畢業(yè)生網(wǎng)上簽約流程
1、 注冊：畢業(yè)生打開本網(wǎng)站()注冊，注冊過程中“選擇畢業(yè)生類型”時，我校非師范類畢業(yè)生一律選“省內(nèi)院校畢業(yè)生”，點擊下一步直到注冊界面，輸入畢業(yè)生采集信息時所用的身份證號及姓名進行注冊。 2、 生成簡歷：（未生成簡歷的畢業(yè)生，在本網(wǎng)站不能進行省內(nèi)簽約操作）畢業(yè)生以自己的用戶名登錄本網(wǎng)站，點“新建簡歷”，填寫所有五個模塊的內(nèi)容，并逐個模塊保存后，點擊“完成”按鈕，簡歷生成。
3、 求職：畢業(yè)生同用人單位通過各種方式（網(wǎng)上、網(wǎng)下）聯(lián)系，達成簽約意向。
4、 投遞簡歷：畢業(yè)生以自己的用戶名登錄本網(wǎng)站，從左邊主菜單中“網(wǎng)上求職”中的各種搜索工具和搜索方式搜索用人單位，點擊相應(yīng)的工作崗位鏈接，在彈出的頁面中，會有對該用人單位及該崗位的詳細說明和用人要求，畢業(yè)生認(rèn)為可以接受，就可以點擊該頁面最下部“投遞簡歷”按鈕，顯示成功后即可。 注意：每位畢業(yè)生只能免費發(fā)送50次簡歷，50次以后則需升級為高級會員才能繼續(xù)發(fā)送簡歷。每次發(fā)送，系統(tǒng)都有相應(yīng)提示。
5、 簽約邀請：用人單位在本網(wǎng)站收到畢業(yè)生簡歷后，通過本網(wǎng)站向該畢業(yè)生發(fā)送簽約邀請，發(fā)送時用人單位可設(shè)置該“邀請”的有效期限，畢業(yè)生要在此期限內(nèi)登錄本網(wǎng)站應(yīng)約，過期后，此邀請自動作廢，若畢業(yè)生還想同該公司簽約，可跟單位聯(lián)系重新發(fā)送簽約邀請。
6、 應(yīng)約：畢業(yè)生以自己的用戶名登錄本網(wǎng)站，從左邊主菜單中 “學(xué)生網(wǎng)上簽約”－>“應(yīng)約”，畢業(yè)生會看到所有對自己有意向的用人單位所發(fā)來的簽約邀請，畢業(yè)生只能選擇其中之一，點擊“應(yīng)約”按鈕，協(xié)議書生成，等待相應(yīng)人事部門鑒證。
注意: 協(xié)議書中有填寫補充條款的功能，畢業(yè)生若同單位有補充說明，可由單位在發(fā)送簽約邀請時將補充條款一同錄入發(fā)送，畢業(yè)生應(yīng)約時可點擊相應(yīng)單位的“查看內(nèi)容”鏈接，查看補充條款，若同意則應(yīng)約，生成網(wǎng)上協(xié)議書，如果不同意，可聯(lián)系單位讓其修改補充條款，修改完成學(xué)生查看同意后再應(yīng)約，目前只有用人單位可以錄入、修改補充條款，并且在畢業(yè)生點擊“應(yīng)約”按鈕之前隨時可以修改。
7、 打印協(xié)議書：此項以及下面第8項都不是必須的，人事部門派遣均以網(wǎng)上協(xié)議書為準(zhǔn)，紙質(zhì)協(xié)議書僅作為存檔備查的材料。
畢業(yè)生以自己的用戶名登錄本網(wǎng)站，從左邊主菜單中 “學(xué)生網(wǎng)上簽約”－>“協(xié)議書管理”，畢業(yè)生會看到己應(yīng)約的協(xié)議書及其當(dāng)前狀態(tài)和相應(yīng)的處理部門，下部有三個按鈕：打印、查看、返回。點擊“打印”按鈕，會彈出一個打印頁面，如果不能正常顯示協(xié)議書，則需從下載、安裝一個插件，此頁面上有此插件的下載鏈接，然后再點此頁面上的“打印”按鈕，即可打印。
系統(tǒng)生成的協(xié)議書需等待用人單位所在地人事局鑒證通過后才可以打印(如果用人單位還有上級主管部門，需先經(jīng)過上級主管部門審核同意后再由單位隸屬的人事部門鑒證)，協(xié)議雙方（用人單位、畢業(yè)生）均可打印，協(xié)議書打印一式三份。
8、 協(xié)議書蓋章：畢業(yè)生持三份協(xié)議書到用人單位蓋章，畢業(yè)生本人簽字。用人單位留存一份。所有網(wǎng)上簽署的協(xié)議書不需要學(xué)校蓋章，因為畢業(yè)生的信息
已通過學(xué)校、山東省人事廳兩級嚴(yán)格審核，如果畢業(yè)生不具備派遣資格不可能在本網(wǎng)站簽約。
9、 網(wǎng)上鑒證：畢業(yè)生網(wǎng)上應(yīng)約后應(yīng)盡快聯(lián)系用人單位上級主管部門和當(dāng)?shù)卣耸虏块T在網(wǎng)上鑒證通過此協(xié)議書，否則，學(xué)校看不到該協(xié)議書，協(xié)議書不能最終生效，不能列入省畢業(yè)生就業(yè)主管部門的派遣庫。
10、 畢業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書右上角用鉛筆寫明學(xué)院簡稱和網(wǎng)上學(xué)號，交學(xué)校輔導(dǎo)員老師一份存檔，自己保留留一份。
畢業(yè)生省內(nèi)簽約完成。
畢業(yè)生可隨時登錄本網(wǎng)站查看自己的協(xié)議書處理情況，從左邊主菜單中“應(yīng)約解約管理”－>“協(xié)議書管理”中，畢業(yè)生可以看到當(dāng)前狀態(tài)以及相應(yīng)的處理部門。例如是“等待鑒證”狀態(tài)，則處理部門一般為“××人事局”，畢業(yè)生可聯(lián)系該人事局鑒證通過。只有人事局鑒證通過后，協(xié)議雙方才可以打印協(xié)議書。注意：一定要請當(dāng)?shù)厝耸戮衷诒揪W(wǎng)站上鑒證通過，否則協(xié)議書不能進入派遣方案庫。
畢業(yè)生網(wǎng)上注冊簽約流程2017-04-06 21:53 | #2樓
“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”是由山東省人事廳大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心建設(shè)的大型公益性服務(wù)網(wǎng)站，網(wǎng)。2017屆畢業(yè)的大學(xué)生信息上報、查詢、簽約均在該網(wǎng)上進行。
“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”為畢業(yè)生提供的公益性服務(wù)有那些？
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⑴個人信息維護：畢業(yè)生登錄專區(qū)后可以維護自己的基本信息，制作電子簡歷； ⑵投遞電子簡歷：畢業(yè)生可以向有意向的用人單位投遞個人簡歷；
⑶查詢招聘信息：畢業(yè)生可以使用智能搜索、綜合搜索、快速搜索等方式，主動獲得用人單位的職位信息；
⑷網(wǎng)上簽約：畢業(yè)生可以在網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議、申請派遣、改派、解約等就業(yè)手續(xù)； ⑸靈活就業(yè)申請：畢業(yè)生可以在網(wǎng)上申請暫不就業(yè)、靈活就業(yè)等就業(yè)等方式； ⑹網(wǎng)上報到：畢業(yè)生可以在網(wǎng)上向生源地就業(yè)主管部門報到。
畢業(yè)生操作指南說明
畢業(yè)生注冊
省內(nèi)院校畢業(yè)生畢業(yè)生點擊首頁“用戶登錄”部分的“畢業(yè)生注冊”鏈接，選擇“省內(nèi)院校畢業(yè)生”選項， 顯示協(xié)議界面，點“接受”按鈕，進入省內(nèi)院校畢業(yè)生注冊界面。然后輸入正確的身份證號、姓名、登錄賬號、密碼、重復(fù)密碼、驗證碼。出現(xiàn)注冊成功信息。輸入自己設(shè)置的用戶名和密碼即可登錄系統(tǒng)。
制作簡歷
畢業(yè)生的電子簡歷包括三部分內(nèi)容，第一部分是畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核通過的信息，第二部分是畢業(yè)院校審核通過的信息；第三部分是畢業(yè)生本人填寫的個性信息。
畢業(yè)生登錄系統(tǒng)后填寫基本信息、求職意向、教育培訓(xùn)、技能專長、社會實踐等個性信息完成電子簡歷的制作。制作電子簡歷成功后系統(tǒng)自動激活簡歷狀態(tài)。不制作電子簡歷和不激活簡歷的畢業(yè)生無權(quán)使用系統(tǒng)的其他業(yè)務(wù)功能。
檢索職位信息
通過智能搜索、綜合搜索、關(guān)鍵字搜索等查詢方式，按照職位類別、單位地點、單位性質(zhì)等搜索職位，顯示符合條件的職位信息后，點擊單位名稱或職位名稱進入具體信息。如對某用人單位有意向，可以在單位職位信息頁面中點擊“放入職位收藏夾”即可收藏此單位職位信息。
投遞簡歷
畢業(yè)生在職位具體信息頁面或者職位收藏庫中可以向意向用人單位投遞簡歷。
達成簽約意向
畢業(yè)生收到用人單位發(fā)送的簽約邀請后，可以對此用人單位選擇應(yīng)約。畢業(yè)生對用人單位應(yīng)約后系統(tǒng)鎖定畢業(yè)生網(wǎng)上與其他用人單位繼續(xù)簽約的功能。
簽約
畢業(yè)生對用人單位發(fā)送的簽約邀請進行應(yīng)約操作后，協(xié)議書最終發(fā)送到就業(yè)主管部門鑒證。就業(yè)主管部門簽證通過后，用人單位打印協(xié)議書，用人單位蓋章畢業(yè)生簽字。畢業(yè)生把簽字蓋章的協(xié)議書送學(xué)校審核存檔。畢業(yè)生的簽約過程結(jié)束。如果學(xué)校沒有審核存檔，畢業(yè)生簽約過程沒有真正完成，畢業(yè)生與單位無法解約。
解約
畢業(yè)生若要與用人單位解約，首先保證簽約過程完成，其次向用人單位發(fā)解約申請，在用人單位同意之后，雙方達成解約意向，解約過程完畢。畢業(yè)生可以與新的用人單位簽約。
畢業(yè)生網(wǎng)上報到
省內(nèi)院校畢業(yè)生畢業(yè)前未落實工作單位被派回生源地后，要在網(wǎng)上向生源地就業(yè)主管部門報到確認(rèn)。
什么是人事代理 人事代理
人事代理是市場經(jīng)濟發(fā)展中所產(chǎn)生的一種新型的人事管理制度。具體是指政府人事部門所屬的人才服務(wù)機構(gòu)接受單位或個人的委托，依據(jù)法律法規(guī)，運用社會化服務(wù)的方式，對人事業(yè)務(wù)實行代理，解決人事管理方面所遇到的問題。人事代理除了管理檔案和人事關(guān)系之外，還辦理相關(guān)的人事業(yè)務(wù)，如晉升檔案工資，工齡審核、評聘職稱、代辦社會保險等，人事代理是建立與社會主義市場體制相配套的新型人事管理方式，它讓“單位人”成為“社會人”，以促進人才資源的合理配置。
人事代理的主要內(nèi)容：
（一）負(fù)責(zé)單位和個人人事檔案保管；
（二）代繳（辦）社會保險、住房公積金、戶口關(guān)系遷移和集體戶口等手續(xù)；
（三）代辦檔案工資定級、晉級、調(diào)整和工齡計算核定等手續(xù)；
（四）代辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定、申報評審、考試報名等手續(xù)；
（五）出具出國（境）、考研、政審等各類所需的材料證明；
（六）代辦聘用合同簽證；
（七）為人事代理單位辦理各類人才引進、推薦和招聘業(yè)務(wù)；
（八）為應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)政策咨詢，為暫未就業(yè)的大中專畢業(yè)生管理人事檔案；
（九）流動人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn)；
（十）按照《黨章》有關(guān)規(guī)定，接轉(zhuǎn)黨團員組織關(guān)系；
（十一）為人事代理單位提供人事政策咨詢，受理人事管理、考核、培訓(xùn)和人才素質(zhì)測評等業(yè)務(wù)；
（十二）協(xié)辦《外來人才居住證》；
（十三）協(xié)調(diào)流動爭議；
（十四）承辦單位和個人委托的其他人事代理業(yè)務(wù)。
個人檔案的重要性
事件一：
單位弄丟檔案 退休手續(xù)難辦
據(jù)陳先生介紹，他1969年參加工作，工作單位是田東磷肥廠；上世紀(jì)八十年代初調(diào)入邕寧縣某廠；10年后工作關(guān)系轉(zhuǎn)入現(xiàn)單位――南寧市技術(shù)交流站。
現(xiàn)年已56歲的陳先生頗有感慨地說，按國家有關(guān)規(guī)定，長期從事高溫、有毒、井下及高空作業(yè)的人員可提前5年退休。自己現(xiàn)在已經(jīng)到了國家規(guī)定允許退休的年齡，但由于在邕寧某廠工作期間，因單位管理不善，弄丟了自己的檔案，致使他多次往返養(yǎng)老所均無功而返，因為養(yǎng)老所堅持要他出示原始檔案才給予辦理。
陳先生說，養(yǎng)老所是按照規(guī)定辦事，這點自已可以理解，但檔案遺失并非自己的過錯，現(xiàn)在因此導(dǎo)致自已切身利益受損，他覺得難以接受。
事件二：
檔案留置學(xué)校 影響職稱評定
遺失檔案，最終受害的還是自己，不妥善處理好個人檔案，最后還是給自已造成了麻煩。 在廣西某單位工作的小劉頗為苦惱地告訴我們，他大學(xué)畢業(yè)4年，檔案一直丟在學(xué)校，由于工作繁忙，對檔案一直不聞不問。今年單位評職稱時，因為檔案不在單位，手續(xù)不全，小劉只能比同時進單位的同學(xué)晚一年參評。
事件三：
檔案廢棄處理 公務(wù)員夢成空
廣西某高校畢業(yè)生小莫也有類似情況。他也是將檔案留在學(xué)校，等工作三年后，他通過了國家公務(wù)員考試，單位要求他拿人事檔案去報到時，他才匆匆忙忙地回母校尋找，可老師告訴他，他的檔案已經(jīng)被作為棄檔處理，這時，小莫才追悔莫及。
事件四：
檔案“丟失”多年 前途毀于一旦
1995年就畢業(yè)于廣西某學(xué)院的羅先生，也遭遇過檔案“丟失”了幾年的經(jīng)歷。由于是自費生，畢業(yè)時他沒有亨受到當(dāng)時的畢業(yè)分配待遇，回家鄉(xiāng)做了一個時期的代課老師后，他辭職出來闖世界。四年后，他憑自已的努力應(yīng)聘自治區(qū)一個事業(yè)單位。在各項考核過關(guān)后，用
人單位要求他提供個人檔案，這可把他愁壞了：在自已的印象中，自畢業(yè)以后，就沒聽說過檔案在哪里。他趕回母校查詢，才知道在他畢業(yè)那年，學(xué)校就把他的檔案寄回了生源所在地的教育部門。他又趕到家鄉(xiāng)的教育局查詢，但沒有他的檔案。后來，不死心的他再次要求人事股長多次查找，終于在廢檔堆里找到了。原來，因為就業(yè)后沒有轉(zhuǎn)檔，他和另外6名畢業(yè)生的檔案被當(dāng)廢檔處理了。
象這類因為不重視自已的人事檔案而使自已遭遇眾多麻煩的大有人在。有的因此無法升職，有的因此不能順利辦理退休手續(xù)，有的無法考取公務(wù)員，有的不能評定職稱，還有的不能辦理出國簽證，更有甚者連結(jié)婚需要的未婚證明都無法開具。
未落戶口帶來的損失
“黑戶”一詞是出現(xiàn)在計劃生育比較嚴(yán)格的年代，那時很多人暗地里超生，但孩子卻上不了戶口，因此就把他們稱為“黑戶”。但隨著人事制度的改革和就業(yè)機制的轉(zhuǎn)變，“黑戶”的概念延伸到了畢業(yè)生，而且有不斷漫延的趨勢。很多畢業(yè)生畢業(yè)后由于找不到接收單位，戶口一直沒辦法落，有的甚至將戶口遷移通知單遺失，成為都市真正意義上的流浪漢。
據(jù)了解，到濰坊市人才市場咨詢的有三分之一是這類人。筆者在現(xiàn)場看到，一位2000年畢業(yè)的中專生因為戶口的事就碰到了難題。該生2000年畢業(yè)后就職于濰坊某廣告公司，因為該公司是一家私營企業(yè)，沒有落戶指標(biāo)，而且也不保管檔案。因此，該生沒有辦理檔案托管，戶口遷移通知書一直在手上自己拿著。直到有一天在報上看到是濰坊戶口的可以買廉租房的消息，才來人才市場了解情況。
可是讓他失望的是，當(dāng)工作人員看了他的戶口遷移證后就說：“你的遷移證已過改派期，沒辦法落戶了�！痹瓉恚笾袑．厴I(yè)生的改派為兩年，兩年內(nèi)，只要拿戶口遷移證、報到證等有效證件到人才中心辦理落戶手續(xù)，就能擁有濰坊市戶口。最后，該生只能辦理檔案托管手續(xù)，而落戶卻被打回原藉，成為城市人的夢想就此落空。
據(jù)濰坊市人才市場工作人員介紹，像這類情況的人大有人在。有的人是缺乏對政策的了解，因而喪失了落戶的機會；有的則是不注重對檔案的保管，認(rèn)為這個社會檔案已是可有可無，豈知最后受到懲罰的卻是自己。
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