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員工宿舍管理規(guī)章制度范本

　　員工宿舍管理制度適用于公司所有住宿員工，所有員工和宿舍來訪人員，在宿舍內(nèi)必須嚴格遵守國家法律法令，遵守公司各項規(guī)章制度，應(yīng)服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理。下面愛匯小編整理的員工宿舍管理規(guī)章制度，供你參考。

員工宿舍管理規(guī)章制度范本

　　員工宿舍管理規(guī)章制度范文一

　　一、文件名稱宿舍管理制度二、目的規(guī)范員工宿舍管理，為員工創(chuàng)造一個安全、整潔、舒適、安靜、秩序良好的生活環(huán)境，特制定本規(guī)定。

　　三、適用范圍入住宿舍員工四、員工宿舍配住標準1、部門經(jīng)理：一人一間; 2、部門主管(含工程師)：三人一間; 3、組長(含技術(shù)員)：四人一間; 4、普通員工：六人一間; 注：為便于員工之間就本職工作進行交流學(xué)習、共同探討，同一房間原則上安排同一部門員工入住;五、管理職責1、綜合管理部全權(quán)負責公司宿舍管理，對員工宿舍進行統(tǒng)一安排，并由綜合部安排宿舍管理員，負責宿舍具體管理工作; 2、各部門協(xié)商指定每間宿舍的宿舍長，負責本宿舍日常管理，及時報告相關(guān)情況; 3、新入職員工由綜合部統(tǒng)一安排房間、床位;新員工憑綜合部簽發(fā)的《住宿通知單》到宿舍管理員處領(lǐng)取房間鑰匙并入住; 4、離職人員須在離職 3 天內(nèi)搬離員工宿舍，并交回房間鑰匙，由宿舍管理員開《退宿通知單》 ;離職人員持《退宿通知單》到綜合部辦結(jié)離職手續(xù); 5、綜合部統(tǒng)籌安排員工宿舍床架、電器、附屬配套設(shè)施 (含水電、門窗)、滅火器的維護維修工作; 6、公司消防安全管理工作組負責實施員工宿舍消防安全檢查工作。

　　六、員工行為規(guī)范1、未經(jīng)綜合部同意，住宿員工不得私自調(diào)整宿舍、調(diào)整床位; 2、員工應(yīng)自覺維護宿舍附屬配套設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)、布局;不得擅自改動或拆卸，若有損壞，照價賠償，并追究其相應(yīng)責任; 3、員工應(yīng)自覺遵守社會公德，養(yǎng)成良好的.衛(wèi)生習慣，同宿舍員工共同維護宿舍內(nèi)外衛(wèi)生; 并義務(wù)輪流打掃，以保持宿舍干凈整潔;杜絕亂寫亂畫行為的發(fā)生; 4、員工個人物品應(yīng)擺放合理、整齊、有序;不得任意擺放及占用人行通道; 5、員工應(yīng)自覺愛護公司資產(chǎn)，節(jié)約用水用電，杜絕浪費;

　　6、為保證員工正常休息，當晚 23:00 以后，員工個人通話、聽音樂、交談等等言行，務(wù) 必降低音量，以免影響同事或他人休息;24:00 以后，謝絕會客; 7、員工應(yīng)自覺遵守社會公德，尊重同事;宿舍內(nèi)禁止高聲喊唱、高音量播放音樂;出門關(guān)門應(yīng)小心、輕聲;上下樓梯不得故意跺腳及大聲喧嘩。

　　若有同事或同樓其他人員投訴，情節(jié)嚴重者將取消其住宿資格; 8、嚴禁將公司物品帶回宿舍私用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予當事人相應(yīng)處罰;情節(jié)嚴重者立即除名; 9、嚴禁將各類垃圾、雜物投入下水道、廁所內(nèi)或拋出窗外;防止白色污染，自覺維護周邊環(huán)境衛(wèi)生; 10、嚴禁員工私自提供鑰匙或私配鑰匙給非本公司人員進出。

　　一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消其住宿資格外，并給予其相應(yīng)處罰; 若公司資產(chǎn)或同宿舍員工財物失竊，并將追究其經(jīng)濟法律責任; 11、員工應(yīng)嚴格自律，嚴禁在宿舍進行有礙觀瞻的活動; 12、員工應(yīng)嚴格自律，未經(jīng)許可，不得私用別人物品，以免引起誤會或不必要的糾紛; 如有偷盜同事或他人財物的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即除名并送交公安機關(guān)處理; 13、員工應(yīng)嚴格自律，員工宿舍嚴禁酗酒、打架斗毆等不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予當事人嚴重警告;情節(jié)嚴重者立即除名; 14、員工應(yīng)嚴格自律，員工宿舍嚴禁任何形式的聚眾賭博，違者沒收賭具、賭資并處以 100-500 元不等的罰款，情節(jié)嚴重者立即除名并送交公安機關(guān)處理; 15、員工應(yīng)嚴格自律，員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居;杜絕色情活動及吸食毒品的違法犯罪行為，違者立即除名并送交公安機關(guān)處理; 16、在員工宿舍范圍內(nèi)，若發(fā)現(xiàn)有非本公司員工且形跡可疑者，公司員工有義務(wù)詢問其情況，以防盜賊混入宿舍; 17、員工應(yīng)自覺學(xué)習消防安全知識，保持高度的消防安全意識;禁止私拉亂接電線和使用高功率電器，比如電爐、電熱器等等;并做到人走燈滅，電器關(guān)停，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知舍監(jiān)。

　　火警/盜搶電話: 110 七、員工違規(guī)、違法行為處理急救電話: 1201、對住宿員工的違規(guī)行為，視其情節(jié)輕重，給予批評、口頭警告、嚴重警告、通報批評、經(jīng)濟處罰、取消住宿資格、除名等等方式處理; 2、對住宿員工的違法犯罪行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即除名并送交公安機關(guān)處理，絕不姑息。

　　八、管理制定及解釋權(quán)本制度由綜合管理部制定，報請總經(jīng)理批準后執(zhí)行;并由綜合管理部負責最終解釋。

　　九、實施時間本制度自 2014 年 07 月 01 日起執(zhí)行。

　　深圳市合豐泰光電顯示有限公司二〇一四年六月二十八日主題詞：員工宿舍管理制度印發(fā)單位：綜合部打印份數(shù)：3 份

　　入住宿舍通知單日期：入住人員所屬部門崗位年月日入住日期通知部門綜合部確認是否領(lǐng)取鑰匙宿舍管理員確備認注入住房間簽名確認：簽名確認：簽名確認：年年年月月月日日日簽名確認：年月日員工憑此通知單到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙入住，由宿舍管理員收存。

　　搬離宿舍通知單日期：入住人員入住房間是否退回鑰匙所屬部門搬離日期簽名確認：年月日崗位年月日宿舍管理員確認簽名確認：簽名確認：簽名確認：年年年月月月日日日部門經(jīng)理確認綜合部確認備注離職員工將宿舍鑰匙退還宿舍管理員，憑此通知單辦理離職手續(xù)，綜合部收存。

　　員工宿舍消防安全管理規(guī)定1、嚴禁在宿舍各出入口堆放雜物，保障通道暢通無阻; 2、人人知道消防滅火器的位置，嚴禁隨意挪放; 3、人人知道公司消防疏散流程，最低限度可以做到自救; 4、嚴禁宿舍員工私拉亂接電線、開關(guān)插座及使用電路、電飯鍋、電炒鍋、電熱水等大功率電器，以免引起電線短路起火; 5、嚴禁宿舍員工做飯，并使用明火照明; 6、人人做到人走燈滅，電器關(guān)停; 7、綜合部定期檢查、維修保養(yǎng)宿舍電源、電線、開關(guān)插座、水管水喉; 8、宿舍管理人員至少每周查看一次宿舍情況

　　員工宿舍管理規(guī)章制度范文二

　　一、住宿人員規(guī)定： 1、入住人員必須遵守相關(guān)文明管理規(guī)定、治安消防管理規(guī)定，并按時從個人月度工資中扣除公司承擔之外的房租、電費。

　　2、住舍員工，必須服從公司對宿舍安排。

　　未經(jīng)批準，嚴禁私自占用空置宿舍;嚴禁亂住、混住。

　　二、文明管理規(guī)定： 1、員工宿舍必須保持內(nèi)部整潔、干凈，不得隨地吐痰，亂扔煙頭和雜物。

　　自覺清掃和維護內(nèi)部衛(wèi)生及各種公共設(shè)施，對公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生自覺主動清掃，不得私自占用公共區(qū)域場地; 2、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，以免妨礙別人正常休息; 3、私人物品妥善保管，物品擺放有序整齊，晾曬衣物不得亂掛、亂放; 4、文明規(guī)范自己的一言一行，員工之間團結(jié)互助，遇有困難大家互相幫助，禮貌待人。

　　三、治安消防規(guī)定： 1、不得在宿舍內(nèi)聚眾賭博，不得在宿舍內(nèi)吵架、謾罵、打架，更不得隨意將外來人員領(lǐng)入宿舍; 2、宿舍內(nèi)嚴禁使用明火和大功率電器，更不得使用電爐，對符合安全要求的家用小電器必須在確保安全用電的.情況下方可使用，嚴禁亂接亂拉電線、電源，夏季使用蚊香也要注意防火; 四、員工住宿收費規(guī)定：因宿舍數(shù)量有限，同時公司每年需向集團支付宿舍使用費。

　　為更加合理利用宿舍，經(jīng)研究，決定對超標居住的員工收取必要費用： 1、每間房屋住宿標準為 3-4 人/間，不足 3 人的需補交宿舍費;兩人住一間補 100 元/間，一人住一間補 150 元/間; 2、電費每人每月 15 度基本電費，超過部門由居住人員共同平均分攤，電費收費標準按供電部門對我公司收費標準執(zhí)行; 五、獎懲措施獎勵標準：一、評比優(yōu)秀宿舍的依據(jù)：認真遵守宿舍管理各項規(guī)章制度，自覺保持公共區(qū)域和室內(nèi)衛(wèi)生，愛護公共設(shè)施設(shè)備。

　　二、獎勵標準：由人事部和各宿室長每月對宿室進行一次評優(yōu)活動。

　　1.被當選為寢室長的，每月在工資補貼 50 元 2.當月當選優(yōu)秀宿室給予 50 元獎勵;連續(xù)二次當選的給予 100 元獎勵處罰標準：一、對不遵守宿舍管理規(guī)章制度情節(jié)較輕的一次說服教育，二次警告，第三次視情節(jié)輕重分別給予本宿舍居住人員 50—100 元的罰款; 二、宿室內(nèi)嚴禁使用大功率電器設(shè)備，如有違反立即要求責任人停止設(shè)備使用并將設(shè)備移出房屋間，應(yīng)適情節(jié)并給予 100-200 元以上罰款

　　員工宿舍管理規(guī)章制度范文三

　　第一章總則第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的.安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

　　第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

　　第三條責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責;管理職責包括：負責員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

　　第二章入住與退宿相關(guān)手續(xù) 第四條員工申請住宿條件及方式： 4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。

　　4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿： 4.2.1 患有傳染病者。

　　4.2.2 有不良嗜好者。

　　4.3 不得攜眷住宿。

　　4.4 需遵守本管理制度。

　　第五條退宿：員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時，應(yīng)于離職 3 日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于 3 日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍。

　　第三章宿舍日常管理制度第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

　　第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

　　第八條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于 400W 電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

　　第九條注意安全，防火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負責。

　　第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

　　第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守： 11.1 個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。

　　11.2 安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味。

　　11.3 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

　　11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

　　11.5 標準：地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

　　墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準拉繩子、鐵絲。

　　墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。