自查自糾及整改方案

自集團開展整頓工作作風(fēng)，客服官僚主義動員會后，我按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，并細(xì)心體會，與其同時，也開始認(rèn)真反思自身。這是我第一次學(xué)習(xí)有關(guān)整頓工作作風(fēng)方面的精神，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展整頓思想作風(fēng)活動有了更深的理解。同時，也對自身存在的問題也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識�，F(xiàn)在對照工作實際，作深入剖析，期望后期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、 存在的問題

由于我剛進(jìn)入集團，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)的提醒對自己完成的工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進(jìn)行自我剖析，所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：

1、對自我表現(xiàn)有些滿足。過去在學(xué)校表現(xiàn)還算優(yōu)異，在第一份工作中做出了一些成績，第二份工作也要求簡單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。

2、對待工作過于被動。工作時，有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，或者聽著領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。

3、對自身要求放松。在日常工作中，如果沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自己沒有嚴(yán)格要求，有時上班時間有過聊天，同時看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實�？沼鄷r間也很少花時間看書，繼續(xù)學(xué)習(xí)，勤于練習(xí)。

二、存在問題的原因

上述這些問題的存在，主要來自于自身，董事長會上才教導(dǎo)了我們遇到問題首先從自身找原因。因此，借著周末，我對自身存在的主要問題和不足也認(rèn)真進(jìn)行了反思，概括起來主要有以下幾個方面：

1、對自我學(xué)習(xí)要求不夠高。學(xué)習(xí)的范圍較窄，也不夠深入，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。以為某方面專一做事就沒問題，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)職場里需要的更多是綜

合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就專業(yè)跟自己愛好以外的東西接觸甚至學(xué)習(xí)都太少，這是沒有要求自身去學(xué)習(xí)導(dǎo)致的。

2、工作意識不夠高。對待工作有些被動就是因為工作意識不夠高，而且在某些方面還存在依賴性，有些唯唯諾諾，若不知道領(lǐng)導(dǎo)的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，擔(dān)心事先做的都是無用功。

3、學(xué)習(xí)意識不夠強�？沼鄷r間，雖然會做些圖，寫些東西，看看書，但大多都是自己愛好內(nèi)的事，對于與工作有關(guān)的專業(yè)性的書籍，看得太少。主要原因在于自己學(xué)習(xí)意識不夠強，自我開始松懈，對自己的要求也跟著降低。

三、整改措施和努力方向

對于自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改進(jìn)，不斷進(jìn)行自我批評，嚴(yán)格要求自己，盡心盡力干好每一項工作，不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風(fēng)及良好的工作心態(tài)是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰，自我素質(zhì)不斷提升才會被社會所認(rèn)可。因此，現(xiàn)在乃至將來，這都是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，要真正做到活到老學(xué)到老，而不是滿足現(xiàn)狀。

3、增強創(chuàng)新意識，大膽敢于挑戰(zhàn)。工作性質(zhì)所決定，這個工作崗位需要創(chuàng)新，需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰(zhàn)，要大膽工作，勤于思考，多想點子。不唯唯諾諾，不害怕挨批評，不害怕被否定。只有不斷進(jìn)取，才能把工作做得更好，從而提高到一個新的水平。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。剛加入咱們團隊，要虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向領(lǐng)導(dǎo)及周圍的同志請教。嚴(yán)格要求自己，不松懈，不違紀(jì)，與公司同進(jìn)步。

網(wǎng)絡(luò)部

XXXX

2015-3-31

自查自糾整改方案2017-01-21 22:12 | #2樓

根據(jù)《銅仁市教育系統(tǒng)自查自糾工作方案》的要求，為扎實做好自查自糾工作，我校成立了以張加榮校長為組長的自查自糾領(lǐng)導(dǎo)工作小組，通過調(diào)查問卷、召開學(xué)校行政干部自查自糾會、教師代表座談會以及由家長代表、各部門代表、教師代表組成的征求意見座談會，在自查自糾工作第一階段，對近年來的學(xué)校工作進(jìn)行了深入地反思和自查，通過領(lǐng)導(dǎo)小組對意見的梳理匯總，制定整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以深入貫徹落實黨的“”精神和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想；以進(jìn)一步提高學(xué)校教師隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，促進(jìn)依法行政、依法治教，改善工作作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進(jìn)素質(zhì)教育為目標(biāo)。以從嚴(yán)治校，規(guī)范辦學(xué)為目的，通過對教職工思想根源、行政執(zhí)行力、遵守法律法規(guī)三個方面的自查自糾，著力解決學(xué)校師德師風(fēng)、服務(wù)學(xué)生等方面存在的問題，進(jìn)一步加強學(xué)校的工作作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校各項健康和-諧發(fā)展。

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二、存在的主要問題

1、學(xué)校硬件設(shè)施不達(dá)標(biāo)。雖然這幾年來我校得到市教育局的大力支持，加大對學(xué)校的投入，學(xué)校的建設(shè)得到極大的改善，但配套的設(shè)施，如一些專用室、體育器材、學(xué)科器材等缺乏，對教學(xué)工作造成一定的影響。

2、現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備數(shù)量不足。我校目前只有1套多媒體設(shè)備，11臺辦公電腦，現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代教學(xué)的需求，課堂教學(xué)還停留在一塊黑板、一支粉筆的狀態(tài)，現(xiàn)代化教學(xué)手段落后，課件制作水平低，不能適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求。

3、校園文化建設(shè)沒有凸顯校本特色，沒有形成濃郁的校園文化氛圍，對師生的影響力還不夠，班級文化還沒有正常開展起來。

4、教師工作積極向上的心態(tài)沒有真正形成，教師 良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣還沒有真正形成，學(xué)習(xí)不能深入。

5、學(xué)校 骨干教師沒有充分發(fā)揮示范、帶動的作用。

6、學(xué)生的安全管理工作需要進(jìn)一步加強。學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣、行為習(xí)慣、愛護公物的習(xí)慣等有待進(jìn)一步培養(yǎng)。

7、學(xué)校對外宣傳工作滯后，不能及時地向家長、社會宣傳學(xué)校開展的各項工作和學(xué)校、教師、學(xué)生取得的成績。

8、學(xué)校、家庭、社會三位一體的聯(lián)系還不夠緊密，不能充分發(fā)揮家庭、社會協(xié)同教育學(xué)生的作用。

（二）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)意識還不夠強。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員服務(wù)意識有待加強，聯(lián)系群眾不夠，還不能及時了解群眾的實際困難和問題。

3、制度建設(shè)需要深化、完善，學(xué)校的各項制度需要進(jìn)一步加強落實，監(jiān)督管理還不夠細(xì)致具體。

4、要不斷改善現(xiàn)有工作條件，提高硬件建設(shè)水平。

5、工作創(chuàng)新意識不夠。

6、校領(lǐng)導(dǎo)深入各科組和開展談心活動還不夠，指導(dǎo)作用需進(jìn)一步加強。

7、對學(xué)生的德育工作還不夠深入，針對性還不夠強，需要進(jìn)一步加強與學(xué)生心理上的溝通與教育不夠。

8、學(xué)校的辦學(xué)特色需要進(jìn)一步思考，社會影響需要進(jìn)一步擴大。

9、要不斷改善現(xiàn)有工作條件，提高硬件建設(shè)水平。

三、形成問題的主要原因

以上問題存在的既有客觀的原因，也有主觀方面的原因，我們本著實事求是的態(tài)度，進(jìn)行了深刻剖析，主要是：

1、學(xué)�，F(xiàn)代教學(xué)和辦公不足。我校辦學(xué)歷史久遠(yuǎn)，近年來又進(jìn)行全面規(guī)劃建設(shè)，一部分教學(xué)設(shè)備老化，一部分教學(xué)設(shè)備在更新過程中，上級部門給學(xué)校配套的教學(xué)和辦公設(shè)備達(dá)不到要求。

2、當(dāng)前教師工作壓力比較大，工作負(fù)擔(dān)重，產(chǎn)生職業(yè)倦怠心理。另一方面市一部分老師生活穩(wěn)定，滿足于安逸的生活，精力主要放在家庭，逐漸失去上進(jìn)的動力。

3、學(xué)校學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣。受周邊生活環(huán)境的影響，從小養(yǎng)成的不良習(xí)慣，上學(xué)后難以轉(zhuǎn)變。養(yǎng)成教育工作難度較大。

4、學(xué)校的中層以上領(lǐng)導(dǎo)，由于兼任教學(xué)工作，在教學(xué)第一線，教學(xué)工作負(fù)擔(dān)重，主要工作精力都放在教學(xué)上，對管理工作就顯得心有余而力不足。造成很多學(xué)生方面的管理工作做得不夠深入不夠細(xì)。

5、學(xué)校也很重視校園文化建設(shè)，但因校園重新建設(shè)，校園文化建設(shè)也重新規(guī)劃建設(shè)，還沒有凸顯校本特色。

6、學(xué)校主動與外界聯(lián)系不夠。與部門、與社會、與家長缺乏更有效的聯(lián)系，尋求社會力量對學(xué)校工作的支持不夠。

四、整改方向及措施

（一）整改方向

1、堅持以人為本，加強學(xué)校管理隊伍的建設(shè)。加強教師隊伍的建設(shè)，形成高素質(zhì)的教師隊伍，實現(xiàn)“創(chuàng)沿河名校，育現(xiàn)代名師”的目標(biāo)。

2、堅持依法辦學(xué)、依法治校，全面貫徹落實黨的教育方針，推進(jìn)素質(zhì)教育，全面促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、終身發(fā)展。

3、努力提高教學(xué)質(zhì)量，提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，把我校辦成一所洋溢著現(xiàn)代化氣息的學(xué)校，一所具有鮮明特色的學(xué)校，一所人民群眾滿意的學(xué)校。

（二）整改措施

1、爭取上級部門增加教師編制，增加教師，擴增教學(xué)班級數(shù)、學(xué)生人數(shù)、逐漸實現(xiàn)現(xiàn)代化教學(xué)。

2、多方積極籌措資金，加強學(xué)�；�礎(chǔ)建設(shè)，改善辦學(xué)條件。極力爭取上級部門給學(xué)校配備現(xiàn)代教學(xué)和辦公設(shè)備，做到每間教室都有多媒體教學(xué)設(shè)備，每位教師都有一臺辦公電腦，提升學(xué)校辦學(xué)品位。

3、加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍的學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識，了解一線教師和學(xué)生的需求，及時解決教學(xué)中的突出問題。

4、加強班子建設(shè)和教師隊伍的建設(shè)。尊重教師的主體地位，加強教師的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)教師的職業(yè)榮譽感。積極開展教育教學(xué)活動，豐富教師的教學(xué)生活，增強教師的凝聚力。以實施績效工資為契機，激發(fā)教師的主人翁意識，激勵先進(jìn)，鞭策落后。

5、注重制度文化建設(shè)。修訂制度匯編，充分體現(xiàn)以人為本的管理理念和依法治校的時代精神，進(jìn)一步完善現(xiàn)代學(xué)校管理制度。

6、開展豐富多彩的教學(xué)活動，進(jìn)一步加強師帶徒工作，充分發(fā)揮骨干教師和優(yōu)秀教師的作用，建設(shè)有特色的校園文化。

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7、開展德育教育活動，做到“有計劃，有主題，有創(chuàng)意”，加強對學(xué)生的德育教育。加強學(xué)生的養(yǎng)成教育，注重從細(xì)節(jié)上培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)、生活和行為習(xí)慣。

8、充分發(fā)揮學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)職能，明確工作責(zé)任，讓他們從繁重的教學(xué)工作中解脫出來，全面做學(xué)校的各項管理工作，更好的為師生服務(wù)。

9、積極與家長、社區(qū)、轄區(qū)派出所等加強聯(lián)系，定期召開家長座談會，加強學(xué)校與家長的溝通，建立學(xué)校、家庭和社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。

思渠完小 2015年9月

自查自糾問題整改方案2017-01-21 22:14 | #3樓

為認(rèn)真開展好干部作風(fēng)實踐活動自查自糾階段工作，按照相關(guān)文件精神，結(jié)合“七查七看”內(nèi)容要求，我院黨員干部從自身出發(fā)，認(rèn)真梳理在工作中、思想方面存在的問題，并形成了問題臺賬，立即進(jìn)行整改落實�，F(xiàn)結(jié)合工作實際，特制定如下問題整改方案：

一、存在的問題

（一）、黨員干部職工存在的問題

1、領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力不強，突出表現(xiàn)在個別科室和個人對醫(yī)院的規(guī)章制度及安排的任務(wù)沒有執(zhí)行好。

2、政治覺悟不高、對黨性認(rèn)識不夠、自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高、文化修養(yǎng)不夠。

3、群眾觀念不強，精神狀態(tài)不好。

4、績效考核方案不夠完善，績效分配有待進(jìn)一步改進(jìn)。

5、科室管理效率不高，創(chuàng)造力不夠，工作效率有待提高。

6、黨性修養(yǎng)的學(xué)習(xí)不夠，實踐經(jīng)驗缺乏，業(yè)務(wù)技能不高，缺乏與科室間的溝通。

7、面對紛繁復(fù)雜的工作，有時有畏難和急躁情緒，情緒控制力差。

8、由于日常工作太多，用在黨務(wù)、業(yè)務(wù)等知識方面的學(xué)習(xí)不夠。

9、由于基層工作的特殊性，疏于對學(xué)習(xí)的要求，不管是理論還是實踐方面，對工作安排較多、督查落實力度不夠.

10、思想認(rèn)識不夠，因自己所學(xué)有限，實踐經(jīng)驗不足，在思想上還需不斷提高，完善自我。

1

（二）、群眾反映的問題

進(jìn)一步加強醫(yī)院的宣傳力度；增設(shè)�？崎T診；提高服務(wù)質(zhì)量，視病人為親人；醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境有待改善；改善食堂飯菜質(zhì)量；不斷加強自身修養(yǎng)，做合格的白衣天使。住院患者希望每個病房都能配備電視，標(biāo)間病房衛(wèi)生間安裝輸液架；完善就診卡信息，在未帶卡的情況下能正常看�。婚_展門診輸液，解決住院床位緊張的問題；規(guī)定住院患者探視時間；病房安裝隱形紗窗；為醫(yī)護人員設(shè)置洗澡間。

二、整改措施：

（一）、黨員干部職工問題整改措施

1、加強紀(jì)律、全局意識教育，強化組織觀念和紀(jì)律的約束，提高醫(yī)院班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而增強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力。

2、加強黨務(wù)知識學(xué)習(xí)，加快醫(yī)院規(guī)范化黨支部建設(shè)步伐，要求黨員干部要有務(wù)實學(xué)風(fēng)，立足本職崗位，缺什么補什么，提高自己的文化修養(yǎng)和行為標(biāo)準(zhǔn)。

3、積極推進(jìn) “三好一滿意”活動，加強內(nèi)涵建設(shè)，增強醫(yī)務(wù)人員責(zé)任感，提高服務(wù)意識，保持良好的精神狀態(tài)。

4、堅持績效考核全覆蓋的管理機制，廣泛征求干部職工的意見，不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善方案。

5、加強干部隊伍建設(shè)，從思想意識上形成“黨員講黨性，干部要干事，而且要帶頭干事”，從而提高科室的管理效率和科室負(fù)責(zé)人的創(chuàng)新意識。

6、“ 活到老學(xué)到老”，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。要由表及里，在學(xué)習(xí)及工作中要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，不斷提高自我思想認(rèn)識。加強實踐經(jīng)驗的積累，不斷向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。調(diào)整心態(tài)，提高自身素質(zhì)，通過開展 2

保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)實踐活動的學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會其精髓，以加強自身修養(yǎng)及黨性修養(yǎng)。進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)技術(shù)能力及醫(yī)患溝通能力。

7、提高職工工作的積極性、主動性，結(jié)合科室工作內(nèi)容，合理處理好工作的協(xié)調(diào)，發(fā)揮科室人員的能動性�？朔�畏難情緒，要以黨員不怕萬難的精神要求自己。

8、加強黨務(wù)，管理知識學(xué)習(xí)，提升對黨務(wù)工作重要性認(rèn)識和管理能力。

9、基層衛(wèi)生工作涉及到千家萬戶，是關(guān)系黨和政府民生工程的形象事業(yè)，特別是醫(yī)改工作中，要把我們的工作成效宣傳到位，讓大家感受到黨和政府為民謀利的成果；進(jìn)一步完善監(jiān)督管理制度，確保工作的有效落實。

10、認(rèn)真查找自己存在的不足，嚴(yán)格自己，吃苦在前、享受在后，始終把職工的利益放在首位。在工作中多探索路子，發(fā)揮創(chuàng)造力； 提高工作能力，加快工作效率；嚴(yán)格要求自己，積極進(jìn)取，完善自我。

（二）、群眾反映問題整改措施

1、由于醫(yī)院資金有限，不能及時購買電視，我院將積極爭取資金，盡量在每個病房安裝電視機；

2、在醫(yī)院的宣傳工作中，我院已加強了該項工作的宣傳力度，制作了宣傳欄，發(fā)放了大量宣傳資料，對醫(yī)院的宣傳有一定的提高。

3、加強了醫(yī)院的保潔工作管理及督查工作，有兼職人員不定時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

4、我院食堂飯菜均按食材成本價出售，只能滿足醫(yī)院職工工作餐及部分患者、家屬臨時的就餐，患者及家屬提出改善食堂飯菜質(zhì)量問題，我們將在今后工作中，適當(dāng)增加廚房工作人員，推出小炒等服

務(wù)。

5、在提高自身修養(yǎng)方面，我院以安排了全院職工禮儀等方面的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

6、進(jìn)一步加強醫(yī)患溝通，對忘記帶卡的患者，已采取了相關(guān)措施，能夠保障不帶卡也能及時就診。

7、我院積極努力想辦法添措施，克服護理人員均緊張問題，已開展了門診輸液，。

8、加強“三好一滿意”及“五個多一點”服務(wù)工作的落實，讓廣大患者能體會到“視病人如親人”。

9、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的特殊性，不能明確規(guī)定家屬探視病人時間，我院將加強來院探視患者人員的提醒，勸告他們病區(qū)請小聲講話，以免影響患者休息。

10、病房標(biāo)間內(nèi)衛(wèi)生間已經(jīng)安裝了輸液掛鉤，病房內(nèi)安裝隱形紗窗。鑒于近期氣溫升高，我院已經(jīng)在病房內(nèi)安裝了壁掛式電風(fēng)扇。

11、由于醫(yī)院條件有限，目前不能為醫(yī)護人員設(shè)置洗澡間。

三、保障措施

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。實行一把手負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)小組對重大事項進(jìn)展和整改落實情況進(jìn)行全面檢查監(jiān)督。工作層層抓落實，確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位。對具備條件解決的問題要立即著手解決，對不具備條件解決的問題，要創(chuàng)造條件，明確時限，積極解決，確保各項目標(biāo)任務(wù)的順利實施。

2、強化輿-論監(jiān)督。一是暢通監(jiān)督渠道。通過座談會、調(diào)查問卷等形式廣開監(jiān)督渠道，引導(dǎo)群眾參與監(jiān)督，確保各項整改落實工作落到實處、收到實效。二是加強督導(dǎo)檢查力度。領(lǐng)導(dǎo)小組及時對整改情況進(jìn)行督導(dǎo)和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見和建議，保證自查

自糾階段工作的順利完成。

四、問題整改達(dá)到的效果

通過開展干部作風(fēng)教育實踐活動，我院廣大黨員干部職工積極保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，深刻明白開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動，是黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求，是永葆黨的生機與活力的迫切需要。

通過自查自糾整改活動，實現(xiàn)黨員干部在工作作風(fēng)、工作思路、工作方法方面的提高和改進(jìn)，展示出每個黨員干部在工作中的先鋒模范和骨干帶頭作用，讓廣大人民群眾能夠比較明顯地感受到干部作風(fēng)教育實踐活動帶來的變化。

2012年7月29日

自查自糾工作報告和整改方案2017-01-21 22:13 | #4樓

為深入開展“兩轉(zhuǎn)兩題”工作，切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建服務(wù)型單位，強化對我科室（產(chǎn)業(yè)信息科）的指導(dǎo)和監(jiān)管責(zé)任。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《溫縣2015-2011年民-主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》，結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育性教育活動和本職工作實際，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨和國家的重要路線、方針、政策精神。學(xué)習(xí)有關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、信息化發(fā)展等方面政策法規(guī)。對照“履職盡責(zé)、服務(wù)發(fā)展、改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)格管理加強自身建設(shè)情況等”的民-主評議內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾。針對我們?nèi)粘９ぷ髦械谋∪醐h(huán)節(jié)，確實存在不太妥善的地方，離政風(fēng)行風(fēng)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求有一定距離，具體情況表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、工作作風(fēng)情況。雖然我們沒有出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度生硬，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的問題；敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、等問題；但是在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率上還有待提高。

2、在履行職責(zé)，完成目標(biāo)任務(wù)方面，需進(jìn)一步提高工作、辦事效率，完善工作機制，規(guī)范工作程序，建立工作制度，自覺接受社會各界監(jiān)督，我們以“企業(yè)至上、發(fā)展至上、服務(wù)至上”為宗旨，以它為目標(biāo)為政府分憂，為企業(yè)辦實事，嚴(yán)格要求自身素質(zhì)。

3、嚴(yán)格管理，加強自身建設(shè)方面，工作責(zé)任和工作紀(jì)律有待進(jìn)一步抓落實，自身素質(zhì)有待提高，建立和完善行業(yè)行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范，推進(jìn)部門和行業(yè)的文明誠信建設(shè)和道德規(guī)范建設(shè)。

綜合上述職出現(xiàn)的問題，這些原因和根源可以歸根一下五個方面：一是學(xué)習(xí)上不夠深入和全面；二是思想觀念上缺乏樹立科學(xué)發(fā)展觀；三是人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)不到理想程度的工作要求；四是工作的方式方法不能與時俱進(jìn)；五是各個方面抓落實不夠。

針對存在的這些問題和產(chǎn)生的根源及原因，我們一定會認(rèn)真對待這次政風(fēng)行風(fēng)評議工作，積極參與。一是要提高認(rèn)識；二是要端正態(tài)度；三是要認(rèn)真整改；四是制定措施；五是抓好落實；六是要達(dá)到目的。力爭通過政風(fēng)行風(fēng)評議工作使我們?yōu)槊穹��?wù)的意識明顯增強，增強自身素質(zhì)，提高工作效率。

經(jīng)過深入的自查自糾，結(jié)合本科室的職能職責(zé)，我們會認(rèn)真對待這次政風(fēng)行風(fēng)評議工作及做好以下工作：

在今后工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進(jìn)的方法，深入基層調(diào)查研究，總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗，強化學(xué)習(xí)，完善機制，不斷提高服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾工作的質(zhì)量和效率。

認(rèn)真執(zhí)行，按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認(rèn)真接待做好各項工作，堅決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題，對立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。

認(rèn)真按照縣糾風(fēng)辦的安排進(jìn)行自查自糾工作，自我落實行風(fēng)評議工作的任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合當(dāng)前工作實際進(jìn)行自我對照，認(rèn)真查找在行風(fēng)上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出加強行風(fēng)建議的整改措施，按照邊評邊改的原則，采取切實有力的措施，能夠整改中的立即整改，解決機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題。同時，堅持內(nèi)查和外督相結(jié)合，促進(jìn)自我的行風(fēng)廉政建設(shè)。

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