銷售部主管崗位描述

1.負責制定和實施區(qū)域銷售計劃、目標；

2.掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標。

3.對外溝通，對市場進行全面分析，選擇開發(fā)網絡渠道；

4.制定并實施計劃建議書，進行商務談判；

5.貫徹公司渠道政策，制定審核所轄區(qū)域內加盟商的具體終端銷售拉動措施；

6.對區(qū)域內的客戶進行科學管理。

任職條件：

1.工作認真、謹慎、細心、責任心強；

2.具有較強的溝通、協調能力，優(yōu)秀的外聯、公關能力，具有解決突發(fā)事件能力；

3.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；

4.較強的業(yè)務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；

5.有效維護、管理加盟商，提升加盟商銷售業(yè)績的能力。

銷售主管工作職責描述2017-04-03 06:07 | #2樓

1) 根據部門年度下達總體門店開發(fā)銷售目標，制定季、月度門店開發(fā)銷售計劃，完成年度任務； 2) 根據制定的年度銷售目標，制定出相應的實施方案；

3) 負責本區(qū)域內進行商務洽談，簽訂合同/協議；

4) 準確掌握當地市場銷售信息，了解當地市場容量、經濟狀況、人口及消費習慣等，并建立客戶檔案； 5) 收集競爭對手的情況，包括銷量及產品資料，各市場前五名的銷量及產品資料； 6) 按時完成各類工作報表；

7) 負責區(qū)域市場的招商與直銷團購的工作開展；

8) 出差期間，保持與公司聯系，及時向公司匯報市場情況；

9) 協助代理商對空白市場進行開拓及對銷售不暢的市場提出整改意見；

10) 負責組織對特殊渠道大客戶的培訓和宣傳。利用一切機會和場所進行公關宣傳活動。如在宴會、酒會、茶話會、展覽會、洽談會、座談會、紀念會、慶祝會、客戶本人的生日聚會等一切社交活動中進行宣傳；

11) 完成上級交辦的其他任務

職位要求

1）3年以上相關嬰童產品銷售經驗，嬰幼兒奶粉尤佳。

2）具備一定的銷售網絡資源優(yōu)先。

3）具備一定的銷售技巧能力，和較強溝通能力。

4）具備一定代理商管理經驗。

5）能夠熟練地掌握office辦公軟件。

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