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組織部工作崗位展望
上個學年有幸進入了組織部這個兩委會核心部門，經(jīng)過一個學年和大家愉快的相處和自己積極努力地工作，我十分榮幸的擔任了組織這一職，領(lǐng)導下一屆學弟學妹弘揚兩委會的精神，鞏固組織部的職能。
組織部作為兩委會的核心部門之一，始終配合校團委的工作，以及院團委工作的安排與部署，特別是開展活動讓同學們積極的參與，加強同學和兩委會的聯(lián)系。上半個學期，在院團委老師的悉心指導下，組織部每個人的積極努力下已經(jīng)結(jié)束，因此，下半個學期，組織部將繼續(xù)做好自己的本職工作，同時推陳出新，將會把部門干事培養(yǎng)，提高團支書的工作水平作為下個學期的工作重點。并且將以下的幾點作為下個學期的奮斗目標： （1） 整理并完善團員檔案。將以前未徹底整理的檔案整理好，并妥善保管好；完善團員檔案（包括遺失檔案的、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的、尚未注冊的）；紙質(zhì)檔案和電子檔案的雙重管理，做到清清楚楚，嚴防問題積壓。爭取在日常組織方面以良好的工作狀態(tài)和工作業(yè)績迎接上級團委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風貌。（如果是下個學年，則要按時收取團費）
（2） 團會的開展。我們將嚴格考核各班的團會開展情況；將嚴格審核團支書策劃的書寫和團支書工作手冊的書寫；爭取每個月每班開展一次團會，由部門干事督導，以此提高-干事的總結(jié)能力、隨場口才表達能力；并評選出觀摩團會邀請各學院領(lǐng)導、老師、同學等來觀看；特別是做好推優(yōu)團會的督導工作，為學校黨團組織部提供優(yōu)秀的黨員。
（3） 完善組織部干事例會。干事例會是每個星期必須要進行的本部門內(nèi)部會議，會議的主要內(nèi)容就是簡單的總結(jié)上一個星期的工作情況以及分配部署下個星期的工作任務(wù)和落實各項材料的上交與整理；并嚴格要求例會紀律:開會手機必須調(diào)成靜音或關(guān)機、不能無故缺席例會、遲到5分鐘算做一次缺席等等；當然，例會上的氣氛不是死氣沉沉的，作為部門的執(zhí)委我，對部門干事在思想上、工作上、學習上等方面提出的問題給予一些必要的幫助，活躍開會氣氛；同時提倡工作筆記制度，讓干事熟記例會內(nèi)容。
（4） 提高部門干事思想水平和工作水平。下個學期將會組織部門干事參加1-2次的部門工作熟悉及日常工作方法的培訓課程，培訓的課程初步包括：組織部職能介紹、組織部工作中常用文書寫作（通知、公示申請等）培訓、兩委會部門及主席團介紹、教室借用流程、申請設(shè)點擺攤流程。我認為該培訓課程能更好的讓干事熟悉自己的工作，有助于工作效率的提高。同時為了提高組織部的工作效率
及更好的為兩委會及同學服務(wù)，我會根據(jù)組織部干事的特點分配他們不同的任務(wù)。（參考的）
（5） 優(yōu)秀干事的評選。組織部干事的考核由活動表現(xiàn)、出勤和民-主投票決定�；顒颖憩F(xiàn)主要有：分配的任務(wù)有沒有按時完成、每月策劃書的質(zhì)量、活動的積極性等；出勤主要看例會的到場的次數(shù)；民-主投票是通過其他的干事對該名干事的評價。下個學期將評選出3-4名。
（6） 加強本部門干事與其他部門干事之間的交流與合作， 把兩委會打造成團結(jié)友愛、凝聚力超強的大集體。
（補充：如果是下個學年，組織部會以積極、嚴格的態(tài)度面對納新工作，為組織部注入新鮮、活躍的有志之士）
下個學期主要的工作任務(wù)
2012．2.25
諶杰
組織部工作計劃
建環(huán)系第六屆學生會組織部2012-13學年度工作計劃 回顧過去，展望未來。又是一個新的學期的開始，新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)大家！ 換屆之后，面對新的工作局面，組織部將繼續(xù)抓好團的思想建設(shè)、組織建設(shè)，干部隊伍建設(shè)，在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項工作取得進步。下學年，我們將一如既往地全力配合院團委和學院的各項工作，為建設(shè)新一屆“第一屆”學生會而奮斗！我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗教訓，展望未來的工作前景，特制定如下工作計劃：
一、常規(guī)工作安排
9月份：
1、 積極參與學院的迎新活動，為學生會及組織部樹立良好的形象。
2、 計劃招收5名有思想，有能力，積極向上的干事，為組織部注入新鮮的血液和新生的力量。
3、 組織進行新生團員注冊和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的工作，同時進行老生團員證的補辦，提高工作效率。
10月份：
1. 組織收繳團費的工作。
2. 以基層團支部為單位，深入開展以院團委下發(fā)文件為主題的團日活動，展現(xiàn)大學生對學院團委工作支持和響應(yīng)。
3. 配合校團委組織進行優(yōu)秀團日活動、優(yōu)秀團支部的評選。充分發(fā)揮榜樣的力量。
4. 召開第一次團支部交流會。了解學生的思想情況，并告知近期學院內(nèi)的有關(guān)工作，了解同學們對組織部工作的滿意程度以及意見和建議。在改正中進步，真正做到為學生服務(wù)。 11月份：
1. 舉辦形式創(chuàng)新、別開生面的團日活動展，向全校師生展示人的特色與魅力。 12月份：
1. 召開本學期最后一次團支部交流會�？偨Y(jié)本學期的團內(nèi)工作和各項活動，收集整理各支部對本部門工作的評價，爭取下學期的工作更上一層樓。
其他：
1、為了推動大一各團支部的組建，加強大一各支部的凝聚力，組織部會策劃組織團干部進行素質(zhì)拓展以及其他培訓活動；
2、為了具體貫徹落實院團委對團日活動的要求，組織部會重點針對大一團支書一及其他團干部開展關(guān)于團日活動的宣傳和動員大會，會更好的鼓勵各團支部積極參與團日活動；
3、積極響應(yīng)院文化藝術(shù)節(jié)等活動的開展，并且與院團委、老師辦公室保持良好的關(guān)系，及時交流溝通；
4、協(xié)助學院各個部門開展各項活動，團結(jié)各兄弟部門；
5、與各部門共同負責好我系所承辦的所有活動，定期召開本部門例會，適當組織部門活動。
二、干事培訓工作、人才培養(yǎng)計劃
1. 我們將針對個人特色，努力培養(yǎng)適合組織部工作的人才，即講求效率，做事踏實，責任心強，敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀干事。
2. 加強部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時，注意教育與引導，為學生會干部儲備有生力量。并著重培養(yǎng)有能力的接-班人。
三、配合其他部門工作、尋求部門間的合作
1. 部門成員將積極配合學生會其他部門的工作，遵照學生會一家的宗旨，更多的為我系學生服務(wù)。
2. 根據(jù)上學期學生會的友好而成功的工作，本學期我們部門將會深入和其他部門的合作，共同創(chuàng)造第六屆學生會的美好明天。
四、積極學習其他學院組織部工作的長處，保持學院間組織部的良好溝通。
最后，希望本學期我們部門將總結(jié)上學期的工作經(jīng)驗，揚長避短、積極工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務(wù)于學生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好！
建環(huán)系第六屆學生會組織部
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