信用社整改方案報告

縣聯(lián)社稽核部：

我社根據(jù)你部2015你那7月9日至7月20日高管離任審計中發(fā)現(xiàn)我社發(fā)放的貸款存在的問題，我社已認(rèn)真組織全體信貸人員對相關(guān)問題進(jìn)行了深入細(xì)致的學(xué)習(xí)，并就存在的問題進(jìn)行了整改，具體整改情況如下：

一、我社組織信貸人員加大各項業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)力度，熟練掌握各項業(yè)務(wù)操作流程。

二、針對三查制度不嚴(yán)，今后我社將嚴(yán)格認(rèn)真做好貸前調(diào)查、審查、審批及貸后跟蹤檢查等各項工作，切實做好審批流程合規(guī)和發(fā)放每一筆貸款合規(guī)。

三、針對相關(guān)文書簽署不規(guī)范，嚴(yán)格要求信貸員以后工作中把控好每一步流程步驟，加大學(xué)習(xí)力度和貫徹落實力度，認(rèn)真做好經(jīng)辦和復(fù)核工作，落實各項簽名及相應(yīng)的責(zé)任，杜絕各種涂改現(xiàn)象。

四、加大對信貸檔案的規(guī)范化管理，以負(fù)責(zé)的態(tài)度去組織整理好客戶的各項貸款材料。

五、加大不良貸款的催收力度，嚴(yán)格落實不良貸款的催收責(zé)任人，針對已到期因家庭經(jīng)濟困難而無法還款的借款人，要求展期手續(xù)要合規(guī)，督促其按計劃執(zhí)行還款，并指定專人去跟蹤落實其還款計劃。

XXXXX信用社

2015年8月28日

XX信用社整改報告2017-01-19 09:21 | #2樓

3月 日，縣聯(lián)社稽核部門對我社進(jìn)行了合規(guī)檢查，主要涉及以下幾方面的問題：

1、 個別柜員在辦理個人業(yè)務(wù)時，申請書沒有填寫完整；

2、 對賬率沒有達(dá)到100；

3、 股金業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范，沒有加蓋縣聯(lián)社公章；

4、 會出人員登記薄登記不完整，沒有填寫原因。

針對本次發(fā)現(xiàn)的問題，為增強我社合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生，提高我社案件防控能力，我社認(rèn)真做了整改工作：

1、 對各類登記薄、個人業(yè)務(wù)申請書進(jìn)行了全面檢查，對沒有填寫完整的及時進(jìn)行了補充填寫，并督促上崗柜員以后一定要仔細(xì)謹(jǐn)慎，合規(guī)操作；

2、 及時聯(lián)系沒有對賬的客戶到我社對賬，同時也給客戶講解了每月進(jìn)行對賬的重要性和必要性；

3、 關(guān)于股金證的蓋章問題，以后我們定會按制度辦事，不能因為害怕麻煩而置規(guī)章制度不管，對于不理解的顧客要做好解釋工作；

4、 組織各個崗位人員進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)，使我社形成了互相學(xué)習(xí)，不懂就問的良好氛圍。

通過此次檢查和我們的整改，我社員工意識到了自己的會計操作知識掌握不是很到位，需要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，多學(xué)、多問，在以后的工作中堅決不再犯同類的問題，作為營業(yè)經(jīng)理，我也會做好監(jiān)督工作，多交流、多學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照102條來規(guī)范操作，明確崗位職責(zé)，使每個崗位都有規(guī)可依。

林家坪信用社 2012-4-4

信用社制度執(zhí)行年活動自查整改報告2017-01-19 09:22 | #3樓

根據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于開展200x年制度執(zhí)行年活動的通知》（*信聯(lián)發(fā)〔200x〕*1號）精神，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開專題會議全面部署此項工作，成立由理事長xx-x任組長，監(jiān)事長xx-x、主任xx-x、副主任xx-x任副組長，各部門負(fù)責(zé)人和各信用社主任為成員的制度執(zhí)行年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了“xx-x縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動工作實施方案”，具體工作由稽核監(jiān)察部牽頭、行政人事部協(xié)助，主要負(fù)責(zé)本次活動開展的組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、會議籌備以及資料的收集匯總上報工作�，F(xiàn)將此次活動開展情況報告如下：

一、活動工作的開展情況

（一）學(xué)習(xí)動員

1、200x年*月11日，聯(lián)社組織召開了由各信用社主任、客戶經(jīng)理、聯(lián)社本部全體員工參加的“制度執(zhí)行年活動”動員大會。會上組織學(xué)習(xí)省聯(lián)社《關(guān)于開展200x年制度執(zhí)行年活動的通知》、《xx-x縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動工作實施方案》，全面安排部署了我縣制度執(zhí)行年活動工作，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對制度執(zhí)行年活動提出了具體要求。

2、各社及時召開了職工大會，組織員工學(xué)習(xí)了省聯(lián)社成立以來出臺的制度、辦法和相關(guān)的金融法律、法規(guī)，使大家明確了開展制度執(zhí)行年活動的目的、意義，同時對制度執(zhí)行年活動開展進(jìn)行了全面部署。

（二）自查自糾

1、按照《xx-x縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動工作實施方案》要求，全縣信用社干部員工對照自己崗位職責(zé)認(rèn)真開展自查，對履職情況做出了自我評價，對執(zhí)行制度的薄弱環(huán)節(jié)和違規(guī)違制行為提出了整改措施。

2、各信用社和聯(lián)社各部門在自查的基礎(chǔ)自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施書面上報了稽核監(jiān)察部。

3、各社對照四*省銀監(jiān)局《200*－200*年對全省農(nóng)村信用社各項現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題》和省聯(lián)社《200*年7月－200x年3月各類檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題》中所列示問題，自查是否存在類似問題。

二、自查發(fā)現(xiàn)的問題

（一）制度執(zhí)行不力。聯(lián)社雖然制定了《強制休假制度》、《重要崗位定期輪崗制度》等管理制度，但由于人員編制緊張、工作量大等因素，導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。

（二）未嚴(yán)格執(zhí)行“會計、出納基本制度”、“四雙制度”等內(nèi)控制度。

（三）結(jié)算帳戶管理不規(guī)范，開戶資料收集不完善。

（五）對帳頻率不符合要求，對帳率未達(dá)到100%。部分信用社單位存款賬戶未堅持按月對帳。

（六）計算機運行日志、操作人員密碼、抹賬等未及時登記，計算機人員交接存在交接內(nèi)容不完整等現(xiàn)象。

（七）貸款“三查”制度執(zhí)行不力。一是貸前調(diào)查不深入，二是貸后檢查滯后。

（八）信貸檔案資料不齊。

三、整改措施

針對本次對全縣xx-x個法人社，xx-x個營業(yè)網(wǎng)點自查發(fā)現(xiàn)的問題,為認(rèn)真開展好制度執(zhí)行年活動，全面提升我縣信用社制度執(zhí)行力，增強各社合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生，提高信用社案件防控能力。要求各社認(rèn)真做好以下工作：

（一）做好整章建制工作。聯(lián)社將組織力量對現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真清理，按制度執(zhí)

行年要求，對內(nèi)控制度存在的缺陷要盡快補充完善，特別是會計、出納、信貸等要害業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)要制定詳細(xì)的操作規(guī)程，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，使每個崗位有規(guī)可依。

（二）加強信用社干部、員工對內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強制度和法制觀念。

（三）本次自查發(fā)現(xiàn)的問題，各社要按整改通知書要求逐項對照整改，對期限內(nèi)暫不能完成的，各社要逐項制定整改計劃和措施，并報聯(lián)社稽核監(jiān)察部。

（四）聯(lián)社將進(jìn)一步加大對內(nèi)控基本制度執(zhí)行、各類登記薄的使用等的檢查頻率，提高制度執(zhí)行力。同時要對各社整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。

信用社安全保衛(wèi)工作整改報告2017-01-19 09:22 | #4樓

聯(lián)社：

聯(lián)社下發(fā)安全保衛(wèi)整改通知書已收悉，針對聯(lián)社在“元旦、春節(jié)”期間安全保衛(wèi)檢查工作中，發(fā)現(xiàn)我社網(wǎng)點存在問題，按聯(lián)社要求作出如下整改：

1、守庫登記簿填寫不認(rèn)真的XXX(單位)已通知本人（所負(fù)責(zé)人）按聯(lián)社要求給予處罰50元，及時上交聯(lián)社，現(xiàn)已責(zé)令該所認(rèn)真檢查各項登記簿記錄填寫情況，以杜絕此類情況的發(fā)生。

2、對守庫人員不按時上崗的XXX和XX，按聯(lián)社要求給予每人處罰200元，及時上交聯(lián)社，本人寫出檢查。如再次發(fā)現(xiàn)我社及分社守庫值班時不遵守制度的人員將給予嚴(yán)肅處理。

3、針對以上我社分支機構(gòu)出現(xiàn)的違規(guī)行為，社領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，要從中吸取教訓(xùn)，加大營業(yè)、空檔、守庫期間的檢查力度，確保人員值班和制度落實到位。

4、加強員工的安全保衛(wèi)制度的學(xué)習(xí)，利用各類案件的通報學(xué)習(xí)和警示教育，要加強人員管理，做到人防、物防、技防相結(jié)合，以確保本社和分支機構(gòu)安全無事故。

特此報告

二OO九年二月五日

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