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社區(qū)非公黨建工作匯報
**鎮(zhèn)非公黨建工作情況匯報
**鎮(zhèn)企業(yè)黨委成立于2015年3月，設(shè)黨委委員11人，其中書記1人，副書記3人，委員8人。企業(yè)黨委書記由鎮(zhèn)紀(jì)委書記兼任，副書記由鎮(zhèn)黨委組織委員、分管企業(yè)的黨員副鎮(zhèn)長兼任，并配備一名科級專職副書記負(fù)責(zé)日常主要工作；其他委員由鎮(zhèn)國稅分局、地稅分局、工商所、企業(yè)服務(wù)中心、婦聯(lián)、團(tuán)委、**集團(tuán)黨委等單位的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。企業(yè)黨委下轄72個企業(yè)黨組織，其中黨委1個，黨支部69個，聯(lián)合支部2個，全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建率達(dá)100%�，F(xiàn)有黨員277人，其中**公司黨委119名，其他企業(yè)黨員的158人。2015年以來共發(fā)展黨員36名。
一、主要工作做法及成效
（一）抓制度建設(shè)，構(gòu)筑機(jī)制運行體系。以建設(shè)“黨員活動室”為主線，抓好企業(yè)黨組織的設(shè)施建設(shè)和陣地建設(shè)，配套“四個有”，即：黨務(wù)工作者辦公室、規(guī)范化的黨建工作制度、電教設(shè)備、活動經(jīng)費，為企業(yè)黨組織開展活動提供必要條件，促使企業(yè)黨組織逐步達(dá)到建設(shè)制度化、活動正常化、運作規(guī)范化。制定黨建“四個5”工作計劃，即到2015年初，建立一支500名高素質(zhì)的企業(yè)黨員隊伍、建設(shè)50家穩(wěn)定規(guī)范的企業(yè)黨組織、培養(yǎng)50名優(yōu)秀的企業(yè)黨務(wù)干部、培育5家高水平的企業(yè)黨建示范單位，詳細(xì)制定了工作措施和組織領(lǐng)導(dǎo)的具體方案，為企業(yè)黨建工作的長遠(yuǎn)發(fā)展提供了行動指南和具體措施。制定日常工作制度、議事決策制度、黨委委員掛鉤聯(lián)系制度、黨務(wù)干部工作例會制度、結(jié)對共建制度等五項制度來保障企業(yè)黨委工作的有序開展。以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，探索非公有制企業(yè)黨建工作“三亮五雙”機(jī)制，著力提升企業(yè)黨建工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。
（二）抓待遇建設(shè)，構(gòu)筑資金保障體系。對于企業(yè)黨組織自有黨員達(dá)到3人以上，基本實現(xiàn)正常運行，給予適當(dāng)?shù)幕顒咏?jīng)費補(bǔ)助。為鼓勵“口袋”黨員轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，企業(yè)黨委給予每名轉(zhuǎn)接關(guān)系的黨員500元的差旅費補(bǔ)貼，同時要求企業(yè)再給予500元的補(bǔ)助，三年來，累計轉(zhuǎn)接“口袋”黨員75名，發(fā)放補(bǔ)貼75000元；**公司黨支部設(shè)立黨員津貼，每月給予黨員50元的補(bǔ)貼。近三年，累計下?lián)芷髽I(yè)黨建活動經(jīng)費補(bǔ)助近30萬元。
（三）抓隊伍建設(shè)，構(gòu)筑人員保障體系。為促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作的全面發(fā)展，我鎮(zhèn)制定了企業(yè)黨建片區(qū)工作站制度，根據(jù)地域歸屬將72個企業(yè)黨組織分為5個點，并分別建立片區(qū)工作站，由五個點的村務(wù)（社區(qū)）工作者擔(dān)任企業(yè)黨建片區(qū)工作站工作人員，并明確主要的工作任務(wù)。定期舉行工作匯報會，聽取工作開展情況。制定量化考核獎勵制度，分別給予片區(qū)工作人員和企業(yè)黨組織一定的經(jīng)費補(bǔ)助。建立兩支黨務(wù)干部隊伍。一支是以村務(wù)（社區(qū)）工作者為黨務(wù)干部的動態(tài)隊伍，采取“走下去”的措施，深入企業(yè)協(xié)助做好發(fā)展黨員工作。開展調(diào)查摸底，全力動員口袋黨員轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。另一支是以企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人為黨務(wù)干部的常態(tài)隊伍，采取“迎上來”的措施，每季度召開一次工作例會，研究探討發(fā)展黨員工作的新途徑、新方法，相互交流經(jīng)驗。
（四）抓活動載體，構(gòu)筑有效作為體系。企業(yè)黨委著力在創(chuàng)新黨員活動載體上下功夫，積極搭建黨員活動平臺，推進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)黨員發(fā)揮作用，把黨員先進(jìn)性轉(zhuǎn)化成促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的實際行動。深入開展“講黨性、比奉獻(xiàn)、求節(jié)能、促增效、作表率”先鋒實踐活動，舉辦勞動技能競賽、營銷技能競賽，評選獎勵“優(yōu)秀團(tuán)體”、“優(yōu)秀班組”、“生產(chǎn)明星”和“優(yōu)秀員工”，組織“黨員技術(shù)攻關(guān)小組”，創(chuàng)建黨員先鋒模范示范崗，引導(dǎo)廣大
黨員爭做創(chuàng)新發(fā)展先鋒、愛崗敬業(yè)模范。在市非公黨工委的組織開展的企業(yè)黨建“好活動”評比中，**集團(tuán)黨委創(chuàng)建網(wǎng)上黨建論壇和以優(yōu)秀員工命名車間的活動連續(xù)兩屆獲得了第一名的成績。網(wǎng)上黨建論壇設(shè)立論壇中心、時事政要、黨建活動、黨員風(fēng)采、黨章黨史、內(nèi)部制度、遠(yuǎn)程教育等七大版塊，形成了網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動的黨員培養(yǎng)教育工作新局面，增強(qiáng)了工作的主動性和有效性。通過開展優(yōu)秀員工命名車間的活動，以優(yōu)秀黨員***命名的車間業(yè)績積極攀升，投訴率、不良率降為零，該車間在2011年5月份獲評全國工人先鋒號。鎮(zhèn)企業(yè)黨委也將這個活動確定為全鎮(zhèn)的非公企業(yè)黨建品牌項目進(jìn)行全鎮(zhèn)推廣，并取得了初步的成效。同時，黨組織和黨員主動發(fā)揮作用，積極向公司建言獻(xiàn)策，許多合理化的意見建議得到了公司的采納，累計為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益超百萬，為員工改善環(huán)境投入超百萬。逐步推進(jìn)延伸提升“168”機(jī)制推進(jìn)黨企共建活動，目前已有10家企業(yè)開展延伸提升“168”工作機(jī)制活動，參與設(shè)崗定責(zé)、亮崗履職黨員數(shù)103名，黨員承諾事項件數(shù)278件。
（五）抓典型培育，構(gòu)筑以點帶面體系。
按照“不同行業(yè)不同典型”的原則，建立“領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系、（村社區(qū)）支部結(jié)對共建、一名黨員干部選派指導(dǎo)、一些經(jīng)費支持”的工作機(jī)制，確定了市、鎮(zhèn)的黨建工作典型培育黨委，對企業(yè)黨組織黨員數(shù)量較多、業(yè)主較重視、黨建活動規(guī)范的**、**、**、**、**、**等7家企業(yè)黨組織進(jìn)行重點扶持培育，通過舉辦座談會、經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場觀摩會等形式，抓好黨建示范點的建設(shè)，發(fā)揮黨建示范點的引導(dǎo)、帶動和輻射作用，以達(dá)到以點帶面的效果。
二、存在困難和問題
（一）人員的流動性大，是企業(yè)發(fā)展黨員的首要問題。在走訪企業(yè)的過程中，普遍反映在發(fā)展黨員工作上最大問題就是員工流動性強(qiáng)，確定為入黨積極分子后，考察時間沒到就辭職離廠或是發(fā)展為預(yù)備黨員后卻因其他因素留不住，轉(zhuǎn)走關(guān)系。黨員隊伍不穩(wěn)定導(dǎo)致黨組織運行斷斷續(xù)續(xù)。
（二）企業(yè)黨組織數(shù)量大、總體基礎(chǔ)較差。我鎮(zhèn)的72個企業(yè)黨組織中，能真正實現(xiàn)自行運轉(zhuǎn)的黨支部僅有24個，占總數(shù)的32.4%，不能自行運轉(zhuǎn)的企業(yè)黨組織有48個，占總數(shù)的68.6%。主要體現(xiàn)在黨建基礎(chǔ)較差、企業(yè)黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)有待加強(qiáng)等問題上。特別是對于企業(yè)集中的東海安開發(fā)區(qū)，共有17個企業(yè)黨支部，由于缺少村（社區(qū)）這一級黨支部的協(xié)管和幫助，黨建基礎(chǔ)更加薄弱。
（三）企業(yè)入黨的對象難以把握。企業(yè)黨組織的入黨對象存在著取決于企業(yè)主或黨務(wù)干部意向的現(xiàn)象，難免出現(xiàn)照顧性質(zhì)，由個人意愿來決定發(fā)展對象。在發(fā)展黨員的過程中，企業(yè)發(fā)展較多的還是普通員工，發(fā)展中高層的管理人員較少，黨員的質(zhì)量難以得到有效的保證，導(dǎo)致黨組織的影響力不夠大。
（四）企業(yè)黨建經(jīng)費投入少。部分企業(yè)主由于忙于應(yīng)對企業(yè)的經(jīng)營，對開展黨建工作的積極性降低，黨建的意識和關(guān)注也下降。
社區(qū)創(chuàng)新非公黨建工作思路
創(chuàng)新非公黨建工作思路
探索共駐共建聯(lián)動機(jī)制
在非公有制企業(yè)中開展黨建工作，是新時期基層黨組織的一項重要工作內(nèi)容。社區(qū)黨委在深入落實開展辦事處“三聯(lián)三促”活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際工作，圍繞“企業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和-諧”這一宗旨。充分發(fā)揮非公經(jīng)濟(jì)黨組織的作用，在非公經(jīng)濟(jì)黨的建設(shè)工作方面取得了初步成效。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立非公企業(yè)黨建工作小組
社區(qū)成立了由專職副書記牽頭的非公黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)非公組織的黨建工作。首先，對社區(qū)內(nèi)268家非公有制企業(yè)黨的建設(shè)情況和黨員基本情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。通過調(diào)查，了解到社區(qū)內(nèi)非公企業(yè)、個體工商業(yè)戶從業(yè)人員2000余人，其中黨員22人。并根據(jù)情況他和企業(yè)的要求，成立了富永祥酒店、碧塘醫(yī)院、飛躍教育3個獨立非公支部，和路宏物業(yè)、博傳媒、永和豆腐3個聯(lián)合非公支部，共含蓋非公企業(yè)26家，占非公企業(yè)的９%。
二、加強(qiáng)指導(dǎo)，找準(zhǔn)非公黨建工作的著力點。
社區(qū)非公黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，定期到非公支部走訪，指導(dǎo)和要求非公企業(yè)黨支部認(rèn)真落實“三會一課”制度，建立健全黨組織生活制度、學(xué)習(xí)制度、會議制度、工作制度等相關(guān)制度；要求非公企業(yè)黨支部認(rèn)真做好黨員的發(fā)展、教育和管理工作，主動轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，確保每名黨員都能及時編入
黨的組織，參加黨的組織生活，納入黨組織的有效管理和監(jiān)督；要求非公企業(yè)黨支部和黨員積極開展“講黨性、重品行、做表率”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等黨性實踐活動。要求非公企業(yè)支部做維護(hù)“國家、企業(yè)、職工”三者利益的代表。
三、強(qiáng)化載體，全面推共駐共建活動
為使非公各支部開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動更加貼近實際，取得實實在在的效果，社區(qū)黨委于9月份率先成立了“非公企業(yè)黨支部服務(wù)站”，目的是為非公企業(yè)更好的發(fā)展提供最佳的服務(wù)和經(jīng)營環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展成果和愛心更好的回饋社會搭建最佳平臺。如富永祥支部向所有非公企業(yè)發(fā)起了“構(gòu)建幸福大家園”倡議書，提出了繁榮社區(qū)文化生活，把企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益附載到千家萬戶，實現(xiàn)幸福大家園，共創(chuàng)和-諧。 一年來，非公支部出資為10名貧困母親購買了安康保險，為30戶特困發(fā)放了中秋月餅，安排居民就業(yè)20多人次。
四、圍繞排憂解難，深化“我是黨員我服務(wù)”活動 在“我是黨員我服務(wù)”活動中，社區(qū)黨委圍繞“為企業(yè)發(fā)展打造最佳經(jīng)營環(huán)境”這中心，通過走訪、座談等形式，了解企業(yè)需求和困難。并成立“企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度”，每10至20家企業(yè)配備一名社區(qū)干部負(fù)責(zé)日常工作的溝通，每周開一次聯(lián)絡(luò)員碰頭會，反映上來的問題匯總分類，社區(qū)能解決的及時解決，社區(qū)不能解決的及時向相關(guān)部門反映，協(xié)助企業(yè)溝通、崔辦。如7月份岐山中路煤氣管線改造，涉及到我們
社區(qū)4家商業(yè)網(wǎng)點。按原始方案，不僅對4家商鋪的裝修、地面破壞及大，恢復(fù)需要時日長，不能正常經(jīng)營，對商家造成經(jīng)濟(jì)損失非常大。如果不能近期改造，又嚴(yán)重影響100多戶居民的正常用氣。企業(yè)聯(lián)絡(luò)員把問題反映上來后，社區(qū)及時與煤氣公司取得了聯(lián)系，把商家的意見反映給他們。煤氣公司立即派專業(yè)技術(shù)人員到現(xiàn)場，對施工方案重新進(jìn)行了考查。在重新論證下，采取了最新施工技術(shù)，需要一周改造時間只用了兩個半天就完工。商家沒有損失，居民也安全用上了煤氣。
加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作匯報材料
2015年，針對我市非公企業(yè)的發(fā)展趨勢和特點，我們打破了傳統(tǒng)的“就黨建抓黨建”工作思路，把落實長效工作機(jī)制，健全科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)，探尋創(chuàng)新求實活動方式作為增強(qiáng)我市非公企業(yè)黨建工作活力的三個重點，取得了一些成效。目前，全市已建立黨組織的非公企業(yè)69家，選派黨建工作指導(dǎo)員38名，實現(xiàn)了非公企業(yè)（包括業(yè)主是黨員的企業(yè)和規(guī)模以上非公企業(yè)）黨組織應(yīng)建已建率和黨建工作覆蓋率兩個100%。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成責(zé)任明、措施實的長效工作機(jī)制 非公企業(yè)黨建工作已成為新形勢下黨的基層組織建設(shè)的重要領(lǐng)域。對此，我們把加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作作為事關(guān)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來抓，深入研究，精心部署，明確責(zé)任，狠抓落實，做到了“三抓三強(qiáng)化”。
1．抓機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立了非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度，由紀(jì)委、組織、宣傳、統(tǒng)-戰(zhàn)、經(jīng)濟(jì)、財政、建設(shè)、國土、勞動、公安、司法、工商、國稅、地稅、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、統(tǒng)計、工會、團(tuán)委、工商聯(lián)等20個部門組成，定期分析研究和部署協(xié)調(diào)全市非公企業(yè)黨建工作。市四套班子及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員每人聯(lián)系1—2家非公企業(yè)，作為黨建工作示范點進(jìn)行蹲點掛鉤，并經(jīng)常性走訪調(diào)研和指導(dǎo)工作。目前全市共建立市級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點44個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點162個。同時，我們還把非公企業(yè)黨建作為一項重要內(nèi)容列入市級分管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委年度目標(biāo)責(zé)任考核，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門將非公企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù) 1
工作同部署、同檢查、同考核，增強(qiáng)了抓非公企業(yè)黨建工作的責(zé)任感和自覺性。工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅持深入一線調(diào)研和解決問題，質(zhì)監(jiān)、工商、稅務(wù)等部門積極開展溫暖執(zhí)法行動，簡城鎮(zhèn)拿出20萬元對黨建及生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績突出的企業(yè)進(jìn)行表彰獎勵，全市抓黨建促發(fā)展的生動局面逐步形成。
2．抓隊伍，強(qiáng)化工作職能。我們重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)工作者、非公企業(yè)黨組織書記和黨建工作指導(dǎo)員三支隊伍的教育培訓(xùn)，全面提高他們抓非公企業(yè)黨建工作的思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。依托市鄉(xiāng)兩級黨校，對非公企業(yè)黨建工作“三支隊伍”進(jìn)行大規(guī)模的輪訓(xùn)，使他們基本上達(dá)到了“五會”，即：會獨立負(fù)責(zé)地謀劃非公企業(yè)黨建工作；會組織開展黨員活動；會培養(yǎng)入黨積極分子，并搞好黨員發(fā)展工作；會深入細(xì)致地做好企業(yè)員工思想政治工作；會協(xié)調(diào)好企業(yè)有關(guān)矛盾和關(guān)系。
3．抓制度，強(qiáng)化規(guī)范操作。先后制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步健全全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會議制度的通知》、《關(guān)于在全市非公企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“四好”黨組織的意見》等一系列文件，用于規(guī)范指導(dǎo)各非公企業(yè)黨建工作。今年七一，在全市非公企業(yè)中廣泛開展了“黨建之星”評選活動，對6名支持黨建工作的非公企業(yè)主、3個“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、4個先進(jìn)基層黨組織、3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、3名優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員進(jìn)行了隆重表彰。
通過上述措施，全市形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任到人、一級抓一級、一級促一級、層層抓落實，市、鄉(xiāng)以及部門和企業(yè)各方面聯(lián)動的工作機(jī)制，凝聚了抓非公企業(yè)黨建工作的各方力量。 2
二、夯實基礎(chǔ)，建立全覆蓋、無空白的科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò) 我們大力實施“凝聚力工程”，圍繞非公企業(yè)黨組織應(yīng)建已建率和黨建工作覆蓋率兩個百分之百的目標(biāo)，堅持組織覆蓋和工作覆蓋相結(jié)合，整體推進(jìn)與分類指導(dǎo)相結(jié)合，建立了比較完善的非公企業(yè)黨建工作管理網(wǎng)絡(luò)。
1．組織設(shè)置全覆蓋。一是主攻規(guī)模以下非公企業(yè)的黨組織設(shè)置工作。去年底，我市規(guī)模以上企業(yè)僅有2家未建立黨組織，這種情況下，我們在抓好2家規(guī)模以上企業(yè)黨組織設(shè)置工作的同時，將主要精力放在全市規(guī)模以下非公企業(yè)的黨組織設(shè)置上。要求有3名以上黨員的企業(yè)在抓企業(yè)生產(chǎn)過程中做到四個同步：即同步建立黨的組織，同步配備黨務(wù)干部，同步部署黨建任務(wù)，同步進(jìn)行考核獎懲。今年6月，全市37個業(yè)主是黨員的企業(yè)和48個規(guī)模以上企業(yè)全部建立了黨組織，提前完成了上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。目前，我市20家具備條件的規(guī)模以下企業(yè)均建立了黨組織，且活動開展比較正常。二是狠抓工業(yè)園區(qū)非公企業(yè)的黨組織設(shè)置工作。按照“鞏固覆蓋面、擴(kuò)大影響力”的要求，我們對十里壩工業(yè)園區(qū)、賈家工業(yè)集中區(qū)、石橋糧油加工貿(mào)易區(qū)的非公企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查摸底。在此基礎(chǔ)上，本著“成熟一個組建一個”的原則，對符合條件的非公企業(yè)及時建立黨組織。其中十里壩工業(yè)園區(qū)去年12月就新建了3家非公企業(yè)黨支部。今年二季度，全市各工業(yè)集中區(qū)又新建非公企業(yè)黨支部2家。三是建立一批非公企業(yè)黨委。我市先后在空分集團(tuán)有限公司、玉蘭紡織集團(tuán)有限公司等5家非公企業(yè)建立了黨委，在四川杰特機(jī)器有限公司建立了黨總支，擴(kuò)大非公企業(yè)黨建工作的影響力。
2．黨建工作無空白。為夯實非公企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)，鞏固黨在非公企業(yè)中的陣地，我們在全市開展了向非公企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員的工作。對全市固定職工在25人以上但暫不具備條件建立黨組織的非公企業(yè)，從企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員骨干兼任黨建工作指導(dǎo)員蹲點企業(yè)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)黨建工作，幫助開展黨的活動。目前，我市共有黨建工作指導(dǎo)員38名，經(jīng)過市鄉(xiāng)兩級統(tǒng)一培訓(xùn)后，派駐到93家非公企業(yè)。對職工人數(shù)在25人以下的非公企業(yè)，我們則采取由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的黨務(wù)干部掛號聯(lián)絡(luò)的辦法，協(xié)調(diào)抓好黨建工作。同時，我們切實加強(qiáng)了對黨建工作指導(dǎo)員的管理考核，組織部建立了“黨建指導(dǎo)員信息庫”，進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，跟蹤管理。建立了指導(dǎo)員每半月走訪一次企業(yè)、各主管部門每季召開一次會議、每半年進(jìn)行一次考核的“三個一”工作制度。通過選派黨建工作指導(dǎo)員，有效地推動了全市非公企業(yè)黨建工作的開展。據(jù)統(tǒng)計，全市共在非公企業(yè)新發(fā)展黨員30余名，新建非公企業(yè)黨支部21家。
3．黨員管理除盲點。針對非公企業(yè)中黨員比較分散、流動性大的特點，我們確立了“在分散中求集中、在集中中重管理”的理念，力求黨員管理消滅“盲點”。一是使“隱型黨員”“顯型”亮身份。針對少部分在非公企業(yè)打工的外地黨員不愿亮出黨員身份的情況，我們于今年一季度開展了“隱型黨員”普查工作，發(fā)動全市非公企業(yè)黨組織及黨建工作指導(dǎo)員對企業(yè)外地職工進(jìn)行廣泛調(diào)查摸底，通過摸底工作，全市共找出“隱型”黨員和“口袋”黨員58名，按照“條塊結(jié)合”的模式確定并落實管理主體，使他們?nèi)考{入了相應(yīng)黨組織。二是依靠
村（社區(qū)）黨支部協(xié)助管理。對退休回到村（社區(qū)）的非公企業(yè)退休黨員，及時把組織關(guān)系轉(zhuǎn)入村（社區(qū)）支部，并統(tǒng)一組織開展活動。同時，在村（社區(qū)）支部建立流動黨員管理站（點），負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)在非公企業(yè)打工的流動黨員。三是依托條線管理部門定點管理。我們在人事管理部門建立市人才中心流動黨員黨支部，接收管理了在企業(yè)打工但人事關(guān)系掛靠在人才中心的200余名流動黨員。
各黨支部對黨員實行“四定”管理：一是“定位”管理。凡在非公有制企業(yè)工作3個月以上的黨員，必須轉(zhuǎn)移臨時組織關(guān)系，及時編入所在支部參加活動。二是“定時”管理�；鶎狱h支部根據(jù)黨員活動制度，每季度上一次黨課，每半年召開一次民-主生活會。三是“定人”管理。對新入黨的預(yù)備黨員和入黨積極分子，由支部指定兩名有經(jīng)驗的老黨員進(jìn)行幫助和提高，促進(jìn)其健康成長。四是“定量”管理。要求支部對每個黨員在黨內(nèi)的學(xué)習(xí)、生活、生產(chǎn)、守法和支持公益事業(yè)等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行量化，定期考核評比。
三、與時俱進(jìn)，積極探尋重創(chuàng)新、求實效的活動方法 我們堅持從實際出發(fā)，引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織以“企業(yè)需要、業(yè)主理解、職工擁護(hù)、黨員歡迎”為原則，不斷創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)容，積極探索在非公企業(yè)開展黨建工作、發(fā)揮黨員作用的有效方法和途徑。
1．創(chuàng)新工作載體，搭建非公企業(yè)黨組織的活動平臺。面對新形勢、新任務(wù)，我們堅持硬件過硬、軟件不軟，樹立“管理就是服務(wù)”的理念，不斷創(chuàng)新工作抓手和活動載體。一是建立了規(guī)范化的黨員活動室。凡是建立了黨組織的企業(yè)都有一間
不少于40㎡的規(guī)范化黨員活動室，活動室內(nèi)制度全部上墻，資料齊全，設(shè)施完備，為企業(yè)黨組織及黨員開展組織活動提供了條件。二是建立警示教育基地。在省女子監(jiān)獄建立了“市警示教育基地”，分別組織規(guī)模以上企業(yè)班子成員和企業(yè)黨員到教育基地接受了警示教育，增強(qiáng)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨員拒腐防變的能力。
2．創(chuàng)新活動方法，拓展黨組織發(fā)揮作用的渠道。堅持“黨建帶工建、工建促黨建”，圍繞企業(yè)的改革和生產(chǎn)經(jīng)營，在全市非公企業(yè)黨組織開展了以“黨員爭當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模范，爭做企業(yè)精神文明建設(shè)模范，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，促進(jìn)社會文明進(jìn)步”為主要內(nèi)容的“雙爭雙促”和創(chuàng)黨員示范崗、建黨員責(zé)任區(qū)活動，目前，全市已累計建立黨員示范崗200多個，黨員責(zé)任區(qū)300多個。較好發(fā)揮了非公企業(yè)黨組織和黨員的“五種作用”，即在貫徹執(zhí)行黨的政策上的引導(dǎo)促進(jìn)作用、在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干帶頭作用、在培育現(xiàn)代企業(yè)文化上的引領(lǐng)作用、在解除員工后顧之憂上的幫帶作用、在維護(hù)各方合法權(quán)益上的協(xié)調(diào)作用。各非公企業(yè)黨組織還聯(lián)合工會組織發(fā)動黨員及職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、提合理化建議，開展技術(shù)攻關(guān)等活動。據(jù)統(tǒng)計，2015年全市各非公企業(yè)共收到合理化建議2000條，采納800余條，取得經(jīng)濟(jì)效益2600多萬元，有效地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，為黨組織贏得了聲譽(yù)和地位，也使非公企業(yè)黨建工作贏得了業(yè)主的支持。同時，有些非公企業(yè)在自身盈利的同時，采取多種形式積極回報社會，賈家鎮(zhèn)的10余戶企業(yè)聯(lián)合建立了教育基金150萬元，專門為貧困優(yōu)秀學(xué)生提供貧困救助，近年來，已資助優(yōu)秀貧困學(xué)生700余名；空分集團(tuán)公司向
石盤花紅村、丹景全安村捐款50萬元，支持新農(nóng)村建設(shè)。
3．創(chuàng)新發(fā)展舉措，探尋黨組織增強(qiáng)活力的源泉。我們把發(fā)展黨員作為非公企業(yè)黨建工作的重點，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓源頭建設(shè)。一是實行黨建工作指導(dǎo)員蹲點負(fù)責(zé)制度，把黨員發(fā)展工作列為指導(dǎo)員的重要職責(zé)和考核內(nèi)容。二是建立超前教育引導(dǎo)制度，由過去對入黨申請者的培養(yǎng)教育，延伸到對雖未提出申請但素質(zhì)較好同志的主動引導(dǎo)。三是推廣“聯(lián)心結(jié)對培養(yǎng)”制度，以基層支部為線、車間科室為塊、黨員為點，形成黨員聯(lián)系職工結(jié)對培養(yǎng)的網(wǎng)絡(luò)。四是健全“推優(yōu)”工作制度，堅持定期推薦，滾動調(diào)整，促進(jìn)大批優(yōu)秀青年人才積極向黨組織靠攏。五是強(qiáng)化集中培訓(xùn)制度，以各級黨校為陣地，以黨建活動為載體，切實搞好入黨積極分子培訓(xùn)。對玉蘭、聯(lián)眾等大型、重點企業(yè)，組織部派人進(jìn)行專門培訓(xùn)，其余企業(yè)由經(jīng)濟(jì)局黨委、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織培訓(xùn)。2015年，全市非公企業(yè)中共有入黨申請者760名，列為入黨積極分子的近300人，為非公企業(yè)黨員發(fā)展工作奠定了基礎(chǔ)。
XX縣非公企業(yè)黨建工作情況匯報
XXX縣非公有制企業(yè)黨建工作情況匯報
一、基本情況
XXX縣共有非公有制企業(yè)964家，已建立黨組織的企業(yè)566家。其中，單獨組建黨組織的企業(yè)96家，聯(lián)合組建黨組織的企業(yè)470家，共建立聯(lián)合黨組織68個。已建立黨組織企業(yè)占非公企業(yè)總數(shù)的58.71%。未建黨組織的企業(yè)398家，其中沒有黨員的企業(yè)398家。
全縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)97家。已建立黨組織的企業(yè)97家。其中，單獨組建黨組織的企業(yè)45家，聯(lián)合組建黨組織的企業(yè)52家，共建立聯(lián)合黨組織18個。已建立黨組織企業(yè)占規(guī)模以上非公企業(yè)總數(shù)的100%。
全縣規(guī)模以下非公有制企業(yè)867家。已建立黨組織的企業(yè)469家。其中，單獨組建黨組織的企業(yè)51家，聯(lián)合組建黨組織的企業(yè)418家，共建立聯(lián)合黨組織50個。已建立黨組織企業(yè)占規(guī)模以下非公企業(yè)總數(shù)的54.09%。未建黨組織的企業(yè)398家，其中沒有黨員的企業(yè)398家。
全縣從業(yè)人員50人以上的企業(yè)116家，單獨建立黨組織的46家，其余70家聯(lián)合組建黨組織31個，組建率100%。
全縣工業(yè)園有非公企業(yè)64家，有49家建立黨組織（單獨21家， 28家聯(lián)合組建7個黨支部），組建率76.56%。未建立黨組織的15家。均系從業(yè)人員50人一下的無黨員企業(yè)。
經(jīng)省政府批準(zhǔn)認(rèn)定的產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)城關(guān)鎮(zhèn)，建成黨員服務(wù)中心1個。鎮(zhèn)內(nèi)共有470家非公企業(yè)，已建立黨組織的企業(yè)196家，單獨建立黨組織的19家、聯(lián)合建立黨組織的177家，建立聯(lián)合黨支部16個，已建立黨組織企業(yè)占非公企業(yè)總數(shù)的41.70%。未建黨組織的企業(yè)274家，其中從業(yè)人員50人一下的沒有黨員的企業(yè)274家。
目前，全縣非公有制企業(yè)從業(yè)人員28895人，黨員1055人，占從業(yè)人員總數(shù)的3.65%。2012年以來，共集中培訓(xùn)企業(yè)黨組織書記100名，今年5月工業(yè)園區(qū)共舉辦建黨積極分子培訓(xùn)班1次，培訓(xùn)建黨積極分子130余人。全縣非公企業(yè)黨員業(yè)主325名，2012年以來，培訓(xùn)業(yè)主100名，其中黨員業(yè)主83名。
二、非公企業(yè)黨建工作主要做法
（一）領(lǐng)導(dǎo)到位、任務(wù)明確，非公企業(yè)黨組織集中組建成效顯著。為切實抓好我縣非公有制企業(yè)黨建工作，我縣及時調(diào)整了XXX縣非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、成立了XXX縣非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會、增設(shè)了XXX縣非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)小組等組織機(jī)構(gòu)，健全了制度，完善了措施，縣工業(yè)園區(qū)黨工委和23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也都相應(yīng)成立了由黨委書記任組長的高規(guī)格領(lǐng)導(dǎo)組織，進(jìn)一步明確黨委“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨委班子協(xié)同配合，劃分黨建工作責(zé)任區(qū)片，做到每個領(lǐng)導(dǎo)“聯(lián)系一個點、包好一個片、負(fù)責(zé)一條線”。同時，還建立了定期通氣、匯報，定期研究、督查，定期考核、獎懲的“三定”制度。 2
為抓好落實，將非公有制企業(yè)黨建工作納入全縣“十大工程”進(jìn)行雙考核雙排名，每年考核不少于兩次，考核結(jié)果與干部使用掛鉤，大大調(diào)動了全縣各級抓非公企業(yè)黨建的積極性。
1、注重引導(dǎo)、抓認(rèn)識。集中摸排階段，我縣結(jié)合“五級書記大走訪”、組工干部“三走進(jìn)、三服務(wù)”和組工干部“十個一工程”以及“機(jī)關(guān)干部結(jié)對幫扶”等活動，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)，找業(yè)主談心，引用典型事例和成功范例，宣傳黨的方針政策和加強(qiáng)非公有企業(yè)黨建工作的重大意義。通過召開業(yè)主座談會、舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，邀請私營企業(yè)的董事長談黨建、說體會，介紹黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展中的重要作用，不斷提高企業(yè)主抓黨建、促發(fā)展的意識，使多數(shù)企業(yè)主的思想認(rèn)識發(fā)生了很大變化，從“不想建、怕參與”轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸敢饨ā穮⑴c”。
2、把握重點，抓摸排。為進(jìn)一步掌握全縣非公有企業(yè)黨建基本情況和企業(yè)底數(shù)，我縣先后印發(fā)了《關(guān)于開展全縣非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作的實施方案》和《XXX縣非公有制企業(yè)黨組織集中組建調(diào)查摸底階段的調(diào)查方案》，明確指出全縣非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作的具體方法、目標(biāo)、任務(wù)，提出“固定職工50名以上的企業(yè)要有黨員，正式黨員3名以上和規(guī)模以上企業(yè)都要建立黨組織，有黨員的企業(yè)實現(xiàn)黨的組織全覆蓋，沒有黨員的企業(yè)實現(xiàn)黨的工作全覆蓋，使黨組織的組建率和黨的工作覆蓋率有明顯提高”。2011年11月以來，我縣從工商部門、稅務(wù)、統(tǒng)計、發(fā)改、經(jīng)委、工商聯(lián)、工會、共青團(tuán)等部門抽調(diào)近20人，組 3
成4個調(diào)查組，采取地毯式逐企業(yè)進(jìn)行走訪排查，為核實底數(shù)，我縣從工商部門調(diào)閱已注冊的非公有制企業(yè)名冊，采取倒排的方式，排除確已停產(chǎn)的438戶、未投產(chǎn)的111戶、空殼148戶，排查出有黨員的企業(yè)566家，無黨員的398家，進(jìn)一步健全完善了全縣非公有企業(yè)臺賬。
3、強(qiáng)化措施、抓組建。為抓好集中組建，我縣先后印發(fā)了《XXX縣非公有制企業(yè)黨組織集中組建階段的實施方案》，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣工業(yè)園區(qū)黨工委始終堅持領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)掛鉤聯(lián)系包片，重點抓好企業(yè)黨組織的組建和無黨員企業(yè)發(fā)展黨員的工作。一是領(lǐng)導(dǎo)包保抓組建。對規(guī)模以上和從業(yè)人員50人及以上的非公有企業(yè)，由縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包保，明確組建任務(wù)限期組建，采取半月一兌現(xiàn)、半月一匯報、半月一通報，大大加快了組建進(jìn)度。二是從縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中抽調(diào)素質(zhì)較高的黨員干部，下派到?jīng)]有黨員、未單獨建立黨組織的重點企業(yè)，幫助指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作。三是成立四個督查指導(dǎo)組。由組織部領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對全縣非公企業(yè)集中組建和對以組建的企業(yè)黨組織黨建工作開展情況，進(jìn)行檢查督查指導(dǎo)。四是召開協(xié)調(diào)調(diào)度推進(jìn)會。定期召開全縣非公有企業(yè)黨建聯(lián)席會議，定期總結(jié)集中組建工作中存在的問題和經(jīng)驗。如：城關(guān)鎮(zhèn)黨委，今年以開始，就對轄區(qū)內(nèi)有黨員的非公有企業(yè)全部派駐黨建指導(dǎo)員，對無黨員的企業(yè)全部派駐黨建工作聯(lián)絡(luò)員，并進(jìn)一步明確了各自職責(zé)，開展“隱性黨員亮出身份”、“組織找黨員、黨員找組織”等活動。僅2個月時間，城關(guān)鎮(zhèn)就有196家企業(yè)的黨員 4
亮明了身份。僅5、6月份城關(guān)鎮(zhèn)就新單獨建立黨組織7個，聯(lián)合組建黨組織16個。縣工業(yè)園區(qū)采取領(lǐng)導(dǎo)包保、園區(qū)黨員干部承包、縣直相關(guān)部門幫扶等措施，幫助“隱性黨員”和“流動黨員”亮身份、找組織。通過思想動員促轉(zhuǎn)、組織聯(lián)系協(xié)轉(zhuǎn)、發(fā)電發(fā)函商轉(zhuǎn)等方式，多家企業(yè)還適時出臺外地黨員回鄉(xiāng)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系由企業(yè)報銷來回路費等激勵措施，僅6月份就集中接轉(zhuǎn)黨員近50名，提前完成了組建任務(wù)。
（二）模式創(chuàng)新，形式多樣，非公企業(yè)集中組建工作進(jìn)展順利。
為杜絕企業(yè)“多頭管”、“都不管”現(xiàn)象的發(fā)生，我們對新引進(jìn)的企業(yè)按照“誰引進(jìn)誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，在新建企業(yè)做到“三個同步”，即企業(yè)注冊與組建黨組織同步考慮，組建行政領(lǐng)導(dǎo)班子與選配黨組織書記同步進(jìn)行，招聘員工與調(diào)配黨員骨干同步操作。對原有企業(yè)則采取屬地管理的方式進(jìn)行。
1、結(jié)合實際，抓創(chuàng)新。摸排階段我們始終堅持從實際出發(fā)，邊摸排、邊組建，組建方式主要有：單獨式，即3名以上黨員符合單獨組建條件的非公有企業(yè)單獨建立黨組織；下派式，即2名以上黨員，黨組織書記無合適人選的非公有企業(yè)，由主管部門或單位采取下派一名黨員干部擔(dān)任書記的方式建立黨支部；聯(lián)合式，按照地域就近、行業(yè)相近和便于黨員開展活動等原則，建立聯(lián)合型黨支部；統(tǒng)建式，即在工業(yè)小區(qū)、開發(fā)區(qū)中建立黨組織，統(tǒng)一負(fù)責(zé)抓好轄區(qū)內(nèi)非公有企業(yè)黨的工作，如城關(guān)鎮(zhèn)黨委針對各社區(qū)所屬企業(yè)規(guī)模普遍較小，黨員較少的具體問題，按照一社區(qū)建立一個或多個黨組織的統(tǒng)一建的方式，進(jìn)行組建；依托式，即依托
個體勞動者協(xié)會、工商聯(lián)合會等行業(yè)協(xié)會建立黨組織；掛靠式，即對只有個別黨員的非公有企業(yè)將黨員組織關(guān)系掛靠到所屬鎮(zhèn)村或主管部門黨組織進(jìn)行統(tǒng)一管理。通過這樣，組建黨組織的工作取得了明顯成效，到目前為止，我縣有黨員的非公有制企業(yè)建立黨組織100%，規(guī)模以上企業(yè)建立黨組織100%，從業(yè)人員50人以上的企業(yè)建立黨組織100%，無黨員的非公有企業(yè)派駐黨建工作指導(dǎo)員100%。
2、把握關(guān)鍵、抓班子。通過主管單位下派、本單位內(nèi)部選拔、縣直或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部選派等方式，把政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、懂經(jīng)營管理、文化水平較高、熟悉黨務(wù)并善于做思想政治工作的黨員選配到書記崗位上來。建立黨務(wù)工作者人才庫，面向全縣招聘優(yōu)秀黨務(wù)工作者，采取組織推薦、雙向選擇的辦法，及時向企業(yè)推薦和輸送優(yōu)秀黨務(wù)工作者。164個非公有企業(yè)黨組織書記中，從企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生的有115人；從黨政機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位退休人員中聘請的有 1人；從企業(yè)主管部門黨員干部中選配的有48人。暫不具備建立黨組織條件的非公有企業(yè)都派駐了黨的工作員，按照“參與而不干預(yù)、配合而不遷就、引導(dǎo)而不強(qiáng)制”的原則開展黨的工作。同時，制訂《XXX縣非公有制企業(yè)黨組織書記管理辦法》、《XXX縣非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員管理暫行規(guī)定》，建立健全黨組織書記定期匯報和實績考核等制度，明確規(guī)定企業(yè)解聘黨組織負(fù)責(zé)人必須符合《勞動法》和征得上級黨組織同意，切實維護(hù)黨組織書記在企業(yè)中的合法權(quán)益。
3、注重配套、抓群團(tuán)。把非公有企業(yè)工會組織、共青團(tuán)組織
建設(shè)，納入非公有企業(yè)黨建工作的整體規(guī)劃，堅持黨建帶工團(tuán)建設(shè)，同步研究部署，一并規(guī)劃實施，一起督查考核。規(guī)定固定職工30名以上的非公有企業(yè)都要建立工會組織；28周歲以下職工超過20名的都要建立團(tuán)組織；在組建黨組織的同時，對具備建立工會、共青團(tuán)組織條件的，同步建立工團(tuán)組織，對暫不具備建立黨組織條件的，先把工會、共青團(tuán)組織建立起來。采取企業(yè)黨組織書記兼任工會主席，符合條件的黨員團(tuán)組織書記進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的做法，促進(jìn)黨建帶工團(tuán)建設(shè)。
（三）突出“五個有”要求，抓好“四個結(jié)合”，使我縣非公企業(yè)黨組織集中組建活動載體鮮明。
今年來，我縣按照“五個有”要求（即：有黨建工作負(fù)責(zé)人、有配套組織、有固定活動場所、有黨建工作制度、有活動載體）。突出“四個結(jié)合”（即：把非公有制黨組織集中組建與鞏固擴(kuò)大黨建工作成果相結(jié)合，推動黨建工作的制度化、組織活動的經(jīng)常化、黨員教育的常態(tài)化；把非公有制企業(yè)黨組織集中組建與向非公有制企業(yè)送黨組織標(biāo)牌、送支部和黨員學(xué)習(xí)記錄本、送黨旗、送黨報黨刊和電教設(shè)備、送制度掛牌為主要內(nèi)容的“五送”結(jié)合起來，提高非公有制企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)；把非公有制黨組織集中組建與促進(jìn)非公有制企業(yè)科學(xué)發(fā)展結(jié)合起來，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力；把非公有制企業(yè)黨組織集中組建與實施黨員“雙培”工程相結(jié)合，形成黨員培養(yǎng)發(fā)展的良性循環(huán)，增強(qiáng)了黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力），制定工作計劃，強(qiáng)力推進(jìn)，逐項落實，確保了我縣非公企業(yè)
黨建工作迅速進(jìn)展。
三、下一步工作計劃
鞏固非公有企業(yè)集中組建成果，繼續(xù)堅持六抓，進(jìn)一步深化非公有企業(yè)黨建工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。
1、抓陣地。規(guī)范非公有企業(yè)黨組織建設(shè)陣地建設(shè)，保證黨員有場所開展活動，有完善的辦公設(shè)備，有齊全的學(xué)習(xí)資料，有健全的黨建活動記錄，有健全的工作制度并上墻，有轉(zhuǎn)兼職黨務(wù)工作者。
2、抓制度。建立健全“三會一課”、黨內(nèi)選舉、黨員民-主評議、黨員經(jīng)常性教育管理、黨員組織關(guān)系管理、黨費的收繳管理、發(fā)展黨員等基本工作制度，健全非公有企業(yè)黨建活動質(zhì)量考評體系，把黨組織開展活動作為非公有制企業(yè)經(jīng)營管理的內(nèi)容進(jìn)行立項，并堅持黨組織的活動與非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)、精神培育有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)工作的實效性。
3、抓載體。按照“有黨員就有黨的組織，有黨的組織就必須有黨的活動”的要求，企業(yè)黨組織立足“為發(fā)展所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護(hù)，為業(yè)主所支持”的“四為”要求，積極創(chuàng)新黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員攻關(guān)小組”、“黨員奉獻(xiàn)日”、“黨員無次品無假貨”和以“把生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)骨干和管理能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成為技術(shù)骨干和管理能手；把經(jīng)營管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦到經(jīng)營管理層”為主要內(nèi)容的“雙培雙推”等行之有效的主題實踐活動，激發(fā)黨員
的榮譽(yù)感和責(zé)任感。增強(qiáng)黨組織在企業(yè)職工中的凝聚力、號召力，推動企業(yè)健康和-諧發(fā)展。
4、抓培訓(xùn)。制定新建黨組織書記、企業(yè)黨務(wù)工作人員、企業(yè)黨建工作指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員定期培訓(xùn)計劃，落實企業(yè)黨員和建黨積極分子的培訓(xùn)。完善培訓(xùn)機(jī)制，力爭年內(nèi)培訓(xùn)組織書記、企業(yè)黨務(wù)工作人員、企業(yè)黨建工作指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員不少于2次，培訓(xùn)建黨積極分子不少于1次。
5、抓示范。在工業(yè)園區(qū)、城關(guān)鎮(zhèn)、中疃鎮(zhèn)、劉家集鄉(xiāng)、江集鎮(zhèn)、張村鎮(zhèn)、王人鎮(zhèn)、西潘樓鎮(zhèn)、闞疃鎮(zhèn)等地企業(yè)相對集中、規(guī)摸較大的企業(yè)黨組織中，選樹企業(yè)黨建示范點，開展“五抓五送”。對示范點企業(yè)黨組織，送黨旗、送黨建學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)資料、送支部標(biāo)牌、送制度牌匾、送電教設(shè)備、送必要的黨建資料柜等，抓好一點帶面，促進(jìn)企業(yè)黨建工作的有效開展。
6、抓宣傳。選樹典型事例，加大宣傳報道力度，營造濃厚氛圍。重點宣傳非公有企業(yè)黨組織服務(wù)企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)后勁和以黨建促發(fā)展方面的典型事例。
XXX縣組織部
2012.7.1
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