述職評議會議方案

一、會議目的

為公司所有成員客觀公正地總結2015年工作，將2015年工作中取得的成績、經驗與與會人員進行互通、學習，工作中存在的不足之處和改進思路與與會人員進行討論，并將2015年工作思路進行梳理。

二、會議述職內容

(一)2015年的工作任務目標完成情況；

(二)2015年重點工作及取得的成績；

(三)2015年工作過程中的經驗做法；

(四)2015年工作中存在的問題與不足；

(五)2015年工作思路、目標、工作計劃及主要措施。

三、會議內容及流程

（一）會議時間、地點、參加人員

會議時間：2015年2月7-8日（暫定）

會議地點：書院鎮(zhèn)（暫定）

參加人員：全體公司成員

（二）會議流程

四、述職要求

要求全體參與人員高度重視，認真細致地撰寫個人年度述職報告，總結成績要實事求是，分析問題要深刻透徹，制定目標要切實可行，不得弄虛作假，不得夸大、縮小、隱瞞實際情況，確保述職工作扎實認真，不走過場，取得實效，為全面開創(chuàng)公司各項新事業(yè)新局面、圓滿完成2015年度任務目標奠定良好的基礎。

五、材料準備

請大家對照述職要求及述職內容，以及結合平時領導和同事反饋的意見和建議，實事求是地親自撰寫述職報告。請于2月5號（周四）之前提交述職PPT（公司模板見附件）。

述職評議會議方案2016-12-17 8:37 | #2樓

一、會議時間：2015年12月23日下午2:00

二、會議地點：XXX縣政協四樓會議室

三、參會人員:（共152人）

1、組織部領導（2人）

待 定 邀請參會責任人：XXX

2、教育實踐活動巡回督導組領導（4人） 待 定 邀請參會責任人：XXX

3、（13人）

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXX 邀請參會責任人：XXXX

4、縣人大聯系黨建工作的領導（1人）

XXX 邀請參會責任人：XXX

5、縣政協聯系黨建工作的領導（1人）

XXX 邀請參會責任人：XXX

6、黨的建設工作領導小組成員（35人）

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX通知參會責任人：楊佳

7、黨的群眾路線教育實踐活動督導組組長（11人） 1

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX通知參會責任人：XXXX

8、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長（24人）

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

通知參會責任人：XXXX

9、縣黨的建設工作領導小組辦公室相關同志（6人） XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 通知參會責任人：XXX

10、教育實踐活動辦公室相關負責同志（6人）

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 通知參會責任人：XXX

11、縣黨代表（10人）

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 通知參會責任人：XXX

12、縣人大代表（5人）

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 通知參會責任人：徐興強

13、縣政協委員（5人）

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

通知參會責任人：劉安純

14、基層干部和群眾代表（29人）

2

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

通知參會責任人：XXXX

四、會議主持人：副書記、縣人民政府XXXX五、會議議程：

14:00—18:00 按抽簽順序依次進行述職，參會人員對述職對象的測評與述職發(fā)言同步進行

18:30—19:00 書記吳高波進行點評并講話

18:00—18:30 組織部領導講話

抽簽號、抽簽順序表冊的制作，會前確定抽簽順序工作責任人：XXXXXX

六、會議籌備

1、會議材料

（1）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記抓黨建工作述職評議的通知。起草責任人：XXX，完成時間：2015年12月9日前；下發(fā)通知責任人：楊佳，完成時間2015年12月11日前

（2）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記抓黨建工作述職評議會方案的起草，報領導審核，以及報組織部審批。責任人：XXXX，完成時間：2015年12月14日前。

（3）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記述職報告的收集。責任人：XXXXX，完成時間：2015年12月15日前。

（4）副書記、縣人民政府冉賢俊同志主持詞。責

任人：XXXX，完成時間：2015年12月20日前。

（5）書記吳高波同志的總體點評講話稿。撰寫責任人：XXX，完成時間2015年12月19日前；把關責任人：XXX，完成時間2015年12月20日前。

（6）組織部領導的講話稿。責任人：XXXX，完成時間2015年12月20日前。

（7）教育實踐活動巡回督導組領導講話稿。責任人：XXX，完成時間：2015年12月20日前。

（8）述職評議表冊（A、B、C)制作。責任人：XXXX，完成時間：2015年12月20日前。

（9）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記述職報告的審核把關，返回鄉(xiāng)鎮(zhèn)修改完善，報主要領導審閱。責任人：XXXXX、XXXX，完成時間：2015年12月19日前。

（10）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記述職報告定稿印制、測評表冊的印制、裝訂。責任人：XXXXXXX，完成時間：2015年12月21日前。

（11）會場坐次示意圖的設計。責任人：XXXXX，完成時間：2015年12月18日前。

2、會場布置

（1）會標：“2015年桐梓縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記抓黨建工作述職評議會”，“述職報告席”、“報到處”制作設置。責任人：楊佳完成時間：2015年12月22日前。

（2）主席臺：組織部領導、活動辦巡回督導組領導、吳高波、冉賢俊，主席臺三角牌擺放。責任人：XXXX，完成

時間：2015年12月23日前。

（3）參會人員三角牌制作。責任人：XXX，完成時間：2015年12月22日前。

（4）參會人員資料和測評表的擺放、會場衛(wèi)生等工作。責任人：XXXXX，完成時間：2015年12月23日前。

（5）會議室空調、音響、燈光、話筒調試，會場攝影。責任人：XXXX，完成時間：2015年12月24日前。

3、會議報到

在縣政協四樓會議室門口設置報到處，并負責報道工作。責任人：XXX，時間：2015年12月24日

4、測評表冊收回

會議測評結束后，及時收回測評表冊。責任人：XXXXX，時間：2015年12月23日前。

5、會議專題報告

會后，及時形成我縣述職評議會工作情況專題報告報組織部。責任人：XXX，完成時間：2015年12月26日前。

6、測評匯總反饋

對測評表進行匯總，并報部領導審核，制作完善意見反饋表，報主要領導審批，最后書面反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改。責任人：XXXXX，完成時間：2015年12月28日前。

7、宣傳報道

會議信息由縣教育實踐活動辦負責，會議新聞報道縣外宣中心、縣電視臺各派一名記者全程參與。通知媒體責任人：XXX，

時間：2015年12月22日；信息撰寫責任人：XXX，完成時間：2015年12月24日；新聞稿撰寫責任人：XXX，完成時間：2015年12月24日；新聞報道責任人：XXX，完成時間：2015年12月25日。

8、后勤保障

（1）會場茶水服務，包括茶葉、陶瓷杯（主席臺4個）、小瓶礦泉水、保溫瓶等用品用具的準備。責任人：XXXX（2）會議當天下午生活安排、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會人員的住宿。責任人：XXX

2011年干部工作述職評議方案2016-12-17 20:23 | #3樓

為提高公司中層管理人員的履職能力，強化管理干部的責任意識，提升經營管理水平，建立一支高素質的管理團隊，經總經理辦公會議決定：在12月下旬開展管理干部年終述職評議活動，現將本次述職評議方案通知如下：

一、 成立述職評議小組

組長：***

成員：***、***、***、***、***、

二、 述職范圍

2011年12月份公司各部門在職在崗的正、副部門經理。 （在職在崗的正、副部門經理，未經總經理批準不參加述職者，公司將視同自動放棄任職崗位，給予免職處理。）

三、 述職內容

1、崗位職責的理解與把握

個人對崗位職責以及公司制度、流程的理解與執(zhí)行情況。（要求：工作重點突出，主次分明。）

2、工作業(yè)績

公司下達部門經濟指標、工作任務的完成情況；部門內團隊建設、部門間工作協作情況。（要求：就崗位工作中所取得的成績進行總結和描述）

3、經驗總結

工作中存在的問題與不足；原因分析。

4、工作思路與措施

對過去的反思，對今后工作的設想與打算。（要求：思路清晰，方法措施具體得當，可操作性強。）

5、實踐感知

通過自己一年來的實踐，提出對公司流程、制度、決策的看法與修正意見。

四、 述職評議的方式、步驟

㈠ 本次述職采取三種方式對述職者進行評議：

① 自我評價 ；② 民-主評價 ；③ 領導評價。

㈡ 述職評議步驟：

1、12月13日前，述職評議小組完成《怎樣書寫述職報告》的培訓；

2、12月22日前，參加本次述職的部門長完成“年度工作述職報告”書寫。 3、12月22---23日兩天，述職評議小組組織公司員工對述職部門長進行民-主評議。

4、12月26日前，述職評議小組組織召開“2011年度公司管理干部述職大會”完成部門長自我述職。

5、12月28日前，完成公司領導評議；工作人員完成評議計分匯總排名。 6、12月28----30日，總經辦將此次總評結果與被評人見面。

五、述職評議流程

述職干部抽簽排序 —→ 作述職演講準備 —→ 述職演講 —→ 本部門員工代表點評 —→ 協作部門員工代表點評。

六、述職結果利用：

1、本次述職評議計分排名的前三名，為2011年度公司優(yōu)秀部門長候選人；

2、評議排名的最后一名，公司將啟動末位淘汰機制，進行工作調整。

2011年12月16日

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