大學寢室設計方案

寢室是大學生學習、生活的主要陣地，也是建立和-諧人際關系的基礎，良好的寢室文明氛圍是大學生學習、生活的重要保障。據(jù)分析，大學寢室的矛盾層出不窮，關鍵不在于大學生不愿意與人友好相處，而在于因為性格、習慣等方面的不協(xié)調(diào)造成的誤解，在于溝通不暢和不懂得注意細節(jié)給室友造成的影響。我們真誠的希望每位同學能與自己的室友相處的融洽，每個寢室都會有一個良好的氛圍。

以下，我們將從幾個方面分別就一些具體事項提供參考意見。

1、不管心情如何，進出門時主動與室友打招呼；室友回寢室，要主動迎接，幫忙拿東西。

2、出門時簡略告知室友去向和回來的時間，確保聯(lián)系，以免室友擔心。如不能按時回來，打電話向室友報平安，并告知預計返校時間。

3、如果室友較晚未歸，設法聯(lián)系，必要時報告輔導員。

4、室友不在時，熱情友好地幫忙接電話，并將電話信息轉(zhuǎn)告室友（或者留便條），但不得毫不設防地把室友的手機等個人信息透露給陌生人。

5、注意安全。寢室無人時記得鎖門（當然不要不小心把室友鎖在里頭），不要隨便接待貿(mào)然闖入的陌生人，不要使用違章電器。

6、節(jié)約能源。養(yǎng)成隨手關水關電的好習慣，寢室的水電費用應自覺分擔，不要過于計較。

7、尊重室友的信仰、飲食習慣、地方習俗，不得取笑他人口音，不得因外貌、經(jīng)濟條件、考分高低等對他人有所區(qū)別看待。

8、開玩笑要適度，注意不要傷害他人感情。

9、未經(jīng)允許，不得翻看他人物品，不要過分打聽別人的私事。

10、尊重室友隱私。尤其不得隨意向其他人透露室友的私人情況。

11、做任何可能影響到室友的事情前，例如開窗、關燈等，先禮貌地征得室友的同意。

12、尊重大家的作息時間，最好能和大家保持一致。

13、保持安靜。進出門輕推輕關，對室內(nèi)物品（椅子等）輕拿輕放。休息時間切忌大聲喧嘩、放音箱、洗衣服等。任何時間不得在寢室、樓道里拍籃球。

14、保持良好的個人衛(wèi)生習慣，同時也要保持良好的公共衛(wèi)生習慣。

15、信賴你的室友，有事同大家商量，征詢建議。

16、注意語氣平和、用語文明、面帶微笑。

17、如果你做了不恰當?shù)氖虑椋�主動真誠地道歉并求得諒解。

18、接受室友的歉意，就事論事，不翻舊賬，大度為懷。

19、虛心接受室友善意的批評與指正。

20、批評室友要懷著幫助提高的心態(tài)友善地提出，注意語言技巧。

21、最重要的是：有誤會或矛盾時要及時溝通，避免越積越深。必要時可向班主任和輔導員求助。

22、學會做“第三者”——站在公正的立場上調(diào)停室友之間的矛盾，主動幫助室友化解僵局。

23、學會發(fā)現(xiàn)同學的優(yōu)點，人前人后多表揚你的室友。真誠的表揚。

24、注意不要讓自己的壞情緒影響到別人，切忌發(fā)泄。制怒！

25、室長要定期召開寢室會議，組織多種形式的交流活動。寢室成員要主動與大家溝通信息。

26、室友生病時，主動細致耐心地照顧其飲食起居，代為請假，幫忙記錄課堂筆記。當然，室友遇到其他困難或不便，也要主動提供幫助。

27、珍惜從室友那借來的物品，用完后及時送還，并表示謝意。

28、共同打掃寢室衛(wèi)生，共同布置寢室。

29、學習、生活中要互相幫助，團結友愛，營造良好的學習氣氛。

30、分享原則。不管是吃的、用的、看的、讀的、想的，實物、信息、想法、感情、體悟等等，與你的室友一同分享和交流。

31、室友的親友來探訪，像接待自己的親友一樣熱心接待。

32、與室友一起過節(jié)、過生日。如果有外出聚會，盡量不要落下你的室友。

33、與你的室友一同成長。不要讓“競爭”影響你的友愛和心智。這世上最可能為你提供幫助和支持的人，可能除了你的父母，就是你的大學室友。

34、相信你真心的付出會收獲更多的歡笑與幸福。

最后祝大家在大學四年里，享受一個好的寢室文化，獲得一幫很鐵的室友、知己。

寢室文化建設

如果說大學是一個小社會，那么宿舍便是這個小社會里的一個小家庭。這個家庭的成員來自全國各地，彼此的文化背景，歷史背景略有不同，因此使得大家的思維方式，行為方式也有差異。這樣我們的宿舍就成了一個“百家爭鳴，百花齊放”之地，成了一個文化的交流與碰撞之地。

我們寢室除了一周一次的寢室聚會，一段時間會有一次出游，去了當?shù)睾褪��?nèi)的不少知名文化和旅游景點，還有班級組織的出游和實踐活動以及綜合素質(zhì)拓展活動等等，可謂是文化生活十分豐富。

在面對宿舍文化產(chǎn)生的種種利弊面前，我們?nèi)�體室友共同展開討論，研究與實踐，在對如何更好地建設“宿舍文化”中以及如何使“宿舍文化”走向科學化，合理化，人性化中確立了自己的一套行之有效的方法。

一、以客觀，實際的態(tài)度來規(guī)劃好宿舍文化建設。針對大家文化思想的多元化，在文化建設中抓主要矛盾，求同存異，努力找尋一個基本共同點，從這個共同點出發(fā)使宿舍的“多元化”整合為“一元文化”。當思想上達到一致共識后，再對宿舍文化進行一般構建，比如學習氛圍的形成，宿舍內(nèi)部人文氣息的培養(yǎng)，其他方面的公約等等。

二、以“以人為本”的思想來實踐好的宿舍文化規(guī)劃。宿舍雖不是真正意義上的家，可宿舍成員間的種種意識及行為已有了“家”的概念，這就需要我們在日常生活中要時刻以人為本，這也是宿舍建設中“人性化”的體現(xiàn)。我們室友彼此間都具有朋友情，兄弟心。俗話說“千里難尋是朋友，朋友多了路好走”，我們室友間是彼此分享的。當某人學習上有阻力了，其他人會及時來輔導;當某人生活上有困難了，其他人會在第一時間來幫助。病了端上一杯熱水，累了幫著捶捶背，煩了就聽他傾訴衷腸，不是親兄弟，勝似親兄弟。多年以后，當我們一個人風也過，雨也過時，這段記憶仍會讓我們永生難忘。雖然現(xiàn)代社會面臨著人際關系日益淡薄的情形，但我們的室友決不被同化，反而還會向它發(fā)起挑戰(zhàn)，從自己做起，從宿舍這個小家做起，創(chuàng)出建園最有特色的宿舍文化。

三、以相互促進為目標來提升宿舍的文化品位，全體宿舍成員以學校的最高標準作為宿舍文化的出發(fā)點，這并不意味著我們好高騖遠，而是因為我們的目標與一般學生不同。我們追求的是真正的人才培養(yǎng)標準，不會把眼光僅停留在眼前利益上，而是培養(yǎng)一種成才的習慣，讓自己有一種盡心盡力，盡善盡美，追求卓越的意識。

宿舍發(fā)展計劃

我們寢室四個人屬于不同專業(yè)的，比較特殊，所以相處起來有點困難，因為平時相處的時間不多，但是基于各自比較隨性樂觀寬容的做事處人的態(tài)度和品格，所以我們寢室相處的反而更好，被其他寢室譽為“奇葩”！在學習方面，寢室成員成績在班上處于中上等，任何違紀現(xiàn)象，且考情正常，第一學年都擔任了班級或者學生會的重要職位，班級生活的各種活動都積極參加，一部分室友通過了普通話等級考試，其中一部分還通過了英語四級等級考試，以后學習的主要目標除了完成專業(yè)課和選修課考試之外，還有通過英語六級考試，另一部分爭取這一學期通過英語四級考試。因為寢室專業(yè)不同，一部分偏向中文，所以借閱的書籍比較多，另一部分出于課外愛好所以借閱的書籍比較少，所以以后寢室室友爭取多借閱書籍，另外多借閱其他比較感興趣的專業(yè)書籍，為以后的考研做準備。

為此制定以下幾點硬性的規(guī)矩。

要全面了解自己。一個有效的學業(yè)生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環(huán)境的基礎上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己，做好自我評估，包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應該干什么等問題。要充分認識與了解相關的環(huán)境，評估環(huán)境因素對自己學業(yè)生涯發(fā)展的影響，分析環(huán)境條件的特點、發(fā)展變化情況，把握環(huán)境因素的優(yōu)勢與限制，了解本專業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢以及發(fā)展趨勢，為學業(yè)目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。確立目標。通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。長遠目標需要個人經(jīng)過長期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實現(xiàn)，確立長遠目標時要立足現(xiàn)實、慎重選擇、全面考慮，使之既有現(xiàn)實性又有前瞻性。短期目標更具體，對人的影響也更直接，也是長遠目標的組成部分，其次要有具體的行為措施來保證，沒有行動，學業(yè)發(fā)展目標只能是一種夢想，要制定周詳?shù)男袆臃桨�，更要注意去落實這一行動方案。

我們原本素不相識，卻因共同的夢想而走到一起，在簡樸的宿舍里，在窄小的架子床上，在這緣分的天空下，我們共同分享這段最美妙的成長時光寢室是我們的小家，良好的寢室風氣給予了我們必勝的信心。我們會繼續(xù)努力著追求更高的巔峰！相信我們的寢室建設會更加完善。

5棟B307

寢室長：劉雙源

寢室成員：薛浩、韓文、虎寶山

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