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2017產(chǎn)科護理工作計劃
下面是學習啦小編為大家整理的2017產(chǎn)科護理工作計劃,供大家閱讀!
2017產(chǎn)科護理工作計劃篇1
在認真閱讀護理部工作計劃的基礎上，結合我科護理工作情況特制訂了2017年護理工作計劃，具體內(nèi)容如下。
目標一：提高科室護理人員中西醫(yī)理論及操作水平
措施：
1. 積極參加護理部專項委員會，認真參會、記錄、學習，并每月定期(每月最后一個星期五)請委員會成員進行集體傳達。我科室現(xiàn)參加的委員會有： ①中西醫(yī)結合靜療專項委員會：楊洋
②中西醫(yī)結合康復護理專項委員會：王雪
�、壑嗅t(yī)優(yōu)勢病種護理方案管理小組：王磊
2.認真落實中醫(yī)護理方案，對護理方案進行優(yōu)化。
�、僬J真學習婦科中醫(yī)護理方案(帶下證)的相關理論內(nèi)容，對現(xiàn)有方案進行補充，更加便于護士在臨床工作中每一個步驟都有據(jù)可依、減少護理工作的盲目性和隨意化。
�、诮M織全科人員背誦護理方案、進而理解、最后熟練運用。
�、勰甑自u選優(yōu)勢病種實施優(yōu)秀責護組并給予表彰。
3.開展中醫(yī)特色護理質量評價工作:責護組長每月統(tǒng)計優(yōu)勢病種在科室實施情況，根據(jù)統(tǒng)計結果及實際情況，對特色護理依從性差，效果不明顯等項目，進行討論分析，進行整改，促進中醫(yī)特色護理創(chuàng)新工作(包括技術、理論、服務)。
4.配合護理部加大新入職護士的培訓考核工作：
①科室制定出輪轉護士工作學習進度表，按此表規(guī)定的時間進行相應內(nèi)容的學習。指派責任組長進行一對一的.指導，使其對本科室的�？评碚撝R和技術操作都一一演示講解。護士長定期抽查。
②在輪轉護士出科前半個月，協(xié)助護理部進行統(tǒng)一的理論考試、技術操作。 ③護士長在護士出科前將《輪轉護士考核鑒定表》認真填寫，交至護理部。
5.加強中醫(yī)內(nèi)涵的建設
�、賲⒓幼o理部每月業(yè)務學習和網(wǎng)絡學習。認真答題誠實反饋。
�、诳剖颐吭滤拇螛I(yè)務學習，形式可有現(xiàn)場、百度網(wǎng)盤等方式進行，月末進行答卷。
�、劭剖壹訌娭嗅t(yī)知識的熏陶，自購中醫(yī)穴位模特、更加直觀的對常用穴位進行了解。使大家了解中醫(yī)、喜愛中醫(yī)。
�、軐χ嗅t(yī)理療室進行改造：隨著3月初婦科慢病病房的回歸，對婦科現(xiàn)有理療室進行整體改造擴大，裝潢凸顯中醫(yī)氛圍，派業(yè)務骨干進行外出學習，適當增加特色理療項目。
目標二：以病人為中心、以護士為重心。
措施：
(一)以病人為中心
1. 由于我科室母嬰同室具有一定的特殊性，經(jīng)過科室相關人員討論可以進行封閉管理，以保證母嬰的安全，具體流程需對相關專科醫(yī)院學習研究后，形成方案落實。
2. 認真學習醫(yī)務人員服務手冊和護士禮儀的相關標準，按相關規(guī)定要求科室護理人員，好好說話、認真做事。
3.科室一級質控將以病人為中心的理念融入臨床護理工作中，指導臨床護士為病人提供全面、全程、無縫隙優(yōu)質護理服務。
4.提高對“317護”健康宣教平臺的使用，現(xiàn)科室原創(chuàng)教育課件達60余篇，下一步需加大使用，在使用過程中進行教育課件的補充與完善，使用率達60%以上，
患者宣教知識知曉率達80%以上。護士長負責每月統(tǒng)計“317護”在患者中開展數(shù)量，并對責護組開展情況進行排名，成績優(yōu)異者給予獎勵。
5.加大健康教育力度：在病區(qū)走廊、理療室滾動播放自制疾病宣傳短片、中醫(yī)特色理療技術、母乳喂養(yǎng)技巧，每月對在院病人進行健康知識小講座。
6.加強終末消毒工作：對保潔員進行培訓和隨機檢查，對不合格的個例進行返工，嚴把消毒隔離關。
7.加強我科室孕婦學校的宣傳管理工作：對孕婦學校進行裝飾，利用信息化手段對孕婦學校進行大力的推廣、進行課程的優(yōu)化與規(guī)范，提高孕婦在我院的分娩數(shù)量。
8病房全面試行責任制護理模式與分工方式，科學合理安排配置護士。病房原則上只設總務護士，其他護理人員均編入責任護理小組，將護士還給患者。
(二)以護士為中心
1.學習品管圈、嘗試進行品管圈工作，擬于本年度完成1個優(yōu)質圈
2.配合護理部開展各項技能競賽，科室選拔優(yōu)秀人員，作為儲備各級護理大賽的選手。
3.挖掘護理人員工作潛力、實行護理人員能級管理。2017年3月將對護理人員按能級評定標準進行綜合考核評定。
4.對處置室進行門禁系統(tǒng)管理，確保護士工作安全。
目標三：精細化管理模式
1.提高護士長一級質量控制檢查的能力，注重隨時根據(jù)工作持續(xù)改進，對質控評價標準進行調(diào)整并時時解讀。有問題隨時提煉科室敏感指標并形成PDCA的質量控制系統(tǒng)。
2.成立護理安全管理小組，組員周繼紅、魏紅、陳一、武文斌、責任組長。鼓勵不良事件及意外事件上報處理工作，組織相關護理人員進行討論。
3.加強重點環(huán)節(jié)、重點病人、重點時段的隨機檢查
①采取SBAR交班模式，開展床頭交接班工作，并將中醫(yī)護理方案融進交接班工作中。
�、诎凑兆o理部中醫(yī)護理業(yè)務查房新標準，擬實施業(yè)務查房隨機化、常規(guī)化，切實提高查房效果。
4.由于科室部門較多，對科室請領物品進行統(tǒng)一管理，避免浪費。
5.以護理部的質量管理標準為主線制定本科室護士完成工作情況檢查表，按照所列項目給予打分，與每月績效掛鉤。
2017產(chǎn)科護理工作計劃篇2
為了鞏固愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果，使愛嬰醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位，保障母子健康為核心，圍繞長效管理，可持續(xù)保護、促進和支持母乳喂養(yǎng)，提高母乳喂養(yǎng)率，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率，為愛嬰醫(yī)院復審做準備，根據(jù)本院愛嬰行動實施方案要求特制定工作計劃如下：
一、加強產(chǎn)科醫(yī)療安全管理，鞏固愛嬰醫(yī)院成果
1、繼續(xù)以涂院長為組長的愛嬰醫(yī)院管理領導小組，并根據(jù)醫(yī)院工作安排成立嬰醫(yī)院管理小組成員，得到院領導對愛嬰醫(yī)院工作的支持，我科力爭把愛嬰醫(yī)院的管理工作列為目標，加強培訓及督導考核，使我科有關愛嬰醫(yī)院工作得到發(fā)展。
2、在愛嬰醫(yī)院領導小組的領導下，促進母乳喂養(yǎng)技術指導小組，建立母乳喂養(yǎng)支持組織，進行愛嬰醫(yī)院的日常工作。
二、加強愛嬰醫(yī)院日常工作的環(huán)節(jié)管理
1、加強產(chǎn)科病歷質控，嚴格掌聲握剖宮產(chǎn)指征，努力降低剖宮產(chǎn)率，完善搶救組織，搶救設備、藥品處于備用狀態(tài)，功能良好。在保證母嬰安全的基礎上，落實愛嬰醫(yī)院的各項管理工作，禁止奶瓶、奶頭、奶粉進入產(chǎn)科病房，堅持早期母嬰皮膚接觸，早吸吮，堅持母嬰同室，做到產(chǎn)后30分鐘皮膚接觸，早吸吮率達95%以上，24小時母嬰同室率達100%(除醫(yī)學指征外)，院內(nèi)新生兒純母乳喂養(yǎng)率保持在95%左右。
2、加強產(chǎn)前門診工作，認真做好產(chǎn)前宣教，產(chǎn)前檢查必須由獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的醫(yī)師承擔。為孕產(chǎn)婦及家屬做好母乳喂養(yǎng)知識的健康教育，要求工作人員認真做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳，適時地對每一位孕產(chǎn)婦實行產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后
宣教工作，并進行登記管理，要求每一位孕產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)知識基本掌握。
3、進一步發(fā)展孕產(chǎn)婦學校工作室，我科每月定期對各個孕婦進行授課，其內(nèi)容涵蓋孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、產(chǎn)褥期及新生兒的特點與保健等健康教育知識，每月授大課一次，滾動循環(huán)。其授課形式以互動式為主，圖文并茂，聲像結合，有角色扮演、操作演練、小組討論、案例分析等，形式活潑、生動，讓孕婦輕松掌握母乳喂養(yǎng)知識。
4、認真做好產(chǎn)房的無菌管理工作。新的一年，要按手術室的管理標準嚴格管理產(chǎn)房，禁止閑雜人員進入產(chǎn)房。有關人員進入產(chǎn)房要嚴格執(zhí)行無菌隔離制度原則，做到嚴格管理，人人有責。
三、積極開展新技術、新業(yè)務：
無痛分娩開展以來，取得了很好的經(jīng)濟效益和社會效益。在新的一年，無痛分娩在產(chǎn)科工作中仍然是一個工作重點，要積極宣傳和推廣無痛分娩，認真掌握無痛分娩的最佳時機。
四、認真學習和落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全：
1、質量和安全是醫(yī)院的生命線，時刻把醫(yī)療質量和安全放在第一位，每月學習和考核十三項核心制度、各項制度職責流程;嚴格執(zhí)行無菌操作原則，杜絕院內(nèi)感染的發(fā)生;認真執(zhí)行三查七對制度及各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。
2、提高風險意識，增強自我保護意識：隨時想到自己是一名產(chǎn)科工作者，把產(chǎn)婦及新生兒的安危放在第一位，自覺提升自身素質和操作技能，做到產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后認真觀察，積極處理，不留任何可疑之處。
3、認真學習和執(zhí)行縮宮素的臨床應用原則，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，掌握縮宮素應
用的禁忌癥、適應癥、禁止濫用縮宮素。
4、嚴格執(zhí)行三級醫(yī)生負責制，遇到異常情況及時向上級醫(yī)師匯報，不可自行處理。
5、嚴密觀察產(chǎn)程，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)程進展中的各種異常情況，并及時協(xié)助醫(yī)師進行積極處理。
6、按護理部及產(chǎn)科質量管理要求，制訂護理工作計劃并組織實施到位，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，及時總結講評，不斷提高產(chǎn)房工作質量。
7、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。
8、對工作中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)及時解決，因技術原因導致的醫(yī)療意外，及時查找原因，總結經(jīng)驗，接受教訓。
9、做好病案記錄和病歷書寫，嚴格各項記錄的規(guī)范化，禁止涂改和寫錯，嚴防因粗心大意造成不應有的醫(yī)療糾紛。
五、增強服務意識，提高服務質量：
俗話說“金杯、銀杯，不如病人的口碑”，新的一年要把產(chǎn)房的各項服務做好，把產(chǎn)婦的需求放在第一位，做到按需服務。
1、無痛分娩的產(chǎn)婦做好導樂服務工作，使產(chǎn)婦確實感受到體貼周到、溫馨的導樂分娩服務。
2、做好產(chǎn)婦產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后的生活護理，協(xié)助進食和排便，除嚴密觀察產(chǎn)程進展，還要嚴密觀察產(chǎn)婦的生命體征，定時測量體溫、脈搏、呼吸、血壓。指導產(chǎn)婦緩解疼痛的方法，宮口開全時教給產(chǎn)婦合理用力的方法。
3、做好新生兒的觀察及護理，隨時察看新生兒的'呼吸、面色、大小便情況，指導早開奶，做好母乳喂養(yǎng)的指導和宣教。
六、加強母乳喂養(yǎng)措施的落實工作
1.在硬件建設上，醫(yī)院院內(nèi)及病區(qū)環(huán)境上了一個新的臺階，我院科室布局合理，室內(nèi)整潔，彩光通風良好，病房陳設規(guī)范，病床間設有隔簾，病室內(nèi)配有嬰兒床，新生兒洗嬰室寬敞明亮，離病房較近，減少因洗嬰母嬰分離時間，孕婦學校添置有教學用娃娃模型等，力爭用好這些設施，做好愛嬰醫(yī)院的各項工作。
2.努力落實我院關于愛嬰醫(yī)院的相關制度：如《促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施》、《國際母乳代用品銷售守法十條要求》、《黃河三門峽人民醫(yī)院母乳喂養(yǎng)規(guī)定》、本院《鞏固愛嬰醫(yī)院十點措施》。
3、制定母乳喂養(yǎng)復培訓計劃：為規(guī)范愛嬰醫(yī)院管理，落實母乳喂養(yǎng)措施，制定我科醫(yī)護人員及新上崗人員的培訓計劃并組織實施，根據(jù)相關要求資質管理，杜絕無證上崗。并堅持進行18小時崗前培訓，考試合格才能上崗，其他人員進行6小時復訓，使所有的工作人員對母乳喂養(yǎng)知識能靈活運用，減少臨床母乳喂養(yǎng)工作的缺陷。
4、努力加大母乳喂養(yǎng)知識的宣傳力度：使孕產(chǎn)婦及家屬能更一步掌握母乳喂養(yǎng)的好處，努力營造愛嬰氛圍，利用宣傳欄，宣傳標語、健康宣傳小冊子等，加強母乳喂養(yǎng)知識的宣教工作。在產(chǎn)科病區(qū)，產(chǎn)科門診張貼母乳喂養(yǎng)宣傳畫。對前來住院的孕、產(chǎn)婦及其家屬進行母乳喂養(yǎng)宣教。并分發(fā)《母乳喂養(yǎng)》宣傳資料，利用孕婦學校每月定期進行母乳喂養(yǎng)知識授課宣教，使接受培訓的孕婦家屬掌握母乳喂養(yǎng)的好處及母乳喂養(yǎng)的相關技能。
5. 制定有效的監(jiān)督，實行不定時晨間提問形式，督促考核醫(yī)護人員，以現(xiàn)場提問、問卷等方式評價在院病人接受各種有關母乳喂養(yǎng)知識等的掌握層面，通過這些措施落實情況并提出整改意，完善我科的愛嬰醫(yī)院的工作。
七、 加強母乳喂養(yǎng)支持的管理
1.做好新生兒疾病篩查和聽力篩查，新生兒疾病篩查率達、聽力篩查達規(guī)定要求。
2.出院母親定期產(chǎn)后訪視，設立24小時母乳喂養(yǎng)咨詢熱線電話。
2017產(chǎn)科護理工作計劃篇3
一、加強護理人員的規(guī)范化培訓，尤其是急救技術、�？浦R和法律法規(guī)知識的培訓，不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平，更好地開展臨床護理工作。
1.重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，按護理部計劃強化基礎護理知識為主，引導、關愛、支持、幫直至達標。
2.加強�？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鰧？评碚�、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試、考核1次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試，要求講究實效、實用。
3.進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取三級考評制度質控護士—護士長—出院病歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。
二、加強護理過程中的安全管理工作計劃：
1、加強重點環(huán)節(jié)的`管理，特別是危重、手術、轉科等病人的護理。嚴格執(zhí)行兩種以上方法核對病人身份，保證患者護理安全。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。重點病人床頭交接。
3.加強細節(jié)管理：輸液病人必須懸掛輸液執(zhí)行單，入院病人懸掛床尾卡，各種管道注明留置、使用時間。
4、強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。設備責任到人，專人管理，定期檢查、保養(yǎng)、清潔。 三、打破獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣，繼續(xù)實行績效考核制度。
四、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質。鼓勵護理人員積極參加在職教育，提高自身修養(yǎng)。
五、根據(jù)科室特點組織護理人員學習相關健康教育材料。加強健康教育，責任護士從病人入院到出院，不間斷對病人進行宣教。
本年度各項護理工作達到以下目標要求：
1、基礎護理合格率≥90%
2、跌倒/墜床高風險患者評估符合率≥90%
3、壓瘡患者搞風險評估符合率≥90%
4、急救物品完好率達到100%
5、護理病歷書寫合格率≥95%
6、病人對護理工作的滿意度≥95%
7、年護理差錯事故發(fā)生率≤0.5
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