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會計人員職業(yè)素養(yǎng)
會計職業(yè)道德，指在會計職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。 會計職業(yè)道德是一般社會公德在會計工作中的具體體現(xiàn)，引導(dǎo)、制約會計行為，調(diào)整會計人員與社會、會計人員與不同利益集團以及會計人員之間關(guān)系的社會規(guī)范。下面是小編整理的會計人員職業(yè)素養(yǎng)，歡迎大家閱讀。
一、引 言
會計工作是經(jīng)濟管理工作的重要組成部分，經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，當(dāng)今經(jīng)濟社會對會計人員提出了更高的要求。在市場經(jīng)濟條件下，會計人員是多元利益主體的中心，會計人員職業(yè)素質(zhì)方面的建設(shè)極為重要。
現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷開發(fā)，市場經(jīng)濟的發(fā)展和全球化進程的加快,為了適應(yīng)時代的發(fā)展和需要,會計行業(yè)的改革也在不斷地深入�？茖W(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,催生了新經(jīng)濟(知識經(jīng)濟)的誕生，使會計行業(yè)的技術(shù)性也日趨復(fù)雜。在經(jīng)濟和科技飛速發(fā)展的今天,如何在錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟形勢下,為會計信息使用者提供會計信息,會計人員的職業(yè)素養(yǎng)就顯得非常重要。
二、現(xiàn)代會計人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)
�。ㄒ�)會計人員素質(zhì)的含義：會計人員素質(zhì)是指會計人員從事本職工作應(yīng)具備的品
質(zhì)和能力，是完成會計工作任務(wù)的基本條件。
（二）會計人員素質(zhì)的主要內(nèi)容
1、思想道德素質(zhì)，內(nèi)容包括堅持原則、秉公辦事、熱愛本職工作和有責(zé)任感。
2、專業(yè)知識素質(zhì)，內(nèi)容包括熟悉并掌握國家有關(guān)政策以及會計的基本理論和知識。
3、工作技能，內(nèi)容包括處理會計工作的技術(shù)和能力。
4、改革創(chuàng)新，內(nèi)容包括對社會主義市場經(jīng)濟的認識和掌握現(xiàn)代化管理技術(shù)、計算技術(shù)的要求和態(tài)度。
�。ㄈ� 新時期會計人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)
1、 良好的職業(yè)道德
會計職業(yè)道德是會計工作應(yīng)遵循的道德標準，是會計人員在會計事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟關(guān)系的各種行為規(guī)范總和�！罢\信、真實、公正、可靠”是會計職業(yè)道德的基本要求。近年來由于社會經(jīng)濟利益關(guān)系和社會分配方式發(fā)生了巨大變化，日趨復(fù)雜的外部環(huán)境以及各種利益誘惑的增多，會計職業(yè)道德受到嚴重挑戰(zhàn)。因此，會計人員應(yīng)具有自覺抵制一切違法亂紀的高尚品德。自覺遵紀守法，廉潔奉公，不論遇到何種情況，都不喪失原則，不謀私利。
2 、 具有強烈的愛崗敬業(yè)精神
每一位財務(wù)工作人員，要想在財務(wù)這個領(lǐng)域有所突破，必須熱愛本職工作，腳踏實地，本著務(wù)實、求是、實干、熱情的工作態(tài)度，應(yīng)對自己所從事的工作有一個正確的認識，在自己所從事的崗位上默默無聞、無私奉獻的精神。新時期的社會，各種商務(wù)活動頻繁，如果玩忽職守，不盡本職，必將給本單位、本部門帶來連鎖的不良反應(yīng)，并導(dǎo)致嚴重后果。因此，敬業(yè)愛崗是每一位財務(wù)人員應(yīng)具備的基本職業(yè)素質(zhì)
3 、 具有較強的專業(yè)技能和管理技巧及廣泛的知識視野
當(dāng)今社會知識的更新?lián)Q代的速度非�？�。要想成為一名優(yōu)秀的會計人員，除應(yīng)具備基本的專業(yè)知識技能外，還應(yīng)掌握英語、計算機、金融、熟悉涉外合同、涉外法規(guī)等知識。每一位財務(wù)工作者，也只有知識與能力兼?zhèn)洹⒓寄芘c技巧并舉，才具備一名優(yōu)秀會計人員最起碼的標準。
4 、會計人員應(yīng)樹立效益觀念、市場觀念和法制觀念
效益是企業(yè)在市場經(jīng)濟生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。與此相適應(yīng)的財會工作的立足點和歸宿點都必須圍繞效益這個中心而展開。因此，會計人員首先必須牢固樹立效益觀念，一切財務(wù)活動都應(yīng)在效益這個基礎(chǔ)上，積極探索提高經(jīng)濟效益的新途徑、新方法；企業(yè)效益的提高是建立在市場份額不斷擴大的基礎(chǔ)上來實現(xiàn)的，沒有市場，也就沒有效益可言。因此，會計人員不但有效益觀念，更有市場觀念，理財視野不能局限于企業(yè)內(nèi)部，更要著眼于市場這個大局，根據(jù)市場信息和要求來開展各項理財工作，從而達到提高企業(yè)產(chǎn)品競爭力和企業(yè)效益的目的；市場經(jīng)濟又是法制經(jīng)濟。因此，會計人員必須樹立法制觀念。會計人員不僅要熟悉和掌握財稅法規(guī)、制度，也要熟悉和運用其他法律、法規(guī)。用法律、法規(guī)指導(dǎo)自己的工作，從而更好的確保企業(yè)的各項經(jīng)營活動在法制軌道上有序、健康地運行。
三、我國會計人員素質(zhì)的現(xiàn)狀
目前，我國會計人員職業(yè)素質(zhì)不足之處主要表現(xiàn)在三個方面：
�。ㄒ唬� 文化素質(zhì)
我國會計人員文化水平低，中專以下學(xué)歷占34.17%，大專學(xué)歷占39.7%，具有本科學(xué)歷的占17.8%，具有碩士以上學(xué)歷的人數(shù)占8.33%，文化層次不能滿足實際工作需求，難以適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展需求。
�。ǘ� 業(yè)務(wù)素質(zhì)
會計人員技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)不平衡，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。具統(tǒng)計，我國會計人員中，會計員占總?cè)藬?shù)41.3%，具備會計師資格的占43.5%具備會計師資格的占9%，具備高級會計師資格的占6.2%。由于各種歷史原因，例如轉(zhuǎn)行或自行培養(yǎng)的部分人員，盡管積累了一定的實踐經(jīng)驗，但系統(tǒng)的財會專業(yè)知識仍比較欠缺。
�。ㄈ┑赖滤刭|(zhì)
會計人員的道德教育力度不夠，導(dǎo)致許多會計人員徇私舞弊，弄虛作假，還不斷出現(xiàn)報假賬和私設(shè)“小金庫”等現(xiàn)象。
四、當(dāng)前會計人員職業(yè)素質(zhì)存在的問題
（一） 職業(yè)觀念淡薄，人文素養(yǎng)缺乏
實踐表明，會計人員的職業(yè)觀念和人文素養(yǎng)是影響會計工作有效開展的重要因素。文化素養(yǎng)往往會外化為一個會計人員的處世態(tài)度、思想境界、人生追求以及理想信念等人格因素，并通過日常言行表現(xiàn)出來，成為影響企業(yè)形象的重要方面。由于受社會經(jīng)濟浪潮的沖擊，部分會計人員過分追求經(jīng)濟利益和物質(zhì)享受，職業(yè)觀念淡薄，缺乏愛崗敬業(yè)的奉獻精神。從整體上看，會計人員的人文素養(yǎng)還比較缺乏，突出表現(xiàn)為人文知識不足、職業(yè)情感淡漠以及人際關(guān)系緊張等方面。
�。ǘ� 學(xué)歷層次較低，知識廣度不夠
當(dāng)前，會計人員職業(yè)素質(zhì)難以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展是一個不爭的事實，而學(xué)歷層次較低又是影響會計人員職業(yè)素質(zhì)提高的制約性因素。特別是從教于農(nóng)村、貧困地區(qū)的會計人員工作者，他們的學(xué)歷層次普遍較低，這也正是會計隊伍建設(shè)難以實現(xiàn)突破的癥結(jié)所在。寬廣的知識面和深厚的知識量是會計人員職業(yè)要求特殊性的一個重要表現(xiàn)，如果只局限于會計理論知識的學(xué)習(xí)和積累，就會影響會計工作的有效開展。
�。ㄈ⿲W(xué)歷層次較低，知識面有局限性
現(xiàn)實中，很多會計人員認為自己在工作管理、溝通技巧等方面缺乏有效的方法途徑。一些會計人員由于缺乏必要的繼續(xù)教育，會計工作的手段和技能單一，工作績效不佳。長期以來，會計工作被錯誤定位成簡單的記賬工作，受此觀念的影響，一些會計人員只注重會計基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，在會計工作的實踐過程中，缺乏創(chuàng)新這一重要環(huán)節(jié)，進而造成創(chuàng)新能力整體偏低的現(xiàn)實格局。
�。ㄋ模� 職業(yè)理念落后，競爭意識較差
職業(yè)理念落后，競爭意識較差，是當(dāng)前會計人員職業(yè)素質(zhì)存在的又
一重要問題。與其他行業(yè)的工作相比，多數(shù)會計人員的發(fā)展長期依賴于所在單位主管部門的會計教育或者培訓(xùn)的計劃安排、組織實施，缺乏自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我創(chuàng)新的精神，既缺乏對社會經(jīng)濟發(fā)展的宏觀把握，又缺乏對企業(yè)發(fā)展、自身優(yōu)勢和會計工作的微觀研究。究其原因，主要是由于我們的會計工作者受傳統(tǒng)職業(yè)影響的牽絆，缺乏競爭意識和競爭觀念所致。
五、提高會計人員職業(yè)素質(zhì)的必要性
(一)符合未來會計工作的需要
隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，會計準則也逐步完善與國際接軌，會計信息也成為國際通用的商業(yè)語言。未來發(fā)展趨勢的會計職業(yè)要求不能局限于某一領(lǐng)域，一定要掌握全面的經(jīng)濟管理、計算機、法律等全面的人才，才能適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的要求。我們應(yīng)不斷努力，提高自身素質(zhì)，更好的發(fā)揮自己的作用。
�。ǘ┓蠒嬓畔①|(zhì)量的需要
會計信是會計人員工作的成果，其質(zhì)量高低決定于會計人員的職業(yè)素質(zhì)。
1、思想素質(zhì)。如果會計人員的思想不正確，就很難保證其會計行為的客觀公正，其所制造的會計信息質(zhì)量就難以令人信賴。
2、文化素質(zhì)。在現(xiàn)階段，會計人員的文化素質(zhì)比過去有了很大提高，但會計人員的文化水品差異大，還不適應(yīng)目前市場經(jīng)濟的需要。所提高會計信息質(zhì)量是目前會計改革和發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。
3、道德素質(zhì)。在我國現(xiàn)階段，會計人員的道德觀念和道德行為也存在著重大差異。道德素質(zhì)高的會計人員總是傳播和實踐著先進的會計職業(yè)道德觀念和會計職業(yè)道德行為，在全社會進行會計職業(yè)道德教育，逐步提高會計人員的職業(yè)
素質(zhì)，形成良好的會計職業(yè)道德風(fēng)尚，對提高會計信息質(zhì)量十分必要。
4、專業(yè)素質(zhì)。由于會計人員的專業(yè)素質(zhì)不同，在實際工作中往往會做出不同的職業(yè)判斷和選擇，造成會計信息質(zhì)量差異。專業(yè)素質(zhì)不過關(guān)，會造成會計質(zhì)量不高。這說明，會計人員的素質(zhì)不佳也是造成會計信息質(zhì)量差異的主觀人員之一。
六、 提高新時期會計人員素質(zhì)的方法及有效途徑
�。ㄒ唬� 提高新時期會計人員素質(zhì)的方法
1、 加強財會人員的繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平
財會工作是一項專業(yè)技術(shù)性較強的工作，涉及面廣，它要求財會人員具有會計理論、財務(wù)管理、預(yù)算管理等方面的專業(yè)知識和技能。在業(yè)務(wù)技術(shù)上要有過硬的基本功和純熟的操作技能。在管理財務(wù)工作時，體現(xiàn)出較高的政策水平和解決實際問題的能力。因此，在現(xiàn)階段加強財會人員的繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平，對會計人員教育和再教育，提高會計人員素質(zhì)勢在必行。
2、 引進競爭機制
引進競爭機制可以實現(xiàn)會計人才的優(yōu)勝劣汰，為提高會計工作水平創(chuàng)造條件。競爭規(guī)律是市場經(jīng)濟的生存規(guī)律，它要求進入市場的商品應(yīng)滿足市場主體的需要，優(yōu)勝劣汰，公平競爭，其實質(zhì)體現(xiàn)為市場經(jīng)濟的質(zhì)量規(guī)律。在競爭規(guī)律作用下，會計人才要具備適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展所需要的會計技能，并且，越是具備較高技能含量的會計人才越具有職業(yè)競爭力，而低技能含量的會計人才則會被淘汰。這樣，會計人才實行市場化競爭，就會由于競爭規(guī)律的作用促使會計人員努力掌握更高的會計技能，實現(xiàn)由低質(zhì)低能型會計人才向高質(zhì)高能型會計人才的轉(zhuǎn)化，這既可以提高整個社會的會計工作水平，又可以促進會計教育質(zhì)量的提高。
3、 加強會計人員的職業(yè)道德建設(shè)
高尚職業(yè)道德和獨立、敬業(yè)精神是會計人員工作者的基本素質(zhì)。保密、自律是從業(yè)者職業(yè)道德的最高要求，會計人員解決的問題一般涉及到相關(guān)的商業(yè)秘密或執(zhí)法秘密，以會計人員工作者必須對委托人負責(zé)，在法律規(guī)定的保密期內(nèi)，不能私自將涉及的相關(guān)內(nèi)容泄露。因此，會計人員執(zhí)業(yè)人員必須具備法定的任職資格，這是會計人員從事會計人員工作的重要前提，使人們信賴其具備豐富的專業(yè)知識，把握足夠的職業(yè)技能，有能力從事該項工作。
4、嚴格科學(xué)管理
有了科學(xué)的制度，關(guān)鍵在于抓落實。而抓落實，必須嚴格科學(xué)管理。一是明確崗位職責(zé)，并適時實行崗位輪換和交流，強化會計約束，做到事事有人辦，責(zé)任分得清。二是嚴格按章操作，嚴格堅持按規(guī)章制度和操作規(guī)程辦事。三是建立考核制度，實行獎優(yōu)罰劣，發(fā)現(xiàn)問題，堅決處理，杜絕有令不行，有禁不止的行為發(fā)生。
�。ǘ┨岣邥嬋藛T職業(yè)素質(zhì)的途徑
會計人員素質(zhì)是一項系統(tǒng)工程，需要各方面力量的支持，更需要會計人員的自身努力，只有不斷學(xué)習(xí)，掌握新知識，新法規(guī)，新技能，才能有效提高會計人員職業(yè)素質(zhì)。
1、強化會計人員法制觀念
當(dāng)前，在經(jīng)濟發(fā)展中，應(yīng)對會計人員加強法制教 ，廉潔自律，誠實守信，不提供虛假信息。同時，實施定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，查后嚴加懲罰。
2、加強會計人員文化素質(zhì)教育
會計人員要把理論與實踐相結(jié)合，不斷提職業(yè)判斷能力和解決實際問題的能力。
�。�1）加大高層次會計人員的培養(yǎng)教育。
�。�2）會計人員必須熟練掌握操作計算機的技能。
�。�3）掌握一門外語。
3、加強會計人員職業(yè)道德教育
（1）加強在校人員的思想道德教育。
�。�2）加強在職會計人員的職業(yè)道德教育
�。�3） 營造良好的會計行為環(huán)境
4、加強會計人員的繼續(xù)教育工作
會計人員繼續(xù)教育是會計管理工作的主要組成部分，是會計隊伍建設(shè)的主要內(nèi)容。由于知識更新加速，學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)時刻進行，只有終身學(xué)習(xí)才能適應(yīng)知識經(jīng)濟時代對會計人員的素質(zhì)要求。進行定期的繼續(xù)教育培訓(xùn)，才能提高會計隊伍的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，才能從根本上扭轉(zhuǎn)我國會計隊伍的不利局面。
會計 職業(yè)素養(yǎng)是什么
會計人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)有：
(1)熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;
(2)認真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令熟悉財經(jīng)制度;
(3;積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;
(4)嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)，維護國家利益，抵制一切違法亂紀、貪污盜竊的行為，要勇于負責(zé)，不怕得罪人，不怕打擊報復(fù);
(5)身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。
會計人員基本職業(yè)素養(yǎng)有哪些
做一個出色/合格的會計管理人員，不僅需要全面的會計知識、法律知識、經(jīng)濟知識，而且需要內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力。這種能力包括以下幾方面：
一是對內(nèi)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
二是外部協(xié)調(diào)和溝通能力(如處理與工商、稅務(wù)、金融等部門之間的關(guān)系)。由于會計的職能作用，會計人員要確認、計量、記錄、跟蹤各方面的會計信息和會計資料，要與采購、生產(chǎn)、保管、銷售以及科研等環(huán)節(jié)和部門的人員來往，要全面、系統(tǒng)、總括地了解企業(yè)的經(jīng)營情況，要通過對經(jīng)營活動的處理、分析和匯總，向決策層提供決策依據(jù)和生產(chǎn)經(jīng)營的數(shù)據(jù)資料。市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)，生產(chǎn)社會化程度較高，對會計人員的對外協(xié)調(diào)能力方面的要求也較高。從一定角度講，企業(yè)與工商、稅務(wù)、銀行以及政府有關(guān)部門之間的關(guān)系，主要是財務(wù)、會計方面的關(guān)系。如果會計工作者不具備這些環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)能力和技巧，就會影響企業(yè)的發(fā)展。
三要有不斷創(chuàng)新的精神 ;
創(chuàng)新是市場經(jīng)濟時代的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有企業(yè)的發(fā)展。經(jīng)濟活動各個方面的創(chuàng)新，理所當(dāng)然地會給傳統(tǒng)會計的發(fā)展帶來多方面的沖擊，使會計領(lǐng)域在這一新的經(jīng)濟環(huán)境下發(fā)生新的變化，產(chǎn)生新的課題，這就需要會計工作者不斷的更新自己的知識，擴大自己的知識面，并根據(jù)經(jīng)濟活動的變革，相應(yīng)地創(chuàng)新財務(wù)與會計的模式，使會計工作適應(yīng)經(jīng)濟的發(fā)展。
從事會計的人要具備什么素質(zhì)
(1)愛崗敬業(yè)。要求會計人員熱愛會計工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)。
(2)誠實守信。要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，執(zhí)業(yè)謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。
(3)廉潔自律。要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。
(4)客觀公正。要求會計人員端正態(tài)度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨立性。
(5)堅持準則。要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監(jiān)督。
(6)提高技能。要求會計人員增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進取，提高業(yè)務(wù)水平。
(7)參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。
(8)強化服務(wù)。要求會計人員樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象。
如何提高會計專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)
(一)恪守職業(yè)道德會計職業(yè)是一項政策強、涉及面廣的經(jīng)濟工作，是一個集許多利益主體為一身的職業(yè)，掌握著一個公司的全部的錢財事務(wù)，這就要求財務(wù)人員在工作中必須樹立職業(yè)道德觀念，不斷加強思想建設(shè)，提高政治思想水平，自覺把誠信原則放在首要位置，強化法制觀念，自覺接受監(jiān)督，維護會計法規(guī)的尊嚴。
(二)更新職業(yè)觀念目前，企業(yè)大多數(shù)會計人員還把財務(wù)工作簡單地理解為記賬、算賬、編制會計報表，離現(xiàn)代財務(wù)管理對會計人員的要求相差甚遠，職業(yè)觀念亟待更新�，F(xiàn)代財務(wù)管理對財會人員更加強調(diào)了管理職能，主要是通過投融資管理推動企業(yè)發(fā)展壯大;調(diào)整資本結(jié)構(gòu)，降低營運成本;做好財務(wù)分析、預(yù)測，保證企業(yè)平穩(wěn)運轉(zhuǎn);建立財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)，防范各種財務(wù)風(fēng)險，是一種增值型的復(fù)合管理，而不是過去單純的事后反映、監(jiān)督。因此，廣大財務(wù)人員要充分認識到財務(wù)工作的職能作用正在發(fā)生轉(zhuǎn)變，它對財務(wù)人員提出了更高的要求。
(三)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)財務(wù)工作是經(jīng)濟管理的主要組成部分，經(jīng)濟越發(fā)展、越開放，對財務(wù)工作的要求就會越高，單純的財務(wù)知識已滿足不了新形勢的要求，財務(wù)人員必須要加強學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)，著力把自己鍛煉成知識廣博的復(fù)合型人才。
(四)提高專業(yè)技能財務(wù)工作要具備一定的專業(yè)技能，包括相應(yīng)的理論、政策法規(guī)水平，業(yè)務(wù)技術(shù)及溝通能力等。新形勢下，我們財務(wù)人員必須不斷提高自身綜合素質(zhì)，這不僅是會計人員的義務(wù)，也是做好財務(wù)工作的需要。要在了解和掌握必備的經(jīng)濟知識的基礎(chǔ)上，多方面增強各種能力，特別是在國外工作的財務(wù)人員，要努力鉆研并熟悉當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī)，研究透徹，使財務(wù)知識與相關(guān)經(jīng)濟知識融會貫通，全面解決工作中的各種問題。
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