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大學生暑假兼職常見騙局
據(jù)調(diào)查，做無底薪的業(yè)務(wù)員和遭遇虛假中介，是大學生暑期打工的常見騙局。兩者表面上都為大學生提供了機會，但這些機會其實并不是真實存在或并不 能真實得利。處于“賣方市場”的大學生們競爭還來不及呢，根本就無暇考慮如何維護自身權(quán)益。暑期打工屢屢被騙，為更多的大學生暑期求職敲響了警鐘，也為高 校和相關(guān)的部門提出了新的要求。
暑期打工陷阱多
陷阱一：打工先繳報名費
這類情況較為普遍。前不久，某高校大四學生華同學在人才市場上看中了一家公司的兼職工作，每天工作8小時，月薪600元，便上前投遞材料，招聘人員說需繳納20元報名費，華同學交費后一直沒有回音。
很多違規(guī)企業(yè)往往借招聘為名，向求職人員收取10—50元不等的報名費，然后讓大學生回去等通知。按照有關(guān)規(guī)定，招聘單位不得以招聘為由向求職者收取任何費用，求職者可及時向監(jiān)察部門舉報投訴。
陷阱二：跑銷售不退押金
大三學生李艷(化名)和同學繳納了300元押金應(yīng)聘到一家網(wǎng)絡(luò)銷售公司做兼職，銷售價值200元、300元不等的貴賓卡。一個月下來，李艷與同學沒能銷售出一張卡，要求退還押金時遭拒。
這類糾紛時常發(fā)生，由于大學生與銷售公司簽訂的協(xié)議不屬于勞動合同，不在勞動法調(diào)整范圍，處理起來很棘手，所以大學生選擇兼職一定要慎重。
陷阱三：介紹不成功不退費
劉同學暑期到一家中介公司找工作，交了200元中介費后，被派到一家公司做操作工，可到了公司被告知已招滿了。幾天跑下來之后，劉同學多次上門要求退費，結(jié)果不但錢沒拿到，還差點被打。
在勞動部門受理的案例中，有關(guān)退費的投訴比較突出。按照規(guī)定，介紹工作不成功的應(yīng)當退還介紹費；求職者可向職介主管部門投訴。
揭穿兼職常見騙局,堤防大學生假期兼職陷阱2017-01-22 09:04 | #2樓
寒暑假期間，每年的這個時候都有大學生做兼職。有調(diào)查顯示，這個時期，大學生兼職者約占全部兼職工的26%，一方面可以鍛煉自己，另一方面又可以掙些生活費，所以寒暑期兼職是大學生無法逃避的“誘-惑”。但與此同時，學生假期求職時卻屢屢被騙，一些不法中介和用工單位，以種種理由騙取學生錢財和拖延或拒絕支付報酬。
從2015年以來，已有多起大學生寒暑期打工和畢業(yè)找工作被騙的案件。在審理案件過程中，通過對犯罪嫌疑人的審訊和對受害人受騙過程的了解，總結(jié)出類似騙局的一些常見騙術(shù)。在此，為大家支招，加強防范，揭穿騙局。
兼職騙術(shù)一：收取押金實為騙錢
一些用人單位聲稱為了方便管理，向應(yīng)聘者收取一定數(shù)額的押金或者保證金，并承諾工作結(jié)束后退還，然而工作結(jié)束時大學生只能領(lǐng)到工資，保證金卻不見了蹤影。更有甚者，有時學生交錢以后，招聘單位又推托說職位暫時已滿，或者暫時沒有工作可做，要學生等消息，接下來便再也沒有消息了。
支招：收押金本身就不合法，所以只要對方談錢就必須慎重考慮。應(yīng)聘時要看應(yīng)聘單位的規(guī)模，再看負責招聘人員的素質(zhì)。如果應(yīng)聘單位只有一張寫字臺，兩把老板椅，建議你還是最好離開。此時可稱自己沒帶多少錢，如果遇對方死纏，你可以說“等我同學來后再商量”，讓對方明白你不是孤身一人應(yīng)聘。然后通過發(fā)短信等方式求助同學，以便在第一時間離開。
兼職騙術(shù)二：黑中介最喜歡“拖”
一些黑中介，抓住大學生缺少社會經(jīng)驗同時找工作掙錢心切的心理，收取高額中介費后，卻不履行承諾，不及時為大學生找到合適工作。他們往往不停地拖，讓學生耐心等待，直到不了了之。更有一些中介打一槍換一個地方，騙取一定中介費后，就消失得無影無蹤。
支招：大學生打工找單位，最好咨詢學校的勞動就業(yè)服務(wù)中心，或者由學校負責聯(lián)系用工單位。如果必須自己尋找，也要找正式的企事業(yè)單位，或正規(guī)中介機構(gòu)幫忙聯(lián)系。
兼職騙術(shù)三：找借口解雇，克扣工資
一些學生被個人或流動服務(wù)的公司雇用，本來講好是按月領(lǐng)取工錢，但雇主往往在快要付工資時找個借口將學生打發(fā)掉，或者找種種理由故意克扣工資。
支招：出現(xiàn)克扣工資情況，可向勞動部門投訴，通過勞動仲裁，確定雙方的勞動關(guān)系以及具體的待遇問題。
兼職騙術(shù)四：高回扣誘-惑你搞傳銷案例
傳銷多以銷售人員的名義上崗工作，再讓應(yīng)聘者如法炮制去哄騙他人，不少學生在高回扣的誘-惑之下，甚至不惜欺騙自己的同學、老師和朋友。上當之后往往是騎虎難下，最終只得白搭上一筆錢。
支招：打工前，一定要了解好工作內(nèi)容和工作性質(zhì)，如果發(fā)現(xiàn)具有傳銷嫌疑應(yīng)拒絕接受，一旦確認是傳銷但又無法脫身，此時應(yīng)機智行事，承諾能幫對方發(fā)展多少下線，以到公共場所接人等為借口，尋機報案或逃脫。
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兼職騙術(shù)五：娛樂場所高薪，另有企圖
一些騙子開出高薪以吸引求職者，工種有代客泊車、導(dǎo)游、侍者，大學生到這些場所打工，往往很容易誤入歧途。
支招：這種高薪招工最好不要去應(yīng)聘，而且在娛樂場所里做服務(wù)員的學生，要拒絕接受陌生人遞過來的煙、酒、飲料等。
兼職騙術(shù)六：聲稱找家教，專騙女學生
單獨約見女學生，這類陷阱多發(fā)生在招聘家教或文秘時，有的女學生在對方約見時，不加考慮就去會見，難免會遇到危險。
支招：加強保護意識，不要只從表面上判斷對方好壞，第一次上門做家教時邀同學一起去，保持警惕，發(fā)現(xiàn)險情及時報警。
對于大學生打工或找工作屢屢出現(xiàn)被騙的情況，檢察官教你當場驗證的方法：
1.查中介資格
委托中介機構(gòu)介紹前，應(yīng)先查看是否有工商局頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和勞動部門頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證原件，辦公地址是否與證件一致；同時，還可從公司招牌是否醒目、辦公設(shè)備是否齊全、辦公人員工作狀態(tài)等，來判斷中介是否可信。
2.不要輕易掏錢
不要輕易交錢給中介機構(gòu)或用人單位，交錢前多咨詢情況，一問三不知、急著收錢的單位，多半是“黑中介”、“黑企業(yè)”。此外，還可從中介廣告來判斷崗位的可信度，越是“常年招聘”、“高薪急聘”崗位，越要小心，應(yīng)聘時不要輕易交錢。
3.簽合同
應(yīng)聘成功，應(yīng)與兼職單位簽訂勞動合同，以書面形式確定自己的權(quán)益。大學生假期兼職屬短工行為，合同中最重要的就是約定具體工作時間，確定工資數(shù)額、工資支付時間及方式。具體條款可參照勞動合同。
4.不要輕信路邊的招聘信息（廣告）
5.拒絕高薪誘-惑
天上不會掉餡餅，也沒有免費的午餐，高薪雖然誘人，但要清楚自己的條件和特長，看自己是否能為用人單位創(chuàng)造良好的效益，是否能對得起“高薪”。若答案是否定的，則要在心里多打幾個問號：為什么他們會錄用我？多個心眼便少一個受騙的可能。 1800
大學生寒假兼職(打工)安全陷阱實例2017-01-22 09:05 | #3樓
近年來大學生打工遭遇陷阱的情況屢見不鮮，為預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，確保廣大同學度過一個平安愉快并且有意義的寒假，同時提高增強廣大同學們假期打工時的安全防范意識，保護好自己的合法權(quán)益，現(xiàn)將大學生寒假兼職（打工）時常見的一些陷阱以及安全事故案例分類總結(jié)，針對不同類型的兼職，分析出此類兼職的特點、詐騙方式、及風險規(guī)避方案，提醒同學們學習采取相應(yīng)的措施，保護自己的人身安全及合法權(quán)益不受侵害。同時也提醒廣大學生和求職者，打工、兼職應(yīng)到正規(guī)勞務(wù)中介公司、職業(yè)介紹所、大型勞務(wù)市場等處應(yīng)聘，以免上當受騙。
案例一：試用陷阱
有些企業(yè)在招聘時，并不明確告知試用期，試用期的工資往往很低，企業(yè)承諾轉(zhuǎn)正后工資會大幅度上漲。 但是，試用期即將結(jié)束時，企業(yè)便以各種理由炒求職者的“魷魚”。
危害：如果長期耗在某個企業(yè)的試用期內(nèi)，不僅會讓求職者蒙受很大經(jīng)濟損失，同時也對求職者的職業(yè)發(fā)展不利。
如何規(guī)避：在確定去這家公司之前，最好找到該公司的員工打聽消息，詢問那里的工作情況。如果已經(jīng)去了該公司，更應(yīng)該主動多和同事交流這些情況，及時采取措施避免做“冤大頭”。一般同一單位在短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)布相同的招聘廣告，說明該企業(yè)招聘的人數(shù)多且急，求職成功的可能性較大。若一個單位數(shù)周后再次發(fā)布同樣的廣告，說明該單位可能在用人方面存在一定問題。
招聘單位在招聘廣告上把職位寫成是“市場總監(jiān)”、“保險事業(yè)部經(jīng)理”，結(jié)果到了崗位，應(yīng)聘者卻發(fā)現(xiàn)其實是去做“業(yè)務(wù)員”、“保險代理員”等。有的單位也會以“到基層先鍛煉鍛煉”為幌子，欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去。 危害：粉飾招聘崗位使得求職者就職后往往大失所望，心理落差很大。但是有些求職者由于種種原因，可能選擇了安于現(xiàn)狀，繼續(xù)這份工作，從而對自己的職業(yè)生涯產(chǎn)生很大負面影響。
如何規(guī)避：求職的時候要搞清楚職位的具體內(nèi)容，仔細分析，詢問工作細節(jié)。某些用人單位提供的虛而不實的職位，常常冠以好聽的頭銜，但是卻強調(diào)無需經(jīng)
驗，這里面肯定大有文章。有一些招聘單位雖在招聘廣告中列出要招聘的多種職位，其實這些職位都是做業(yè)務(wù)的，甚至是沒有底薪的業(yè)務(wù)。
案例二：工資縮水
在某職業(yè)技術(shù)學院讀文秘專業(yè)的李逸去年年底，通過朋友的介紹，在市區(qū)一家私營企業(yè)找了份工作，為公司作前臺接待、打印資料、整理文檔等。面試時與老板口頭約定每月報酬是800元。李逸非常認真地對待這份工作，工作一個月后，她卻只拿到了600元的工資，而老板的理由是李逸在一個月中遲到兩次，故扣除200元。而公司在面試時從未向她提及相關(guān)事宜。8月28日，李逸看假期即將結(jié)束，就找到老板，提出自己干到月底湊夠一個月后便辭職返校。然而李逸未曾想到，老板當即將她辭退，只給她發(fā)了400元的工資，她向老板提出質(zhì)疑，得到的答復(fù)卻是，“突然離開導(dǎo)致公司人手不足，急需高薪招工”，老板以此為由，拒絕為她補齊工資。“工作了兩個月，從未足額拿到工資�！币驗橹狈敌�，又拿不出工資約定的憑證，李逸最后只得忍氣吞聲，“沒幾家用人單位同意與我們簽訂書面協(xié)議，多是口頭協(xié)議敷衍，我們的合法權(quán)益根本得不到保障。而且即使有證據(jù)起訴，我們也沒那么多費用和精力�！�
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案例三 ：被騙中介費
小蘇家住谷城，是湖北文理學院大二學生。前不久，小蘇在校園內(nèi)看到一則暑期招聘啟事啟事上稱，一個月基本工資150元，全勤獎200元，生活補貼30元。小蘇心里一盤算，一個暑假可掙一學期的生活費，急忙撥通了招聘啟事上的電話。
電話撥通后，一自稱是王老師的人在電話里告訴她，要先面試。于是，雙方約好見面，地點在學校附近的一店面。王老師介紹，該店面是租用的臨時辦公地點。
在簡單地詢問小蘇的個人信息后，王老師讓她回去等通知。3天后，小蘇接到通知稱，已被錄用，但要預(yù)交車費及中介費用等，共計200元。小蘇填寫了一張表格，交了200元錢，對方通知她20日出發(fā)，去廣東東莞一工廠上班。
就在出發(fā)的前兩天，小蘇接到電話。王老師說，之前聯(lián)系的工廠不招人了，
他們會再聯(lián)系一家�？纱撕髱滋�，王老師給小蘇介紹的工作與招聘啟事上宣傳的待遇相去甚遠。
由于遲遲找不到理想工作，小蘇要求退中介費，對方卻稱，并不是沒給小蘇提供工作，只是她不愿意去，錢不能退。
幾天后，小蘇再次來到對方的辦公地點時，發(fā)現(xiàn)已是人去樓空。
案例四：淘寶刷信譽，拍了東西就自動付款
臨近放寒假，聊城大學大二學生小華(化名)在網(wǎng)上找了份工作，結(jié)果錢沒掙著，反而被騙去600元生活費。事后，小華向聊城市公安局報案。
27日，小華告訴記者，她今年上大二，最近快要放寒假了，她感覺假期太長，想利用這段時間打工掙點錢。平時自己常上網(wǎng)，聽同學說幫網(wǎng)店刷信譽不錯，不用到處跑，在家就能掙錢。于是她就四處打聽，也到網(wǎng)上尋找�！吧磉吅芏嗳烁蛇@個，都說還行，也不是很累�！毙∪A說。
12月27日下午，小華在網(wǎng)上找到一個名為“鉆手信譽”的刷鉆中介人�！耙矝]想太多，別人干這個都要交押金，她不要，我覺得挺靠譜�！毙∪A說，那人還給她一個博客，說上面是刷信譽流程，只要拍下東西，等賣家把錢打給她后再付款。“這樣就相當于我沒少一分錢，便給網(wǎng)店刷了信譽�！�
小華根據(jù)“鉆手信譽”給的網(wǎng)店鏈接，到店里拍了一件價值297元的物品，卻發(fā)現(xiàn)沒有付款這一步，就直接把錢打進了店主賬戶。“這是自動付款，當時我不知道�！薄般@手信譽”繼續(xù)讓小華買，并讓她把網(wǎng)銀中的錢全部用完。 當買到第二筆時，小華感覺受騙。聽說小華要中止任務(wù)并退款，“鉆手信譽”便給她發(fā)了一個退款截圖，但小華一直未收到退款�！拔矣钟脛e的QQ加她，我PS了一張付款圖，結(jié)果她也給我發(fā)了一張退款截圖，可我根本沒付款。”小華說。
根據(jù)小華提供的信息，記者加“鉆手信譽”為QQ好友，個人資料顯示，姓名為錢琴燕，所在地為北京朝陽區(qū)�！般@手信譽”表示，刷1000元以上的一律按5%提成，刷1000元以下的一律按3%提成，并給記者發(fā)了一個工作流程鏈接。 被騙后，小華隨即向聊城市公安機關(guān)報案。她表示，希望通過警方找到此人，也提醒一下其他人，以免上當受騙。
案例五：通過聯(lián)系短信扣費
“我公司誠聘兼職打字員，每萬字130元，不收取任何押金；工資每日結(jié)算，絕不拖欠；網(wǎng)絡(luò)傳遞文本，不受時間地域限制，完全自由職業(yè)”提起現(xiàn)在仍然貼在網(wǎng)上的這則兼職招聘廣告，南京某大學的一位女大學生至今心有余悸：“我當時按照網(wǎng)上說的進入了這家公司的招聘網(wǎng)址，公司要求我用手機領(lǐng)取個性簽名作為‘網(wǎng)絡(luò)工作證’，說是憑‘工作證’才能應(yīng)聘。結(jié)果我發(fā)了幾條短信過去都沒簽上名，信息費倒被扣了近20元�！�
遇到同樣騙局的還有濟南某大學的學生小王。小王假期一直在網(wǎng)上泡著，半個多月前的一天，他看到一個廣告鏈接，稱網(wǎng)上兼職，2小時就可輕松收入300元。點擊這個網(wǎng)絡(luò)鏈接后，再登錄網(wǎng)上兼職網(wǎng)站，醒目位置掛著“學歷不限，只要會打字，2小時就能賺300元”的標語。網(wǎng)站自稱已接受1000多家客戶的文字和外包委托業(yè)務(wù)，因為缺少打字人員，所以在網(wǎng)絡(luò)上招聘打字員。網(wǎng)站特別強調(diào)加入兼職不需要掏任何費用，工資當日晚20時結(jié)算，且一日一結(jié)，打入賬戶。 小王按照網(wǎng)頁上的提示輸入了手機號碼，發(fā)送手機短信后果然獲得了一個員工號，而后系統(tǒng)又提示需要發(fā)送短信確認員工號，確認員工號后，還要開通應(yīng)聘資格，接著又要發(fā)送身份證號、銀行賬戶號等，連續(xù)發(fā)送了六個信息后，終于到了領(lǐng)取工作任務(wù)一項，但他沒想到頁面竟又跳到了用手機注冊員工號的最初步驟。
開始，小王以為是系統(tǒng)故障，但委托外地的同學注冊后，依然出現(xiàn)這種情況，而網(wǎng)站上公布的“聯(lián)系我們”一項，只有一個郵箱。此時小王感覺自己受騙了，立即查詢話費，發(fā)現(xiàn)手機被扣除了24元費用，平均一條短信兩元。
案例六：招聘只為獲取創(chuàng)意或方案——借腦
由于聘請專家或者專業(yè)人才的費用較高，有些設(shè)計公司或者營銷公司為了節(jié)約成本，通過大規(guī)模招聘的方式來獲取好的創(chuàng)意或者方案。這類招聘往往要求應(yīng)聘者做案例，進行創(chuàng)意反饋。
危害：這些公司并無實際崗位，求職者會因此失去了別的工作機會。
如何規(guī)避：求職者事先要和公司約定好策劃或者創(chuàng)意的勞動版權(quán)問題，聲明
你的創(chuàng)意或者策劃不得隨意使用。
警方提醒
近期被騙的事主中，超過三成是大中專院校的學生。當前正值各大中專院校畢業(yè)放假期間，部分學生在應(yīng)聘工作或?qū)ふ液俟r很容易上當受騙。警方特別提醒廣大學生和求職者注意以下幾點：
1.慎與用人單位簽協(xié)議，一定要與用人單位簽訂權(quán)責明確的書面協(xié)議書，看清用人單位名稱，以免對方�；ㄕ�；
2.拒交保證金及證件。任何招聘單位以任何名義向求職者收取抵押金、風險金、報名費、培訓(xùn)費等行為，都屬非法行為；
3.提防非法中介機構(gòu)。一定要到有資質(zhì)、信譽好的職介中心找工作。進門先看該職介中心是否有勞動部門頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證和工商部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，只有具備這兩證的職介中心，才能從事職業(yè)介紹工作；
4.避免進入娛樂場所上當受騙。應(yīng)聘前要清楚應(yīng)聘崗位從事的工作內(nèi)容和性質(zhì)，不要被眼前的高薪所迷惑。
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