嚴肅換屆紀律保證風清氣正情況匯報
銀江鎮(zhèn)位于首個中央蘇區(qū)縣——大埔縣西部，地處梅、埔、豐交界處，素有大埔“西大門”之稱，地域面積210平方公里，全鎮(zhèn)轄13個行政村，251個村民小組，總人口26000多人，其中農(nóng)業(yè)人口23000多人。全鎮(zhèn)有黨支部21個，其中外出支部2個，共有黨員806人。青壯年勞動力大部分外出務工，在家村民-主要收入來源以種養(yǎng)業(yè)為主，有金針菜、仙人草、銀江肉豬等特色農(nóng)產(chǎn)品，是典型的山區(qū)亦是革命老區(qū)。
按照市、縣換屆選舉工作的部署和要求，7月上旬、分別召開換屆工作動員會，鎮(zhèn)黨委書記向簽訂了承諾書，在7月6日全縣換屆工作動員會上，鎮(zhèn)長、副書記、組織委員向簽訂承諾書，并要求遵守換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境。我鎮(zhèn)今年先后進行了村“兩委”和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委換屆選舉工作。在村“兩委”換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)干部積極深入群眾摸排情況，宣傳相關法律政策，整個選舉過程嚴格把關，按照法律程序，堅持公開、公平、公正，確保村級換屆工作圓滿完成，實現(xiàn)了四個100%，即：落實黨委意圖100%，村“兩委”干部交叉率100%，婦女干部配備率100%，“二合一”選舉一次性成功率100%，村民選好了自 1
己的“當家人”。在鎮(zhèn)黨委、紀委換屆工作中，我鎮(zhèn)圓滿、順利完成選舉任務，重點做到“五個認真”，即認真起草鎮(zhèn)黨委工作報告、認真推選鎮(zhèn)黨員代表大會代表、認真選拔鎮(zhèn)黨委領導班子人選、認真組織鎮(zhèn)黨員代表大會，認真落實把上級黨委意圖的鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)紀委委員候選人要求高票全部當選�，F(xiàn)就我鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境主要做法匯報如下：
一、堅持按嚴密的程序來推薦干部。
我鎮(zhèn)平時中層干部崗位由競崗產(chǎn)生，通過崗位來鍛煉干部，用重要崗位鍛煉人，平時注重思想教育，用道德修養(yǎng)塑造人才，把最優(yōu)秀的人才向組織推薦。鎮(zhèn)黨委領導班子人選的產(chǎn)生，主要經(jīng)過以下5項程序。一是對現(xiàn)任領導班子進行考核，召開民-主測評大會進行民-主測評、民-主評議。二是民-主推薦提名新一屆領導班子成員人選。通過召開鎮(zhèn)干部大會進行全額定向推薦，用集體的目光發(fā)現(xiàn)人才。三是確定考察對象。四是確定候選人預備人選。五是確定候選人正式人選。鎮(zhèn)黨委委員差額比例不低于20%，堅持按嚴密的程序推薦干部，是執(zhí)行好換屆紀律的前提。
二、堅持學習在先、警示在先、預防在先。
我鎮(zhèn)在換屆過程中，注重加強教育，廣泛宣傳。一是堅持學習在先。我鎮(zhèn)通過召開黨政聯(lián)席會、鎮(zhèn)機關干部會、村支部書記、主任座談會等形式，組織學習埔發(fā)[2011]16號<< 2
中共大埔關于做好鎮(zhèn)級領導班子換屆選舉工作的通知>>、埔組通[2011]12號轉發(fā)<<關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆幾個重要環(huán)節(jié)工作的通知>>的通知等文件精神,領會上級文件內(nèi)涵。根據(jù)嚴肅換屆紀律的要求，做到逢會必學、逢會必講。二是堅持警示在先。我鎮(zhèn)通過翻印《嚴肅換屆紀律 保證風清氣正》換屆紀律明白卡，大力宣傳“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的要求，暢通舉報渠道，確保了規(guī)定人人知道，紀律人人遵守，風氣人人監(jiān)督。三是堅持預防在先。我鎮(zhèn)在民-主推薦期間，組織領導干部、行政編制內(nèi)干部、七所八站負責人進行了《嚴肅換屆紀律情況調(diào)查問卷》調(diào)查，共31人參加，收回31份，對“5個嚴禁、17個不準、5個一律”內(nèi)容答對率為100%，沒有人反映有違反換屆紀律的行為。換屆期間組織開展換屆紀律知曉度測試活動，參加人數(shù)為32人，滿分率占100%。為更好地履行保證換屆風清氣正的責任，接受各方面監(jiān)督，我鎮(zhèn)黨政班子成員、部門負責人、村支部書記、主任簽訂了嚴守換屆紀律公開承諾書。在銀江中學下面的黨委、政府宣傳欄內(nèi)設置換屆紀律宣傳專欄，在龍市街道、省道S333線懸掛橫幅3條，張貼宣傳標語130條，換屆紀律“三字歌”海報10套。我鎮(zhèn)將“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的內(nèi)容編成短信，通過企信通信息平臺發(fā)送至每一位鎮(zhèn)、村干部，讓干部知曉換屆知識，遵守換屆紀律。在黨代會期間，我鎮(zhèn)對換屆風氣進行民-主測評，共發(fā)
放并收回換屆風氣測評表112份，全部評價為很好，無人反映相對突出問題。對換屆可能發(fā)生不愉快的人與事，作為鎮(zhèn)黨委書記的我都親自找當事人談話、談心，消除誤解與不滿，把工作抓落實。
三、堅持把紀律監(jiān)督滲透到換屆工作各個環(huán)節(jié)。
為切實加強對換屆工作的監(jiān)督，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長，紀委書記為副組長，成員由黨政辦、組織辦、紀委辦等部門同志為成員的嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作領導小組，監(jiān)督舉報電話為：5483018。領導小組對黨代表的產(chǎn)生是否統(tǒng)一采用“兩推一選”的辦法，選舉單位是否按30%差額比例，通過組織黨員推薦和群眾推薦相結合的方式醞釀提出代表候選人推薦人選，是否公示，是否按20%差額比例確定代表候選人預備人選等關鍵環(huán)節(jié)進行督查，并及時通報督查情況，及早發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，確保了換屆工作依法依規(guī)順利開展。
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四、堅持做到“三個注重、五個防止”，營造風清氣正的氛圍。
我鎮(zhèn)在換屆工作過程中，做到“三個注重、五個防止”，營造了風清氣正的氛圍。 “三個注重”即一是注重把思想素質(zhì)好、大局意識強、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的黨員推選為代表；二是注重把熟悉農(nóng)村基層情況、參政議政能力和聯(lián)系群眾能力強的黨員推選為代表；三
是注重把遵紀守法、清正廉潔、作風樸實、群眾威信高的黨員推選為代表。“五個防止”即一是防止了把黨性觀念不強、政治品質(zhì)和道德品行差的人選進班子；二是防止了把落實科學發(fā)展觀不力、政績觀和事業(yè)觀不正的人選進班子；三是防止了把作風不正、為政不廉、群眾口碑差的人選進班子；四是防止了把缺乏大局意識和合作意識、鬧不團結的人選進班子；五是防止了把不堅持原則、不擔當責任、怕得罪人的老好人選進班子。全鎮(zhèn)營造了風清氣正的氛圍，嚴肅了換屆紀律。
目前，我鎮(zhèn)黨代會已經(jīng)結束，人代會相關工作已經(jīng)啟動。在下來工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)采取召開會議、組織培訓、發(fā)送資料、談心談話等有效形式，專題學習換屆紀律要求，引導領導干部正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，嚴守換屆紀律，確保順利、圓滿完成鎮(zhèn)人大換屆選舉工作，力爭上級滿意，干部滿意，群眾滿意。
中共銀江鎮(zhèn)委員會
2011年8月11日
關于嚴肅換屆紀律確保換屆風清氣正工作情況匯報2017-03-24 11:05 | #2樓
根據(jù)中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發(fā)201721 號）精神以及關于嚴肅換屆紀律的要求，結合我街實際，通過精心組織，廣泛動員，上下協(xié)作，扎實推進了換屆期間正風肅紀工作，營造了風清氣正的換屆環(huán)境，保證了換屆工作順利進行�，F(xiàn)就我街換屆工作開展以來嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，為嚴肅換屆紀律提供堅強的組織保證
我街將嚴肅換屆紀律工作做為確保換屆順利進行的重要保障，切實加強領導，明確責任，扎實推進嚴肅換屆紀律各項工作。
（一）領會精神實質(zhì)，提高思想認識。中央嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議召開后，街道黨委高度重視，及時學習傳達會議精神。我街黨政“一把手”、班子成員分別參加了街委理論中心組學習、嚴肅換屆紀律干部大會及鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆培訓班等相關會議，深入學習了上級有關文件精神和街道主要領導及組織、紀檢相關領導講話精神，深刻領會上
級對嚴肅換屆紀律工作的重視程度，深入理解和掌握了嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的重要性，牢記我們每名領導干部在換屆中不能做什么，做了后果是什么。
（二）成立領導組織，配強工作力量。全街嚴肅換屆紀律工作全面啟動后，我街及時召開黨委會，認真研究貫徹落實意見。成立了嚴肅換屆紀律領導小組，負責全街嚴肅換屆紀律工作，并抽調(diào)10多名有換屆工作經(jīng)驗的人員，成立專門辦公室，下設聯(lián)絡組、宣傳組、后勤保障組，負責嚴肅換屆紀律具體實施工作。同時，結合街黨政領導班子成員包居的工作情況，要求每名包居領導干部督促所包社區(qū)要按要求認真落實嚴肅換屆紀律的工作，加強對所包居的嚴肅換屆紀律工作的指導，確保執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。
（三）精心謀劃組織，科學制定方案。按照組織部、紀檢委聯(lián)合下發(fā)的《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》精神，結合我街實際，研究制了《街道嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正實施方案》，下發(fā)了《街道嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，提出了“確定教育對象，把握關鍵環(huán)節(jié)，管住重點人員，監(jiān)督整個過程”的工作指導思想，明確了任務目標、方法步驟和具體推進措施，為嚴肅換屆紀律，營造風清氣正換屆環(huán)境，確保換屆順利進行提供了基礎保障。
二、強化教育學習，為我街換屆工作營造風清氣正的換屆環(huán)境
堅持教育在先，警示在先，預防在先的原則，按照上級有關要求，結合我街實際，在全街黨員干部中開展了“八個一”教育宣傳活動，教育引導黨員領導帶頭遵守換屆紀律，正確行使民-主權利，正確對待選舉結果，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和地位觀。
一學：加強學習，教育黨員領導干部不越“雷池”。街委理論中心組、各社區(qū)、街直各單位明確學習內(nèi)容、學習時間，開展換屆紀律專題學習。各社區(qū)、街直各單位還根據(jù)自身實際情況，把換屆紀律的學習放到周例會或在換屆工作會議上，經(jīng)常組織學習，使換屆紀律要求入心入腦，時刻警示每個黨員干部。
一考：專題測試，加深對換屆紀律的理解和掌握。為確保換屆紀律學習不走過場，深入人心。由街道組織辦統(tǒng)一制作換屆紀律測試題，要求對全體干部職工、社區(qū)兩委干部，街直各單位全體干部職工及下屬單位負責人進行換屆紀律學習測試。采取抽查方式，對黨員干部掌握“5個嚴禁、17個不準、5個一律”內(nèi)容的情況強化督查，了解知曉情況。
一看：以案為鑒，絕不觸碰換屆紀律“高壓線”。由街道組織辦將中央、就嚴肅換屆紀律的講話要求和中組部12起違規(guī)違紀典型案例匯編成《換屆紀律學習匯編資料》，
印發(fā)給街道班子成員、“兩代表一委員”、街直各單位領導班子成員。做到公開告誡，警鐘長鳴。
一會：召開會議（專題民-主生活會），督促黨員領導干部做表率。根據(jù)街道要求，全街各社區(qū)、街直各單位召開了嚴肅換屆紀律專題民-主生活會。要求領導干部在換屆中，做到“四帶頭”、“三服從”。“四帶頭”即帶頭學習換屆紀律，帶頭宣傳紀律要求，帶頭執(zhí)行組織決定，帶頭維護換屆秩序。“三服從”即服從大局，服從組織，服從安排。正確對待集體、對待自己的去留，對待自己的崗位，無論在哪個崗位，都做到扎實工作。
一談：開展談話，為干部打好“預防針”，筑起“防火墻”。我街換屆工作啟動后，開展了談心談話活動，黨委書記與街直各單位“一把手”、各社區(qū)書記，以及班子成員都進行了嚴肅換屆紀律談話。
一簽：簽訂承諾，進一步嚴明紀律。我街在組織簽訂嚴肅換屆紀律承諾書時，突出了“兩個延伸”，即延伸承諾范圍，全街副科級以上領導干部、各單位黨員干部和社區(qū)兩委干部及有關人員共200多人都簽訂了承諾書；延伸承諾內(nèi)容，在保留嚴格遵守換屆紀律內(nèi)容的基礎上，增加了換屆中正確對待自己，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，一如既往地全力做好本職工作，真正做到干勁不減、心氣不散、標準不降，確保搞好換屆與做好本職工作兩不誤，兩促進。
一宣，廣泛宣傳，保證換屆紀律要求的知曉率。為了使廣大黨員干部知曉換屆紀律，自覺接受群眾監(jiān)督，讓中央關于嚴肅換屆紀律要求深入人心、家喻戶曉，我街采取了電視、報紙、簡報、宣傳專欄、宣傳橫幅、宣傳資料、發(fā)短信等多種形式進行了全方位的廣泛宣傳。累計發(fā)放嚴肅換屆紀律宣傳卡片7000多張，懸掛宣傳橫幅80多條，制作宣傳欄60多個。每周發(fā)送一條嚴肅換屆紀律短信給全街黨員干部，使換屆紀律在黨員干部中知曉率實現(xiàn)全覆蓋。
一保，公開監(jiān)督，確保嚴肅換屆紀律的高壓態(tài)勢。在換屆考察工作中，考察組通過提前張貼干部考察公告，做到“四公開”，即公開考察內(nèi)容、考察時間、考察組成員和聯(lián)系方式，自覺接受干部群眾對考察工作的監(jiān)督。
三、把握關鍵環(huán)節(jié)，將嚴格監(jiān)督和嚴厲查處貫穿換屆全過程
（一）嚴把環(huán)節(jié)關鍵環(huán)節(jié)。在民-主推薦環(huán)節(jié)，配合區(qū)委組織部在全額定向民-主推薦干部大會時，利用動員講話、個別談話等多種場合進一步強調(diào)換屆紀律；向參會人員發(fā)放了嚴肅換屆紀律情況民-意調(diào)查表。在干部考察環(huán)節(jié)，配合區(qū)委組織部對繼續(xù)提名和新進班子考察對象，征求紀檢機關意見，聽取檢察、審計等部門的意見；新提名的考察對象全部按要求報告了家庭財產(chǎn)、婚姻變化、配偶子女出國（境）定居等有關事項；在公示環(huán)節(jié)，把是否有拉票等違反換屆紀律的行為
列入公示內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。
（二）開展定期與不定期檢查。為保證換屆紀律要求，街道成立督查組，定期對各單位開展換屆紀律宣傳工作進行檢查指導，肯定好的做法，指出不足之處。采取不定時檢查方式，隨機抽查機關、社區(qū)黨員干部對換屆紀律的掌握情況，對于換屆政策和紀律敘述不清楚、認識不到位的，嚴肅進行批評教育，限期整改，確保嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正深入。
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