安全教育培訓(xùn)一季度總結(jié)

2012年第一季度，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策下，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立 “安全為自己，安全為大家”的安全理念，認(rèn)真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神，積極開展各項(xiàng)安全工作，切實(shí)將安全工作當(dāng)作頭等大事來抓，實(shí)現(xiàn)了公司安全平穩(wěn)運(yùn)行。一季度主要做了以下工作：

1、建立健全各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)管理制度，各專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容由分管副礦長或副總工程師進(jìn)行強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。培訓(xùn)完畢后，按專業(yè)、按工種、按技術(shù)進(jìn)行了考試，對考試未通過者進(jìn)行了停崗培訓(xùn)，只有再次考試合格后，方可上崗。

2、繼續(xù)加強(qiáng)安全隱患排查工作，每周組織相關(guān)職能科室對井上、下進(jìn)行安全大檢查，檢查中存在的問題和隱患嚴(yán)格按照“三定”原則進(jìn)行整改；不定期對井下各施工現(xiàn)場進(jìn)行突擊檢查，使員工時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全弦，有效遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生；定期對各施工隊(duì)進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，員工嚴(yán)格按照規(guī)范操作，堅(jiān)持文明生產(chǎn)，極大地改善了工作環(huán)境，有效的提高了公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。

3、加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，一是嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)跟班制度，與工人同下同上，現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作；二是進(jìn)一步完善了班前隱患排查制度，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)，有效減少了施工現(xiàn)場安全隱患；三是認(rèn)真落實(shí)安全員現(xiàn)場跟班檢查，對存在的安

全隱患要求立即整改，改善了工作地點(diǎn)安全生產(chǎn)環(huán)境。

4、對于上級檢查中存在的問題和隱患，及時(shí)召開專題會議，逐一落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改期限、整改資金及整改措施，對整改不到位的或未整改的嚴(yán)格按照《安全隱患責(zé)任追究規(guī)定》追究相關(guān)人員責(zé)任，確保安全隱患整改落實(shí) 到位，保證了公司安全平穩(wěn)發(fā)展。

5、為加強(qiáng)安全管理，有效消除隱患，杜絕“三違” ，自1月份起加大了安全處罰力度，通過經(jīng)濟(jì)刺激手段，使廣大員工對安全工作引起了高度的重視，提高了安全意識，規(guī)范按照規(guī)程操作。

6、通過此次培訓(xùn)，我礦實(shí)現(xiàn)了本季度零傷亡、零事故的驕人業(yè)績，為下一季度安全教育培訓(xùn)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

上傳2017安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第一季度總結(jié)2017-03-29 06:05 | #2樓

根據(jù)礦井年度培訓(xùn)計(jì)劃，在各科室的緊密配合下，我礦圓滿的完成了第一季度的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，促進(jìn)了全礦職工安全培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展，取得了較好的成績。為了不斷的積累安全培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步搞好安全培訓(xùn)工作，查找其中的存在的問題和不足�，F(xiàn)將我礦第一季度安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、2017年第一季度安全培訓(xùn)基本情況

2017年第一季度年我礦認(rèn)真貫徹落國辦發(fā)〔99〕號文件精神，按照《2017年安全培訓(xùn)計(jì)劃》結(jié)合我礦現(xiàn)狀，深入學(xué)習(xí)貫徹“雙七條”規(guī)定等各項(xiàng)法律法規(guī)，堅(jiān)持培訓(xùn)、裝備、管理三并重原則，不斷完善培訓(xùn)措施，創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化管理，真抓實(shí)干，注重實(shí)效，圓滿完成了2017年第一季度各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提高。

二、安全培訓(xùn)方式方法

(一)狠抓煤礦全員培訓(xùn)，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)

我礦堅(jiān)持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)硬指標(biāo)，堅(jiān)持“培訓(xùn)不到位就是重大隱患”的安全理念，及時(shí)在職工中推動學(xué)習(xí)《河南省煤礦職工安全生產(chǎn)行為守則》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并對職工就十條守則進(jìn)行逐條逐項(xiàng)進(jìn)行講解透徹，把《守則》

內(nèi)容印制成小卡片，發(fā)放到每一位職工手中，教育職工隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且能以《守則》內(nèi)容嚴(yán)格要求自己。

堅(jiān)持開展多種形式的安全教育培訓(xùn)，按照年度培訓(xùn)計(jì)劃大綱，分時(shí)間、次序?qū)θ�體職工進(jìn)行崗中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，及時(shí)開展多種形式的安全活動，組織開展安全“大反思、大討論”活動，組織職工周六“安全活動日”進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹當(dāng)前文件精神，及事故案例分析、觀看煤礦事故警示教育片等。

(二)及時(shí)安排“三崗”人員培（復(fù)）訓(xùn)工作，全面提升安全管理水平

一季度共安排三名五職礦長及時(shí)參加安全管理質(zhì)格證的培（復(fù)）訓(xùn)；安排9名安全管理人員進(jìn)行安全管理質(zhì)格證的培（復(fù)）訓(xùn)；安排特殊工種23人進(jìn)行特種作業(yè)證的培（復(fù)）訓(xùn)；安排班組長及時(shí)參加復(fù)訓(xùn)；并在節(jié)后復(fù)工前邀請新密市煤炭學(xué)校老師對全體職工進(jìn)行了安全專業(yè)知識再培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得入境證件后，方可上崗。按照年度培訓(xùn)計(jì)劃三月份對全體職工進(jìn)行了防突專業(yè)知識、礦井防治水知識的再培訓(xùn)工作。

三、存在問題

我礦為兼并重組礦井技術(shù)人才和從業(yè)人員素質(zhì)普遍不足;特別是特種作業(yè)人員流動性大，管理制約難度較大，在一定程度上影響了安全生產(chǎn);工學(xué)矛盾比較突出。

第二季度安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

按照2017年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，有序推進(jìn)我礦的安全培訓(xùn)工作，加強(qiáng)“三崗人員”的培訓(xùn)及管理力度，必須保證人人持證上崗；繼續(xù)深入推進(jìn)多種形式的安全教育活動，采取多種途徑，針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì)，推動煤礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè)，有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保證礦井的安全生產(chǎn)。

二〇一四年三月三十一日

2017年第一季度安全培訓(xùn)工作總結(jié)

二〇一四年三月三十一日

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