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聘用副校長合同標(biāo)準(zhǔn)版
甲方：
法定代表人：
注冊地址：
通訊地址：
乙方：姓名＿＿＿＿＿ 性別＿＿＿ 居民身份證號碼：
出生日期＿＿＿＿年＿＿月＿＿日 家庭住址：
郵政編碼：
戶口所在地：
通訊地址：
郵政編碼：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為＿＿＿年。
本協(xié)議于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日簽訂生效，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日終止。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為：
一、甲方聘用乙方擔(dān)任江西名客教育咨詢有限公司旗下北京大學(xué)EMBA（吉安/井岡山）總裁班副校長職務(wù)。
二、乙方為甲方管理北京大學(xué)EMBA（吉安/井岡山）總裁班的各項校務(wù)管理工作（教職工管理，學(xué)校安全、招生、教育教學(xué)、日常管理、重大活動等），學(xué)校補(bǔ)充協(xié)議規(guī)定的其他工作內(nèi)容。
三、協(xié)議書生效后，乙方根據(jù)協(xié)議書無條件為甲方抓好學(xué)校的各項管理工作并定期或不定期向甲方匯報學(xué)校情況，如果有突發(fā)事件發(fā)生，乙方必須及時向甲方匯報（不及時匯報造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé)）。甲方根據(jù)經(jīng)營管理情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。
第三條 乙方必須管理好學(xué)校的各項工作，如乙方工作不作為、達(dá)不到預(yù)期工作目標(biāo)或者身體健康狀況不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)利解除合同。如果乙方個人的工作失誤造成事故的，將自己承擔(dān)全部責(zé)任。
第四條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
一、學(xué)校尚未付諸實施的經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、開發(fā)項目及經(jīng)營決策。
二、學(xué)校合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、學(xué)生生源信息等。
三、學(xué)校財務(wù)預(yù)算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報。
四、學(xué)校職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料。
五、其他經(jīng)學(xué)校確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。
第五條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：
一、工資分配遵循按勞分配原則，甲方每月15號以貨幣形式支付乙方上月工資。
二、乙方的月工資：由①勞務(wù)補(bǔ)助：油費1000元/月；
②招生費用：1）自主招生：2000元/員；
2）中介招生：1000元/員；
③項目合作：獎金補(bǔ)助
工資構(gòu)成由人力根據(jù)法定代表人的要求填寫，乙方的個人所得稅由甲方代扣、代繳。
三、甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。
第六條 工作紀(jì)律：
一、甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的名譽(yù)。
二、不得私自扣留、挪用或者侵犯甲方公-款或者財物。
三、不得故意或者過失泄漏本校教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密，不得私自將生源介紹到其他單位。
四、乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
第七條 發(fā)生下列情形，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致。
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)。
第八條 乙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前三十天通知甲方即可。如不履行提前一個月通知的義務(wù)，則需向甲方賠償違約金計壹個月勞務(wù)費。
第九條 符合下列情況，甲方可以提出立即解除本合同：
一、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作。
二、乙方違反甲方規(guī)章制度，損害校方名譽(yù)。
三、乙方被依法追究刑事責(zé)任。
第十條 符合下列情況，乙方可以提出立即解除本合同：
一、甲方以暴-力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；
二、甲方不支付勞動報酬的；
三、用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
第十一條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十二條 甲乙雙方約定，乙方有需求繳納意外險，甲方可為乙方代繳意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷
害的補(bǔ)償。若因乙方自身健康原因或者乙方過錯導(dǎo)致意外傷害，乙方自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第十三條 乙方工作期間因公產(chǎn)生的費用由甲方報銷，須有相關(guān)證明或人證（必須是校方內(nèi)部工作人員），否則甲方不予支付。 第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲乙雙方可向教育行政管理部門申訴或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。 第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同簽訂時生效。
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附加條約：
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
甲方（公 章）＿＿＿＿ 乙方（簽 章）＿＿＿＿
日期：＿＿＿年＿月＿ 日 日期：＿＿ 年＿月＿日
聘 用 副校 長 合 同2017-02-15 16:35 | #2樓
甲方：
地址：
法人（負(fù)責(zé)人）：
乙方（勞動者）：____________性別：_____ 居民身份證號碼：________ _____ 戶口所在地址：____ _____ _ ____ 常住地址：____ _
為確立雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
一、聘用合同期限
（一）本合同有效期 年， 自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事 校長 工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高校長執(zhí)業(yè)技能，完成工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內(nèi)容
（一）甲方付給校長工資為 元/月，崗位補(bǔ)貼 元/月，如在招生、對外銷售等方面有特殊貢獻(xiàn)，根據(jù)實際情況甲方給予一定金額的獎勵，具體獎勵辦法由雙方另行協(xié)商。
（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
（三）工作內(nèi)容：1、全校的安全工作，2、招生宣傳工作，3、日常保教工作，4、重大活動的組織，5、教師的考評工作，6、甲方安排的其他工作。7、校長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得甲方同意后，進(jìn)行解聘。
（四）工作考評:1、學(xué)期考評，學(xué)校招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或?qū)W校預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故,辦校規(guī)范，記錄完整。
五、勞動紀(jì)律
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公-款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本校教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生
造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
六、聘用合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容；聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂聘用合同。
七、聘用合同的解除
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。乙方解除聘用合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同；
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。
（三）有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事校長工作。
2、聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。
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（五）乙方有下列情況之一的，甲方不得解除聘用合同；
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（六）有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除聘用合同：
1、甲方以暴-力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬滿三個月的。
八、違背聘用合同的義務(wù)
甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金 元，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離校的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。
九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法人（簽字）：
年 月 日
校長副聘任合同2017-02-15 16:33 | #3樓
甲方(負(fù)責(zé)人)：湖北省圓周率財務(wù)有限公司（寶貝幼兒園、向上教育）
乙方(勞動者)：
為確立雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
一、聘用合同期限
（一）本合同有效期位一年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事校長工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高校長執(zhí)業(yè)技能，完成工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內(nèi)容
（一）甲方付給校長基本工資為 元/月，每月一號發(fā)上月工資，業(yè)績獎勵為學(xué)校純利潤的 %，每年決算后發(fā)放。
（二）乙方在規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
（三）工作內(nèi)容：1、組織周一至周五下午義教階段放學(xué)后學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)；2、組織周六到周日的文化輔導(dǎo)工作；3、組織周一到周日
的晚上專門文化輔導(dǎo)；4、組織周六到周日晚上的藝術(shù)和體育訓(xùn)練；5、協(xié)調(diào)全日制幼教工作；6、全校的安全工作；8、招生宣傳工作；9、日常保教工作；10、重大活動的組織；11、教師的聘請和工作安排考評工作；12、甲方安排的其他工作；13、校長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得甲方同意后，進(jìn)行解聘；14、負(fù)責(zé)每次培訓(xùn)的收費工作并按月依據(jù)手續(xù)上交甲方。
（四）工作考評:學(xué)期考評，學(xué)校招生達(dá)到學(xué)校預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故,辦校規(guī)范，記錄完整。
五、勞動紀(jì)律
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公-款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本校教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
六、聘用合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容；聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂聘用合同。
七、聘用合同的解除
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。
乙方解除聘用合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同；
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。
（三）有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事校長工作。
2、聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。
（五）乙方有患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，甲方不得解除聘用合同；。
（六）有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除聘用合同：
1、甲方以暴-力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬滿三個月的。
八、違背聘用合同的義務(wù)
甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金 元，
九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
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