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xx-x社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)改實(shí)施方案
根據(jù)《xx-x關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》、《xx-x關(guān)于xx區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制有關(guān)事項(xiàng)的通知》（xx-x號）文件精神，xx醫(yī)院被批準(zhǔn)成立x社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，經(jīng)費(fèi)形式為xx-x，核定編制xx人（含xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站人員編制）。xx區(qū)xx-xxx結(jié)合xx醫(yī)院實(shí)際，制定本院醫(yī)改方案。
一、統(tǒng)一思想，組建社區(qū)衛(wèi)生改革領(lǐng)導(dǎo)小組
xx-xx局成立醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組，深入調(diào)查研究，精心測算數(shù)據(jù)，不斷深化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一改革思想。制定《xx醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生改革實(shí)施方案》。 小組名單：
組 長：xx-xx xx （xx-x）
副組長：xx（xx醫(yī)院院長）
成 員：x（xx醫(yī)院書記）
x（xx醫(yī)院副院長）
x（xx醫(yī)院副院長）
二、協(xié)調(diào)籌劃，加強(qiáng)組織保障
xx醫(yī)院改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，政策性強(qiáng)，涉及面廣，要充分考慮政府、社會(huì)、醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員等各方面的承受能力，要有計(jì)劃、有步
驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)。努力把工作做在前面，把矛盾解決在基層，把問題化解在萌芽狀態(tài)。力求在改革中確保穩(wěn)定，在穩(wěn)定中促進(jìn)改革。
xx-xxx醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對醫(yī)改工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核和監(jiān)督，確保xx醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生改革工作順利實(shí)施。
1、機(jī)構(gòu)設(shè)置
根據(jù)x號文件精神，xx-x均屬于x，均隸屬于x主管，醫(yī)改x問題均由x承擔(dān)及協(xié)調(diào)解決。
2、人員安置，職工待遇
從xx醫(yī)院x名在職人員中選出x名符合專業(yè)技術(shù)要求的職工劃歸x社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的編制（含x社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站人員編制）。
其余x名人員仍為xx醫(yī)院編制。其中x人；剩余x人根據(jù)工作需要x安排；連同x仍由xx醫(yī)院管理。
醫(yī)改后x
三、把握輿-論導(dǎo)向，營造良好氛圍
堅(jiān)持正確的輿-論導(dǎo)向，廣泛向職工宣傳社區(qū)衛(wèi)生改革對本院進(jìn)一步發(fā)展的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和政策措施，調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員參與改革的積極性、主動(dòng)性。及時(shí)解答職工關(guān)心的問題，爭取廣大職工理解和支持。將醫(yī)改實(shí)施過程資料及時(shí)收集整理存檔，并報(bào)送上級主管部門批準(zhǔn)備案。
四、召開醫(yī)改職工大會(huì)，征求職工意見
向參會(huì)職工征求xx醫(yī)院醫(yī)改實(shí)施意見，并向每位職工發(fā)放《xx-x醫(yī)改實(shí)施方案職工征求意見》進(jìn)行書面評議及本人簽字，同時(shí)留下會(huì)議記錄及影像資料。
向未到會(huì)職工征求書面評議及本人簽字，同時(shí)留下談話記錄。
五、人員公示
將人員編制劃分名單利用x面向職工進(jìn)行公示x。（
1、機(jī)構(gòu)設(shè)置公示
2、xx醫(yī)院人員名單公示
3、x社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員名單公示
六、職工表態(tài)
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