組織格局創(chuàng)新新聞稿

為進(jìn)一步落實(shí)黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共建，推進(jìn)共青團(tuán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)，深化“橋頭堡”前移工程。今年以來，團(tuán)富川按照“1+3+X”選配模式，多措并舉，嚴(yán)格選拔程序、選好配強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委編制外副書記，有效拓寬了基層團(tuán)組織聯(lián)系青年、服務(wù)青年的溝通渠道。目前，新增的編制外副書記人有74人，全部來自政治覺悟高、熱愛共青團(tuán)事業(yè)和有一定影響力的社會青年，他們享有團(tuán)組織活動的決策權(quán)和管理權(quán)，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工福利待遇。

“1+3+X”選配模式�！�1”是指配齊配強(qiáng)一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記；“3”是指在高等教育學(xué)校、銀行信貸部、外出務(wù)工青年中各選拔一名兼職團(tuán)委副書記，“x”是指結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，主要是從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人、農(nóng)村專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地負(fù)責(zé)人、青年村干部、大學(xué)生村官、學(xué)校團(tuán)委書記等優(yōu)秀青年中選聘若干名。截至7月，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織通過“1+3+x”選配模式涌現(xiàn)出了經(jīng)濟(jì)能人鐘劍峰、任曉兵等編制外副書記74名，有效將基層團(tuán)委班子由以前的一正2副增配到1正6副，從在校大學(xué)生、外出務(wù)工青年、銀行信貸員延伸到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會、農(nóng)村專業(yè)合作組織、商會協(xié)會等領(lǐng)域。

科學(xué)選人用人、選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。團(tuán)富川著眼于有利于組織青年、聯(lián)系青年、服務(wù)青年的原則，在科學(xué)用人上擴(kuò)大了選拔范圍，做到了程序公開。一是科學(xué)選人用人標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政中心工作，轄區(qū)范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢實(shí)際情況，團(tuán)在指導(dǎo)選聘工作“組織相馬”與“公開賽馬”相結(jié)合設(shè)臵選聘標(biāo)準(zhǔn)，既根據(jù)團(tuán)工作崗位需求，又考慮到青年自身素質(zhì)，科學(xué)設(shè)臵選人用人標(biāo)準(zhǔn)。二是擴(kuò)大知情權(quán)。選配編外團(tuán)委副書記過程中，利用文件、媒體、海報(bào)等形式，公布選拔條件、操作流程和有關(guān)事項(xiàng)等，使竟聘者及時了解信息，切

實(shí)保證團(tuán)員青年的知情權(quán)。三是民-主推薦。通過宣傳發(fā)動經(jīng)濟(jì)能人、致富帶頭人、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位干部、企業(yè)和協(xié)會負(fù)責(zé)人、兩新團(tuán)支部書記等以組織推薦、個人推薦和自薦的方式產(chǎn)生候選人。四是競聘上崗。在競聘過程中加大了公開選拔和競爭上崗工作力度，先后組織開展了竟職演講和崗位述職工作。同時堅(jiān)持了“三公開”、“兩嚴(yán)格”，即：職位公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、結(jié)果公開，嚴(yán)格工作程序、嚴(yán)格工作紀(jì)律。五是公示、報(bào)批。公開競聘出來的副書記人選在當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府及村委辦公場所公示，公示期滿后報(bào)同級黨組織和上級團(tuán)組織批準(zhǔn)，由同級黨組織公布。

通過對編外團(tuán)委副書記的公開選拔，一些政治立場堅(jiān)定、有較強(qiáng)工作能力、熱衷于團(tuán)的工作、能帶動團(tuán)員青年成長成才的優(yōu)秀青年走上了團(tuán)的崗位，進(jìn)入團(tuán)的班子，有效拓寬了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織聯(lián)系青年和整合資源的渠道。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次選拔的編外團(tuán)干部平均年齡在28周歲，其中中共-黨員28人，約占全體選聘人員的48%；大專學(xué)歷及以上58人，所占比例為83%；女性干部31人，所占比例為40.5%，大大提高了團(tuán)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織的青春活力。