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上海工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2022-05-18 13:04:58 標(biāo)準(zhǔn) 我要投稿
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上海工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷人員因工致殘1-4級(jí)享受哪些待遇?

答:工傷人員因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。一級(jí)傷殘的,為24個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資;二級(jí)傷殘的,為22個(gè)月;三級(jí)傷殘的,為20個(gè)月;四級(jí)傷殘的,為18個(gè)月;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼。一級(jí)傷殘的,為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的90%;二級(jí)傷殘的,為85%;三級(jí)傷殘的,為80%;四級(jí)傷殘的,為75%;

(三)工傷人員辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;攫B(yǎng)老金低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。工傷人員到達(dá)法定退休年齡又不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的,由工傷保險(xiǎn)基金繼續(xù)支付傷殘津貼;

(四)參加本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù),按月繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。工傷人員到達(dá)法定退休年齡后繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

工傷人員因工致殘5-6級(jí)享受哪些待遇?

答:工傷人員因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘的,為16個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資;六級(jí)傷殘的,為14個(gè)月;

(二)保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘的,為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的70%;六級(jí)傷殘的,為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷人員本人提出,該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘的,兩項(xiàng)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)為30個(gè)月的上年度全市職工月平均工資;六級(jí)傷殘的,為25個(gè)月。

因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的,不享受本條第二款規(guī)定的待遇。

工傷人員因工致殘7-10級(jí)享受哪些待遇?

答:工傷人員因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的,為12個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資;八級(jí)傷殘的,為10個(gè)月;九級(jí)傷殘的,為8個(gè)月;十級(jí)傷殘的,為6個(gè)月;

(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的,兩項(xiàng)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)為20個(gè)月的上年度全市職工月平均工資;八級(jí)傷殘的,為15個(gè)月;九級(jí)傷殘的,為10個(gè)月;十級(jí)傷殘的,為5個(gè)月。

因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的,不享受本條第一款第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

工傷人員工傷復(fù)發(fā)享受哪些待遇?

答:工傷人員工傷復(fù)發(fā),經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要治療的,享受《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十一條至三十六條規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。

與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的工傷人員,并按照《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,不再享受《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十一條至三十六條規(guī)定的待遇。

因工死亡,其直系親屬有哪些待遇?

答:從業(yè)人員因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為從業(yè)人員因工死亡時(shí)6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照從業(yè)人員本人因工死亡前一月繳費(fèi)工資的一定比例發(fā)給其生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。其中,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于從業(yè)人員因工死亡前一月的繳費(fèi)工資。

上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2016-12-27 20:38 | #2樓

一、2015年上海市職工因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、喪葬補(bǔ)助金為28152元(賠償標(biāo)準(zhǔn)為:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的上海市上一年度即2012年職工月平均工資);

2、一次性工亡補(bǔ)助金為491300元(因工死亡職工一次性工亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:2012年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,即24565元*20倍);

3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍詳見(jiàn) 《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》。

二、上海市職工一級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:27個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資,但最高為380052元、最低為93504元;

2、傷殘津貼:為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的90%(最低不得低于4222.8元/月),直到本人退休或死亡。

三、上海市職工二級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:25個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資,但最高為351900元、最低為85712元;

2、傷殘津貼:為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的85%(最低不得低于3988.2元/月),直到本人退休或死亡。

四、上海市職工三級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:23個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資,但最高為323748元、最低為77920元;

2、傷殘津貼:為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的80%(最低不得低于3753.6元/月),直到本人退休或死亡。

五、上海市職工四級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:21個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資,但最高為295596元、最低為70128元;

2、傷殘津貼:為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的75%(最低不得低于3519元/月),直到本人退休或死亡。

六、2012年上海市職工五級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:18個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資,但最高為253368元、最低為62336元;

2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘的,為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的70%(最低不得低于3284.4元/月),并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)36個(gè)月的上海市2012年職工月平均工資(即4692元*36個(gè)月)。如果分別計(jì)算,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是18個(gè)月。因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的,不享受本項(xiàng)規(guī)定的待遇。

七、2012年上海市職工6級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:16個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資,但最高為225216元、最低為54544元;

2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘的,為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的60%(最低不得低于2815,2元/月),并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳

納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)30個(gè)月的上海市2012年度職工月平均工資(即4692元*30個(gè)月)。如果分別計(jì)算,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是15個(gè)月。因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的,不享受本項(xiàng)規(guī)定的待遇

八、上海市職工7級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:13個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資,但最高為182988元、最低為46752元;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)24個(gè)月的上海市2012年度職工月平均工資(即4692元*24個(gè)月)。如果分別計(jì)算,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是12個(gè)月。因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的,不享受本項(xiàng)規(guī)定的待遇。

九、上海市職工8級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:11個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資,但最高為154836元、最低為38960元;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)18個(gè)月的上海市2012年度職工月平均工資(即4692元*18個(gè)月)。如果分別計(jì)算,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是9個(gè)月。因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的,不享受本項(xiàng)規(guī)定的待遇。

十、上海市職工9級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:9個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資,但最高為126684元、最低為31168元;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)12個(gè)月的上海市2012年度職工月平均工資(即4692元*12個(gè)月)。如果分別計(jì)

算,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是6個(gè)月。因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的,不享受本項(xiàng)規(guī)定的待遇。

十一、上海市職工10級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:7個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資,但最高為98532元、最低為23376元;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)6個(gè)月的上海市2011年度職工月平均工資(即4692元*6個(gè)月)。如果分別計(jì)算,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是3個(gè)月。因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的,不享受本項(xiàng)規(guī)定的待遇。

備注一:

1、以上各項(xiàng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)務(wù)院新修訂的于2011年1月1日起實(shí)施的最新《工傷保險(xiǎn)條例》、2004年的《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》和2011年7月1日起實(shí)施的上海市人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》調(diào)整本市現(xiàn)行有關(guān)工傷保險(xiǎn)政策的通知計(jì)算所得。

2、除以上各項(xiàng)賠償外,工傷賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、必要的康復(fù)費(fèi)用等。如果單位給傷亡者繳納了工傷保險(xiǎn),那么5-10級(jí)的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付,傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資則仍由單位支付。

3、以上賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按上海市2012年度職工月平均工資4692元為基數(shù)計(jì)算。

4、根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布:2011年我國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元。

5、關(guān)于繳費(fèi)工資的特別規(guī)定:工傷人員或者因工死亡人員負(fù)傷前或者死亡前一月繳費(fèi)工資,低于上年度全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的,按照工傷人員或者因工死亡人員負(fù)傷前或者死亡時(shí)上年度全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

6、傷殘賠償依據(jù)上海市政府第93號(hào)令

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