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華英輔導(dǎo)暑期教師聘用合同書
甲方：
地址：
乙方：
地址：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)，規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 甲方聘用乙方擔(dān)任暑假兼職代課教師，聘期自2017年7月10日至2017年8月13日止。
第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)要求乙方完成課程教案工作，并按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的課堂秩序。
2、有權(quán)要求乙方根據(jù)每周授課內(nèi)容完成周考出題任務(wù)及監(jiān)考工作。
3、有權(quán)要求乙方在工作期間不得請(qǐng)假、請(qǐng)退、擅自離職以及辭職，否則視為乙方違約。
4、按照本協(xié)議及有關(guān)規(guī)定，在8月13日本期授課結(jié)束后給予乙方應(yīng)得的薪酬，以及返還乙方的身份證原件。
5、提供食宿。
第三條：乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、按協(xié)議約定在8月13日本期授課結(jié)束后獲取應(yīng)得的薪酬,共計(jì)：貳仟元整。
2、有權(quán)要求甲方提供食宿。
3、有權(quán)要求甲方提供與授課對(duì)象有關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)的完整，內(nèi)容充實(shí)；對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；每周組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
5、滿足甲方提出的其他合理的要求。例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問和解答等。
6、乙方將身份證復(fù)印件暫交甲方寄存保管。
7、有責(zé)任、有耐心、有愛心，符合一個(gè)老師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
第四條、在下列情形之一者，甲方有權(quán)在乙方本期薪酬中扣除50-200元：
1、講課無教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課。
2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3、上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象而未及時(shí)處理。
4、不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度。
5、沒有完成每天的教學(xué)任務(wù)以及提問任務(wù)。
第五條、發(fā)生下列情形，甲方可單方解除合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任：
1、發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排。
2、通過組織考試以及學(xué)生測(cè)評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的。
3、乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。
4、不負(fù)責(zé)任，不符合教師基本道德素質(zhì)。
第六條、乙方單方面解除合同的條件：
1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。
2、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；
3、由于身體疾病的原因，要求提前終止合同，應(yīng)提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前7天通知甲方，并為甲方找到滿意的代課人選，否則視為違約。
4、法律規(guī)定的其它情形。
第七條、協(xié)議約定后，甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議。否則違約方應(yīng)支付對(duì)方因此造成的損失以及違約金400元。
第八條、其他事項(xiàng)
1. 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2. 本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
3. 本合同條款如與法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)，本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后另訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
簽約時(shí)間 年 月 日
輔導(dǎo)班教師聘用合同2017-02-16 08:32 | #2樓
甲方： 乙方（輔導(dǎo)教師）：
法定代表人： 出生年月： 身份證號(hào)碼: 學(xué)歷：
電話： 職務(wù)：
QQ： 電話：
地址： 身份證號(hào)嗎：
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：
第一條 工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任 教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
第二條 聘期
本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條 工作目標(biāo)
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乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第四條 崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
1、教學(xué)任務(wù)
（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。 （2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象。
第五條 工資待遇
1.在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評(píng)議、家長評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。
2.本中心實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，如所教學(xué)生下學(xué)期學(xué)生有離開的現(xiàn)象，將按30元/人扣除。
第六條 對(duì)合同的解除
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為， 甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。
2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同： （1）不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的； （2）不服從中心工作安排的；
（3）嚴(yán)重失職，對(duì)中心利益造成重大損害的；
（4）不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端。
（5）尤其在考試期間以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來上班（違反本條將不給于任何報(bào)酬）。
（6）上班時(shí)間服從中心負(fù)責(zé)人的管理和安排，如不服從將扣除一定的工資。
（7）上班時(shí)間不得遲到早退，上班時(shí)間為早上 到崗需要簽到，不得代簽。
（8）每次下課后老師須及時(shí)打掃教室衛(wèi)生。
第七條 受聘方對(duì)合同的解除
1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬；
2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個(gè)星期向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第八條 違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。如乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，將扣除所有工資。
第九條 合同的終止
如一方提出終止協(xié)議，則需提前7天以書面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議
所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。
第十條 合同的效力
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2、本協(xié)議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章/簽字）： 乙方（蓋章/簽字）： 年 月 日 年 月 日
輔導(dǎo)班教師聘用合同書2017-02-16 08:31 | #3樓
甲方： 身份證號(hào)碼：電話：
乙方（輔導(dǎo)教師）： 身份證號(hào)碼電話：
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：
第一條 工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
第二條 聘期
本中心首次聘期為 天，即自2017年 月 日至2017年 月 日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條 工作目標(biāo)
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第四條 乙方義務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)以下幾個(gè)方面義務(wù)：
（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。
（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象。
（3）乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視為違約。
（4）乙方無故缺課一次扣除30元，遲到一次、早下一次課分別扣除15元。
（5） 解決我校內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任。如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問題沒有解決,一次扣20元;如出現(xiàn)的情況較為嚴(yán)重,且對(duì)我校聲譽(yù)造成惡劣影響的則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資的50%。（如: 學(xué)生反應(yīng)的問題得不到解決而造成退費(fèi)的;家長多次反應(yīng)沒有及時(shí)反應(yīng)而造成退費(fèi)的;）老師因自身原因造成生源流失并對(duì)我校聲譽(yù)造成影響的第一次扣100元／人，第二次扣200元／人，第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同．
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（6）乙方有課時(shí)必須提前10分鐘到班，負(fù)責(zé)學(xué)生的秩序管理，以防出現(xiàn)安全問題。
（7）.在乙方授課期間，學(xué)生如出現(xiàn)安全問題，由乙方負(fù)責(zé)。
（8） 遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第五條 職業(yè)道德
1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守中心的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)中心聲譽(yù)。
3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。
第六條 工資待遇
在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。每月工資=基本工資1600元+獎(jiǎng)金（200.00—800.00元不等）+補(bǔ)貼（路費(fèi)補(bǔ)貼、餐具補(bǔ)貼、生活水電費(fèi)補(bǔ)貼）。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)課時(shí)、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評(píng)議、家長評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。工資發(fā)放形式，合同到期一次性發(fā)放，每月發(fā)放生活費(fèi)。
第七條 中心對(duì)合同的解除
.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為， 甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。
2、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；
3、不服從中心工作安排的；
4、嚴(yán)重失職，對(duì)中心利益造成重大損害的；
5、不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在中心及社會(huì)上造成惡劣影響的；
6、發(fā)生不可抗拒力，既不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；
7、乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
8、乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的；
9、通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測(cè)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；
10、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
11、甲方因經(jīng)營不善，導(dǎo)致不能繼續(xù)經(jīng)營，甲方有權(quán)終止合同。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方總授課費(fèi)的50%的違約賠償金。
第九條 受聘方對(duì)合同的解除
1、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。
（1）聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬；
（2）經(jīng)聘用單位同意，受聘人員因特殊情況不得不離職。
2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第十條 合同解除的處理
1、任何一方解除合同須以書面形式通知對(duì)方，并以協(xié)商為前提。
2、甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。
3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第十一條 違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂，乙方須向甲方交納押金100元，如乙方不能按時(shí)到崗，則押金不予退還。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行合同各項(xiàng)條款，任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付違約金人民幣300元。 第十二條 合同的終止
如一方提出終止協(xié)議，則需提前30天以書面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。
第十三條 補(bǔ)充條款
1、
第十四條 合同的效力
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章/簽字）： 乙方（蓋章/簽字）：
年 月 日
暑期輔導(dǎo)班聘用老師合同2017-02-16 08:32 | #4樓
甲方： 乙方：
代表人： 身份證號(hào)碼：
地址： 住址：
甲乙雙方本著友好合作精神，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條、甲方聘任乙方擔(dān)任閬中樂越培訓(xùn)中心暑假兼職教師，聘期為 自 年年月日結(jié)束。
第二條、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1．根據(jù)工作需要和“樂越培訓(xùn)中心教師管理規(guī)章制度協(xié)議書”對(duì)乙方進(jìn)行管理；
2．對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核，依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金；
3．按照本協(xié)議及有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
第三條、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1．遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查；
2．在甲方工作期間，須遵守“樂越培訓(xùn)中心教師管理規(guī)章制度”；
3．在所帶學(xué)生課程沒有結(jié)束前，不得擅自辭職、離職，否則視為乙方違約；
4．根據(jù)本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬；
第四條、甲方支付乙方報(bào)酬的形式
1．乙方所得酬金為基本工資：1500元+招生提成
2．甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額，若乙方老師所帶學(xué)生成績明顯提高者，可以獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條、協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方“300元”違約金。
第六條、因從事兼職工作，本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，其余所有問題甲方概不負(fù)責(zé)！
第七條、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。
第八條、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
年 月 日 年月 日
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