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局群教活動整改方案
一、遵守黨的政治紀(jì)律方面
整改思路：遵守黨的政治紀(jì)律是每個黨員最起碼的組織和政治要求，只有加強學(xué)習(xí)，注重個人修養(yǎng)，時時刻刻對自己進行反省，才能永葆黨員本色。
主要內(nèi)容：有時存在有政治信念有所淡化，黨性觀念不強的問題。
具體舉措：要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強自己的馬克思主義理論-功底和政治素養(yǎng)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的突出問題為突破口，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為立足點，特別要在理論聯(lián)系鑒定工作實際、指導(dǎo)鑒定工作實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
更進一步地堅持黨的“解放思想，實事求是，與時俱進，求真務(wù)實，一切從實際出發(fā)”的黨的思想路線。 整改時限：長期
二、貫徹落實中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況
整改思路：萬里大堤毀于蟻穴，亡羊補牢、防微杜漸是至理名言。針對前一階段剖析出來的問題不可小視，應(yīng)該認(rèn)真對待并立即改正。
主要內(nèi)容：一是有利用工作之便參加基層宴請的問題；二是有利用工作之便接受基層和服務(wù)對象的土特產(chǎn)問題，三
是有公車私用的問題。四是有工作拖拖拉拉問題，對群眾的事情不上心，有推諉扯皮現(xiàn)象。
具體舉措：要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。 改進自己的工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把維護和實踐服務(wù)對象的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為職業(yè)技能鑒定對象服務(wù)的思想。堅決執(zhí)行中央和、省政府以及廳黨組的有關(guān)規(guī)定。
整改時限：立即
三、“四風(fēng)”方面存在的問題及其具體表現(xiàn)
整改思路：“四風(fēng)”已嚴(yán)重威脅到黨的肌體健康，黨面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)復(fù)雜而嚴(yán)峻。冰凍三尺非一日之寒�！八娘L(fēng)”具有頑固性和反復(fù)性，糾正“四風(fēng)”不可能畢其功于一役。自己要在鞏固八項規(guī)定成果的基礎(chǔ)上由淺入深、由易到難、循序漸進，言必信、行必果，逐點逐條改正。
（1）形式主義方面
主要內(nèi)容：有心灰意冷的心境，表現(xiàn)在工作上就不那么敬業(yè)，凡事只注重形式到了就行，很少關(guān)注實際內(nèi)容和效果。如我分管的專項能力考核鑒定的考評員培訓(xùn)，國家對考評員任職資格是有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的，但要在培訓(xùn)報名時一個一個審查，費時費力，所以就免了這一重要環(huán)節(jié)，或者使審核流于形式，由于沒有嚴(yán)格按國家標(biāo)準(zhǔn)進行考評員資格審查和把關(guān)，以至于使許多不符合考評員條件的人員參加了培訓(xùn)，中心花費了大量的人力、物力、財力使考評員培訓(xùn)扎扎實實走了形式，其后果是只要來參加培訓(xùn)的人都能取得考評員證書，而有考評員證書的人不能真真正正參與考評工作。
具體舉措：要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。認(rèn)真學(xué)習(xí)，振奮精神，嚴(yán)格按國家有關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
整改時限：立即
（2）官僚主義方面
主要內(nèi)容：怕得罪人，怕失去選票，面對不良現(xiàn)象有時候不能堅持原則。表現(xiàn)在工作上，如沒有進行認(rèn)真的調(diào)研，參與拍腦袋決策搞形象工程、面子工程問題；對服務(wù)對象提出的問題和意見敷衍塞責(zé)，文過飾非；對自己分管的工作有時放任自流。
整改措施：放下思想包袱，堅持原則。
整改時限：立即
（3）享樂主義方面
主要內(nèi)容：有不思進取、安于現(xiàn)狀、得過且過問題。表現(xiàn)在工作上能將就就將就，能簡單就簡單，在日常工作中本來應(yīng)該自己動手干的事，也安排給下屬干。
具體舉措：解放思想，放下包袱，凡事親力親為，認(rèn)認(rèn)真真對待工作。
整改時限：立即
（4）奢靡之風(fēng)方面
主要內(nèi)容：有鋪張浪費、大手大腳的現(xiàn)象，有超標(biāo)準(zhǔn)接待，有利用學(xué)習(xí)、開會順道旅游現(xiàn)象。
具體舉措：嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。
整改時限：立即
四、對群眾所提建議及有關(guān)問題
整改思路：人民群眾是一面鏡子，自己的工作干的如何，人民群眾最有發(fā)言權(quán)。自己要把群眾滿不滿意作為評判今后
工作的標(biāo)準(zhǔn)，干群眾之所需，急群眾之所急，想群眾之所想，下基層，接地氣，努力改正自己工作中的錯誤和不足。
主要內(nèi)容：一是有脫離群眾的現(xiàn)象，不能與群眾打成一片，給群眾的感覺是高高在上；二是我對下屬的學(xué)習(xí)、生活和工作關(guān)心不夠，與他們談心少，有間隔、有距離。
具體舉措：下基層、接地氣，堅持去技能鑒定一線，傾心聽取服務(wù)對象的呼聲和訴求，和他們交朋友，拜他們?yōu)閹�，為他們解難事，辦實事、做好事。調(diào)研輕車從簡，絕不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待。堅持和下屬談心，經(jīng)常關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活。
整改時限：2015年全年
公司群教活動專項整治方案2017-01-21 19:44 | #2樓
專項整治是黨的群眾路線教育實踐活動整改落實的重要途徑和解決“四風(fēng)”問題的有效方法，根據(jù)上級黨的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)組關(guān)于“兩方案一計劃”工作布置和公司黨委關(guān)于做好整改落實、建章立制階段工作安排，落實中央“國企重點解決隱患決策，鋪張浪費等問題”精神，結(jié)合公司實際，經(jīng)公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組研究，在以下兩個方面組織開展專項整治活動。
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一、班子決策不夠民-主，缺乏科學(xué)性
（一）工作目標(biāo)：
規(guī)范班子運作，提高決策水平，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
（二）責(zé)任分工
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：汪勝超、劉清余
責(zé)任部門：總經(jīng)辦、黨群部
責(zé)任人：宋樹群、何根林
（三）整改措施
1、完善決策制度。
（1）修改完善公司領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。完成時限：2015年10月上旬。
（2）修改完善公司總經(jīng)理辦公室會議事制度。完成時限：2015年10月上旬。
（3）修改完善公司黨政聯(lián)席會議事制度。完成時限：2015年10月上旬。
（4）修改完善公司黨委會議事制度。完成時限：2015年10月上旬。
2、規(guī)范決策流程
即理順“三重一大”企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項目投資，大額度資金運作決策流程。
（1）明確“三重一大”制度涉及的主要事項。完成時限：2015年9月底
（2）落實國有企業(yè)“三重一大”事項集體決策制度。完成時限：2015年10月
A：“三重一大”事項提交會議集體決策前認(rèn)真調(diào)研，經(jīng)過必 1
要的研究程序，充分吸收各方面意見。
B：重大投資和工程建設(shè)項目，事先充分聽取有關(guān)專家的意見。 C：重大人事任免聽取紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的意見。
D：研究決定經(jīng)營管理方面的重大問題，涉及職工切身利益的重大事項，制定重要的規(guī)章制度，聽取工會的意見，并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工群眾的意見和建議。
E：決策事項提前告知所有序參與決策人員，并提供相關(guān)材料。
3、提高決策的科學(xué)性、民-主性
（1）新建公司班子“三重一大”決策評估制度和決策問責(zé)制度。完成時限：2015年10月下旬
（2）新建公司黨務(wù)公開工作意見。完成時限：2015年10月中旬
（3）修訂公司廠務(wù)公務(wù)工作意見。完成時限：2015年10月上旬
（4）新建《蕪湖公司中干管理辦法》完成時限：2015年10月上旬
（5）新建公司“三重一大”決策制度實施細(xì)則。完成時限：2015年10月底
（四）工作要求
1、班子成員要提高整治工作的認(rèn)識，統(tǒng)一思想，把整治工作放在重要的議事日程，不走過長場，不發(fā)擺花架子，不做表面文章。
2、各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅持民-主集中制，落實整治措施，確保工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、活動辦要根據(jù)長航重工黨委的要求及時上報專項政治整治方案，確保公司黨的群眾路線活動有序推進。
二、5S管理不夠注重實效，廠區(qū)車輛停放不夠規(guī)范。
（一）工作任務(wù)：重點整治廠區(qū)小汽車、摩托車、電瓶車亂停亂放。
（二）工作目標(biāo)
車位分類，定點停放，統(tǒng)一標(biāo)識，違章考核，規(guī)范管理，注重實效。
（三）責(zé)任分工
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉清余、劉曉東
2
責(zé)任部門：安保部、5S辦
責(zé)任人：戴山陸、李軍、何根林
（四）整改措施
1、5S辦牽頭組織召開車輛專項整治會議，明確責(zé)任分工；完成時限：2015年9月上旬
2、安保部、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)車輛、車位的調(diào)研，提出定點停放的意見；完成時限2015年9月10日
3、物業(yè)公司、機修車間負(fù)責(zé)電瓶車車位充電插座的規(guī)劃安裝；完成時限：2015年9月15日
4、黨群部負(fù)責(zé)電動車牌號的制作與專項整治工作的宣傳。完成時限：2015年9月20日
5、安保部負(fù)責(zé)摩托車、電瓶車進廠標(biāo)牌的發(fā)放。完成時限：2015年9月25日
6、安保部負(fù)責(zé)小汽車停車位規(guī)劃等相關(guān)工作。完成時限：2015年9月25日
7、安保部、總經(jīng)辦分別負(fù)責(zé)《車輛停放考核實施細(xì)則》起草行文工作。完成時限：2015年9月30日
8、成立以安保部為主題的日常檢查考核小組，落實《車輛停放管理考核實施細(xì)則》，并報經(jīng)管部在公司月度考核會上考核兌現(xiàn)。
（四）工作要求：
1、全體職工要充分認(rèn)識車輛專項整治工作目的和意義，摒棄“小節(jié)無害”的思想，嚴(yán)格執(zhí)行《車輛停放管理考核實施細(xì)則》。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，做好車輛定點停放的表率，做落實實施細(xì)則的表率。
3、安保部要嚴(yán)格執(zhí)法，加大檢查的力度與密度，無論職位高低，一視同仁，嚴(yán)格考核，違章處罰，確保專項工作取得實效。
4、公司黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案與本方案不一致的，以本方案為主。
2015年9月13日
3
群教活動整改落實建章立制環(huán)節(jié)工作方案2017-01-21 19:45 | #3樓
教育實踐活動開展以來，XX社區(qū)黨支部通過群眾提、自己找、互相幫、集體議、上級點等方式，共征求群眾意見建議157條，對照檢查查擺問題45條，專題民-主生活會和專題組織生活會提出批評意見67條，上級黨組織和督導(dǎo)組點明問題11條。經(jīng)過認(rèn)真梳理，共涉及4個方面15個突出問題。根據(jù)中央和上級黨組織的部署，緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”主題和“照鏡子、正衣冠、治治病、洗洗澡”總要求，聚焦“四風(fēng)”，服務(wù)群眾，XX社區(qū)黨支部逐項研究整改措施，多次組織討論審議、反復(fù)修改完善，形成如下整改方案：
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一、整改任務(wù)、責(zé)任分工與完成時限
（一）嚴(yán)格遵守和認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律
1.嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的工作決策和部署。班子成員以身作則，嚴(yán)于律已，堅決執(zhí)行社區(qū)黨支部集體做出的決定。（責(zé)任人：黨支部班子成員；整改時限：長期）
2.嚴(yán)格遵守黨規(guī)法紀(jì)。自覺遵守中央“八項規(guī)定”、六條意見、和二十一條實施意見，教育和引導(dǎo)社區(qū)干部認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，不碰高壓線，不踩紅線，守住底線，爭做“五好干部”，爭當(dāng)“六個表率”。黨支部班子成員承諾不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。認(rèn)真落實個人重大事項報告，以身作則，率先垂范。（責(zé)任人：黨支部班子成
員；整改時限：長期）
（二）切實加強社區(qū)黨支部班子自身建設(shè)
3.堅持不懈嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。發(fā)揚整風(fēng)精神，拿起批評與自我批評武器，每年至少召開1次高質(zhì)量的民-主生活會。班子成員之間、班子成員與社區(qū)黨員之間每年至少開展1次交心談心，堅決反對黨內(nèi)政治生活庸俗化，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。（責(zé)任人：黨支部班子成員；整改時限：長期）
4.堅持民-主集中制。健全完善社區(qū)黨支部議事規(guī)則，落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機制，凡屬“三重一大”事項，堅持集體討論決定。（責(zé)任人：黨支部班子成員；整改時限：長期）
5.認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。落實支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。黨支部班子成員既對分管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，又對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。（責(zé)任人：黨支部班子成員；整改時限：長期）
（三）持之以恒反對“四風(fēng)”
6.加強政治理論學(xué)習(xí)。把提高社區(qū)班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務(wù)，把群眾路線教育作為班子成員的必修課，持之以恒，常抓不懈，切實提高社區(qū)班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識，增強政治意識、責(zé)任意識和憂患意識。社區(qū)修定和落實班子成員日常學(xué)習(xí)制度，做好本職工作的政策法規(guī)和知識技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使之成
為常態(tài)化的一項學(xué)習(xí)，并由社區(qū)書記進行監(jiān)督學(xué)習(xí)記錄。（責(zé)任人：胡春生；整改是限：長期）
7.提高窗口服務(wù)質(zhì)量。加大社區(qū)群眾服務(wù)中心管理力度，優(yōu)化服務(wù)程序，簡化辦事流程。改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率，營造和-諧一流的窗口形象。（責(zé)任人：黨支部班子成員；整改時限：長期）
8.強化制度建設(shè)，構(gòu)建作風(fēng)改進的長效機制。有針對性地進行體制機制創(chuàng)新，社區(qū)針對上級黨組織出臺的改進作風(fēng)相關(guān)制度，緊密結(jié)合本社區(qū)實際，做好配套工作，并認(rèn)真抓好制度的落實；建立和完善聽取群眾意見、民-主科學(xué)決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、談心談話制度等工作體制機制。（責(zé)任人：黨支部班子成員；整改時限：長期）
9.堅持深入基層。深入開展走基層活動，真實了解掌握基層的實際情況，研究解決具體問題。堅持深入實地、體察實情、收集實況、求得實效的工作作風(fēng)，XX社區(qū)要求社區(qū)干部主動走訪群眾，制定走訪任務(wù)，每位班子成員每周至少走訪3至5戶群眾，幫助解決困難，做好深入基層溝通記錄。（責(zé)任人：黨支部班子成員；整改時限：長期）
10.密切聯(lián)系群眾。要把強化宗旨意識和群眾觀念作為整改的重要內(nèi)容，積極拓寬群眾反映問題和意見的渠道，加強與群眾的溝通交流，深入了解群眾的疾苦。堅持把想問題、辦事情、作決策的著眼點和落腳點放在群眾利益上，放在辦
實事和求實效上。（責(zé)任人：黨支部班子成員；整改時限：長期）
11.力戒“為官不為”。制定各崗位辦事服務(wù)規(guī)程，完善問責(zé)機制，對“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”、辦事不力、服務(wù)不周、行動不快等“庸、懶、散、拖”行為以及“為官不為”的人和事進行問責(zé)。（責(zé)任人：黨支部班子成員；整改時限：長期）
12.增強拼搏進取創(chuàng)新精神。緊密圍繞社區(qū)發(fā)展目標(biāo)，牢固樹立憂患意識和創(chuàng)新意識，積極主動解決社區(qū)發(fā)展過程中遇到的任何問題和困難。在日常工作中，要對當(dāng)天工作有全面的認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)動腦筋，對工作提出創(chuàng)新性的建議，每周匯報給社區(qū)書記，在例會中，全體班子成員對相關(guān)建議研究其可行性，結(jié)合社區(qū)實際進行改進，逐步提高社區(qū)創(chuàng)新能力，提高社區(qū)各項工作的效率。（責(zé)任人：黨支部班子成員；整改時限：長期）
13.強化教育監(jiān)督。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揮社區(qū)班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用，進一步健全干部監(jiān)督管理，對一些苗頭性、傾向性和群眾有反映的問題，要嚴(yán)肅批評教育，及時予以糾正。并且在每周的例會上把黨風(fēng)廉政作為一項必講內(nèi)容，形成時時有提醒，處處有教育的監(jiān)督管理機制。（責(zé)任人：黨支部班子成員；整改時限：長期）
（四）加強社區(qū)干部隊伍和組織建設(shè)
14.厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費支出，規(guī)范接待制度，辦公用品消耗控制在合理范圍內(nèi)，加班工作餐一律從簡。嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實工作人員外出活動要求，杜絕借學(xué)習(xí)、考察之機游山玩水。（責(zé)任人：黨支部全體成員；整改時限：長期）
15.做好建章立制工作。對社區(qū)現(xiàn)有制度進行疏理，認(rèn)真做好廢、改、立工作，制定制度建設(shè)計劃。強化制度剛性，扎緊作風(fēng)之籬，織密制度之網(wǎng)，努力做到用制度管人、管權(quán)、管事。（責(zé)任人：黨支部全體成員；整改時限：長期）
二、切實加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）落實整改責(zé)任。社區(qū)黨支部班子整改工作由支部書記胡春生同志負(fù)總責(zé)，帶頭改，帶領(lǐng)改。各班子成員切實擔(dān)負(fù)起具體責(zé)任，各司其職，各負(fù)其責(zé)，協(xié)同推進、綜合施策，攻堅克難，做好表率。各班子成員定期向支部書記報告整改進展情況，確保件件有落實、事事有回音。
（二）推動全員參與。把社區(qū)黨支部整改與班子成員個人整改統(tǒng)籌起來，全體班子成員、社區(qū)黨員，流動黨員以及轄區(qū)群眾共同參與統(tǒng)籌起來，在整改中全體黨員干部都要做清醒人、明白人、局中人，全員參與，不能置身度外，形成整改合力。
（三）堅持開門整改。社區(qū)黨支部制定的整改方案向干
部群眾公開；出臺有關(guān)制度，請干部群眾參與，特別是涉及群眾切身利益的問題，充分聽取群眾意見。整改進展和實效，及時向群眾公開。適時組織開展和群眾代表、服務(wù)對象座談會，就整改情況接受群眾監(jiān)督。整改結(jié)束后，開展一次滿意度調(diào)查，對多數(shù)群眾不滿意的整改任務(wù)，及時補火，重新整改。
（四）加強督促檢查。按照“準(zhǔn)、狠、韌”的要求，把整改工作作為教育實踐活動的重中之重，緊盯問題不放，常規(guī)問題加大力度，遺留問題集中攻堅，新發(fā)現(xiàn)問題及時跟進，下大決心、花大力氣，一項一項整治，做到整改不到位不放過、群眾不滿意不銷號，防止整改承諾變成空頭支票。每年初制定作風(fēng)建設(shè)整改年度計劃，提出整改任務(wù)、措施和目標(biāo)，年終進行小結(jié)，形成作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化機制，防止問題“回潮”和“反彈”。
XX社區(qū)黨支部
2015年9月3日
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