- 自來水公司崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)綜合防控措施 推薦度：
- 相關(guān)推薦
崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)綜合防控措施
第一條 為進(jìn)一步推進(jìn)懲防體系建設(shè)，有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，避免發(fā)生失職、瀆職、不廉潔等問題。根據(jù)已確定的崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)等廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，特制定本綜合防控措施。
第二條 制定做到六個(gè)結(jié)合，即與 推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合、與全面履職相結(jié)合、與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合、與年度工作重點(diǎn)相結(jié)合、與崗位職責(zé)相結(jié)合，與機(jī)制制度建設(shè)相結(jié)合。
1.進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)各科室工作職責(zé)，明確各科室工作人員職責(zé)，做到人人工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)明確。
2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作的法定程序、工作制度、工作紀(jì)律以及各項(xiàng)工作規(guī)范，認(rèn)真貫徹執(zhí)行政務(wù)公開，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
3.發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用、黨員干部的先鋒模范作用，凝聚人心促發(fā)展。
4.加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，按照工作主題化、主題載體化、載體多樣化的工作理念，開展結(jié)貧思廉、典型導(dǎo)廉、制度強(qiáng)廉、教育倡廉、活動(dòng)宣廉、談話促廉等活動(dòng)，增加廉政文化建設(shè)的互動(dòng)力、感染力、吸引力、滲透力和預(yù)警力，提高-干部職工的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5.加強(qiáng)考核，把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況納入干部職工年終考核。
1
6.廣泛征求意見，每年不定期組織征求群眾意見，采取發(fā)放意見征求表、設(shè)立意見征求箱、召開座談會(huì)、基層走訪等形式，傾聽群眾意見建議，搞好民-主測評(píng)，修訂完善防控措施。
7.加強(qiáng)監(jiān)督，實(shí)行內(nèi)部監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合。
8．發(fā)揮制度剛性作用，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
第三條 崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施
根據(jù)工作權(quán)力、科室主要職能、重要崗位、崗位性質(zhì)及工作流程入手，結(jié)合全院近年來工作情況尋找的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)實(shí)施分級(jí)管理。一級(jí)為涉及組織人事、財(cái)務(wù)審批、財(cái)務(wù)管理、設(shè)備采購管理、物品采購管理、大額度資金使用等，具有決策決定、審批、部門事務(wù)管理、執(zhí)行權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位和具體承辦崗位；二級(jí)為涉及日常行政管理工作、后勤服務(wù)工作等，具有一定綜合協(xié)調(diào)職能的領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)崗位。
第一部分：共性類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施
公性類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)也稱公共類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，是指本監(jiān)理辦工作人員在履行崗位職責(zé)過程中，違反法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，可能發(fā)生不廉潔行為的后果，具有共性特征，它包括思想道德、行為規(guī)范和機(jī)制制度建設(shè)，防控措施為：
一、思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施
1.加強(qiáng)教育。采取多種形式進(jìn)行廉政教育，思想道德、職業(yè)道德教育，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績觀，樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀，提高抵御腐-敗侵襲的能力。注重政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
2
2.認(rèn)真落實(shí)黨工委及部室（單位）學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確責(zé)任，強(qiáng)化督促檢查。
3.黨員干部要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，保持黨員先進(jìn)性；要牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，發(fā)揚(yáng)民族精神、時(shí)代精神和“敬業(yè)奉獻(xiàn)、猛進(jìn)如潮”精神。
4. 在發(fā)展黨員環(huán)節(jié)中堅(jiān)持原則，按程序辦事，禁止違規(guī)轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員或發(fā)展不合格黨員。
5.完善民-主生活會(huì)制度，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)。
6.堅(jiān)持民-主集中制原則，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能,強(qiáng)化執(zhí)行力,提升人推進(jìn)事。
7.領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度、述職述廉等制度。
8.嚴(yán)格遵守 “四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，樹立“八種良好風(fēng)氣”。
9.制定切實(shí)可行的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部的工作熱情，提高-干部工作的積極性，爭優(yōu)創(chuàng)先。
10.開展談心談話、部室（單位）座談、上門走訪等活動(dòng)，了解和掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)及八小時(shí)以外的業(yè)余嗜好、家庭關(guān)系以及交友情況。
11. 發(fā)揮警示教育園地、廉政信息服務(wù)平臺(tái)作用，定期向干部職工發(fā)送廉潔自律短信，擴(kuò)大廉政管理范圍，思想管理向八小時(shí)以外有效延伸。
3
12.充分發(fā)揮家庭監(jiān)督作用，定期召開家屬座談會(huì)，引導(dǎo)家屬積極協(xié)助單位抓好八小時(shí)以外的監(jiān)督管理，少吹腐-敗的“枕邊風(fēng)”，多敲廉潔的“枕邊鐘”，有效構(gòu)建“第二道防線”。
二、行為規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施
1．認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定。干部要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，既要抓好業(yè)務(wù)工作又要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，層層簽訂責(zé)任書，監(jiān)理辦主要領(lǐng)導(dǎo)要做到“五個(gè)親自”，要做到“三個(gè)抓好”，嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé)，同時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)貫徹上級(jí)關(guān)于廉政建設(shè)的新規(guī)定新精神，有效指導(dǎo)和監(jiān)督本單位落實(shí)各項(xiàng)工作部署，防止發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題。
2.全體黨員干部在公務(wù)活動(dòng)中，嚴(yán)格遵守省紀(jì)委“四條禁令”等廉潔自律方面的各項(xiàng)規(guī)定。遵守法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)，做好相關(guān)記錄和臺(tái)帳，不得涂改、隱匿、偽造、偷換、故意損毀有關(guān)記錄或者證據(jù)，造成無法挽回的損失。不接受行政相對(duì)人、請(qǐng)托人的饋贈(zèng)、宴請(qǐng)等。
《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)綜合防控措施》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。
3.監(jiān)理辦領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)配偶、子女及身邊工作人員的嚴(yán)格管理，平時(shí)加強(qiáng)教育，多提醒，防止發(fā)生不廉潔行為。
4.各部室（單位）負(fù)責(zé)人對(duì)本單位發(fā)生的問題，要按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，不得遲報(bào)或隱瞞不報(bào)，不能錯(cuò)過解決的最佳時(shí)機(jī)，防止造成損失或嚴(yán)重后果。要增強(qiáng)責(zé)任心，克服本位主義，勇于承擔(dān)責(zé)任。
5.監(jiān)理辦工作人員要遵守職業(yè)道德規(guī)范，注重禮儀、服務(wù)態(tài)度和言行舉止，嚴(yán)格遵守建設(shè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定。
4
6.辦公室在對(duì)外宣傳工作中，要深入基層調(diào)查研究，對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題情況要明，嚴(yán)格把關(guān)，防止發(fā)生不良影響。
7.從事各類檔案管理的工作人員，要嚴(yán)守檔案秘密，遵守檔案管理制度，防止丟失和損壞。
8.加強(qiáng)對(duì)印章印鑒的管理，要嚴(yán)格遵守《印章印鑒使用管理制度》，認(rèn)真登記，不得出具空白介紹信和不經(jīng)批準(zhǔn)的證明文件。正確使用印章、印紙，確保印章管理安全，防止印章盜用、丟失及損壞。
9.監(jiān)理辦收發(fā)在接聽電話、收發(fā)郵件后要及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員，并做好相應(yīng)的提醒，防止給本單位工作帶來失誤。
10.涉密文件收發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行《保密制度》，做到傳閱、保管、流轉(zhuǎn)工作過程中的文件安全，不得隨意泄露信息。
12.嚴(yán)格落實(shí)《車輛管理制度》，嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁公車私用。
三、機(jī)制制度風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施
1.定期梳理、補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)制度符合工作需要，具有較強(qiáng)的可操作性，逐步實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有制度依據(jù)，形成按制度辦事的行為規(guī)范。
2.加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將執(zhí)行制度的情況納入到績效考核、人力資源管理之中。
3.對(duì)不能嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事的責(zé)任人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提
示提醒或告誡，必要時(shí)依紀(jì)依法追究責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。
第二部分：個(gè)性類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控措施
5
個(gè)性類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指監(jiān)理辦工作人員在履行崗位職責(zé)過程中，違反法律、法規(guī)或有關(guān)規(guī)定，可能發(fā)生的不廉潔行為后果。
（一）財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施
財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)指財(cái)務(wù)人員在執(zhí)行財(cái)務(wù)收費(fèi)、財(cái)務(wù)支出、財(cái)務(wù)決算等過程中，違反有關(guān)規(guī)定而產(chǎn)生的不廉潔行為，防控措施為：
1.結(jié)合監(jiān)理辦實(shí)際，精心制定年度財(cái)政預(yù)算，確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，認(rèn)真執(zhí)行年初的財(cái)政預(yù)算，不挪用、誤用財(cái)政資金。杜絕“小金庫”、“帳外帳”。
2.在大額度資金的使用上，必須經(jīng)集體討論。
3.按照監(jiān)理辦《財(cái)務(wù)管理辦法》規(guī)定辦理財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)，按照程序?qū)徍速~目，做到賬目清、財(cái)務(wù)明。
4.加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金、空白支票、收據(jù)、票據(jù)的管理，防止丟失；過夜庫存現(xiàn)金控制在合理范圍并符合有關(guān)規(guī)定；對(duì)支出超過1000元的,原則上使用轉(zhuǎn)賬支票。
5. 嚴(yán)格落實(shí)報(bào)銷管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行借款、報(bào)銷審批權(quán)限和工作流程。
（二）物品采購類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施
物品采購風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指從事物品采購工作人員在辦公用品、儀器設(shè)備、原材料等過程中，違反有關(guān)規(guī)定而產(chǎn)生的不廉潔行為，防控措施為：
1.對(duì)物品的采購應(yīng)按照政府招標(biāo)采購的規(guī)定目錄、程序?qū)嵤┎少�，禁止超預(yù)算實(shí)施采購。
6
2.對(duì)未納入監(jiān)理辦采購目錄的零星物品采購，由辦公室組織采購，一般應(yīng)2人以上，嚴(yán)禁虛開發(fā)票，并執(zhí)行必要的驗(yàn)收程序；對(duì)大額度資金支出，須經(jīng)辦公會(huì)議或黨工委會(huì)議集體討論決定。
3.辦公用品等物品采購實(shí)行“申請(qǐng)、審批、歸口購買、專人管理、發(fā)放或領(lǐng)用”的原則，并參照財(cái)務(wù)管理有關(guān)制度執(zhí)行。
4.申報(bào)、審批、購買、領(lǐng)用辦公用品應(yīng)根據(jù)實(shí)事求是的原則和最大效益原則，不重復(fù)購置，不虛報(bào)冒領(lǐng)，達(dá)到少花錢，多辦事，辦好事的目的。
5.職能科室一次采購金額超過1000元以上，必須由職能科室先申報(bào)計(jì)劃，按程序?qū)徟�，方可�?shí)施。
6.庫存物品要定期盤點(diǎn)，確保帳實(shí)相符。
7.非緊急情況特殊原因，機(jī)關(guān)工作人員不得擅自到外購置辦公用品。
8.加強(qiáng)對(duì)干部職工愛護(hù)、節(jié)約公用物品的教育，做到不浪費(fèi)和破壞公物，不將公用物品挪作私用。
第二條 崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是從質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)主要職能、重要崗位、崗位性質(zhì)及工作流程入手，結(jié)合近年來發(fā)生的違紀(jì)違法案件查找出來的。
第三條 思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是從黨員干部職工日常工作、八小時(shí)以外生活圈等，在思想道德方面可能因約束不夠而產(chǎn)生的不廉潔行為入手查找出來的。
第四條 行為規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是從黨員干部職工在執(zhí)行辦事程
序、上級(jí)禁令、制度規(guī)定時(shí)，不能照章按程序辦理而可能發(fā)生不廉潔的行為入手查找出來的。
7
第五條 機(jī)制制度風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是從局制定的制度是否存在缺陷入手，在工作機(jī)制規(guī)章制度上可能存在的風(fēng)險(xiǎn)查找出來的。
第六條 控制好重要崗位、崗位職責(zé)、思想道德、行為規(guī)范、機(jī)制制度等方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，就形成了點(diǎn)、線、面的立體風(fēng)險(xiǎn)防控體系，為建立健全懲治和預(yù)防腐-敗體系建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)綜合防控措施》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。
第七條 崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
第一部分：共性類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
共性類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)又稱公共類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，是指本監(jiān)理辦工作人員在履行崗位職責(zé)過程中，違反法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，可能發(fā)生不廉潔行為的后果，它包括思想道德、行為規(guī)范、機(jī)制制度等，具有共性特征。
一、思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
1.政治理論學(xué)習(xí)不夠，有輕視政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的傾向，可能產(chǎn)生理想信念不堅(jiān)定、政治素質(zhì)下降。
2.工作中有為難情緒，怕承擔(dān)責(zé)任，怕得罪人，可能產(chǎn)生工作一般化，不能開拓工作局面。
3.不服從領(lǐng)導(dǎo)，消極怠工，不能及時(shí)安排、有效落實(shí)自己份內(nèi)工作，可能導(dǎo)致工作出現(xiàn)偏差或失誤。
4.不能深入基層了解情況，虛心聽取群眾意見，形成本位主義、官僚主義思想，獨(dú)斷專行，可能導(dǎo)致思想腐-敗、決策失誤等問題的發(fā)生。
5.八小時(shí)以外不能有效規(guī)范壓縮自己的生活圈、社交圈、娛樂圈，可能造成不廉潔問題的發(fā)生。
二、行為規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
8
1.不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé)履行不到位 ，造成本單位出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題。
2.在公務(wù)活動(dòng)中，接受饋贈(zèng)或宴請(qǐng)，產(chǎn)生違反法律和紀(jì)律規(guī)定等不廉潔問題。
3.在公務(wù)接待中，管理、監(jiān)督不到位，可能產(chǎn)生不經(jīng)審批接待、超標(biāo)準(zhǔn)接待、收受或索要回扣、虛開多開發(fā)票套取現(xiàn)金等問題，造成不良影響。
4.對(duì)親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴(yán)格，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果。
5.對(duì)本單位發(fā)生的重大問題，未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)或隱瞞不
報(bào)，錯(cuò)過了解決問題的最佳時(shí)機(jī)，可能造成損失或嚴(yán)重后果。
6.工作中違反法律、法規(guī)的規(guī)定，涂改、隱匿、偽造、偷換、故意損毀有關(guān)記錄或者證據(jù)等，造成無法挽回的損失。
7.在對(duì)外宣傳工作中，對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題情況不明，把關(guān)不嚴(yán)，隨意發(fā)布，可能給本監(jiān)理辦造成不良影響。
8.不嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度，隨意安裝軟件，可能造成計(jì)算機(jī)感染病毒，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)癱瘓、信息數(shù)據(jù)丟失。
9.檔案管理不嚴(yán)格，特別是文書檔案、案件檔案、人事檔案、財(cái)務(wù)檔案等出現(xiàn)丟失和損壞，可能造成無法彌補(bǔ)的損失。
10.印章印鑒管理不嚴(yán)，違規(guī)使用印章印鑒或印章被盜用、丟失，可能對(duì)單位造成不良的影響和后果。
11.文件收發(fā)、傳閱、保管、流轉(zhuǎn)等工作過程中不嚴(yán)格落實(shí)保密規(guī)定，可能出現(xiàn)失密，給監(jiān)理辦工作帶來影響。
9
12.公車使用管理中不嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，可能造成公車私用、酒后駕車、夜間不按規(guī)定入庫等不廉潔行為。
三、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
1．在制度的執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)有些制度不夠科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏時(shí)效性，沒有約束力，不能及時(shí)對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善，可能造成工作中出現(xiàn)偏差。或由于缺乏工作制度的明確覆蓋，工作程序的明確規(guī)定，工作時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量的明確約定，個(gè)人自由裁量空間較大，缺乏有效制衡和監(jiān)督制約，可能造成行使權(quán)力失控，行政行為失范等不良后果。
2．對(duì)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查不夠，可能導(dǎo)致制度不能得到有效落實(shí)，不能充分發(fā)揮制度的剛性作用。
10
綜合辦公室廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施2017-04-07 21:05 | #2樓
1、隨意亂使用印章；
2、利用購買辦公用品之機(jī)亂開發(fā)票；
3、隨意采購、亂發(fā)辦公用品；
4、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，亂蓋印章和使用印件；
5、不按項(xiàng)目部規(guī)定程序、規(guī)章制度辦事；
6、高價(jià)采購辦公用品及辦公設(shè)備；
7、為個(gè)人或小團(tuán)體利益，吃、拿、卡、要、報(bào)（報(bào)賬）；
8、對(duì)職工投訴、申訴、舉報(bào)的問題，隱瞞、拖延、推諉；
防控措施：
1、健立健全印章、檔案管理制度，沒相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)同意簽字不得加蓋印章及查閱檔案，所有蓋章文件須存檔、作記錄；
2、辦公用品的采買一定要有第三方在場或驗(yàn)收簽字；
3、辦公用品采購要填好采購計(jì)劃單，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能進(jìn)行；
4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事；
5、對(duì)職工舉報(bào)、投訴的問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或反映。
【崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)綜合防控措施】相關(guān)文章：
廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施04-06
自來水公司崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)綜合防控措施09-22
鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施綜合報(bào)告09-22
廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施06-29
個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施09-22