共順養(yǎng)殖場聘用合同書

甲方： 法定代表人： 單位地址：

乙方姓名： 性別：

居民身份證號：

文化程度：

家庭地址： 電話：

甲方聘用乙方為技術(shù)員，雙方根據(jù)事業(yè)單位聘用人員有關(guān)法規(guī)規(guī)定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同，并共同遵守履行。

一、聘用合同期限：

甲方聘用乙方從事養(yǎng)殖技術(shù)指導及疫情檢測工作，本聘期從 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為 年。

二、乙方的工作任務(wù)職責及其基本要求：

（一）目標任務(wù)：

（二）崗位職責：

三、甲方職責：

（一）向乙方提供完成崗位職責任務(wù)的工作條件；

（二）保證乙方在工作、學習、獲得政治榮譽、物質(zhì)獎勵等方面享有的權(quán)利；

四、工作紀律

（一）乙方必須遵守國家的各項政策、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度；

（二）乙方違犯工作紀律，甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

五、甲方有聘用和解聘的權(quán)力，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)力，但雙方都不得隨意終止合同。如有特殊情況，要提前解聘或辭聘時，須雙方協(xié)商同意后，報請主管部門和人事部門批準。

六、合同終止的條件

（一）任職期滿后，合同即行終止。應(yīng)工作需要聘用的，甲方根據(jù)乙方在任職期間的實績，進行認真考核后，提出續(xù)聘意見，重新辦理有關(guān)手續(xù)。

七、爭議處理：

聘用雙方履行合同過程中發(fā)生爭議后，應(yīng)先在本單位內(nèi)部協(xié)商調(diào)節(jié)，調(diào)節(jié)無效的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)予以仲裁。

八、合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有利于工作的原則協(xié)商確定。

九、本合同一式二份，自簽訂之日起生效。

聘用單位（甲方）蓋章

應(yīng)聘人員（乙方）簽章

法定代表人（簽名）

年 月 日

養(yǎng)殖場聘用合同2017-02-15 13:43 | #2樓

甲方（聘用方）：

法定代表人： 電話：

乙方（受聘方）： 身份證號碼：

住所： 電話：

鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供種養(yǎng)殖一體化生產(chǎn)勞務(wù)。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 勞務(wù)合同期限

1．合同有效期：自____年___月___日至____年___月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2．聘用合同期滿前一周，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一周通知對方。

第二條 工作報酬

1．甲方按___支付乙方工資，為______元/___人民幣。

2．甲方不需要為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

3．乙方不享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

第三條 工作崗位

1．甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向安排乙方的具體工作崗位及職責。

2．甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第四條 工作時間

采取不定時工作制，具體工作和休息時間由甲乙雙方根據(jù)情況適時安排。乙方請病假事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，病假事假累計不得超過30天，連續(xù)病假事假不得超過3天。超過或未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責任。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1．乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3．乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的責任。

第六條 生病及事故責任約定

1．甲乙雙方約定，乙方在工作期間因病或非工負傷的，醫(yī)療及相關(guān)費用自理，醫(yī)療期內(nèi)不能繼續(xù)工作的，甲方不支付勞務(wù)費，同時甲方有權(quán)解除勞動合同。

2．甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_____________________意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償，

保險期限與本協(xié)議期限相同。

第七條 聘用合同的變更、終止和解除

1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

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3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4．經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）被依法追究刑事責任的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前一周通知受聘方。

（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽

訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

第八條 其它事項

1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲 方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________

_____年____月____日 _____年____月____日 

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

養(yǎng)殖場獸醫(yī)技術(shù)員聘用協(xié)議書2017-02-15 13:43 | #3樓

甲方：養(yǎng)殖場 法人代表：

乙方： 職 稱：

根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定和獸醫(yī)主管部門的要求，經(jīng)養(yǎng)殖場和聘用人員平等協(xié)商，訂立本協(xié)議書，并共同遵守。

一、聘用崗位和期限：甲方聘用乙方 從事獸醫(yī)技術(shù)員工作。聘用期限 年，從 年 月起至 年 月 日止。

二、甲方的職責和義務(wù)

甲方要在學習和工作上關(guān)心乙方，并負責乙方參加業(yè)務(wù)部門組織的相關(guān)的技術(shù)培訓。

三、乙方的職責和義務(wù)

1、負責研究和指導責任養(yǎng)殖場的畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、動物重大疫情防控、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和養(yǎng)殖場畜牧獸醫(yī)服務(wù)等工作，并督促落實相關(guān)政策。

2、宣傳《動物防疫法》《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法律》《獸藥管理條例》《飼料和飼料添加劑管理條例》等法律法規(guī)和加強動物疫病防治控等相關(guān)方針、政策、措施。并做好場內(nèi)畜牧獸醫(yī)技術(shù)員的培訓工作。

3、指導養(yǎng)殖場建立健全畜禽養(yǎng)殖檔案和防疫制度，完善重大疫病防治、獸藥飼料使用情況等記錄記載。重點是圍繞動物疫病的免疫、消毒工作，摸清防疫工作中存在的問題，并及時解決。

4、責任養(yǎng)殖場內(nèi)一旦發(fā)生動物重大疫情或畜產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)安全等突發(fā)事件，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，督促和指導養(yǎng)殖場按應(yīng)急預案規(guī)定及時處理，并查明原因。

四、落實好安全保障措施：乙方在工作期間，做好自我保障措施，確保安全，如發(fā)生意外事故，均由乙方自身負責，甲方不承擔法律和經(jīng)濟責任。

五、本協(xié)議一式三份，養(yǎng)殖場兩份，聘用人員一份。

甲方： （簽字蓋章）

乙方： （簽字蓋章）

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