個人一月工作總結(jié)

我自2012年4月8日正式上崗至今已過去了足足一個月的時間，在過去的一個月里，我不斷學習，不斷成長，下面對這一個月的工作進行初步總結(jié)：

一、 萬事開頭難。從一開始就要有心，有心才能辦好事。 俗話說萬事開頭難，一切事情都要有個很好的開頭，工作自然如此，在來公司之前我就已做好充分的心理準備，無論工作是怎樣的我都要認真對待，細心完成。工作重，要不氣不餒不抱怨，工作輕，要不驕不躁足耐心。只有好心態(tài)，才有工作的好心情，進而才有好效率。

二、謙虛使人進步。生活是個大講臺，許多東西都要虛心受教。 在學校學做人，在社會學做事。生活處處有學習。工作自然也是如此，剛來時，我被指派跟著阿姨嘗試、學習。在此期間，我越來越懂得謙遜，謙虛使人進步，驕傲使人落后。世界之大，有許多東西是我所不知道的，我只有謙遜，不斷學習，不斷充實自己，才能有一個更好的自己。

三、眾人拾柴火焰高。一定要與人合作，才能快速高效。 自古就有圣人言：眾人拾柴火焰高。在工作中，與人合作必不可少，不僅要能合作，還要會合作。在生產(chǎn)部呆的這一個月讓我充分認識到了這一點。無論是大家一起倒花還是好幾個人一起換盆，我們自然而然會分工合作，幾人搬，幾人裝，幾人跟車，合作無間，效率自然高。

四、責任重于泰山。一定要有責任心，事情才能做到位。

愛因斯坦說過：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。而一個人要對一件事全力以赴，那他必須要有責任心，心中有責，做事才能負責，才能竭盡全力。而只要做事者竭盡全力，再難的事情也有解決的辦法，世上無難事只怕有心人嘛。在我看來生產(chǎn)部是公司的源頭，更要做好，管窖人員更要有責任感，才能更好的為公司為自己創(chuàng)造利益。

綜上所述，我對接下來的工作做一個初步規(guī)劃：

首先，我將每天以一個好心態(tài)來面對我的工作。將生活情緒撤離工作，不能讓私人情緒影響工作。其次，在學習生活中，不驕傲不自滿，隨時學習，隨時充實自己。以一個謙遜的自己面對以后的工作學習。再次，我要做到更好的與人合作，無論是生產(chǎn)部還是行政部都少不了分工合作，在合作中與人形成更好的合作默契，追求更高的效率。最后，在任何時候，做任何事，都要全心全力，認真負責。無論是誰交代的任務、工作，不接則已，接了就要全心全責。以整個心去做事，才能做得更好更優(yōu)秀。

以上就是我對自己一個月來的工作所做的心得總結(jié)，在以后的工作中，我一定還會學到更多的東西，會有更多的心得與感悟，我一定會好好工作，已公司工作為首要，鞠躬盡瘁。

入職一月個人工作總結(jié)2017-01-15 20:26 | #2樓

本人來公司一個月了，擔任公司行政主管一職。在這一個月中，在公司領導和各部門同仁的關懷支持下，逐步熟悉公司的各項管理制度、以及公司各項工作的開展流程，自己總結(jié)主要的工作范圍有以下幾點：

1、行政部日常管理；2、車輛日常管理；3、會議、培訓場地的安排； 4、公司固定資產(chǎn)的監(jiān)管、維護及維修； 5、監(jiān)督辦公用品的日常管理、統(tǒng)計與采購；6、負責起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告；7、組織與安排公司活動；8、負責擬寫行政部的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃，編制行政開支預算；9、一般性突發(fā)性事件的處理；10、認真完成上級領導安排的其他工作。

總結(jié)具體的工作成績及存在的問題分析：

1、車輛日常管理：(1)小車管理：監(jiān)督督促小車的日常維護、維修、年審、保險辦理等工作。按要求用車，監(jiān)督用車人出行前認真填寫《派車記錄單》，及時安排司機及車輛，保證公司各部門用車的及時出行和安全。（2）班車管理：①每日進行班車乘坐情況統(tǒng)計，根據(jù)班車實際運行情況，按秦總要求，起草了《鄭州康城奧特萊斯部分時段員工班車停運的文件審批》及《關于部分班車停運的通知》，經(jīng)領導同意后，已將《關于部分班車停運的通知》通過公司PD發(fā)給每位員工，并張貼于公司布告欄。②6月7日-9日，按秦總關于班車收費事宜的安排，分別跟夜班車北、西、南線路，了解線路運行情況（包括運行時間、里程、乘坐情況、實際路線）及調(diào)查員工關于班車收費問題的反應，并起草了《班車跟車報告》。按秦總安排，起草了《關于康城奧特萊斯班車收費的文件審批》、《關于班車收費的通知》、《班車收費細則》以上文件都已上交秦總處，尚未實施。關于部分時段班車停運問題，員工紛紛表示支持，因確實無繼續(xù)運行的需要，而且這也響應了公司減員增效的會議精神；但關于班車收費問題，大部分員工表示不理解，因為導購住處大部分較遠、夜班下班又較晚，而公司位置較偏僻，無公交保證，通勤不變，打的費用又無能力承擔，如果班車收費會影響導購的工作熱情和積極性。

《個人一月工作總結(jié)》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

2、會議、培訓場地的安排：6月完成了后勤部門周會以及人事部培訓（入職培訓及考勤培訓）的會場安排。

3、公司固定資產(chǎn)的監(jiān)管、維護及維修：（1）6月8日至13日，接行業(yè)百貨管理中心工作指令單，與鄭州自營倉庫進行撤倉工作交接及配合工作。（2）6進行倉庫盤點整理，配合公司退鋪工作的開展。本部門現(xiàn)在負責管理公司的所有固定資產(chǎn)，以及一些企劃、工程物料，有些物料已經(jīng)過期或損壞，需要物料所屬部門自行解決，以減少占用場地所產(chǎn)生的不必要成本。

4、辦公用品的日常管理、統(tǒng)計與采購：（1）組織本部門完成了各部門6、7月份辦公用品采購明細統(tǒng)計工作，完成了文件審批，已完成了6月份辦公用品的采購及

入庫工作。（2）人事部考勤鐘壞了2臺，6月1日至3日，完成了科密4310考勤鐘維修詢價、維修工作、維修費用支付文件審批等相關工作，并于6月3日下午15：00修好正式投入使用。（3）按公司旅游需要及秦總安排對旅游禮品、紀念品等進行了市場詢價，并采購了旅游所需的水、食品等。

5、負責起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告：6月1日根據(jù)考勤鐘維修咨詢情況，按秦總安排，起草了關于6月2日、3日考勤調(diào)整的通知，經(jīng)秦總同意后張貼于公司布告欄。

6、組織與安排公司活動：6月中旬根據(jù)公司領導指示安排，本部門組織了公司員工到洛陽龍?zhí)秿{一日游。本部門負責本次旅游的所有工作，包括活動方案的策劃及修改、活動前期準備、活動組織等等。

7、負責擬寫行政部的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃，編制行政開支預算；6月份擬寫了行政部下班年工作計劃、7月份資金計劃、行政部周報、上半年個人總結(jié)、及本部門工作總結(jié)。

行政工作是一個系統(tǒng)工程，各項工作不可能一蹴而就。行政部門工作的重要特點就是政策性強、時間性強、綜合性強、被動性和突發(fā)性、聯(lián)系廣泛、工作內(nèi)容繁雜。行政工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎工作，也是需要的工作，因此行政工作需要公司上下通力合作，各部門相互配合才能做好，而所有的這些以及行政部員工的辛苦都需要得到公司領導的理解和支持，這樣才能更好的調(diào)動行政人員工作的積極性和主動性。最后，希望能和公司領導進行有效的溝通，以保證行政部各項工作的順利開展。

當然我本身今后會遵循職業(yè)道德規(guī)范，保持強烈的工作責任感，積極努力工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，腳踏實地，組織好行政部各項工作，完成領導交給的各項任務，并在工作中不斷學習提高自己，增強自己的各項業(yè)務能力。 在公司領導的關心和支持下，在各部門同仁的幫助下，相信通過不懈的努力，我的工作一定能夠做好。

行政部：***

2011年6月29日

負責人意見或建議

部門負責人： 日 期：

個人月工作總結(jié)范文2017-01-15 20:25 | #3樓

一、通過5月份日常工作和學習積累使我對大發(fā)有了一定的認識。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力�，F(xiàn)在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、

認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是（1）負責公司培訓工作；（2）負責工傷工作；（3）辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大四、不足和需改進方面。

雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度，特別是管

理層要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領導層定期學習和交流，這樣可可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨�，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。

【個人一月工作總結(jié)】相關文章：

一月個人工作總結(jié)05-19

一月工作總結(jié)優(yōu)秀個人05-19

個人一月份工作總結(jié)05-19

入職一月個人工作總結(jié)05-19

老師個人一月工作總結(jié)05-19

城-管一月個人工作總結(jié)05-19

一月份個人工作總結(jié)05-19

小班一月份個人工作總結(jié)05-19

一月的工作總結(jié)05-19