登記管理制度

為規(guī)范管理，統(tǒng)計考勤，特制定本規(guī)定作為公司考勤制度配套完善制度，主要用于規(guī)范公司員工外出登記管理工作。

（一）、正常上班時間，員工外出辦事需由其主管部門經(jīng)理同意并在行政辦公處填寫《員工外出登記表》，實(shí)行事前登記。

辦事完畢若已下班，不返回公司直接回家未有考勤記錄的，需在2日內(nèi)填寫《考勤異常情況登記單》，由部門經(jīng)理簽字交與行政，由行政負(fù)責(zé)與外出登記情況比對。如符合，則記為正常出勤；如不符，則該天不作出勤。

（二）、因距離或時間上的限制，員工第二天不來公司直接去客戶處的，應(yīng)前一天向總經(jīng)理提出口頭申請，報備時間、外出地址、事由。

事后回公司需在2個工作日內(nèi)填寫《外出反饋表》，由部門經(jīng)理簽字，總經(jīng)理審核，會簽完后交與行政，作為考勤依據(jù)。

（三）違反規(guī)定依下列制度執(zhí)行：

外出雖按規(guī)定辦理，經(jīng)查外出事由為辦私事，卻以外出辦公為由，經(jīng)公司兩人證實(shí)者，作不記出勤處理，并公司內(nèi)部通報批評，記警告。

外出未按規(guī)定辦理，經(jīng)查外出事由屬辦公，且經(jīng)公司兩人證實(shí)者，第一次口頭警告，再犯作不記出勤處理，。

外出未按規(guī)定辦理，經(jīng)查無法核實(shí)事由屬辦公，不能經(jīng)公司兩人證實(shí)者，按曠工處理。

培訓(xùn)登記管理制度2017-04-22 17:23 | #2樓

第一條 為全面掌握干部參加教育培訓(xùn)情況，做到干部教育培訓(xùn)與干部考核、上崗任用、職務(wù)晉升以及專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相結(jié)合，促進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作更好開展，特制定本制度。

第二條 要全面實(shí)施干部教育培訓(xùn)登記制度，建立干部培訓(xùn)檔案。準(zhǔn)確、及時地記錄干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況，為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、干部考察任用、職務(wù)晉升、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘等提供依據(jù)。

第三條 登記管理班次主要包括：各類主體班次培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班、流動黨校培訓(xùn)、聯(lián)合培訓(xùn)班等。

第四條 要對培訓(xùn)情況及時登記，內(nèi)容包括培訓(xùn)班次、起止時間、培訓(xùn)內(nèi)容、及學(xué)員的基本信息等。

第五條 將各類培訓(xùn)班的有關(guān)培訓(xùn)安排以及報道冊、點(diǎn)名冊、成績登記冊、培訓(xùn)情況匯總表、培訓(xùn)名單等各種培訓(xùn)資料歸類裝檔。

第六條 本辦法由黨校校委會負(fù)責(zé)解釋。

第七條 本辦法自頒布之日起施行。

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