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關(guān)于教師的請假規(guī)章制度參考
教師請假，學(xué)校是有一定權(quán)限的，但如果超出了學(xué)校的權(quán)限(請假時(shí)間超出了學(xué)校的批準(zhǔn)權(quán)限)，該教師就得到教育局去請假，請假時(shí)就得辦理相關(guān)的手續(xù)。下面愛匯小編整理的關(guān)于教師的請假規(guī)章制度參考，供你參考。
關(guān)于教師的請假規(guī)章制度參考范文一
一、事假：
1、教師事假原則上每學(xué)期最多四天，全年八天，如遇特殊情況，確實(shí)要超假者，由單位核實(shí)后，教師應(yīng)辦理好請假手續(xù)，并自聘好代課教師，所有假期均應(yīng)報(bào)批后方可執(zhí)行。
2、教師凡未按請假報(bào)批程序辦理好請假手續(xù)而離開工作崗位，或請假到期未辦理續(xù)假而超假的一律按曠工處理。
二、病假：
1、教師因病不能出勤的，可以請病假，病假3天以上7天以內(nèi)的應(yīng)由公立醫(yī)院出具病假證明，課程與代課金個(gè)人自己負(fù)責(zé)(特殊重病住院除外)。變相請病假，如經(jīng)查實(shí)按曠工處理，并責(zé)令作書面檢查。7天以上的由縣級(jí)醫(yī)院證明。
2、教師病假期間的`待遇執(zhí)行績效工資評(píng)價(jià)辦法。
3、經(jīng)查發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律按曠工論處。
4、休息治療病假，代課金由本人負(fù)責(zé)。
5、不論事假、病假、法定假者必須按報(bào)批程序辦理有關(guān)手續(xù)。
三、曠課：
教師連續(xù)曠工3天，全年累計(jì)曠工15天，當(dāng)年年度考核為不稱職(不合格);教師礦工期間的待遇執(zhí)行績效工資評(píng)價(jià)辦法。
四、其他法定假期規(guī)定：
1、教職工的探親假應(yīng)安排在寒暑假期間探親，其他時(shí)間不予安排，若有特殊情況，確實(shí)需要探親的，由教育局領(lǐng)導(dǎo)審批。。
2、產(chǎn)假：正常分娩的假期為56天
3、婚假：正�；榧俳處�7天
4、喪假：
教師直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)可視情況給予7天的喪假。旁系喪假2天假期。
5、請假期滿要續(xù)假的，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)，否則按曠工論處。
6、假畢應(yīng)由學(xué)校負(fù)責(zé)及時(shí)辦理銷假手續(xù)。
關(guān)于教師的請假規(guī)章制度參考范文二
1、各代課老師必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間，不得遲到、早退、無故曠課。凡是上課遲到或曠課的教師，扣除績效考勤量化得分0.2——0.5分;若因遲到或曠課致使課堂發(fā)生事故，責(zé)任自負(fù)，并依據(jù)事故情況的'嚴(yán)重程度扣除績效工資50——500元;代理教師違反上述規(guī)定的，從工資中扣除5——10元或50——500元;
2、嚴(yán)格執(zhí)行請假審批制度，凡請假者須經(jīng)主管校長批準(zhǔn)，報(bào)請教導(dǎo)處做好課務(wù)安排，辦好有關(guān)交接手續(xù)后，方可離校;口頭或電話請假的教師返校后必須補(bǔ)寫假條，否則按曠工計(jì)。教導(dǎo)處要認(rèn)真作好教師請假登記。任何人無權(quán)隨意安排教務(wù)處人員臨時(shí)替代上課。
3、凡因公出差的教師必須持假條提前請假，兩天之內(nèi)的，自行調(diào)整課程，出差教師返校后務(wù)必將課程補(bǔ)齊，學(xué)校不增發(fā)代課費(fèi);超過兩天的，可要求教導(dǎo)處安排替代課程，給替代課教師發(fā)放代課補(bǔ)助。
4、因病或私事須請假1-2天，須持請假條報(bào)請教學(xué)校長批準(zhǔn),所代課程自行調(diào)整，不扣績效考勤得分;若請假3-15天，須持請假條經(jīng)校長簽字同意，可由教導(dǎo)處調(diào)整代課，每天扣除績效考勤得分0.5分，自行調(diào)整課程的不扣績效考勤得分;請假兩周以上須持假條到中心�；蚪逃终堉行男ｉL或教育局主管領(lǐng)導(dǎo)審批，所代課程由教導(dǎo)處安排，按教育局規(guī)定按月扣除績效工資。
5、超過三天病假須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明;一次事假，原則上不超過三天。
6、產(chǎn)、婚、喪假按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
7、病假超過一個(gè)月以上，或事假累計(jì)超過一周者，當(dāng)學(xué)期不得參加評(píng)優(yōu)。
8、所有教師應(yīng)當(dāng)按時(shí)參加學(xué)校的每周的升旗儀式、課間操、例會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)，并嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度;有事請假者每次扣除績效考核考勤得分0.1分;若不履行請假手續(xù)，經(jīng)查無故缺席，每次扣除績效考核考勤得分0.5分。
10、學(xué)校安排組織的各種集體活動(dòng)和教研活動(dòng)(包括各種考試監(jiān)考)，教師若有事不能參加，須經(jīng)學(xué)校同意后方可找人替代。
關(guān)于教師的請假規(guī)章制度參考范文三
一、教師要自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，不曠職、不遲到、不早退，有事必須請假。
二、請假兩小時(shí)以上者必須寫請假條，兩小時(shí)以下者可口頭請假，因特殊事無法請假者，必須及時(shí)銷假。
三、教師事先請假時(shí)，要互相委托請假期間與本人相關(guān)的工作，并在請假條上注明被委托教師。
四、請假半天以下在校長處請假，半天以上在教育辦請假。
五、凡無故曠職一天者，學(xué)校在校務(wù)會(huì)上通報(bào)批評(píng)并處罰金50元。
六、星期日晚例會(huì)，星期四晚教研會(huì)，無故不參加者一次扣20元。(請假除外)
七、每學(xué)期出全勤者，學(xué)年終獎(jiǎng)勵(lì)50元。
八、每天按八小時(shí)計(jì)算，每節(jié)課按一小時(shí)計(jì)算，遲到或早退每 4次，按半天曠職計(jì)算。
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