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社區(qū)辦公室衛(wèi)生制度范本

時間:2023-09-05 11:56:09 麗華 衛(wèi)生制度 我要投稿
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社區(qū)辦公室衛(wèi)生制度范本(通用6篇)

  在現(xiàn)實社會中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度具有合理性和合法性分配功能。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的社區(qū)辦公室衛(wèi)生制度范本,歡迎大家分享。

社區(qū)辦公室衛(wèi)生制度范本(通用6篇)

  

  社區(qū)辦公室衛(wèi)生制度范本 1

  為創(chuàng)造一個舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境,樹立社區(qū)的良好形象,促進社區(qū)辦公室衛(wèi)生管理的制度化、規(guī)范化和長期化,特制定本制度。

  1、辦公室公共區(qū)域、走廊、會議室、廁所由社區(qū)安排專人負責清掃保潔,各辦公室內衛(wèi)生由辦公室人員自行保潔。

  2、辦公室擺放的辦公桌、文件柜、座椅等辦公設施應擺放規(guī)范、合理、整齊并隨時保持清潔。

  3、文件柜頂部嚴禁堆放各種舊書籍、舊文件、舊資料和雜物并保持清潔,無亂堆放雜物現(xiàn)象。

  4、辦公桌、文件柜擺放的文件、書籍等辦公用品應整齊、有序。地面隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰積、口香糖等渣滓。

  5、辦公室墻面、門窗應保持無灰塵、蛛網(wǎng);墻面、門窗嚴禁張貼各種印刷品;不得在墻上亂釘、亂掛、亂涂、亂畫。

  6、辦公室門口及窗外不得隨意丟棄廢紙、煙頭、剩茶和吐痰等不文明行為。

  7、地面應天天拖洗,及時保潔,個人辦公室垃圾雜物由各辦公室個人帶出放入各樓層指定垃圾桶內;剩茶葉水不得隨意倒入衛(wèi)生間內和窗外,必須倒入各樓層指定的垃圾桶內;各辦公室的'拖把不得隨地亂放、亂掛,應放在社區(qū)辦公室統(tǒng)一指定擺放位置;各樓層的固定垃圾桶由保潔人員每天及時清理。

  8、下班前隨手關閉各種電器和電源,將辦公室門窗關嚴、鎖好,做到防雨、防盜。

  9﹑在使用衛(wèi)生間時,不得將手紙、報紙、煙頭隨意丟棄;不得在衛(wèi)生間亂潑亂倒,亂丟雜物;不得在衛(wèi)生間亂涂亂畫,使用衛(wèi)生間后應及時沖洗。

  10﹑保潔人員應每天保持衛(wèi)生間干凈整潔,按照消毒規(guī)范定期消毒,做到無異味、無水垢、無污垢。

  11﹑明確各部門負責人衛(wèi)生包保制,實行部門負責人對本部門的衛(wèi)生管理、監(jiān)督。

  社區(qū)辦公室在對辦公區(qū)域衛(wèi)生檢查時,發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)核實后,第一次口頭警告;第二次在社區(qū)工作例會上給予通報批評;第三次對部門負責人進行經(jīng)濟處罰,每次罰款100元,從當月工資中直接扣除。

  12﹑辦公室主任每天要對整個辦公區(qū)域衛(wèi)生進行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并給予相應的處罰。

  本規(guī)定適用社區(qū)集中辦公區(qū)域所有工作人員。

  社區(qū)辦公室衛(wèi)生制度范本 2

  一、為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境、增強村辦公室人員對辦公室責任感和歸屬感、推進荷花村日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立村的良好形象,經(jīng)研究制定辦公室衛(wèi)生管理制度。

  二、辦公樓衛(wèi)生管理嚴格按照制度規(guī)定運行,組織健全、任務明確、責任到人,切實落實制度規(guī)定的各個事項,從而推動荷花村衛(wèi)生管理的規(guī)范化、經(jīng);⒅贫然。

  三、每周六為辦公樓清潔掃除日,辦公樓各部門要合理安排、統(tǒng)籌兼顧。

  四、健全組織,由辦公室、組成檢查小組,每月進行衛(wèi) 生聯(lián)查,平時不定期進行抽查,將檢查和平時抽查相結合。

  公共衛(wèi)生環(huán)境。辦公樓內外公共環(huán)境衛(wèi)生管理主要由保潔員 負責,保潔員要按照區(qū)域劃分各盡職責。

  1、保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土。

  2、門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

  3、墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。

  4、掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

  5、衛(wèi)生間內外衛(wèi)生環(huán)境的管理以及浴池衛(wèi)生環(huán)境管理。

  6、洗手池內無污垢,經(jīng)常保持清潔,毛巾放在固定(或 隱蔽)的地方。

  7、衛(wèi)生工具用后及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。

  8、門前臺階、獅子的.清潔。

  9、保潔員要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準,分工合作、盡職盡責,不留下衛(wèi)生死角,真正成為辦公大樓的美容師。

  五、各辦公室內環(huán)境衛(wèi)生。各辦公室內部環(huán)境衛(wèi)生的管理,由各辦公室人員負責,每天一小掃,每周一大掃,消除衛(wèi)生死角。

  1、保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土。

  2、門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

  3、辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理,桌椅隨時保持清潔、無塵土、無破損。

  4、電腦、打印機等辦公設備,保養(yǎng)良好,表面無塵土,污垢,墻壁無灰塵,墻上不亂掛物品。

  5、書櫥、書柜內各類書籍、資料分類擺放整齊,便于檢查。櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象報紙擺放整齊有序,無塵土。

  六、辦公樓周圍環(huán)境。辦公人員負責。

  1、保持辦公樓四周地面的干凈清潔、無污物、浮土。

  2、辦公樓下車輛?空R、有序,非公司內部車輛未經(jīng)相關領導準許不得停靠。

  八、本制度自公布之日起實施,望各室認真執(zhí)行。

  社區(qū)辦公室衛(wèi)生制度范本 3

  為了營造舒適優(yōu)美的辦公環(huán)境,保持辦公場所的整齊潔凈,同時樹立我鄉(xiāng)良好的視覺形象,推進日常工作規(guī)范化、秩序化,經(jīng)黨委會研究特制定本制度。

  一、區(qū)域劃分

  本著"誰使用,誰負責"的原則,劃分環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)域。

  1)公共區(qū)域:機關內院、一樓大廳、辦公室走道、寢室走道、公共區(qū)域門窗、會議室、衛(wèi)生間,每天由保潔員進行清掃。

  2)個人區(qū)域:包括個人辦公桌及辦公區(qū)域,由各辦公室負責進行清掃。

  二、制度內容

  (一)公共區(qū)域衛(wèi)生要求:

  1)保持地面干凈整潔、無污物、污水,無死角。

  2)保持門窗干凈無塵土、玻璃清潔透明,墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。

  3)保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

  4)保持衛(wèi)生間、洗手池內無污垢,經(jīng)常保持清潔。

  5)保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊,放在固定(或隱蔽)的.地方。

  6)垃圾簍每天早上清理,嚴格杜絕溢滿現(xiàn)象。

  (二)辦公區(qū)域衛(wèi)生要求:

  1)辦公桌面只能擺放必需物品(如杯子、手機、綠色植物等),辦公文件要整齊放置在文件筐內,其它物品應放在個人柜子里,不用的物品要及時清理掉。

  2)主機、顯示器以及鍵盤要保持干凈,下班或是離開辦公室前要關機。

  3)飲水機、打印機、文具柜等擺放要整齊,保持表面無污垢,無灰塵。

  (三)個人衛(wèi)生要求:

  1)衣裝整潔,不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。

  2)禁止在辦公區(qū)域抽煙或者大聲喧嘩。

  3)辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

  4)下班后要將辦公桌上的用品擺放整齊,檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷后即可離開。

  三、辦公區(qū)域衛(wèi)生檢查辦法

  辦公區(qū)域定期檢查時間為每周五上午,節(jié)假日順延。人員由領導帶隊,兩名工作人員組成。檢查結果形成圖片資料并即時公布。

  社區(qū)辦公室衛(wèi)生制度范本 4

  一、護理質量管理委員會,在主管副院長指導下,由護士長具體牽頭并獨立行使護理質量管理職責,全院護理人員參與和開展的日常工作,兼容質量管理與日常工作為一體的常設機構。

  二、醫(yī)院護理質量管理委員會是醫(yī)院管理的重要組成部分,也是醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要一環(huán),護士的高尚醫(yī)德是做好護理工作的重要保證,她協(xié)調著護理人員與病員、社會和醫(yī)務工作人員之間的關系,護理人員應當遵守護理規(guī)范和要求。

  三、醫(yī)院護理質量管理委員會主要任務是負責醫(yī)院門診部、手術室、住院部病房、婦產(chǎn)科、供應室、急診室、治療室、注射室、搶救室及換藥室的護理質量控制。

  四、開展全院護理質量教育,努力提高護理人員的.質量意識,對全院護理質量實行目標責任制,并將責任落實到科室和人。

  五、負責草擬、制定、修改和完善醫(yī)院護理質量管理方案;負責檢查落實護理質量管理的執(zhí)行情況,按規(guī)定時間進行護理質量大檢查和評比。

  六、定期組織護理人員業(yè)務學習操作、講座、專題討論,定期對護理人員進行業(yè)務操作考試,定期對護理人員進行業(yè)務知識考試。

  七、認真調查研究,做好護理操作的質量分析,發(fā)現(xiàn)質量上存在的問題和隱患要及時處理并采取改進措施。

  社區(qū)辦公室衛(wèi)生制度范本 5

  1、嚴格執(zhí)行質量管理制度,落實臨床醫(yī)療、醫(yī)技、護理、院感質量管理組織工作計劃。并把工作落實到醫(yī)院每月的工作計劃中。

  2、重點抓好病歷書寫,按省衛(wèi)生廳新的醫(yī)療文書書寫規(guī)范要求在全院進行規(guī)范化教育。對重大病情變化及重要醫(yī)囑更改情況均應及時記入病程錄,以保證病歷的及時性、科學性、完整性。

  3、規(guī)范落實疑難病例、死亡病例、重大疑難手術和新開展手術的`討論,統(tǒng)一格式詳細記錄,并做到資料由科室及醫(yī)務科各存檔一份。

  4、嚴格執(zhí)行交接班制度,做到重危病人床頭交班,每班書面記錄,交、接班者須簽名后才能離崗、上崗。

  5、規(guī)范會診制度,將二喚(上級醫(yī)師)會診制度落到實處。強調多科會診,及時會診,診治措施得力,記錄詳細。院外會診做好登記審批工作。

  6、加強醫(yī)療安全教育,提高全體醫(yī)務人員的醫(yī)療安全意識,規(guī)范醫(yī)療行為,減少差錯的發(fā)生。

  7、組織藥劑人員學習《藥品管理法》及《醫(yī)療機構藥事管理暫行規(guī)定》規(guī)范藥事工作。

  8、切實加強一次性用品管理,規(guī)范進貨、驗收、保管、發(fā)放、銷毀等環(huán)節(jié),確保安全使用。

  9、提高管理和技術水平,加大硬件投入及人員培訓力度。

  社區(qū)辦公室衛(wèi)生制度范本 6

  為加強出診輸液的管理,保證病人的生命安全,維護醫(yī)護人員的合法權益,切實發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務安全、有效、便捷、經(jīng)濟的優(yōu)勢,根據(jù)省衛(wèi)生廳下發(fā)的《社區(qū)衛(wèi)生服務中心使用外配注射藥物的指導意見》及我中心制定的《外來輸液管理辦法》等相關規(guī)定,結合本中心實際,特制定本管理辦法。

  1、出診服務對象年老體弱、臥床不起、行動不便、藥物手續(xù)齊全、無禁忌癥的'患者。由各團隊護士承擔分管轄區(qū)內患者的出診服務。

  2、輸液出診,須憑我中心(站點)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)生出具的醫(yī)囑,對來源不明或無病例記錄的藥品不予執(zhí)行。

  3、對須做皮試藥物、中成藥針劑、生物制劑、臨床應用易發(fā)生不良反應的藥物、說明書中明確說明使用本品易發(fā)生過敏反應或過敏體質慎用者,原則上不宜出診。

  4、出診輸液治療需患者或家屬在《家庭輸液治療知情同意書》上簽字后方可執(zhí)行。

  5、外來輸液出診必須在首診醫(yī)院經(jīng)過首次使用,無異常反應后方可接受。凡外來藥品輸液出診需全科診室醫(yī)生對首診醫(yī)院醫(yī)囑進行核對,確認無誤后在門診病歷上做好相關記錄,本中心藥劑人員對外來藥品進行審查,輸液室護士根據(jù)本中心醫(yī)生的醫(yī)囑執(zhí)行。

  6、在出診治療過程中,護士應嚴格遵守操作規(guī)范,嚴格執(zhí)行查對制度,切實加強醫(yī)患溝通技巧,對危險性相對較大、毒副作用較強的注射用藥,必須履行各種告知義務,做好解釋工作,確保醫(yī)療安全,爭取患者配合?上蚧颊呒凹覍俳ㄗh并提供擔架、輪椅等工具,鼓勵患者來中心(站點)接受治療,以便于醫(yī)護人員觀察用藥后反應。

  7、收費標準按浙江省收費標準執(zhí)行。

  8、本辦法適用于中心及各社區(qū)衛(wèi)生服務站

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