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文員工作內(nèi)容及職責(zé)

時間:2023-08-28 16:05:05 麗華 年中和年終工作總結(jié) 我要投稿

文員工作內(nèi)容及職責(zé)

  文員是公司的基層職員,一般從事文件處理工作,也有許多的公司從薪金上劃分職員的級別,有些公司對文員的要求很高,也賦予一些權(quán)力。以下是小編幫大家整理的文員工作內(nèi)容及職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

文員工作內(nèi)容及職責(zé)

  文控文員的工作內(nèi)容與職責(zé)

  1. 遵守上下班、請假制度,上班堅守崗位;工作中互助協(xié)作,在必要時協(xié)助其他崗位的工作。

  2. 負(fù)責(zé)公司各部門各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打櫻完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。

  3. 對公司文件,有打印必要時方予打印,內(nèi)部遞傳的簡單請示報告或其他不需打印的文件,一般不予打櫻工作中,顧全大局,克服困難,按時按質(zhì)按量地完成急件文印任務(wù)。對收到的文件資料,應(yīng)及時給有關(guān)部門、人員送發(fā),或及時通知有關(guān)人員到文控室來取回,不得延誤。

  4. 對公司文印逐項登記,不得私自打英復(fù)印資料。對客戶需用相關(guān)資料復(fù)印,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定收費標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁打英復(fù)印違背黨和國家的法律、法規(guī)、政策和政治思想不健康的資料、圖片,拒絕打英復(fù)印個人資料。每月底匯總各部門打英復(fù)印報表交辦公室核算。屬業(yè)務(wù)部門的,由各部門承擔(dān)費用;屬行政、管理部門的,統(tǒng)一歸列公司行政開支。

  5. 掌握電腦、打印機、復(fù)印機的一般維護、保養(yǎng)技術(shù),能處理一般故障,盡量延長機器的使用壽命。節(jié)約碳粉、色帶、紙張等耗材,杜絕浪費。經(jīng)常擦拭機器、用品和門窗,保持文印室清潔衛(wèi)生。

  6. 保證文印室安全。室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁明火,注意電源、線路的安全,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。下班后切斷電源,關(guān)閉門窗。

  7.具體實施;文件與資料帳目的登記工作。嚴(yán)格履行文控中心管理工作職責(zé),對各種資料的收發(fā)、借閱詳細(xì)登記。每月并作匯總報辦公室。

  8. 負(fù)責(zé)公司文件和有關(guān)資料的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護、統(tǒng)計等工作。

  9. 嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好文件資料密級劃控和守密、解密工作。不得隨意將打英復(fù)印或傳真資料中有關(guān)商業(yè)秘密或公司管理中須保密的事項透露給他人,不得截留任何文件。

  10. 開展文件、資料宣傳、咨詢活動,做好文件、資料開放和利用工作,主動為公司各項工作和員工服務(wù)。

  11. 負(fù)責(zé)文件修訂與更改的通知工作;文件有效期的檢查工作,過期無效文件的回收、作廢,銷毀實施工作。

  12. 做好防火、防盜、防蟲等工作,確保文件資料安全。

  13. 文控室文員初次違反上述規(guī)定的,給予批評或處50元以上罰款,屢教不改或給公司造成不良的社會影響或較大經(jīng)濟損失的,處50元以上罰款直至辭退

  前臺文員工作職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)公司前臺接待工作。

  2、 負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

  3、 負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。

  4、 日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

  技能要求:

  1、 對辦公室工作程序熟悉

  2、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;

  3、 具有優(yōu)秀的中英文書寫能力、表達(dá)能力;

  4、 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強的保密意識;

  5、 熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;

  6、 具有良好的適應(yīng)能力,能在壓力下工作。

  采購文員工作內(nèi)容及崗位職責(zé)

  一、部門概要:

  依相關(guān)部門的要求計劃,確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準(zhǔn)時到料,并確保來料的質(zhì)量符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。協(xié)助公司進行采購成本控制,不定時的向廠部總監(jiān)匯報采購工作的運作情況。

  二、主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開發(fā)、評審及考核;

  2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評審、考核及管理;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料的準(zhǔn)時到貨,并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

  4、負(fù)責(zé)來料品質(zhì)異常的及時處理及預(yù)防措施的跟進;

  5、配合公司進行原材料的采購成本控制;

  6、負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)商之間的良好溝通與交流;

  7、完成其它部門的臨時采購需求;

  8、完成上級交待的臨時工作任務(wù);

  9、向上級匯報工作。

  生產(chǎn)文員的工作內(nèi)容

  1. 負(fù)責(zé)全廠或車間生產(chǎn)統(tǒng)計核算工作,每天及時、準(zhǔn)確、全面呈報,為全廠提供真實、準(zhǔn)確的統(tǒng)計信息資料;

  2. 按產(chǎn)品、工票進行統(tǒng)計匯總(原材料消耗、工序工資、能源消耗、產(chǎn)品月報);

  3. 書寫認(rèn)真、清晰、整潔、完整無誤;

  4. 認(rèn)真總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量狀況及質(zhì)量分析,提出改進措施,持續(xù)改進;

  5. 當(dāng)好車間主任或生產(chǎn)部部長助手,做好月報管理工作權(quán)利界定有權(quán)代表生產(chǎn)部對各班組、各車間實施進度監(jiān)督管理利益界定。

  生產(chǎn)文員的工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)編制月度生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃并報批;

  2、負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計劃、提醒車間、采購、倉庫按計劃組織生產(chǎn);

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報統(tǒng)計,填報生產(chǎn)日報表并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進度和質(zhì)量設(shè)備管理;

  6、負(fù)責(zé)全車間的會議通知、記錄工作;

  7、負(fù)責(zé)主管交給文件資料的打印、登記、發(fā)放的工作。

  售后客服文員工作崗位的具體職責(zé)內(nèi)容是什么

  1. 維修顧客檔案、銷售流向檔案的管理;

  2. 向公司上報業(yè)務(wù)報表;

  3. 上報服務(wù)部月報表、集團要求反饋或上報的信息;

  4. 按時完成各類統(tǒng)計報表,并進行統(tǒng)計分析,提供市場開拓的參考意見;

  5. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)核算服務(wù)部人員的績效工資;

  6. 配合部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作及部門間的協(xié)調(diào)工作;

  7. 服務(wù)部基本資料、人員和培訓(xùn)信息維護、接收及反饋;

  8. 公司、總部、廠家各類文件、資料、郵件的上傳下達(dá)及檔案管理;

  9. 客戶信息及其其它重要文件的保密工作;

  10. 對服務(wù)部的各類使用表單資料及辦公用品的申報和管理;

  11. 完成上級下達(dá)的其它任務(wù)。

  財務(wù)文員工作職責(zé)與工作內(nèi)容

  1、執(zhí)行公司財務(wù)制度,搞好企業(yè)財務(wù)管理工作

  2、依據(jù)公司財務(wù)規(guī)定,進行日常財務(wù)核算,帳務(wù)處理工作,

  3、進行財務(wù)成本控制核算

  4、及時、正確提供和合理反映各部門財務(wù)狀況及經(jīng)營成果,完成各主管部門報表上報和稅費上交工作

  5、提供各項有關(guān)年審、年檢資料,完成各項年審工作

  6、依據(jù)稅法規(guī)定,做好稅務(wù)匯算

  7、財務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會計報告、報表的編制

  8、往來帳、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理

  9、其他辦公室內(nèi)勤文職工作。

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