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會(huì)議發(fā)言材料選登
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師：
下午好!
作為一名帶畢業(yè)班的青年班主任，身上的擔(dān)子很重，壓力很大。但是面對(duì)同學(xué)們的期望和領(lǐng)導(dǎo)的信任，我只能一次次的鼓勵(lì)自己要努力工作，要?jiǎng)?chuàng)造性的工作。為同學(xué)們服好務(wù)，也為自己的發(fā)展奠定好基礎(chǔ)。要勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)，腳踏實(shí)地的做好一個(gè)教師的本職工作。在工作中少一些嘮叨，多一些付出;少一點(diǎn)埋怨，多一些理解;少一些猜疑，多一些信任。
感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織了這次座談會(huì)，關(guān)心我們80后教師的成長(zhǎng)，讓我們覺得我們依然還很年輕，我們依然有激-情和夢(mèng)想，我們還有很長(zhǎng)的路要走。不僅如此，在漫漫長(zhǎng)路上，我們要肩負(fù)起我們應(yīng)肩負(fù)的責(zé)任，不斷地努力奮斗。
對(duì)于80后的我們來說，什么是我們的責(zé)任呢?踏踏實(shí)實(shí)地工作，認(rèn)認(rèn)真真地上課，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，做好本職工作，無疑是我*們的責(zé)任。除此以外，我認(rèn)為我們還要肩負(fù)起更重要的責(zé)任，對(duì)學(xué)生，對(duì)學(xué)校。鄒韜奮曾經(jīng)說過：真正進(jìn)步的人，絕不以"孤獨(dú)""進(jìn)步"為己足，必須負(fù)起責(zé)任，使大家都進(jìn)步，至少使周圍的人都進(jìn)步。作為老師的我們，我們的責(zé)任不僅要幫助學(xué)生提高他們的學(xué)習(xí)成績(jī)，更要關(guān)注他們心靈的成長(zhǎng)，幫助學(xué)生形成健康的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。而作為學(xué)校的一員，我們有責(zé)任為了學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)我們的智慧、激-情和力量。所以，我覺得我們對(duì)學(xué)生、對(duì)學(xué)校，甚至是對(duì)我們的教育事業(yè)，都要有一種高度的責(zé)任感、使命感。
還記得我剛參加工作尤其剛當(dāng)班主任的那幾年，年輕氣盛，火氣很旺。一個(gè)班上總有那么幾個(gè)調(diào)皮搗蛋，不愛學(xué)習(xí)的學(xué)生。面對(duì)他們的種種屢次違反紀(jì)律不合常規(guī)的行為舉動(dòng)，還有總也掌握不了一些簡(jiǎn)單的知識(shí)的情況，委實(shí)氣憤，免不了大動(dòng)肝火，厲聲*怒斥，有時(shí)甚至還指手畫腳。曾經(jīng)幼稚的認(rèn)為，我這是為了他們好，是對(duì)他們負(fù)責(zé)任。人們不是常說"打是親，罵是愛"嗎?可是隨著時(shí)間的流逝，經(jīng)驗(yàn)的積累，我發(fā)現(xiàn)這樣做其實(shí)并沒有很大的效果，或者說不能收到很長(zhǎng)久的效果。要對(duì)他們的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)負(fù)責(zé)任的想法是對(duì)的，但是這種"負(fù)責(zé)任"中缺少了一樣?xùn)|西，那就是我們對(duì)學(xué)生的愛心。 北師大教授于丹曾經(jīng)說過："每一個(gè)孩子
，在他們來到人間的一霎，就像一名墜落人間的天使，他們不小心折斷了自己的翅膀，并忘記了天空。作為一名*老師，我們無須蠟炬成灰的偉大，我們只是為這些小天使編織翅膀的編織者，慢慢地讓他們憶起曾經(jīng)的天空，再次展翅高飛，翱翔云海，追尋他們天使的夢(mèng)。"
的確是這樣，老師的責(zé)任更在于要用一顆愛心，去幫助這些有缺點(diǎn)的孩子縫補(bǔ)他們折斷的翅膀，讓他們能健康的成長(zhǎng)和發(fā)展，最后能翱翔于天*空!所以，在近幾年中，當(dāng)我再次面對(duì)這樣的學(xué)生的時(shí)候，我不再會(huì)大動(dòng)肝火，而是保持一顆平靜的心，用一顆愛心去看待他們，包容他們，引導(dǎo)他們。 總之，作為新世紀(jì)的青年人，我們要在艱苦的工作中，磨練自己的意志，揮灑自己的汗水，我們要和學(xué)生一起成長(zhǎng)，要在08年的高考中和學(xué)生一起實(shí)現(xiàn)人生的輝煌!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
辦公室工作會(huì)議發(fā)言材料
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
非常高興能和大家一起共同研討辦公室工作，今天，我主要從公司經(jīng)營(yíng)管理情況，辦公室重點(diǎn)工作以及下一步辦公室工作安排三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)。
一、 公司經(jīng)營(yíng)、管理情況：
1、前三季度經(jīng)營(yíng)情況：
1 公司：
實(shí)現(xiàn)收入：2151.84萬元，完成年度計(jì)劃的75.50%；
實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)：413.99萬元，完成年度計(jì)劃的82.80%。
2 公司：
實(shí)現(xiàn)收入：298.03萬元，完成年度計(jì)劃的74.51%；
實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)：59.95萬元，完成年度計(jì)劃的46.12%。
2、合并后公司重點(diǎn)管理工作：
⑴ 公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工和組織機(jī)構(gòu)及職能部門調(diào)整情況。
月份，兩家公司合并后，首先在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行分工，同時(shí)，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)情況對(duì)各職能部門進(jìn)行調(diào)整，新成立物管部，綜合管理各物業(yè)點(diǎn)的房屋場(chǎng)地租賃工作。目前，公司下設(shè)兩個(gè)分公司，并設(shè)置辦公室、財(cái)務(wù)審計(jì)部、物管部職能部門。
⑵ 公司黨委對(duì)各支部和委員進(jìn)行重新劃分和調(diào)整：
8月份，根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要以及各部門黨員分布情況，對(duì)各支部進(jìn)
行劃分。目前，公司黨委下設(shè)2支部，1個(gè)黨小組，共有黨員 名，分別為科室第一支部、科室第二支部。
二、 辦公室重點(diǎn)工作的開展：
1、公司管理制度更新、完善：
兩家公司合并后，為進(jìn)一步規(guī)范管理制度，保證各項(xiàng)工作順利 開展，按照公司在7月25日召開的季度經(jīng)濟(jì)分析會(huì)上提出的要求，公司辦公室作為承辦部門立即著手收集整理相關(guān)資料，同時(shí)，結(jié)合集團(tuán)公司頒布的各項(xiàng)管理規(guī)定，在原先公司管理制度的基礎(chǔ)上，補(bǔ)充完善了固定資產(chǎn)管理制度以及各項(xiàng)費(fèi)用審批權(quán)限等規(guī)章制度，于8月中下旬完成初稿，并交各部門輪閱，8月底，裝訂成冊(cè)，使各項(xiàng)工作有據(jù)可依。
2、明確各部門工作職能和員工崗位職責(zé)：
結(jié)合公司職能部門的劃分情況，對(duì)各部門的工作職能進(jìn)行重新劃分和明確，同時(shí)，精簡(jiǎn)人員20余人，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，并針對(duì)實(shí)際工作需要，及時(shí)做好新增部門、人員變動(dòng)部門的人員“三定”管理工作，與各部門管理人員簽訂崗位責(zé)任目標(biāo)書。
3、抓合理化建議工作：
落實(shí)專人負(fù)責(zé)做好合理化建議的收集、督辦、跟蹤、歸檔工作。前三季度共收集合理化建議54篇，落實(shí)25篇。
4、抓好周六學(xué)習(xí)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)：
為了更好地抓好周六學(xué)習(xí)工作，近期我們專門發(fā)文確定學(xué)習(xí)對(duì)象，要求做好考勤，同時(shí)統(tǒng)一了學(xué)習(xí)記錄單和學(xué)習(xí)心得記錄表，要求每季度經(jīng)部門匯總后，報(bào)辦公室。
5、繃緊安全生產(chǎn)這根弦不放松：
重新修訂了公司《安全管理制度》，完善三級(jí)安全網(wǎng)絡(luò)管理，并制定高配、冷庫(kù)應(yīng)急預(yù)案，為提升租賃單位的安全生產(chǎn)意識(shí)，組織制定了安全生產(chǎn)責(zé)任書同租賃單位進(jìn)行簽訂。針對(duì)實(shí)際情況，設(shè)置相關(guān)安全警示牌，組織人員進(jìn)行安全檢查，注重安全隱患的整改追蹤，同時(shí)，組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人巡查各點(diǎn)夜間值班情況。
6、在合同管理方面：配合完善、統(tǒng)一租賃合同文本，借鑒兄弟單位，健全租賃和退租表格，規(guī)范租賃業(yè)務(wù)流程，同時(shí)，完善合同跟蹤機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
7、在固定資產(chǎn)管理方面：
兩家公司合并后，我們首先落實(shí)專人對(duì)電子類辦公用品進(jìn)行登記造冊(cè)，并落實(shí)使用人、保管人；對(duì)固定資產(chǎn)卡片逐一進(jìn)行核對(duì)，落實(shí)存放地點(diǎn)和保管人，同時(shí)，完善固定資產(chǎn)管理制度，規(guī)范審批流程和審批權(quán)限。
三、下一步辦公室工作安排：
1、目前，為期三年的合同即將到期，辦公室將積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好信息收集工作，為探討新的承包方案出謀劃策。
2、圍繞公司2015—2015年發(fā)展規(guī)劃，配合公司新項(xiàng)目的開發(fā)，多方面收集有效信息，關(guān)注市場(chǎng)，調(diào)查市場(chǎng)，積極尋找適合企業(yè)發(fā)展需要的新項(xiàng)目，創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
3、做好合理化建議的反饋、督辦工作，務(wù)求反饋到位，年底前做好合理化建議的評(píng)優(yōu)推薦活動(dòng)。
4、抓周六學(xué)習(xí)不放松，突出員工教育專業(yè)性。千方百計(jì)開展形勢(shì)
多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，抓主干、抓重點(diǎn)、嚴(yán)要求，同時(shí)，在第四季度剩余的時(shí)間里，對(duì)各部門進(jìn)行摸底，為年初制定年度培訓(xùn)計(jì)劃打好基礎(chǔ)，務(wù)求教育培訓(xùn)專業(yè)性、實(shí)用性，
5、進(jìn)一步做好合同的動(dòng)態(tài)管理工作，發(fā)現(xiàn)問題合同不予簽章，
并要求在簽訂租賃合同時(shí)，要具備租賃戶的身份證或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，用原件存檔，進(jìn)一步規(guī)范退租手續(xù)，杜絕先租后付現(xiàn)象。
6、做好對(duì)職能部門的工作職責(zé)考核和對(duì)分公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，年底開展對(duì)員工的崗位職責(zé)和工作業(yè)績(jī)考核，同時(shí)，加強(qiáng)人力資源管理，根據(jù)人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備以及有針對(duì)性的教育培訓(xùn)、和職稱評(píng)定工作。
7、加強(qiáng)日常文檔的歸檔管理工作，計(jì)劃在12月中下旬專門抽出時(shí)間對(duì)全年文檔進(jìn)行梳理、整理、裝訂、歸檔�！抖Y記》有云：“博學(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之�！�
回顧這段時(shí)間的工作，我們的很多工作做還不夠好，但在集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，我們有信心找準(zhǔn)位置，在“參謀”、“助手”的崗位發(fā)揮更大的作用。
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