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職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)規(guī)劃的區(qū)別
知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來和高校擴(kuò)招政策的實(shí)施,使大學(xué)生的就業(yè)壓力越來越大,如何引導(dǎo)大學(xué)生面向未來,樹立正確的學(xué)習(xí)觀和職業(yè)觀,貼近生活、貼近實(shí)際、有針對性地做好大學(xué)生思想政治工作,是高校的一項(xiàng)重要任務(wù)。這里是小編整理的職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)規(guī)劃的區(qū)別，希望你能從中得到感悟!
職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)規(guī)劃的區(qū)別
從狹義來看是同一個(gè)東西，目前普通的理解也都是一個(gè)意思。但從廣義來看，職業(yè)生涯則更廣，它一般涉及到一個(gè)人的職業(yè)壽命或者影響職業(yè)壽命的方向性東西，因此更加強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略性或者共性的東西。而職業(yè)規(guī)劃則是指針對某一職業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，人的職業(yè)生涯也許是有不同的職業(yè)組成，當(dāng)然也可能是一個(gè)，因此它主要涉及某個(gè)職業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)術(shù)性方面的東西。
職業(yè)生涯規(guī)劃的理論基礎(chǔ)
1.理性決策理論——源于經(jīng)濟(jì)學(xué)的決策論在職業(yè)發(fā)展方面的應(yīng)用，認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃的目的在于培養(yǎng)和增進(jìn)個(gè)體的決策能力或問題解決能力。
2.職業(yè)發(fā)展理論——是從發(fā)展的觀點(diǎn)來探究職業(yè)選擇的過程，研究個(gè)體職業(yè)行為、職業(yè)發(fā)展階段和職業(yè)成熟的職業(yè)指導(dǎo)理論。
3.心理發(fā)展理論——用心理分析的方法研究職業(yè)選擇過程，認(rèn)為職業(yè)選擇的目的在于滿足個(gè)人需要、促進(jìn)個(gè)體發(fā)展。心理發(fā)展理論主張職業(yè) 指導(dǎo)應(yīng)著重“自我功能”的增強(qiáng)，因?yàn)槿绻麄�(gè)人的心理問題獲得解決，那么包括職業(yè)選擇在內(nèi)的生活問題就會順利完成而不需另行指導(dǎo)。
4.人-職匹配理論——認(rèn)為每個(gè)人都有自己獨(dú)特的能力模式和人格特質(zhì)，而某種個(gè)性特質(zhì)與某些特定的社會職業(yè)相關(guān)聯(lián)。人人都有選擇與其特質(zhì)相適應(yīng)的職業(yè)的機(jī)會，而人的特性是可以用客觀手段加以測量的。職業(yè)指導(dǎo)就是要幫助個(gè)人尋找與其特性相一致的職業(yè)，以達(dá)到人與職業(yè)的合理匹配。
人-職匹配已成為職業(yè)選擇的至理名言。在實(shí)施職業(yè)指導(dǎo)的國家，人-職匹配理論的咨詢模式一直占據(jù)著主流地位。
職業(yè)規(guī)劃的主要意義
職業(yè)規(guī)劃需要遵循一定的原則，對自己的認(rèn)識和定位是重要的。在全球化的競爭之下，每個(gè)人都要發(fā)揮出自己的特長。從事熱愛的工作，這樣的人才是最幸福和最快樂的人，他們最容易在事業(yè)上取得最大的成功。"知己"十分重要， "'知彼'也是同等重要的。" 有自我生涯規(guī)劃的人會有清晰的發(fā)展目標(biāo)，每個(gè)人的人生不僅與收入有關(guān)，還與自己的生涯規(guī)劃發(fā)展有關(guān)。有目標(biāo)的人才能抗拒短期的誘惑，有目標(biāo)的人才會堅(jiān)定的朝著自己的方向前進(jìn)，有目標(biāo)的人才會感覺充實(shí)。每個(gè)人只有找準(zhǔn)自己的角色定位才能取得最大的成功，做自己喜歡的事情，做到極致，最容易成功。很多時(shí)候失敗的人不代表沒有能力，而是角色定位的失敗。個(gè)人生涯規(guī)劃正是對個(gè)人角色的有效定位的方式。
職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個(gè)生命歷程。我們常常提到的成功與失敗，不過是所設(shè)定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否，目標(biāo)是決定成敗的關(guān)鍵。個(gè)體的人生目標(biāo)是多樣的:生活質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、對外界影響力目標(biāo)、人際環(huán)境等社會目標(biāo)……整個(gè)目標(biāo)體系中的各因子之間相互交織影響，而職業(yè)發(fā)展目標(biāo)在整個(gè)目標(biāo)體系中居于中心位置，這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否，直接引起成就與挫折、愉快與不愉快的不同感受，影響著生命的質(zhì)量。
職業(yè)規(guī)劃的基本原則
1、喜好原則
只有這個(gè)事情是自己喜歡的，才有可能在碰到強(qiáng)大對手的時(shí)候仍然堅(jiān)持;在遇到極其困難情況時(shí)不會放棄;在有巨大誘惑的時(shí)候也不會動(dòng)搖。
2、擅長原則
做你擅長的事，才有能力做好;有能力做好，才能解決具體的問題。只有做自己最擅長的事情，才能做得比別人好，才能在競爭中脫穎而出。
3、價(jià)值原則
你得認(rèn)為這件事夠重要，值得你做，否則你再有能耐也不會開心。
4、發(fā)展原則
首先你得有機(jī)會去做，有機(jī)會做了還得有足夠大的市場，足夠大的成長空間，這樣的職業(yè)才有奔頭。
根據(jù)10天謀定好前途:職業(yè)規(guī)劃實(shí)操手冊書籍描述。如果一個(gè)人做自己最喜歡的同時(shí)也是自己最擅長的事情，而且覺得這件事最有價(jià)值，那么做成的概率會很大;如果這件事情還很有發(fā)展前途，那么就可以獲得更長久的成功。所以要想獲得職業(yè)生涯的真正成功，堅(jiān)持這四條原則非常重要!
職業(yè)選擇的具體決策步驟一般如下：
�、偬剿鳌�
即根據(jù)自己的常識、經(jīng)驗(yàn)和能力，來收集各種感興趣的有關(guān)職業(yè)信息。
�、诔尚�。
就是在上述基礎(chǔ)上進(jìn)行具體的定向。主要考慮所確定的職業(yè)生涯方向的價(jià)值、目的和能夠獲得的報(bào)償?shù)纫蛩亍?/p>
�、圻x擇。
就是分析、考慮并初步選擇確定具體的職業(yè)目標(biāo)。
�、艹吻濉�
就是在初步選擇的基礎(chǔ)上，從多方面自我質(zhì)疑，最終確定好具體的職業(yè)目標(biāo)。
⑤就職。
即按照既定職業(yè)目標(biāo)會計(jì)實(shí)施，走上工作崗位。
⑥堅(jiān)定或矯正。
這是包含著兩個(gè)層面的意思：一是如果所選擇的職業(yè)目標(biāo)是正確的，那就堅(jiān)定地走下去，努力走出點(diǎn)名堂來；二是如果所選擇的職業(yè)目標(biāo)是部分不正確或完全錯(cuò)誤的，那就適時(shí)部分地更正，重新選擇更合適的正確職業(yè)目標(biāo)。
�、呖偨Y(jié)提高。
對也好，錯(cuò)也好，都得不斷地自我總結(jié)，積累職場智慧，豐富精彩人生。
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