員工宿舍的管理規(guī)章制度范例

　　員工宿舍管理制度是為了保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率而制定的。下面愛(ài)匯小編整理的員工宿舍的管理規(guī)章制度，供你參考。

　　員工宿舍的管理規(guī)章制度范文一

　　一、住宿人員規(guī)定： 1、入住人員必須遵守相關(guān)文明管理規(guī)定、治安消防管理規(guī)定，并按時(shí)從個(gè) 人月度工資中扣除公司承擔(dān)之外的房租、電費(fèi)。

　　2、住舍員工，必須服從公司對(duì)宿舍安排。

　　未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自占用空置宿 舍;嚴(yán)禁亂住、混住。

　　二、文明管理規(guī)定： 1、員工宿舍必須保持內(nèi)部整潔、干凈，不得隨地吐痰，亂扔煙頭和雜物。

　　自覺(jué)清掃和維護(hù)內(nèi)部衛(wèi)生及各種公共設(shè)施，對(duì)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生自覺(jué)主 動(dòng)清掃，不得私自占用公共區(qū)域場(chǎng)地; 2、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，以免妨礙別人正常休息; 3、私人物品妥善保管，物品擺放有序整齊，晾曬衣物不得亂掛、亂放; 4、 文明規(guī)范自己的一言一行， 員工之間團(tuán)結(jié)互助， 遇有困難大家互相幫助， 禮貌待人。

　　三、治安消防規(guī)定： 1、不得在宿舍內(nèi)聚眾賭博，不得在宿舍內(nèi)吵架、謾罵、打架，更不得隨意 將外來(lái)人員領(lǐng)入宿舍; 2、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火和大功率電器，更不得使用電爐，對(duì)符合安全要求 的家用小電器必須在確保安全用電的情況下方可使用， 嚴(yán)禁亂接亂拉電線(xiàn)、 電源，夏季使用蚊香也要注意防火; 四、員工住宿收費(fèi)規(guī)定： 因宿舍數(shù)量有限，同時(shí)公司每年需向集團(tuán)支付宿舍使用費(fèi)。

　　為更加合理利 用宿舍，經(jīng)研究，決定對(duì)超標(biāo)居住的員工收取必要費(fèi)用： 1、每間房屋住宿標(biāo)準(zhǔn)為 3-4 人/間，不足 3 人的需補(bǔ)交宿舍費(fèi);兩人住一間 補(bǔ) 100 元/間，一人住一間補(bǔ) 150 元/間; 2、電費(fèi)每人每月 15 度基本電費(fèi)，超過(guò)部門(mén)由居住人員共同平均分?jǐn)�，電費(fèi) 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按供電部門(mén)對(duì)我公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 五、獎(jiǎng)懲措施 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)： 一、評(píng)比優(yōu)秀宿舍的依據(jù)：認(rèn)真遵守宿舍管理各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)保持公共 區(qū)域和室內(nèi)衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施設(shè)備。

　　二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：由人事部和各宿室長(zhǎng)每月對(duì)宿室進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

　　1.被當(dāng)選為寢室長(zhǎng)的.，每月在工資補(bǔ)貼 50 元 2.當(dāng)月當(dāng)選優(yōu)秀宿室給予 50 元獎(jiǎng)勵(lì);連續(xù)二次當(dāng)選的給予 100 元獎(jiǎng)勵(lì) 處罰標(biāo)準(zhǔn)： 一、對(duì)不遵守宿舍管理規(guī)章制度情節(jié)較輕的一次說(shuō)服教育，二次警告，第三 次視情節(jié)輕重分別給予本宿舍居住人員 50—100 元的罰款; 二、宿室內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器設(shè)備，如有違反立即要求責(zé)任人停止設(shè)備使 用并將設(shè)備移出房屋間，應(yīng)適情節(jié)并給予 100-200 元以上罰款

　　員工宿舍的管理規(guī)章制度范文二

　　一、文件名稱(chēng)宿舍管理制度二、目 的規(guī)范員工宿舍管理，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、整潔、舒適、安靜、秩序良好的生活環(huán)境， 特制定本規(guī)定。

　　三、適用范圍入住宿舍員工四、員工宿舍配住標(biāo)準(zhǔn)1、部門(mén)經(jīng)理：一人一間; 2、部門(mén)主管(含工程師)：三人一間; 3、組長(zhǎng)(含技術(shù)員)：四人一間; 4、普通員工：六人一間; 注：為便于員工之間就本職工作進(jìn)行交流學(xué)習(xí)、共同探討，同一房間原則上安排同一部 門(mén)員工入住;五、管理職責(zé)1、綜合管理部全權(quán)負(fù)責(zé)公司宿舍管理，對(duì)員工宿舍進(jìn)行統(tǒng)一安排，并由綜合部安排宿舍 管理員，負(fù)責(zé)宿舍具體管理工作; 2、各部門(mén)協(xié)商指定每間宿舍的宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本宿舍日常管理，及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況; 3、新入職員工由綜合部統(tǒng)一安排房間、床位;新員工憑綜合部簽發(fā)的《住宿通知單》到 宿舍管理員處領(lǐng)取房間鑰匙并入住; 4、離職人員須在離職 3 天內(nèi)搬離員工宿舍，并交回房間鑰匙，由宿舍管理員開(kāi)《退宿通 知單》 ;離職人員持《退宿通知單》到綜合部辦結(jié)離職手續(xù); 5、綜合部統(tǒng)籌安排員工宿舍床架、電器、附屬配套設(shè)施 (含水電、門(mén)窗)、滅火器的維 護(hù)維修工作; 6、公司消防安全管理工作組負(fù)責(zé)實(shí)施員工宿舍消防安全檢查工作。

　　六、員工行為規(guī)范1、未經(jīng)綜合部同意，住宿員工不得私自調(diào)整宿舍、調(diào)整床位; 2、員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)宿舍附屬配套設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)、布局;不得擅自改動(dòng)或拆卸，若有損 壞，照價(jià)賠償，并追究其相應(yīng)責(zé)任; 3、 員工應(yīng)自覺(jué)遵守社會(huì)公德， 養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣， 同宿舍員工共同維護(hù)宿舍內(nèi)外衛(wèi)生; 并義務(wù)輪流打掃，以保持宿舍干凈整潔;杜絕亂寫(xiě)亂畫(huà)行為的發(fā)生; 4、員工個(gè)人物品應(yīng)擺放合理、整齊、有序;不得任意擺放及占用人行通道; 5、員工應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)公司資產(chǎn)，節(jié)約用水用電，杜絕浪費(fèi);

　　6、為保證員工正常休息，當(dāng)晚 23:00 以后，員工個(gè)人通話(huà)、聽(tīng)音樂(lè)、交談等等言行，務(wù) 必降低音量，以免影響同事或他人休息;24:00 以后，謝絕會(huì)客; 7、員工應(yīng)自覺(jué)遵守社會(huì)公德，尊重同事;宿舍內(nèi)禁止高聲喊唱、高音量播放音樂(lè);出門(mén) 關(guān)門(mén)應(yīng)小心、輕聲;上下樓梯不得故意跺腳及大聲喧嘩。

　　若有同事或同樓其他人員投訴，情 節(jié)嚴(yán)重者將取消其住宿資格; 8、嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍私用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予當(dāng)事人相應(yīng)處罰;情節(jié)嚴(yán)重者立即除 名; 9、嚴(yán)禁將各類(lèi)垃圾、雜物投入下水道、廁所內(nèi)或拋出窗外;防止白色污染，自覺(jué)維護(hù)周 邊環(huán)境衛(wèi)生; 10、嚴(yán)禁員工私自提供鑰匙或私配鑰匙給非本公司人員進(jìn)出。

　　一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消其住宿 資格外， 并給予其相應(yīng)處罰; 若公司資產(chǎn)或同宿舍員工財(cái)物失竊， 并將追究其經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任; 11、員工應(yīng)嚴(yán)格自律，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行有礙觀(guān)瞻的活動(dòng); 12、員工應(yīng)嚴(yán)格自律，未經(jīng)許可，不得私用別人物品，以免引起誤會(huì)或不必要的糾紛; 如有偷盜同事或他人財(cái)物的.行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即除名并送交公安機(jī)關(guān)處理; 13、員工應(yīng)嚴(yán)格自律，員工宿舍嚴(yán)禁酗酒、打架斗毆等不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予當(dāng)事 人嚴(yán)重警告;情節(jié)嚴(yán)重者立即除名; 14、員工應(yīng)嚴(yán)格自律，員工宿舍嚴(yán)禁任何形式的聚眾賭博，違者沒(méi)收賭具、賭資并處以 100-500 元不等的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者立即除名并送交公安機(jī)關(guān)處理; 15、員工應(yīng)嚴(yán)格自律，員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員，嚴(yán)禁男女混居;杜絕色情活動(dòng)及吸 食毒品的違法犯罪行為，違者立即除名并送交公安機(jī)關(guān)處理; 16、在員工宿舍范圍內(nèi)，若發(fā)現(xiàn)有非本公司員工且形跡可疑者，公司員工有義務(wù)詢(xún)問(wèn)其 情況，以防盜賊混入宿舍; 17、員工應(yīng)自覺(jué)學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)，保持高度的消防安全意識(shí);禁止私拉亂接電線(xiàn)和使 用高功率電器，比如電爐、電熱器等等;并做到人走燈滅，電器關(guān)停，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通 知舍監(jiān)。

　　火警/盜搶電話(huà): 110 七、員工違規(guī)、違法行為處理急救電話(huà): 1201、對(duì)住宿員工的違規(guī)行為，視其情節(jié)輕重，給予批評(píng)、口頭警告、嚴(yán)重警告、通報(bào)批 評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、取消住宿資格、除名等等方式處理; 2、對(duì)住宿員工的違法犯罪行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即除名并送交公安機(jī)關(guān)處理，絕不姑息。

　　八、管理制定及解釋權(quán)本制度由綜合管理部制定，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;并由綜合管理部負(fù)責(zé)最終解釋。

　　九、實(shí)施時(shí)間本制度自 2014 年 07 月 01 日起執(zhí)行。

　　深圳市合豐泰光電顯示有限公司 二〇一四年六月二十八日主 題 詞：?jiǎn)T工宿舍管理制度 印發(fā)單位：綜合部 打印份數(shù)：3 份

　　入 住 宿 舍 通 知 單日 期： 入 住 人 員 所 屬 部 門(mén) 崗 位 年 月 日入 住 日 期 通 知 部 門(mén) 綜合部確認(rèn) 是否領(lǐng)取鑰匙 宿舍管理員 確 備 認(rèn) 注入 住 房 間 簽名確認(rèn)： 簽名確認(rèn)： 簽名確認(rèn)： 年 年 年 月 月 月 日 日 日簽名確認(rèn)：年月日員工憑此通知單到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙入住，由宿舍管理員收存。

　　搬 離 宿 舍 通 知 單日 期： 入 住 人 員 入 住 房 間 是否退回鑰匙 所 屬 部 門(mén) 搬 離 日 期 簽名確認(rèn)： 年 月 日 崗 位 年 月 日宿舍管理員 確 認(rèn) 簽名確認(rèn)： 簽名確認(rèn)： 簽名確認(rèn)： 年 年 年 月 月 月 日 日 日部門(mén)經(jīng)理確認(rèn) 綜合部確認(rèn) 備 注離職員工將宿舍鑰匙退還宿舍管理員，憑此通知單辦理離職手續(xù)，綜合部收存。

　　員工宿舍消防安全管理規(guī)定1、嚴(yán)禁在宿舍各出入口堆放雜物，保障通道暢通無(wú)阻; 2、人人知道消防滅火器的位置，嚴(yán)禁隨意挪放; 3、人人知道公司消防疏散流程，最低限度可以做到自救; 4、嚴(yán)禁宿舍員工私拉亂接電線(xiàn)、開(kāi)關(guān)插座及使用電路、電飯鍋、電炒鍋、 電熱水等大功率電器，以免引起電線(xiàn)短路起火; 5、嚴(yán)禁宿舍員工做飯，并使用明火照明; 6、人人做到人走燈滅，電器關(guān)停; 7、綜合部定期檢查、維修保養(yǎng)宿舍電源、電線(xiàn)、開(kāi)關(guān)插座、水管水喉; 8、宿舍管理人員至少每周查看一次宿舍情況

　　員工宿舍的管理規(guī)章制度范文三

　　、目 的：為保證本公司員工寢室的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的 生活、休息場(chǎng)所，特制定本制度。

　　二、住寢資格： 公司設(shè)定通勤車(chē)線(xiàn)路以外地區(qū)的員工。

　　三、入、離寢流程 1、凡需要住寢員工，在入職時(shí)填寫(xiě)《住寢申請(qǐng)單》 ，經(jīng)人事行政部 審查后，到寢室管理員處進(jìn)行登記、分配，辦理入住手續(xù)。

　　2、員工退寢時(shí)，到人事行政部開(kāi)具《退寢通知單》 ，到寢室管理員 處進(jìn)行登記后辦理退寢，出廠(chǎng)時(shí)將《退寢通知單》交至保安室; 四、寢室管理 1、寢室組織：每個(gè)寢室選取寢室長(zhǎng)一名(或由寢室成員輪流擔(dān)任) ， 負(fù)責(zé)本寢室相關(guān)事務(wù)、衛(wèi)生輪值安排及秩序管理，特殊情況由寢室長(zhǎng)向人 事行政部進(jìn)行匯報(bào); 2、 安全管理： 住宿員工上下班路線(xiàn)為宿舍與工作車(chē)間之間 (在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)) ， 上班前或下班后不在廠(chǎng)區(qū)期間(包括離開(kāi)及返回廠(chǎng)區(qū)途中)發(fā)生交通事故 等任何人身、財(cái)產(chǎn)損失均由員工自行承擔(dān)。

　　3、時(shí)間管理：下班后員工外出必須在 21：00 前歸寢，超過(guò) 21:00 必須 提前請(qǐng)假，否則不許進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)和寢舍;21：30 分前住寢員工必須返回各自 寢室，不要在其他寢室逗留，22：00 統(tǒng)一關(guān)燈，關(guān)燈后不得有影響他人的 行為，如大聲喧嘩、打鬧、大聲放音樂(lè)等，如有違反者處以每次 200 元罰 款。

　　4、鑰匙管理：寢室鑰匙實(shí)行統(tǒng)一管理，所有寢室鑰匙均需到寢室管理 員處進(jìn)行備份;不允許私自更換門(mén)鎖，確因需要更換鎖具的，必須到寢室 管理員處申請(qǐng)后方可，同時(shí)提交備份鑰匙; 不交備用鑰匙及私自更換門(mén)鎖

　　的，第一次罰款 200 元，第二次取消住寢資格，嚴(yán)重的做開(kāi)除處理; 5、衛(wèi)生管理：各寢室自行負(fù)責(zé)寢室內(nèi)衛(wèi)生，每天清掃，保持整潔，嚴(yán) 禁將室內(nèi)垃圾堆放至走廊及門(mén)口，違者每次罰款 200 元;累積三次取消住 宿資格;住寢人員自覺(jué)維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生，禁止隨地吐痰，禁止亂扔垃圾、 食物殘?jiān)�、包裝物、雜物和煙頭等，各類(lèi)垃圾禁止丟棄在寢室地面、樓道、 衛(wèi)生間、盥洗間及窗門(mén)外，一律按規(guī)定放在垃圾簍或垃圾箱(桶)內(nèi)，一 經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次罰款 100 元; 6、公物管理：寢室內(nèi)鋪位按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，不準(zhǔn)私換床位，拆卸 床鋪;員工自行增加生活、休息、娛樂(lè)等設(shè)施應(yīng)向?qū)嬍夜芾韱T申請(qǐng)，經(jīng)人 事行政部同意后方可實(shí)施;自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償;不得在地 面、墻壁、陽(yáng)臺(tái)上亂寫(xiě)亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等， 違反者按情節(jié)輕重予以 50 元-500 元的處罰; 7、個(gè)人物品管理：?jiǎn)T工要保管好自己錢(qián)物和貴重物品，丟失或損壞者 責(zé)任自負(fù); 8、違禁品管理：自覺(jué)節(jié)約用電，注意用電安全，不得私拉電線(xiàn)，不得 在寢室內(nèi)使用熱得快、電爐、電磁爐、電茶壺、電暖器等功率超過(guò) 350W 的. 電器，寢室內(nèi)禁止使用酒精爐，嚴(yán)禁存放棍棒、鋼管、刀具及其它危險(xiǎn)品 (槍、毒品、酸堿物等) ，違反者除予以沒(méi)收違禁品外，另處以 200 元罰款; 造成事故的，責(zé)任人將承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

　　9、來(lái)訪(fǎng)管理：公司寢室僅限本公司員工住寢，未經(jīng)許可一律不得留寢 外來(lái)人員，對(duì)來(lái)公司探親或介紹的應(yīng)聘人員必須向人事行政部申請(qǐng)，經(jīng)批 準(zhǔn)后方可住寢;20：30 以后男女員工不得相互在異性員工寢室逗留，違反 者視情節(jié)輕重處以 50 元-100 元的處罰;非夫妻間宿舍嚴(yán)禁男女混住，違者 罰款 200 元; 10、禁酒管理：寢室內(nèi)嚴(yán)禁喝酒，存放酒水，違者罰款每次 200 元， 累積二次做開(kāi)除處理;酒后吵鬧、喧嘩、尋恤滋事的，罰款 500 元，情節(jié) 嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)并做開(kāi)除處理;

　　11、其它事項(xiàng); 1)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)立火(清真寺指派的宰雞人員及其家屬除外) ，嚴(yán)禁 從食堂打飯回宿舍就餐，違者罰款 50 元; 2)嚴(yán)禁在宿舍里進(jìn)行賭博，違者沒(méi)收賭資、賭具，另處以 200 元罰款; 3)嚴(yán)禁偷盜，違者立即開(kāi)除廠(chǎng)籍，并移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　4)嚴(yán)禁打架斗毆，違者處以 200-1000 元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī) 關(guān)處理。

　　5)嚴(yán)禁跳窗進(jìn)入宿舍，違者罰款 100 元。

　　6)嚴(yán)禁往下水道扔、塞衛(wèi)生紙和其它物品，違者罰款 200 元。

　　惡意破 壞的罰款 500 元。

　　7)嚴(yán)禁在衛(wèi)生間以外地方大小便，違者罰款 200 元。

　　8)嚴(yán)禁曠工違紀(jì)員工在寢室逗留，違者罰款 1000 元。
 

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