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人才培養(yǎng)方案體例

時間:2022-05-18 18:02:21 員工培訓 我要投稿
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人才培養(yǎng)方案體例

頁眉插入:重慶市開縣職業(yè)教育中心國家中職示范校建設(或重慶市開縣職業(yè)教育中心國家中職示范校建設項目***重點建設專業(yè)(或**特色項目)建設資料。字體:宋體,字號:默認

人才培養(yǎng)方案體例

頁腳插入:頁碼(一般封面或目錄不需要頁碼,從正文第一頁開始插入)

標題:

眉題:重慶市開縣職業(yè)教育中心(或重慶市開縣職業(yè)教育中心***專業(yè)(或特色項目) 正題:關于****的建設工作(或?qū)嵤┯媱潱ɑ蚍桨福?/p>

格式:眉題用宋體四號字,正題用宋體三號字加粗,2倍行間距,居中對齊不縮進 標題下方居中寫***項目組(或團隊),宋體小四號

正文格式要求:

1.標題:一級標題宋體四號加粗,段前段后0.5行,1.5倍行距;二級標題小四號加粗,段前段后0.5行,1.5倍行距;三級標題宋體小四號;

2.正文部分:宋體小四號,首行縮進2字符,1.5倍行距

3.標題的標點:一級標題(一、***),二級標題((一)***);三級標題(1.**)(一律不用自動編號)

4.結(jié)尾落款:因為標題下已經(jīng)寫了實施項目組名稱,落款只寫日期:***年**月**日,右對齊。

5.頁面設置:上下各2cm,左2.5cm,右2cm。

****專業(yè)人才培養(yǎng)方案目錄(封面待方案完成后學校統(tǒng)一制作)

一、******專業(yè)教學標準

專業(yè)名稱(參照下發(fā))………………………………………………………………………

入學要求(參照下發(fā))……………………………………………………………………… 學習年限(參照下發(fā))……………………………………………………………………… 培養(yǎng)目標(參照下發(fā))……………………………………………………………………… 職業(yè)范圍(參照下發(fā))…………………………

人才規(guī)格(參照下發(fā))……………………………………………………………………… 后續(xù)專業(yè)(指高職對應專業(yè))………………………………………………

專業(yè)(實訓)課程(參照下發(fā))…………………………………………………………… 課程結(jié)構(gòu)(參照下發(fā)結(jié)構(gòu)圖)………………………………………………

教學安排(指教學計劃表)………………………………………………………

教學實施(參照渝北)……………………………………………………………………… 教學評價(參照渝北,針對本專業(yè)實施的評價辦法,附上相關樣表)………………… 教學資源及環(huán)境[主要有實訓(實驗)裝備,課程那個資源,設備環(huán)境等]……………

專業(yè)師資(參照下發(fā))………………………………………………………… 教學模式………………………………………………………………………

二、 專業(yè)核心課程標準

*********課程標準 ……………………………………………………

三、專業(yè)建設調(diào)研

調(diào)研方案設計………………………………………………………………

行業(yè)需求調(diào)研………………………………………………………………

專業(yè)建設調(diào)研………………………………………………………………

職業(yè)能力及典型工作任務分析……………………………………………

專業(yè)建設論證報告…………………………………………………………

四、校企合作機制

五、預期效果

附:課程標準體例(參照下發(fā))

【課程名稱】

【適用專業(yè)】

1、前言

1. 1課程性質(zhì)

1. 2設計思路

2、課程目標

職業(yè)能力目標:

3、課程內(nèi)容和要求(表格)

4、實施建議

4.1教材編寫

4.2 教學建議

4.3 教學評價

4.4 課程資源的開發(fā)與利用

人才培養(yǎng)方案體例格式2015.92017-01-03 14:46 | #2樓

一、專業(yè)與專門化方向 (標題黑體四號加粗)

專業(yè)名稱:旅游管理專業(yè) 專門化方向:(內(nèi)容宋體5號)

二、入學要求與基本學制

入學要求: 基本學制: 辦學層次:

三、培養(yǎng)目標

四、職業(yè)(崗位)面向、職業(yè)資格及繼續(xù)學習專業(yè)

(一)職業(yè)(崗位)面向(宋體5號) 1. (宋體5號) (二)職業(yè)資格 (三)繼續(xù)學習專業(yè)

五、綜合素質(zhì)及職業(yè)能力

六、教學時間分配(按周分配)(表格內(nèi)容宋體5號)

2

七、教學時間安排(見附表)

八、專業(yè)主要課程及內(nèi)容要求(表格內(nèi)容宋體5號)

九、專業(yè)教師任職資格

十、實訓(實驗)條件(表格內(nèi)容宋體5號)

十一、編制說明

3

專業(yè)人才培養(yǎng)方案體例2017-01-03 14:58 | #3樓

一、專業(yè)培養(yǎng)目標(四號、黑體、加粗)

培養(yǎng)目標定位要準確,文字表述明確、簡潔、規(guī)范。(小四號、宋體) (以學前教育專業(yè)為例)本專業(yè)培養(yǎng)適應社會發(fā)展和學前教育發(fā)展需要,德、智、體、美全面發(fā)展,掌握學前教育理論,具有較強的學前教育實踐技能和一定教研教改能力,在幼兒園語言、科學、藝術等領域有突出特長的,能勝任各類學前教育機構(gòu)教育教學與管理工作的?茖哟螏熧Y與管理人才。

二、招生對象及學習年限

(一)招生對象(小四號、宋體、加粗)

普通高中畢業(yè)生,三職畢業(yè)生。

(二)學習年限

基本學習年限為三年,條件成熟時實行彈性學制。

三、服務職業(yè)崗位群

從職業(yè)崗位群描述開始,分析每個崗位主要的工作任務,主要工作任務可以簡短概括,體現(xiàn)崗位特征即可。每個崗位對應的職業(yè)資格證書,以中級或高級為宜,目的是盡量將職業(yè)鑒定標準融入人才培養(yǎng)方案。

四、培養(yǎng)規(guī)格

(一)基本描述

主要說明畢業(yè)生應具備的基本素質(zhì)、專業(yè)技能和知識、職業(yè)資格證書等。

(二)人才知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)分析

1.人才知識結(jié)構(gòu)(小四號、宋體)

(1)具有較為扎實的人文基礎知識,掌握較為系統(tǒng)和全面的學前兒童身心發(fā)展和教育的基本理論和基本知識,懂得學前兒童教育教學規(guī)律,樹立正確的兒童觀和教育觀。

……

1

2.人才能力結(jié)構(gòu) ……

3.人才素質(zhì)結(jié)構(gòu) ……

五、課程體系分析

根據(jù)預設服務崗位群的主要工作過程,總結(jié)出若干典型工作任務,再從典型工作任務中分析應具有的職業(yè)能力,進而論證培養(yǎng)相應職業(yè)能力的課程體系。 (一)工作任務與職業(yè)能力分析

本專業(yè)服務面向幼兒園教師、幼教科研與管理人員、社區(qū)幼教機構(gòu)工作人員、兒童社會工作者等。

(二)主干課程分析

將典型工作任務整合,形成專業(yè)主干課程,專業(yè)主干課程能有效支撐上述典

1.學前衛(wèi)生學 總 學 時: 開課學期:

課程簡介:本課程主要講授學前兒童生長發(fā)育與保健、學前兒童疾病及其預防、學前兒童營養(yǎng)與衛(wèi)生保健等內(nèi)容,旨在幫助學生形成正確的保育觀和健康觀,使學生能運用所學理論知識解決實際問題。 ……

六、主要實踐教學環(huán)節(jié)

××專業(yè)實驗實訓設置表

(一)課程實驗設計

按課程標準進行。每門專業(yè)課程學習結(jié)束,要求學生設計出幼兒園相應活動方案。

(二)技能訓練

根據(jù)課程標準,提出模擬訓練的任務,組織學生在校內(nèi)實訓中心和模擬教室進行模擬創(chuàng)設幼兒園環(huán)境、組織幼兒園各類活動的實際訓練。 (三)課程實習

第2、3、4、5學期進行,其內(nèi)容為衛(wèi)生保健實習,游戲與一日生活實習、幼兒園保教實習等。

(四)頂崗實習(專業(yè)綜合實習)

第5學期進行,要求學生熟練掌握幼兒園各保教環(huán)節(jié)的組織、指導方法。 (五)畢業(yè)論文 寫出有一定見解的論文。 (六)社會實踐

在寒暑假和雙休日進行。參加幼教宣傳、咨詢,擔任家庭教師,進行社會調(diào)查和教育調(diào)查等多種形式的社會實踐活動。 ......

七、課程設置與時間安排

課程結(jié)構(gòu)說明與時間安排。

八、考核

課程考核分考試和考查兩種,可采取筆試、口試、實際操作、撰寫論文等多種方式。

九、畢業(yè)標準

1.學生至少應修夠××學分方能畢業(yè),其中: 必修課××學分,選修課××學分。

2.參加國家計算機等級考試合格;

3.參加全國大學英語應用能力A級(或B級)考試合格; 4.參加半年以上頂崗實習(所學專業(yè)相關崗位)且成績合格; 5.……

十、行業(yè)規(guī)范

附表1

附表2

全學程時間分配表

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