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民工安全管理制度_民工安全管理制度范文
為加強(qiáng)和規(guī)范民工安全管理,保障民工的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,預(yù)防安全事故，應(yīng)制定規(guī)范的民工安全管理制度。下面小編為大家整理了有關(guān)民工安全管理制度的范文，希望對(duì)大家有幫助。
民工安全管理制度篇1
根據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)勞動(dòng)人事管理法律、法規(guī)和制度方面的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本項(xiàng)目民工用工的管理，保障民工用工的合法權(quán)益，結(jié)合本公司本項(xiàng)目施工生產(chǎn)的需要，制定民工使用管理制度:
第一條 民工的使用是用工管理的一種形式，招收民工必須符合用工文件精神，納入勞動(dòng)人事管理體系。
第二條 民工的`招收，要在確定任務(wù)的前提下，以統(tǒng)招和自招相結(jié)合，并填寫好民工使用審批表，一式三份。由項(xiàng)目部綜合辦公室和勞務(wù)公司、民工個(gè)人各一份，審批存檔。
第三條 嚴(yán)格控制民工使用數(shù)量，要根據(jù)施工任務(wù)量、工期來(lái)確定招收人數(shù)，杜絕無(wú)計(jì)劃招用民工。工程結(jié)束后應(yīng)立即解除民工合同，否則不予以支付工資。
第四條 招收民工必須是本人持由鄉(xiāng)政府或鎮(zhèn)政府介紹信和本人身份證等有效證件。使用民工必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理或總工程師同意后，辦理申請(qǐng)招工手續(xù)，經(jīng)華達(dá)公司同意批準(zhǔn)后，由項(xiàng)目經(jīng)理部辦理相關(guān)手續(xù)。不得私招亂雇民工，否則出現(xiàn)一切后果自負(fù)。
第五條 被招用的民工必須年滿十八周歲以上至五十周歲以下身體健康者，已婚的須持有當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門出具的婚育證明。
第六條 民工上崗前必須進(jìn)行上崗前的技術(shù)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格，具備操作條件者上崗。
第七條 民工必須從事一線施工崗位，不準(zhǔn)從事非生產(chǎn)工作或各種機(jī)械操作，駕駛工作等。民工從事特殊工作作業(yè)時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)考核后，持證上崗。
第八條 使用民工要簽訂由華達(dá)公司統(tǒng)一制定的勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)，并須由勞動(dòng)部門辦理認(rèn)定手續(xù)。
第九條 民工管理辦法
1、民工被錄用后要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和工作安排，不服從安排者視其情節(jié)輕重，給予扣除工資或解除勞動(dòng)合同等處理。
2、民工發(fā)生工傷事故，必須及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理部報(bào)告，不報(bào)告或拖報(bào)者，后果自負(fù)。追究相關(guān)人員的責(zé)任。
3、凡在招收和使用民工中違反本制度規(guī)定的，綜合辦公室不予計(jì)發(fā)工資，并按規(guī)定進(jìn)行處理，追究用人單位的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，視情節(jié)輕重處以五百元至一千元的罰款，并在全公司通報(bào)批評(píng)。
4、民工必須執(zhí)行請(qǐng)假制度，不準(zhǔn)無(wú)故曠勤或私自出走，私自出一天扣除三天工資，經(jīng)教育不改者解除勞動(dòng)合同。
5、民工之間要搞好團(tuán)結(jié)友愛(ài)，文明相處，不說(shuō)粗話，不準(zhǔn)拉幫結(jié)伙，打仗罵人，打仗造成的后果，全部由本人負(fù)責(zé)，嚴(yán)重者送交公安部門處理。
6、不準(zhǔn)偷盜他人錢物和生產(chǎn)工具，發(fā)現(xiàn)者除退還賠償外，給予兩倍的罰款及解除勞動(dòng)合同。
7、工作結(jié)束后，所用工具一定要及時(shí)交給保管員，如有丟失，在工資中扣除所丟失工具價(jià)格一倍的賠款。
8、民工要遵守本項(xiàng)目的勞動(dòng)紀(jì)律，安全生產(chǎn)操作規(guī)程，如因違反上述規(guī)定，造成人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失，后果自負(fù)。
9、民工要具有一定的政治思想覺(jué)悟和責(zé)任心，對(duì)分配的任務(wù)，要盡職盡責(zé)地完成，對(duì)助人為樂(lè)的好人好事和在工作中表現(xiàn)突出者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
本制度自頒布之日起開(kāi)始實(shí)行。
民工安全管理制度篇2
1 主題內(nèi)容與適用范圍
為認(rèn)真貫徹國(guó)家電力公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》，進(jìn)一步加強(qiáng)承包和臨時(shí)工的安全管理，防止人身事故和設(shè)備損壞事故的發(fā)生。適用于xxxxx熱電廠承包工程和臨時(shí)工的安全管理。
2 引用標(biāo)準(zhǔn)
國(guó)家電力公司發(fā)布2000年5月1日發(fā)布的《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》
3 關(guān)聯(lián)部門職責(zé)
3.1 安監(jiān)部負(fù)責(zé)承包工程和臨時(shí)工的安全監(jiān)督管理工作。
3.2 生技部、擴(kuò)建處工程部是工程主管部門負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的管理。負(fù)責(zé)對(duì)承包方資質(zhì)和條件的審查及承包工程安全責(zé)任書(shū)的簽發(fā)。
3.3 人事部負(fù)責(zé)臨時(shí)工的統(tǒng)一管理。
3.4 各相關(guān)單位負(fù)責(zé)承包工程和臨時(shí)工的具體管理
4 管理內(nèi)容與要求
4.1承包工程的安全管理
4.1.1工程項(xiàng)目發(fā)包前,發(fā)包方(甲方)工程主管部門必須對(duì)承包方(乙方)以下資質(zhì)和條件進(jìn)行審查。
4.1.1.1有關(guān)部門核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書(shū)，法人代表資格證書(shū)，施工簡(jiǎn)歷和近幾年來(lái)所安全施工記錄。
4.1.1.2施工負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人的技術(shù)素質(zhì)是否符合工程要求。
4.1.1.3滿足安全施工需要的機(jī)械、工器具及安全防護(hù)設(shè)施、安全用具。
4.1.1.4具有兩級(jí)機(jī)構(gòu)的承包方是否設(shè)有專職安全管理機(jī)構(gòu);施工隊(duì)伍超過(guò)30人的是否配有專職安全員;30人以下的是否設(shè)有兼職安全員。
4.1.2甲方對(duì)乙方的資質(zhì)和條件審查后，符合規(guī)定的應(yīng)依法簽訂合同。合同中應(yīng)具體規(guī)定雙方各自應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任。
4.1.3承包工程開(kāi)工前三天，乙方工作負(fù)責(zé)人應(yīng)攜帶有關(guān)資料到甲方工程主管部門辦理“承包工程安全責(zé)任書(shū)”(見(jiàn)附件一)簽發(fā)手續(xù)。
4.1.4進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前，施工人員須經(jīng)過(guò)安全教育并考試合格，到甲方安監(jiān)部門辦理安全責(zé)任書(shū)手續(xù)，交納一定的'安全施工保證金。
4.1.4.1安全施工保證金的收�。撼邪こ藤M(fèi)用在1,000,000元以上的，收取保證金30,000元;100,000元以上的，收取保證金8,000-10,000元;50,000元以上的,收取保證金3,000-5,000元;50,000元以下的,收取保證金2,000元。
4.1.5安全施工保證金在施工期間進(jìn)行考核，工程結(jié)束辦理返還手續(xù)。具體考核如下：
4.1.5.1施工期間，乙方每發(fā)生人員重傷及以上事故，扣除其全部安全施工保證金。
4.1.5.2施工期間，乙方每發(fā)生一例人員輕傷及以上事故，扣除其安全施工保證金2000元;
4.1.5.3施工期間，乙方因違章作業(yè)造成甲方設(shè)備、建筑物等損壞事故，扣除其安全施工保證金1000-5000元，并負(fù)責(zé)賠償事故損失。
4.1.5.4安全施工保證金不夠扣除額時(shí)，須處以相等數(shù)額的罰款或從工程費(fèi)用中扣除。
4.1.5.5安全管理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按施工管理費(fèi)的3-5%(或安全施工保證金的10-20‰)收取，總計(jì)不足100元的按100元收取。
4.1.6甲方工程所屬管理單位對(duì)承包工程須有專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁以包代管。承包方對(duì)甲方工程所屬管理單位的設(shè)備、建筑物等造成損壞時(shí)，甲方工程所屬管理單位應(yīng)及時(shí)匯報(bào)安監(jiān)部及工程主管部門。
4.1.7承包工程涉及到設(shè)備系統(tǒng)時(shí)，由甲方工程所屬管理單位另行辦理熱機(jī)或電氣工作票(包括動(dòng)火工作票)。
4.1.8甲方安監(jiān)人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違章行為按廠有關(guān)規(guī)定予以處罰。
4.1.9凡未簽訂安全責(zé)任書(shū)及未交納安全施工保證金的承包工程部位，禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)違反該規(guī)定者，除責(zé)令其停工外，還要處以100-500元罰款，簽訂安全責(zé)任書(shū)及交納安全施工保證金后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
4.1.10施工時(shí)，同一地點(diǎn)必須有兩人以上進(jìn)行工作，否則不準(zhǔn)施工。
4.1.11承包工程也必須執(zhí)行“作業(yè)危險(xiǎn)因素控制措施”的規(guī)定(填寫“危險(xiǎn)因素控制卡”)。
4.1.12承包工程安全責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方填寫簽字后，與工程承包合同具有同等效力。
4.1.13我廠多經(jīng)系統(tǒng)在廠內(nèi)承包工程時(shí)，也必須執(zhí)行該規(guī)定。
4.1.14各生產(chǎn)車間、班組禁止作為工程的發(fā)包方向外發(fā)包工程項(xiàng)目。
4.1.15承包工程安全責(zé)任書(shū)填寫執(zhí)行程序，見(jiàn)附件二。
5 檢查與考核
5.1 本標(biāo)準(zhǔn)由主管廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查。
5.2 本標(biāo)準(zhǔn)按《xxxxx熱電廠安全獎(jiǎng)懲考核辦法》進(jìn)行考核。
民工安全管理制度篇3
一、 總 則
第1條 為加強(qiáng)和規(guī)范本合同段民工安全管理,保障民工的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,預(yù)防安全事故,減少職業(yè)危害,增強(qiáng)民工安全生產(chǎn)意識(shí),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，特制定本規(guī)定。
第2條 本規(guī)定所稱的民工,是指我部選擇的施工班組從社會(huì)招用的在我合同段從事生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)的臨時(shí)用工。
第3條 民工安全生產(chǎn)管理應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行"安全第一,預(yù)防為主"的方針和"誰(shuí)使用,誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則。
二、一般規(guī)定
第4條 本合同段民工實(shí)行“誰(shuí)帶班，誰(shuí)負(fù)責(zé)”方式進(jìn)行管理，即凡是進(jìn)入我合同段的民工，統(tǒng)一由班組負(fù)責(zé)人直接進(jìn)行管理，施工班組負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)民工住宿、生活、安全、計(jì)劃生育、禁毒、社會(huì)治安、工作任務(wù)等事項(xiàng)的管理。
第5條 施工班組進(jìn)場(chǎng)后由班組負(fù)責(zé)人到工區(qū)或項(xiàng)目經(jīng)理部報(bào)到，領(lǐng)取《民工管理辦法》，填寫登記項(xiàng)目經(jīng)理部統(tǒng)一定制的民工花名冊(cè)。
第6條 民工花名冊(cè)上的每一項(xiàng)必須認(rèn)真填寫，并附上對(duì)應(yīng)民工身份證明證件復(fù)印件(身份證、戶籍證明、當(dāng)?shù)嘏沙鏊騽趧?wù)機(jī)構(gòu)證明)。
第7條 民工花名冊(cè)及證明必須在進(jìn)場(chǎng)后的第2天(省外最多5天)上交經(jīng)理部行政辦公室和安保部各1份備查，形成完整的民工檔案。
第8條 行政辦公室根據(jù)班組提交資料進(jìn)行審查，對(duì)不符合條件的民工，嚴(yán)禁拒絕招用，現(xiàn)場(chǎng)查核出現(xiàn)未登記民工，按處罰條款處罰施工班組。
第9條 因民工的行為違反國(guó)家的法律、法規(guī)或本項(xiàng)目部制定的規(guī)章制度，所造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任由民工和其所在班組負(fù)責(zé)人共同承擔(dān)。
第10條 對(duì)首批進(jìn)場(chǎng)民工，由工區(qū)牽頭，項(xiàng)目經(jīng)理部安保部參加進(jìn)行聯(lián)合技術(shù)交底，并做好交底記錄和簽認(rèn)手續(xù)。交底內(nèi)容包括相關(guān)作業(yè)的質(zhì)量、安全、工藝及管理等相關(guān)內(nèi)容。
第11條 對(duì)新進(jìn)民工，除履行登記外，由施工班組負(fù)責(zé)人根據(jù)聯(lián)合技術(shù)交底記錄進(jìn)行個(gè)別交底，并上報(bào)交底簽字記錄。
第12條 民工之間應(yīng)和睦相處，民工之間因工作或生活關(guān)系發(fā)生沖突，應(yīng)該立即上報(bào)其班組負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員進(jìn)行調(diào)解。民工之間的暴力沖突，產(chǎn)生對(duì)工程的破壞、施工設(shè)備破壞、他人傷害，一切后果由發(fā)生沖突的雙方共同承擔(dān)外。
第13條 民工駐地必須保持清潔衛(wèi)生，同時(shí)個(gè)人應(yīng)收藏好自己的物品，對(duì)物品的丟失或被盜而造成的損失民工自行承擔(dān)。
二、 項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)職責(zé)
第14條 貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及省廳、業(yè)主相關(guān)加強(qiáng)安全管理文件精神,宣傳安全文化，推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
第15條 制定相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、措施、預(yù)案,建立三級(jí)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),建立安全生產(chǎn)技術(shù)檔案，落實(shí)安全責(zé)任, 負(fù)責(zé)和施工班組、民工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任合同,組織施工班組進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)交底等。
第16條 監(jiān)督檢查施工班組安全組織機(jī)構(gòu)、安全管理人員配置、安全技術(shù)管理措施及安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。督促施工班組民工的勞動(dòng)保護(hù)用品的配備使用情況;
第17條 對(duì)機(jī)械操作手、爆破工、架子工、電工、焊工等特殊工種進(jìn)行資格審查和培訓(xùn),分工種建立特殊工種檔案。
第18條 定期召開(kāi)經(jīng)理部相關(guān)部門、各工區(qū)、各施工班組負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)例會(huì),通報(bào)安全生產(chǎn)情況,分析和解決施工中遇到的安全生產(chǎn)問(wèn)題，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
第19條 組織安全知識(shí)講座、培訓(xùn)，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)文明施工評(píng)比，表彰先進(jìn)班組、處罰違章行為。
第20條 建立農(nóng)民工輕傷、重傷、死亡、職業(yè)病檔案，定期統(tǒng)報(bào)，發(fā)生事故應(yīng)立即上報(bào)業(yè)主及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門,積極做好搶救工作,并協(xié)助有關(guān)部門做好事故調(diào)查和善后處理工作。
三、 施工班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)
第21條 貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的.方針政策、行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定、技術(shù)操作規(guī)程。
第22條 施工班組的主要負(fù)責(zé)人是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,施工員對(duì)所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。
第23條 負(fù)責(zé)和民工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任合同,負(fù)責(zé)民工的安全生產(chǎn)教育,教育民工遵守操作規(guī)程,遵章守紀(jì),杜絕"三違"作業(yè),使其掌握本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
第24條 在施工路段(區(qū)域)按規(guī)定設(shè)置醒目的安全標(biāo)志牌及防護(hù)設(shè)施。邊施工邊通車路段,要加強(qiáng)對(duì)通行車輛疏導(dǎo),確保施工道路安全通行。
第25條 在危險(xiǎn)路段、高邊坡、泥石流易發(fā)區(qū)域等復(fù)雜情況下組織施工要設(shè)置專人負(fù)責(zé)監(jiān)控,預(yù)防突發(fā)事故的發(fā)生,并建立切實(shí)可行的安全施工應(yīng)急預(yù)案。
第26條 民工駐地和機(jī)械停放選址應(yīng)建在避風(fēng)、水流上游、山體穩(wěn)定等安全地帶,確保駐地安全。建立嚴(yán)格的值班制度,環(huán)境復(fù)雜的施工場(chǎng)所、駐地做到24小時(shí)有人值班巡查。
第27條 安排好民工的作息,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),做好均衡生產(chǎn)，勞逸結(jié)合。
第28條 經(jīng)常對(duì)民工的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,對(duì)違章指揮,違章操作,違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,要及時(shí)予以糾正或整改。
第29條 按施工季節(jié)、施工環(huán)境,做好民工的防觸電、防食物中毒、防中暑、防煤氣中毒、防坍塌、防滑波、防火災(zāi)、防意外傷害等安全預(yù)防工作。
四、 民工安全生產(chǎn)職責(zé)
第30條 自覺(jué)遵守國(guó)家安全法律、法規(guī)和本單位相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)合同。
第31條 民工在施工現(xiàn)場(chǎng)必須服從項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員的合理安排，嚴(yán)禁民工穿拖鞋出入施工現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域，如有違例者，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員可直接對(duì)其批評(píng)教育或通知其班組負(fù)責(zé)人并對(duì)其說(shuō)服教育。
第32條 民工出入施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全帽，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)者，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育或通知其班組負(fù)責(zé)人對(duì)其說(shuō)服教育，經(jīng)批評(píng)教育后仍然拒不改正者，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員可通知其班組負(fù)責(zé)人將該民工清理出場(chǎng)，由此而產(chǎn)生的遣返費(fèi)用由民工自行承擔(dān)。
第33條 參加各種安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)、崗位技術(shù)培訓(xùn)和事故預(yù)案演練活動(dòng),學(xué)習(xí)安全知識(shí)和操作技能,不斷提高安全生產(chǎn)自我保護(hù)意識(shí)。
第34條 作業(yè)前要檢查機(jī)具、設(shè)備、環(huán)境的安全狀況，有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人的違章作業(yè),有權(quán)力口以勸阻和制止。
第35條 按有關(guān)規(guī)范要求正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具及防護(hù)器材，精心維護(hù)和使用機(jī)械設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。
第36條 發(fā)生事故后要立即上報(bào),保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),積極參加事故搶救,協(xié)助有關(guān)部門做好事故調(diào)查工作。
五、 民工工資管理
第37條 為了保障民工的利益，班組負(fù)責(zé)人應(yīng)該按時(shí)必須按時(shí)對(duì)管理民工工資造冊(cè)，不得無(wú)故拖延時(shí)間。
第38條 民工工資發(fā)放問(wèn)題，項(xiàng)目經(jīng)理是民工工資發(fā)放的第一責(zé)任人，分管技術(shù)員是管轄班組的第一責(zé)任人，對(duì)應(yīng)班組負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。
第39條 民工工資原則上由班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)按時(shí)造冊(cè)，項(xiàng)目經(jīng)理部部財(cái)務(wù)部統(tǒng)一發(fā)放，部門負(fù)責(zé)人和分管技術(shù)員執(zhí)行監(jiān)督。
第40條 因民工工資拖欠造成項(xiàng)目經(jīng)理部部責(zé)任人被舉報(bào)或民工鬧事，一切損失由分管技術(shù)員和班組負(fù)責(zé)人共同承擔(dān)，同時(shí)民工保證金作為處罰金。
第41條 因行辦提供名單和數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確造成的后果由行辦負(fù)責(zé)人全部負(fù)責(zé)，因現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員監(jiān)督不到位或工作失職由其本人自行負(fù)責(zé)。
第42條 民工工資發(fā)放統(tǒng)一采用項(xiàng)目經(jīng)理部規(guī)定的《民工工資發(fā)放表》;
第43條 發(fā)放民工必須透明公開(kāi)，嚴(yán)格按下述流程辦理：
1 民工在班組負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下施工;
2 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員根據(jù)班組完成工作情況開(kāi)出計(jì)量單;
3 項(xiàng)目經(jīng)理部工程計(jì)劃部復(fù)核后開(kāi)出計(jì)價(jià)領(lǐng)款書(shū);
4 施工班組負(fù)責(zé)人按實(shí)造冊(cè)，報(bào)送行政辦公室，行辦對(duì)應(yīng)班組民工檔案信息進(jìn)行核實(shí);
5 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員對(duì)具體工作量核實(shí)后報(bào)送經(jīng)理部工程計(jì)劃部;
6 工程計(jì)劃部根據(jù)行辦和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員提供數(shù)據(jù)進(jìn)行民工工資保證金扣留; 7 施工班組在現(xiàn)場(chǎng)張榜工資發(fā)放公告;
8 民工本人提供身份證原件，項(xiàng)目經(jīng)理部財(cái)務(wù)部按照民工工資發(fā)放冊(cè)對(duì)照進(jìn)行工資發(fā)放;
9 民工工資發(fā)放完畢，經(jīng)理部返還施工班組保證金。
七、 獎(jiǎng)罰規(guī)定
第44條 對(duì)拒絕填報(bào)民工登記表的民工予以清除出場(chǎng)，對(duì)填報(bào)信息不準(zhǔn)確的民工予以班組長(zhǎng)通報(bào)批評(píng)并重新填報(bào)。
第45條 施工中無(wú)故辱罵技術(shù)員的民工，對(duì)班組負(fù)責(zé)人處以50～100元的罰款;毆打現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員或分管技術(shù)員的民工，除對(duì)該民工清除出場(chǎng)外，另除以班組負(fù)責(zé)人1000～3000元罰款，同時(shí)所有損失由民工班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
第46條 施工過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)酒后上班的民工，對(duì)本人除以20～50元罰款，同時(shí)對(duì)班組長(zhǎng)處以100～500元的罰款。
第47條 對(duì)不服從管理的民工，施工過(guò)程中違反相關(guān)安全、環(huán)保、行政管理規(guī)定的民工，按照相關(guān)處罰規(guī)定予以處罰，同時(shí)處罰記錄進(jìn)入其檔案。
1、累計(jì)兩次不聽(tīng)安排或違章的民工，其本人和班組負(fù)責(zé)人在本合同段內(nèi)通報(bào)批評(píng)的處分，處分將載入民工檔案，并對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。
2、累計(jì)三次不聽(tīng)安排的民工將被清理出場(chǎng)，由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用由該民工自行承擔(dān)。
第48條 施工中對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、組織能力較強(qiáng)、吃苦耐勞的民工，項(xiàng)目經(jīng)理部在舉辦專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)時(shí)優(yōu)先考慮;
第49條 民工在年度考核中，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄，計(jì)劃生育方面滿足路橋總公司規(guī)定的，優(yōu)先列入工會(huì)舉辦的計(jì)劃生育扶貧對(duì)象;
第50條 年終總結(jié)中，由各班組推薦優(yōu)秀民工，項(xiàng)目經(jīng)理部按照當(dāng)年文件和具體安排予以適當(dāng)?shù)奈镔Y獎(jiǎng)勵(lì)。
八、 附則
第51條 本辦法未盡之處項(xiàng)目經(jīng)理部在每年度的管理考核中予以修正補(bǔ)充;在實(shí)施過(guò)程中有與國(guó)家法律、法規(guī)及相關(guān)部門文件精神有沖突的地方，以前者為準(zhǔn)。
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