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浴室管理制度_浴室管理制度條例
為保持浴室良好的清潔衛(wèi)生,確保洗浴設施完好使用,應制定規(guī)范的浴室管理制度。下面小編為大家整理了有關浴室管理制度的范文,希望對大家有幫助。
浴室管理制度篇1
為了加強對浴室工作的管理,更好地為廣大師生服務,特擬定如下管理制度:
(-)管理人員制度
1.浴室管理人員必須堅守崗位,每天按時開放浴室,開浴期間,必須保證水量充足,水溫正常。
2.搞好浴室內外衛(wèi)生工作,室內每天沖洗,做到地面清潔,無雜物,柜、凳放置整齊,室外必須經常打掃,及時清理下水道。
3.經常檢查設備情況,發(fā)現損壞及時修理。
4,加強責任感,確保洗浴人員的'安全。
(二)洗浴人員制度
1.洗浴人員必須服從浴室管理人員的管理,自覺購票。
2.進入浴室不得大聲喧嘩,不得打罵,斗毆;不得損壞公物,如有發(fā)現,追究責任,嚴肅處理。提倡文明就浴。
3.講究浴室衛(wèi)生,不在浴室亂丟瓜果皮殼等雜物。
4.洗浴人員必須存好自己衣物財物,出浴前必須檢查自己所帶物件,不得隨便亂拿他人財物(丟失東西概不負責)。
浴室管理制度篇2
一、每次必須保證規(guī)定洗浴時間,不經批準,洗浴時間不得變更,工作時間內不得脫崗。
二、必須保證水溫在37一40℃之間,不得過熱或過涼。
三、做好浴室內部和門前環(huán)境衛(wèi)生,整理清掃工作,做到地面清潔無積水,下水無堵塞,門窗座凳干凈整齊有序,四壁無灰塵。
四、工作人員要堅持對供熱管道、室內水暖管道、閥門、噴頭等檢查,出現問題及時報修,設備完好率達到95%以上。
五、 室內的設備、公共財物無丟失,無損壞,保證室內的照明設備完好,出現損壞及時維修更換。
六、做到微笑熱情服務,虛心聽取服務對象的`批評與建議,主動征求意見,及時改進工作中的不足,不準出現與師生員工吵嘴打架現象。
七、浴室每次開放后,都要全面徹底地清掃衛(wèi)生,達到浴池衛(wèi)生合格標準。
浴室管理制度篇3
為了加強對煤礦員工浴室的精細化管理,保持浴室良好的清潔衛(wèi)生,確保洗浴設施完好使用,讓員工有一個清潔舒適的沐浴場所,特制定本制度。
一、 員工浴室原則上僅限內部員工使用,外來人員需洗浴時必須報請相關部門同意后方可使用。
二、 后勤服務團隊為浴室管理的主要部門,浴室管理實行專人負責。后勤服務團隊每周不定期抽查浴室的衛(wèi)生及設施保潔程度及設施使用的完好情況,納入當月績效考核中。
三、 浴室管理人員定期檢查浴室的電路使用情況,如發(fā)現電線裸露、供電設施損壞等情況及時報告、維修。沒有消除安全隱患前不得開放浴室。
四、 每次浴室開放使用前,管理人員要仔細檢查冷熱水閘閥等設施是否完好,如有問題應及時報告、解決。
五、 使用浴室時應注意安全,防止滑倒、摔傷、以及燙傷。
六、 為了服務生產一線員工更衣需求,保證二線及服務崗位其他員工更衣需要,更衣區(qū)分為污染區(qū)和非污染區(qū)。要求污染較嚴重的工作服、鞋帽等必須按浴室配置的專屬更衣區(qū)集中分類更換,防止污染源擴散影響其他員工更衣需要。
七、 員工在洗浴時要樹立節(jié)約用水意識,養(yǎng)成良好的'節(jié)水習慣。視洗浴用水程度做到能開小盡量開小,不用時關水。如果發(fā)現由惡意破壞、損壞公物及浪費水電者,管理人員有權根據公司制度對違規(guī)者進行批評及罰款10-50元處理,經核查事實確鑿,對被罰款人報請公司相關部門從本人當月工資中扣除。
八、 嚴禁在浴室內大聲喧嘩,使用水嬉戲打鬧,以及打架斗毆等。
九、 保持浴室的清潔衛(wèi)生,不準在室內亂寫亂畫。嚴禁在浴室內亂扔雜物,保證排水道的暢通。浴室衛(wèi)生一次一清洗,定期消毒,更衣柜、座椅要保持清潔。
十、 員工洗浴要妥善保管自己的衣物及貴重物品,防止丟失和損壞。 十一、 每位員工都要自覺愛護浴室的設備設施,不準擅自改變搬動和破壞、拆移設施,以及野蠻使用。
十二、 浴室開放結束后浴室管理人員下班前應及時關水的總閘、關燈、關電等,鎖閉浴室門,確保浴室設施的安全。
十三、 浴室開放時間安排(如遇調整,另行通知):
夏季上午:7:30——11:00; 下午:19:00——23:00;
冬季上午:8:00——11:30; 下午:19:30——23:30;
如遇應工作需要加班錯過上述洗漱時間需洗浴的員工,不受上述時間限制。
二零一二年十月二十二日
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