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代理產(chǎn)品推廣方案
一、為提升公司整體銷量,新公司的第一步是建立形象店,第二步是招聘人員建立銷售團(tuán)隊(duì),為前期開拓經(jīng)銷商做下最充足的準(zhǔn)備
二、確定分銷渠道:
(1) 以拉動終端市場為導(dǎo)向的小區(qū)攔截營銷方案
(2) 經(jīng)銷商:以專賣店為導(dǎo)向的形象店銷售方案以專柜產(chǎn)品市場占用率為導(dǎo)向的銷售方案
(3)網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙銷售結(jié)合的廣告式營銷方案
三、銷售方案
(1)拉動終端市場方案目標(biāo)
打造戀爾熱水器強(qiáng)勢品牌,提升公司產(chǎn)品市場占有率,加速電熱水器電熱水龍頭取代傳統(tǒng)熱水器的市場速度,提升經(jīng)銷商現(xiàn)有的銷量從而為經(jīng)銷商創(chuàng)造更多的利潤,鞏固戀爾熱水器在本地市場的領(lǐng)軍地位。
方案主題:拉動終端零售市場、提升產(chǎn)品市場占有率
活動地點(diǎn):高、中檔住宅小區(qū)
方案大綱:
a、 建立專職小區(qū)推廣隊(duì)伍;
b、進(jìn)行小區(qū)普查、建立樓盤檔案、制作樓盤分布圖;
c、進(jìn)行樓盤分類、評估開發(fā)價值,確定進(jìn)駐方式;
d、特物業(yè)管理處進(jìn)行公關(guān),爭取以較低的成本進(jìn)駐;
e、進(jìn)駐前的準(zhǔn)備;
f、正式進(jìn)駐及接待與介紹產(chǎn)品;
g、掃樓;
g、參觀預(yù)約登記、確認(rèn);
i、展廳接待;
j、接受預(yù)訂;
k、舉行團(tuán)購;
l、小區(qū)回訪、口碑宣傳。
(2)以經(jīng)銷商為導(dǎo)向的方案。
尋找經(jīng)銷商,
a、實(shí)地考察尋找,直接到終端銷售點(diǎn)或分銷商給你推薦
b、黃頁尋找:
就是通過一些工商目錄,確定一些客戶。不過這部分選出的客戶一般實(shí)力都比較大,否則不會上工商目錄的。
c、介紹法:
通過熟人或市場管理人員,甚至對你不感興趣的經(jīng)銷商,如果你的態(tài)度好,他們或許可以給你介紹。)
(3)以網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙銷售結(jié)合的廣告式營銷方案
A、網(wǎng)絡(luò)市場巨大,淘寶、拍拍,京東以及本地的網(wǎng)絡(luò)商城,主要是人力類投資巨大,但是回報豐富
B、本地電視廣告,本公司的產(chǎn)品屬于小家電類,在電視廣告上有一定的市場,只是要對投入和產(chǎn)出要有一定的認(rèn)識
C、團(tuán)購銷售,結(jié)合現(xiàn)狀流行的微博銷售,積攢人氣,通過廣告,實(shí)行提升銷量
方案具體實(shí)施步驟:
一、建立專職小區(qū)推廣隊(duì)伍:小區(qū)推廣部一般由2-6人組成,最少2人,設(shè)一名經(jīng)理或主管,下設(shè)小組,一般以2-3人為一組,以組為單位來進(jìn)行小區(qū)開發(fā)。
省級代理商市場開拓方案
一、代理經(jīng)銷行業(yè)環(huán)境分析
隨著國內(nèi)零售、批發(fā)行業(yè)的全面開放,如今的鄭州市場真可謂是風(fēng)起云涌,國內(nèi)、國際大型連鎖超市(量販)集團(tuán)紛紛進(jìn)駐鄭州,目前已有丹尼斯、世紀(jì)聯(lián)華、北京華聯(lián)、家世界、中環(huán)百貨(家中福) 、易初蓮花、思達(dá)連鎖、九頭崖連鎖(左右間便利店)等在同臺競技,隨后家樂福和沃爾瑪也將先后加入競爭行列。
這就使得鄭州零售行業(yè)的渠道高度集中。過量、無序、惡性擴(kuò)張的連鎖超市競爭,嚴(yán)重影響了代理經(jīng)銷行業(yè)的利益,特別是以大型商超為主要渠道的代理經(jīng)銷公司的利益!暗陸c費(fèi)” 、“進(jìn)店費(fèi)” 、 “節(jié)慶費(fèi)” 、 “商品損耗” 、“年終反利”,超市往往把由于自身競爭產(chǎn)生的費(fèi)用、虧損以各種方式轉(zhuǎn)嫁到經(jīng)銷商頭上。使得代理經(jīng)銷商與大型超市之間的關(guān)系演化為矛盾的焦點(diǎn)。由于大型超市都有帳期,使超市可以緊握貨款這一“尚方寶劍”挾制經(jīng)銷商,致使代理經(jīng)銷商的發(fā)展空間日漸窘迫。同時許多大型連鎖超市與品牌廠方的“直供”,也在一定程度上讓代理經(jīng)銷商感到生存空間的減少。 面對快速消費(fèi)品市場“兩頭大”(廠家、商超)的“啞鈴型”流通格局,代理經(jīng)銷行業(yè)不但要面對廠方的銷量任務(wù)和渠道調(diào)整,同時必須面對大型終端賣場的“不平等條約”,成本增加、利潤大幅減少,各類公司之間無序競爭,代理經(jīng)銷公司苦苦支撐的同時卻基本仍在延續(xù)著原有的經(jīng)營管理模式。經(jīng)營觀念跟不上市場的變化和需求,應(yīng)該說中國經(jīng)銷行業(yè)的最大困擾是對自身的創(chuàng)新和變革。在這一點(diǎn)上我很佩服我們海沛公司的領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)楣镜暮芏嘟?jīng)營觀念和對自身的變革都走在了代理經(jīng)銷行業(yè)的最前端,特別是公司允許業(yè)務(wù)員到地市去自己做的“大區(qū)承包制”更是走在了代理經(jīng)銷行業(yè)的前沿。
二、代理經(jīng)銷行業(yè)的發(fā)展方向
鑒于以上的環(huán)境分析,我認(rèn)為中國的代理經(jīng)銷商尤其是省級的代理經(jīng)銷商必須進(jìn)行如下方面的改革并向著“大網(wǎng)絡(luò)、大配送、大代理”的方向發(fā)展,才有可能保留住現(xiàn)有產(chǎn)品的省級代理權(quán),也才有進(jìn)一步獲取省級代理的實(shí)力。
(一)、全方位:擺脫單品牌、單品類的代理經(jīng)銷格局,即代理休閑食品也代理保健品、調(diào)味品和飲品,充分發(fā)揮自身的渠道、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。
(二)、規(guī);簲[脫小規(guī)模經(jīng)營,家族化的格局,對公司進(jìn)行股份制改造,引進(jìn)先進(jìn)的管理理念,迅速走上規(guī)模化發(fā)展的道路。
(三)、大配送:面對強(qiáng)大的超市風(fēng)潮,經(jīng)銷商必須建立大聯(lián)合、大配送的機(jī)制,發(fā)揮快速消費(fèi)品代理經(jīng)銷行業(yè)的最大優(yōu)勢,真正在流通環(huán)節(jié)形成“高速公路”。
(四)、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò):銷售網(wǎng)絡(luò)是代理經(jīng)銷商的基礎(chǔ),是經(jīng)銷商生存的本錢,盡可能建立最大化的銷售網(wǎng)絡(luò),是代理經(jīng)銷行業(yè)發(fā)展的重中之重,優(yōu)化的網(wǎng)絡(luò)不僅可以擴(kuò)大經(jīng)銷商的銷售業(yè)績,縮短銷售通路,對品牌廠方而言也是最節(jié)約、最快捷的營銷手段,品牌廠方才有可能選擇代理經(jīng)銷的方式。
三、代理經(jīng)銷行業(yè)的出路
面臨存亡抉擇的中國代理商,變革是唯一的出路,這是中國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對流通行業(yè)的迫切要求,是制造廠商和下級客戶的需要。
代理商要生存下去就必須放棄狹隘觀念,調(diào)動自身一切實(shí)力和資源,擴(kuò)大經(jīng)營區(qū)域,使自己擁有與競爭對手相抗衡的“戰(zhàn)略縱深”。尤其在省會等大城市的代理商,這一點(diǎn)尤為重要,因?yàn),他們的生存危機(jī)會來得更早。中國流通行業(yè)將會發(fā)展到一個“大型代理商時代”。在這個時代里沒有廣闊的“戰(zhàn)略縱深”就沒有一切。因此,代理商需要擴(kuò)
大自身的經(jīng)營區(qū)域和銷售網(wǎng)絡(luò)。同時要注意自身實(shí)力(優(yōu)秀人才的管理體系、良好的后勤支持系統(tǒng)和獨(dú)立的市場運(yùn)作能力)與規(guī)模的匹配,穩(wěn)步擴(kuò)張,防止管理失控。
要擴(kuò)大規(guī)模和經(jīng)營區(qū)域,就必須擴(kuò)大經(jīng)營產(chǎn)品的范圍。這里有兩種途徑可供選擇:
(1)直接找上游廠家,選擇產(chǎn)品并獲得省級代理權(quán);(2)與其他省級代理商資源共享,做他們的二批商;憑著這些大量的經(jīng)過市場檢驗(yàn)的產(chǎn)品種類,來吸引終端,我們的目的并不僅僅是為了賺取微薄的配送費(fèi)用,而是為了攤薄物流成本并依此建立完善的終端網(wǎng)絡(luò)。通過對零售終端的整合去吸引廠家,反過來,通過生產(chǎn)廠家的整合再去角逐終端。 我比較傾向于第二種方案,因?yàn)椋ㄟ^對華中食品城中資源的整合,我們就能很快獲得很多的優(yōu)秀資源(經(jīng)過市場檢驗(yàn)的好的產(chǎn)品種類)。這樣做有兩個方面的好處:一方面可以利用這些產(chǎn)品迅速建立網(wǎng)絡(luò),另一方面可以減少引進(jìn)新品所帶來的庫存風(fēng)險,隨時需要隨時去華中進(jìn)行小批量進(jìn)貨,不用占壓我們的庫存。
試想,當(dāng)一個代理商能為其下級客戶提供30%以上的優(yōu)質(zhì)貨源(休閑食品、調(diào)味品、保健品、飲品等),他肯定將在其區(qū)域內(nèi)獲得壟斷優(yōu)勢。
擴(kuò)大經(jīng)營范圍的同時,必須進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化,充分利用80/20原則和“品類管理”的方法來經(jīng)營成千上萬種商品,代理商應(yīng)在知名品牌和高利潤產(chǎn)品中找到平衡點(diǎn),以此來保證自己和下級客戶的利潤。
四、根據(jù)所經(jīng)營產(chǎn)品的市場表現(xiàn)情況,適時進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整
一些超級賣場對于不同的供貨商采取了不同的“國民待遇”。其中所依據(jù)的主要標(biāo)準(zhǔn)就是:看其手中所握有品牌的分量。當(dāng)然,這里的“分量”包含了品牌消費(fèi)號召力、利潤率、可替代性、競爭性等諸多方面。這個道理,亦相應(yīng)的適宜于超級賣場外的渠道資源。
供貨商要想更好的從渠道資源著手弱化超級終端影響力,也必須得加強(qiáng)自己的品牌淘汰意識,維系和提升自己所掌握產(chǎn)品的品牌價值。在進(jìn)行品牌淘汰時,主要有如下幾個方面需要考慮:
其一,利潤率是否已瀕臨低限,也就是說是否還有贏利或關(guān)聯(lián)贏利能力。在銷量已穩(wěn)定在一定額度的時候,這往往意味著渠道各成員所獲得利益的趨小。為商就是為了賺錢,如果連這個基本要求都保證不了的話,那你的渠道成員就很難與你站在一起了。當(dāng)然,如果這個產(chǎn)品目前還具有很強(qiáng)的品牌號召力,還是進(jìn)行搭貨銷售,帶動其它高贏利產(chǎn)品銷售的極佳工具的話,那它還可以保持一段時間。
其二,定位準(zhǔn)、市場較大、競爭較小,是選擇一個產(chǎn)品時所必須參照的標(biāo)準(zhǔn)。如果自己手上的某個產(chǎn)品,隨著市場形式的變化,已完全的違背了上述標(biāo)準(zhǔn),那這個產(chǎn)品就早該下課了。
其三,制造商研發(fā)及推陳出新的能力,制造商生存及發(fā)展的現(xiàn)狀和走勢,制造商的實(shí)力和市場運(yùn)營、營銷支持能力,等等等等,也都是淘汰品牌時所需考慮的東西。
五、海沛公司目前的經(jīng)營狀況
從地域來看,海沛公司目前的業(yè)務(wù)主要集中鄭州市內(nèi)和外埠(安陽、濮陽、洛陽、南陽、三門峽、許昌、漯河等幾個地級市)。
從銷量來看,公司的主要客戶是鄭州的各大商場,(80%的銷量都集中在這些賣場,同時,公司也投入了主要精力,但有著廠家的對比,在大超市面前,我們充其量算個“配銷商”——配送和銷售,而且主要功能還是落在了配送上。因此,無論業(yè)務(wù)做得多大,賺的也只是個配送的錢。)而有著廣闊發(fā)展空間的外埠城市除了當(dāng)?shù)氐膸讉大戶(洛陽大張、濮陽百姓、南陽金瑪特、安陽華聯(lián)、許昌胖東來、漯河小胖等)外,幾乎是一片
空白,市場潛力巨大。在這里,我可以大膽的預(yù)言,在未來3-5年外埠市場的銷量將重新超過市內(nèi),成為公司新的利潤增長點(diǎn)。
六、對海沛公司未來發(fā)展方向及市場運(yùn)作的幾點(diǎn)建議
(一)、對于利基市場(鄭州市),建議用兩種思路來運(yùn)作:高低結(jié)合與點(diǎn)面結(jié)合。高地結(jié)合是指:做核心市場(市區(qū))與做區(qū)域市場(郊縣)相結(jié)合,抓形象也要抓銷量,吸引市區(qū)高消費(fèi)群的同時向郊縣高消費(fèi)群分銷;點(diǎn)面結(jié)合是指:做大終端的同時做小終端,用幾個核心賣場結(jié)合大量的社區(qū)小店。
(二)、對于外埠(幾個重要的地級市),我想先分析一下地級市目前的市場環(huán)境及供需情況:
隨著中國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和中原城市群的崛起,在河南的很多地級市作為現(xiàn)代流通渠道的大中型超市已如雨后春筍般大量涌現(xiàn)。其中也不乏一些上規(guī)模的連鎖超市,但大部分是一些獨(dú)立經(jīng)營的單體超市,他們想快速發(fā)展但苦于沒有超市的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)人士的指導(dǎo),這給我們提供了很好的市場機(jī)會,我們作為省級代理,在和鄭州各個大中型超市的業(yè)務(wù)往來中,積累了不少有關(guān)超市運(yùn)營管理方面的經(jīng)驗(yàn),我們在和他們合作時,可以對他們的管理進(jìn)行指導(dǎo),對他們的理貨員進(jìn)行培訓(xùn),這些都是當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商所不具備的。
在地級市,由于目前的消費(fèi)能力有限,作為中高檔產(chǎn)品來說,大部分的銷量(80%)都集中在當(dāng)?shù)赜蓄I(lǐng)導(dǎo)地位的賣場。以漯河為例,就主要集中在小胖量販、胖德葒、天地順、金陽光、樂樂等超市。
從漯河的情況來看,以上銷售比較好的超市,有很大一部分商品都是從華中食品城采購而來,他們都不定期到鄭州進(jìn)行采購,這說明當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商所經(jīng)營的商品根本不能滿足當(dāng)?shù)氐氖袌鲂枨。問題出來了:
u 一方面,u 當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商不u 能滿足市場需求,u 超市迫不u 得已,u 只有自己到華中去帶貨,u 這無形中增加了他們的經(jīng)營成本;
u 另一方面,u 華中食品城中大量的省級代理卻苦于在地級市的銷量上不u 去,u 自己去做地市成本又太高(海沛公司也遇到了同u 樣的發(fā)展瓶頸)。這中間就出現(xiàn)了供需的斷層,u 從而u 也就蘊(yùn)含了極大的商機(jī)。誰抓住了這個機(jī)會,u 誰就能在新的市場環(huán)境中領(lǐng)先一步。
根據(jù)地市目前的市場環(huán)境和需求情況,結(jié)合公司的實(shí)際情況我建議公司采取跟隨策略:即隨著丹尼斯向地市的擴(kuò)張,我們也隨著把我們的供貨重心下沉到該地市,在該市設(shè)立辦事處,以丹尼斯(或以當(dāng)?shù)氐膹?qiáng)勢商超)為主(進(jìn)行點(diǎn)面結(jié)合)順勢把該市的市場做起來。在這個過程中我們應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作:
1、公司在地級市設(shè)立辦事處,成立市場開發(fā)專案小組,專門負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厍捌诘氖袌鲩_發(fā)及維護(hù),形成固定的網(wǎng)絡(luò)及市場操作方案,迅速提升銷量。
對終端網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行建設(shè):終端網(wǎng)絡(luò)并不意味著你認(rèn)識幾個當(dāng)?shù)氐拇罂蛻。僅靠利潤差價和酒肉之交維系的客戶也不能稱之為網(wǎng)絡(luò),有奶就是娘,是他們對經(jīng)銷商的回報。網(wǎng)絡(luò)形成靠我們對網(wǎng)點(diǎn)詳細(xì)背景資料的充分熟悉,靠我們純熟的銷售管理技術(shù),靠我們的信譽(yù)和服務(wù)創(chuàng)造的客戶忠誠度。具體表現(xiàn)為以下三點(diǎn):
a) 能否對所在區(qū)域內(nèi)盡可能多的終端售點(diǎn)形成固定周期性拜訪,掌握各終端售點(diǎn)的分布圖、地址、電話、重點(diǎn)人物(聯(lián)系人、采購、倉管、會計)等基礎(chǔ)資料。在
與這些售點(diǎn)的長期交易、服務(wù)中逐漸掌握他們的銷售情況、進(jìn)貨周期、信譽(yù)情況、付款能力等相關(guān)信息。 建立海沛公司在各售點(diǎn)中的知名度、美譽(yù)度,創(chuàng)出自己的品牌: 這家公司的產(chǎn)品質(zhì)量有保證,偶爾出現(xiàn)什么問題他們也會負(fù)責(zé) 更換賠償。 這家公司的價錢很公道,沒有欺生客,宰人現(xiàn)象。 這家公司的服務(wù)很好,經(jīng)常幫我們整庫存、做陳列、下訂單、送貨上門,根據(jù)他們的建議訂貨還不占壓我們的庫存,和他們合作,我們賣貨收錢就行了,別的什么都不用我們操心。 這家公司的老板很有眼光,他們推的新產(chǎn)品一般都能賣起來,偶爾個別產(chǎn)品滯銷,他們也能幫忙退貨或促銷消化,很讓人放心。
在自己的公司內(nèi)部操練出一支出色的售點(diǎn)拜訪、售后服務(wù)及客戶管理隊(duì)伍,通過長期的實(shí)踐總結(jié),不 斷學(xué)習(xí)摸索自己的人員培訓(xùn)、人員管理、銷售結(jié)算、售點(diǎn)配送等體系化的市場運(yùn)作方法。
終端建設(shè),從開發(fā)到管理到形成固定的網(wǎng)絡(luò)需要很大的投入和較長時間,這個過程中也許經(jīng)濟(jì)效益不佳,但這是對公司未來核心競爭力提升的一種投資,是一個必然經(jīng)歷的過程,在這個過程中需要勇氣、需要恒心、更需理智和決心——因?yàn)檫@是市場環(huán)境發(fā)展的要求,無法回避。未來的市場誰真正擁有了穩(wěn)定的銷售網(wǎng)絡(luò),誰就掌握了通路,誰就是贏家。
尋找當(dāng)?shù)氐暮献骰锇樽龉潭ǖ南戮分銷商,幫我們代為管理當(dāng)?shù)厥袌觯@樣公司可以減少資金風(fēng)險和管理成本。(預(yù)售制)
自己的業(yè)務(wù)員(辦事處抽調(diào)或在當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng))對該市場形成固定拜訪,進(jìn)行市場運(yùn)作,協(xié)助該下線分銷商管理市場,牢牢控制住終端網(wǎng)絡(luò)。當(dāng)?shù)卦撓戮分銷商的主要任務(wù)就是倉儲、運(yùn)輸配貨、回款和售后服務(wù)(終端日常維護(hù)及退換貨)。
對該市縣各渠道重點(diǎn)客戶熟悉,并建立客戶檔案。檔案資料包括區(qū)域位置、店面大小、主要負(fù)責(zé)人的情況(從業(yè)經(jīng)歷、家庭成員情況、生日、喜好、性格)、聯(lián)系方式、月實(shí)際銷售量、結(jié)賬方式、結(jié)賬信譽(yù)等詳細(xì)情況,以便對銷售人員進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)和減少因銷售人員離職帶來的市場波動。
經(jīng)銷商面對生存環(huán)境的變化,我認(rèn)為動比不動好,早動比晚動好,主動比被動好。 地市渠道管理改革建議和步驟:
前期由辦事處全權(quán)處理市場的開發(fā)及產(chǎn)品的分銷,待市場成型后,再把分銷工作交由當(dāng)?shù)氐亩壌砩虂硗瓿,辦事處只負(fù)責(zé)市場的操作,其具體步驟如下: 對地市二級代理商商重新定位
按照傳統(tǒng)的渠道操作方法,市場是完全被渠道中的代理商所操作和控制,市場的好壞取決于代理商的能力和實(shí)力,因此,要想把市場做好,要想市場在有秩序的環(huán)境中健康發(fā)展,公司就必須費(fèi)盡所有精力去尋找、培養(yǎng)優(yōu)秀的地市代理商合作伙伴。要尋找到合適的渠道合作伙伴對公司來說實(shí)在是太困難,實(shí)力小的代理商無法操作起整個市場,實(shí)力大、能力強(qiáng)的代理商又對我們的產(chǎn)品不重視,或者精力比較分散,無法提高其忠誠度。
要想解決渠道中的代理商問題,我們就必須對渠道進(jìn)行變革,打破傳統(tǒng)的渠道合作方式。從渠道中的代理商操作市場的表現(xiàn)來看,代理商對市場的操作手段還是比較落后和膚淺的,他們的市場管理能力根本達(dá)不到我們現(xiàn)在的水平,但是這些代理商仍然有一定的資金實(shí)力和倉儲配貨兩大優(yōu)點(diǎn),所以我們應(yīng)該給渠道中的代理商重新定位,讓代理商的優(yōu)點(diǎn)更充分地發(fā)揮出來,代理商從市場的管理者和經(jīng)營者轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌龅暮笄诜⻊?wù)者,承擔(dān)倉儲、運(yùn)輸、配貨和回款的職責(zé),也即物流配送管理和服務(wù)中心;二級代理商
的弱點(diǎn)——市場的管理則由我們來完成,這樣就實(shí)現(xiàn)了公司和二級代理商的優(yōu)勢互補(bǔ),達(dá)成了渠道的完美力量組合。
組織架構(gòu)及分工
地市二級代理商的職責(zé):調(diào)貨、倉儲備貨、運(yùn)輸配貨、回款和售后服務(wù);
業(yè)務(wù)辦事處的職責(zé): 渠道的開發(fā)和管理、市場的操作和管理、監(jiān)督公 司促銷政策的執(zhí)行狀況以及客情關(guān)系維護(hù);
公司業(yè)務(wù)代表的職責(zé):在市場比較小或者成立辦事處成本高的市場派駐公司業(yè)務(wù)代表,業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé)和辦事處相同。
省級代理:公司只負(fù)責(zé)對代理商的貨款管理和業(yè)務(wù)辦事處或派駐的業(yè)務(wù)代表的管理。
公司的財務(wù)管理
公司對渠道中的二級代理商貨款管理遵循以下幾個原則:
交納品牌經(jīng)營保證金(視情況而定),金額大小視市場大小而定;
現(xiàn)款現(xiàn)貨的原則,先打款后進(jìn)貨;
建立二級代理商的信用額度,制定二級代理商最高的欠款額度(防備二級代理商資金周轉(zhuǎn)不及時,造成市場斷貨情況的發(fā)生 );
對重點(diǎn)零售客戶實(shí)行銷售年終獎勵政策,通過年度獎勵的方式返還重點(diǎn)終端一定的利潤;
成本費(fèi)用分?jǐn)?/p>
這種渠道合作模式給公司增加了辦事處的管理費(fèi)用和辦事處業(yè)務(wù)代表的工資成本,對二級代理商而言不僅沒有增加任何成本,反而降低了他的市場管理成本(即代理商減少了業(yè)務(wù)人員的投入),那么公司又該如何對增加的成本進(jìn)行分?jǐn)偰?又該如何彌補(bǔ)增加的渠道管理成本呢?
A、業(yè)務(wù)辦事處的管理費(fèi)用主要有房租、基本的辦公用品、水電費(fèi)和其他物業(yè)管理費(fèi),所占增加的渠道管理成本的比例不到20%(300元),可由公司全部承擔(dān)。
B、業(yè)務(wù)辦事處的業(yè)務(wù)代表的工資成本占整個渠道增加成本的70%,這項(xiàng)成本應(yīng)由二級代理商和公司共同分?jǐn)偅矩?fù)責(zé)辦事處業(yè)務(wù)代表的基本工資,代理商負(fù)責(zé)辦事處業(yè)務(wù)代表的補(bǔ)貼和獎金。舉例:安陽市場需要2個業(yè)務(wù)員來維護(hù)和管理市場,其中一個業(yè)務(wù)主管的月薪資以1500元計,業(yè)務(wù)代表以600元計,按新的渠道管理方案操作來看,業(yè)務(wù)主管的基本工資以800元/月計,業(yè)務(wù)代表的基本工資以400元/月計,公司要承擔(dān)1200元/月的業(yè)務(wù)薪資開支,二級代理商只需承擔(dān)500~900元的獎金即可,所以這個分?jǐn)偡桨傅厥写砩掏耆軌蚪邮堋?/p>
C、公司業(yè)務(wù)辦事處的實(shí)際增加成本大概為1500元/月,18000元/年的成本該如何彌補(bǔ)呢?設(shè)定建立辦事處的最低銷售額標(biāo)準(zhǔn),以年?duì)I業(yè)額50萬元為最低建立辦事處的標(biāo)準(zhǔn)計算,公司只要提高3%的毛利率就基本能彌補(bǔ)額外增加的渠道管理成本;假如公司的毛利率為20%,則通過這種渠道專業(yè)分工之后只要提高9萬的營業(yè)額(平均每月7500元)就基本能彌補(bǔ)公司增加的渠道管理費(fèi)用開支。
D、對于不能設(shè)立業(yè)務(wù)辦事處的區(qū)域,市場一般比較小,所需的業(yè)務(wù)人員也比較少,一般不超過兩個,普遍為一個;所以不需要單獨(dú)設(shè)立業(yè)務(wù)辦事處,只需直接派駐業(yè)務(wù)員到二級代理商的公司,業(yè)務(wù)辦事處的管理費(fèi)用和其他費(fèi)用完全可以免除,只需和代理商共同分?jǐn)傇黾拥臉I(yè)務(wù)人員投入成本。
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