亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

范文資料網(wǎng)>反思報(bào)告>考察報(bào)告>《哈爾濱教育考察報(bào)告

哈爾濱教育考察報(bào)告

時(shí)間:2022-03-31 18:42:41 考察報(bào)告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

哈爾濱教育考察報(bào)告

  在當(dāng)下社會(huì),報(bào)告有著舉足輕重的地位,其在寫(xiě)作上有一定的技巧。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告馬上頭昏腦漲?下面是小編幫大家整理的哈爾濱教育考察報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

哈爾濱教育考察報(bào)告

  10月29日,在沈校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,學(xué)校部分行政干部在哈爾濱開(kāi)始了為期3天的教育考察活動(dòng)。小學(xué)組參觀考察了復(fù)華小學(xué)、花園小學(xué)、醫(yī)科大學(xué)附屬小學(xué)、閩江小學(xué)、馬家溝小學(xué)等5所學(xué)校。

  短短3天的考察活動(dòng),我們一次次被震撼,一次次被感動(dòng)。震撼于教師們富有創(chuàng)意的工作,感動(dòng)于老師們那份如水的師心。

  考察活動(dòng)結(jié)束了,但我們的思考并沒(méi)有因此而結(jié)束。哈爾濱學(xué)校的哪些經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)借鑒?我們目前的工作有什么不足?……這都是值得我們思考的課題。

  下面把我們考察的主要收獲和體會(huì),以及我們的反思匯報(bào)如下:

  一、校本研訓(xùn)—教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的主渠道

  隨著新課程的進(jìn)一步深化,教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展已成為課改的瓶頸。課程改革要全面深入地開(kāi)展下去,就需要一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。加強(qiáng)以校為本的教學(xué)“研訓(xùn)”活動(dòng)是提高教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的主渠道。通過(guò)校本研訓(xùn)活動(dòng)可以促進(jìn)學(xué)校形成自我發(fā)展、自我提升、自我創(chuàng)新、自我超越的內(nèi)在機(jī)制,學(xué)校也才能成為名副其實(shí)的學(xué)習(xí)型組織。通過(guò)校本研訓(xùn)活動(dòng)可以促使教師主動(dòng)參與教學(xué)研究,在研究和解決實(shí)際教學(xué)問(wèn)題的過(guò)程中不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展能力和水平。

  復(fù)華小學(xué)“自下而上”的各學(xué)科“教學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)”,花園小學(xué)“自上而下”的“學(xué)習(xí)共同體”建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)都值得我們借鑒學(xué)習(xí)。

  1、復(fù)華小學(xué)

  在語(yǔ)文學(xué)科的帶動(dòng)下,分別成立了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、藝體、社科等教學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)。各學(xué)科專(zhuān)業(yè)委員會(huì)都是群眾性自發(fā)的學(xué)習(xí)型組織。

  各教學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)發(fā)出了“打破學(xué)年組、學(xué)科組的界限,對(duì)學(xué)科(各學(xué)科)教學(xué)情有獨(dú)鐘的教師”的倡議;以“一切為提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力服務(wù)!睘槟繕(biāo);以“解決實(shí)際問(wèn)題、提高教學(xué)質(zhì)量、加快教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。”為原則;以“問(wèn)題從教學(xué)實(shí)踐中來(lái),研究在集體學(xué)術(shù)性反思中進(jìn)行,成果到教學(xué)實(shí)踐中檢驗(yàn)。”為思路。

  各教學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)由理事和會(huì)員組成。理事既是學(xué)會(huì)的組織者、協(xié)調(diào)者,又是教學(xué)研究的骨干力量和領(lǐng)導(dǎo)人。理事不是權(quán)力職務(wù)——誰(shuí)在學(xué)術(shù)上有新見(jiàn)解,誰(shuí)就可以發(fā)起一次學(xué)習(xí)、研討活動(dòng),自然履行理事的職責(zé),成為是專(zhuān)業(yè)委員會(huì)活動(dòng)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者。

  由于這是學(xué)校民間自發(fā)的學(xué)習(xí)型組織,教師的參與積極而主動(dòng)。這打破了以往老師單打獨(dú)斗的格局,教師開(kāi)展團(tuán)隊(duì),有組織,有針對(duì)的教學(xué)研討活動(dòng),為教師成為研究型、學(xué)習(xí)型教師打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  各教學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)以“校園論壇”為研訓(xùn)平臺(tái),以“問(wèn)題解決”為切入點(diǎn),開(kāi)展比較扎實(shí)的校本教研活動(dòng)。理事或會(huì)員們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中如果遇到自己很難解決的問(wèn)題,即可在!皥@BBS”上提出疑惑,并能及時(shí)得到專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的成員們的幫助。理事們發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解,有針對(duì)地給資料。這樣,在網(wǎng)絡(luò)中發(fā)起問(wèn)題大討論,在實(shí)踐中去解決。待到時(shí)機(jī)成熟,理事們組織專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的會(huì)員坐在一起,開(kāi)展深度交流,并重新整理,剖析,尋找問(wèn)題的解決辦法。針對(duì)有價(jià)值的問(wèn)題,開(kāi)展課堂教學(xué)研討,把問(wèn)題送進(jìn)課堂,生成新的問(wèn)題,并帶著問(wèn)題走出課堂。這樣螺旋上升,研究也就越來(lái)越深入,教師們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力也就越來(lái)越強(qiáng)。正如語(yǔ)文老師劉彩鳳所說(shuō):“高效學(xué)習(xí),快樂(lè)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),每一次活動(dòng),都是新感覺(jué);每一次感悟,都是頭一遭!”

  對(duì)各教學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的活動(dòng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供全方位的支持與服務(wù),在管理上“只給啟示,不給模式”,并積極參與到各教學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的活動(dòng)中,成為其中一員。這對(duì)各理事和會(huì)員的促進(jìn)是很大的。教師們感到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)很重視這些活動(dòng),活動(dòng)的研討得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。教師們能在活動(dòng)中和領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展平等的學(xué)術(shù)對(duì)話。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參與調(diào)動(dòng)起了教師們的積極性和主動(dòng)性,教學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的工作走上了良性發(fā)展軌道。

  “教學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)”已經(jīng)成為復(fù)華小學(xué)一道亮麗的風(fēng)景線,這道風(fēng)景吸引著每一位“復(fù)華人”。他們辛苦著,進(jìn)步著;忙碌著,發(fā)展著;在這樣一個(gè)學(xué)習(xí)型組織中他們感覺(jué)自己被接納,有歸屬感,更有責(zé)任感,一次次的壓力是給老師們發(fā)展的動(dòng)力。他們因努力而鏗鏘,因奮斗而激越,因?qū)W習(xí)而改變!

  2、花園小學(xué)

  花園小學(xué)是一所有著80多年歷史的老校。因開(kāi)展“學(xué)習(xí)共同體”的建設(shè)工作而使這所歷史老校煥發(fā)出新的活力。

  花園小學(xué)在進(jìn)行“學(xué)習(xí)共同體”的建設(shè)中,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),提出“學(xué)習(xí)共同體”的核心是“用學(xué)習(xí)管理學(xué)校,用學(xué)習(xí)來(lái)管理教學(xué),用學(xué)習(xí)來(lái)管理個(gè)人發(fā)展”。他們以“青年教育家沙龍”為載體,樹(shù)立“教育家是我們的追求目標(biāo)”的共同愿景。

  花園小學(xué)“學(xué)習(xí)共同體”的建設(shè)經(jīng)歷了艱辛的過(guò)程,同樣也有著一些共通的困惑。教師的觀念要轉(zhuǎn)變是一件很痛苦的事情,學(xué)習(xí)很被動(dòng)。新課程的實(shí)施,讓老師們感覺(jué)到需要學(xué)習(xí)的東西太多了,這讓老師們無(wú)所適從。但學(xué)校并沒(méi)有因?yàn)檫@些困惑而放慢“學(xué)習(xí)共同體”的建設(shè)工作。

  在“教育家沙龍”活動(dòng)中,開(kāi)始經(jīng)常冷場(chǎng),發(fā)言的往往是骨干教師。學(xué)校一邊干一邊摸索,以學(xué)習(xí)活動(dòng)促進(jìn)教師的發(fā)展,在實(shí)踐中不斷調(diào)整策略,開(kāi)展“參與式”體驗(yàn)培訓(xùn)。通過(guò)“教師智慧展示活動(dòng)”,讓教師創(chuàng)設(shè)生活中的教育情景,并把老師分成不同團(tuán)隊(duì),一起利用集體智慧來(lái)解決問(wèn)題。這樣通過(guò)參與式學(xué)習(xí),讓教師去親身體驗(yàn)探究、合作學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。這樣一路走來(lái),學(xué)習(xí)給老師們帶來(lái)了變化,學(xué)習(xí)逐步成為教師們的習(xí)慣。

  通過(guò)主題活動(dòng)讓教師改變觀念,通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,這只是“學(xué)習(xí)共同體”建設(shè)的一方面,制定相關(guān)的校本研訓(xùn)制度,才是“學(xué)習(xí)共同體”深入發(fā)展的保障;▓@小學(xué)制定出了一系列校本教研制度,以激勵(lì)為主。如,為參加“教育家沙龍”的成員設(shè)置各種獎(jiǎng)項(xiàng):“滿勤獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)50元;“沙龍骨干獎(jiǎng)”頒發(fā)證書(shū),贈(zèng)送雜志,流動(dòng)評(píng)選;“沙龍精英獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)購(gòu)書(shū)卡。這些獎(jiǎng)勵(lì)雖然不是很豐厚,但教師們很在乎這些獎(jiǎng)項(xiàng),這些獎(jiǎng)勵(lì)讓教師在團(tuán)隊(duì)中得到認(rèn)可。得到認(rèn)可,得到關(guān)注是老師們的內(nèi)在需求。

  花園小學(xué)“學(xué)習(xí)共同體”的建設(shè),讓學(xué)校管理由契約變盟約。通過(guò)“實(shí)踐反思”、“人本(團(tuán)隊(duì))管理”、“問(wèn)題驅(qū)動(dòng)”等策略,讓教師由被動(dòng)變主動(dòng)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)激勵(lì),團(tuán)隊(duì)協(xié)同,讓教師感到只有學(xué)習(xí)才有位置;▓@小學(xué)始終以“團(tuán)隊(duì)為單位,不落下每一個(gè)人”為出發(fā)點(diǎn),給教師更多話語(yǔ)權(quán),讓教師實(shí)現(xiàn)自我管理。

  在這里值得一提的是每周星期三下午的“骨干教師專(zhuān)題講座”,雷打不動(dòng),堅(jiān)持進(jìn)行,為教師智慧展示提供了一個(gè)舞臺(tái)。拿花園小學(xué)曹永鳴主任的話說(shuō):“這已經(jīng)成為花園小學(xué)教師智慧展示的一大品牌。”

  3、我們的反思:

  我校在建設(shè)“學(xué)習(xí)型學(xué)!钡倪^(guò)程中,可以說(shuō)取得了很多顯著的成績(jī)。如果我們客觀來(lái)分析還是存在著許多的不足。在校本研訓(xùn)中我們?nèi)狈Α跋到y(tǒng)思考”,還沒(méi)有形成規(guī)范的,切實(shí)可行的校本研訓(xùn)制度。校本研訓(xùn)更多的是學(xué)校層面,“自上而下”讓部分教師參與顯得較為被動(dòng)。本學(xué)期,學(xué)校教科中心提出“教育科研重心下移”,但在實(shí)施過(guò)程中缺乏監(jiān)管,缺乏落實(shí),教師的積極性還沒(méi)有被調(diào)動(dòng)起來(lái)。同時(shí),很多非教學(xué)活動(dòng)沖淡教學(xué),讓很多教師的關(guān)注點(diǎn)偏移,正如現(xiàn)在社會(huì)上流行的一句話:“計(jì)劃不如變化快,變化不如上帝一句話”。

  如何建立“自下而上”和“自上而下”相結(jié)合的校本研訓(xùn)的機(jī)制?如何真正落實(shí)我們的校本研訓(xùn)計(jì)劃?這依然是值得我們思考和探索的課題。

  二、德育工作

  學(xué)校教育德育為首,德育工作是學(xué)校教育的基礎(chǔ)和保障?鬃釉唬骸暗茏尤雱t孝,出則弟,謹(jǐn)而信,泛愛(ài)眾,而親仁。行有余力,則以學(xué)文!边@段話揭示了古人眼中“德性”與“學(xué)習(xí)”的關(guān)系。

  那么在教育教學(xué)實(shí)踐中是否應(yīng)該把德育與教學(xué)割離開(kāi)來(lái)?是否活動(dòng)就是德育?長(zhǎng)期以來(lái)這樣的問(wèn)題一直困繞著我們的一線教師。同時(shí),現(xiàn)實(shí)中的一些比較“過(guò)頭”的德育工作的做法,造成人們對(duì)德育工作的偏見(jiàn)。

  哈爾濱學(xué)校的一些做法給我們的德育工作很多啟示:

  1、校園文化—潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲

  學(xué)校德育是一個(gè)全面育人的過(guò)程,校園環(huán)境和氛圍對(duì)學(xué)生思想品德的形成具有潛移默化的影響和無(wú)形的制約或激勵(lì)作用。

  考察的幾所小學(xué)的校園文化各具特色。

  花園小學(xué)著力建設(shè)“文化走廊”,根據(jù)學(xué)校環(huán)境特點(diǎn),整體規(guī)劃,充分利用校園每一處的空間,分設(shè)宣傳窗、藝術(shù)園地、科學(xué)天地、樓中花園等。同時(shí)積極發(fā)揮黑板報(bào)、廣播站、校園電視臺(tái)等宣傳陣地的作用,及時(shí)報(bào)道校園的新人、新事、新面貌!碍h(huán)境育人,人創(chuàng)環(huán)境”在花園小學(xué)得到了很好的論證。

  復(fù)華小學(xué)占地面積小,但學(xué)校充分利用有效空間,進(jìn)行校園環(huán)境建設(shè)。不同的樓層確立不同的主題,如行為規(guī)范、實(shí)踐體驗(yàn)、學(xué)生作品、活動(dòng)展示等。復(fù)華小學(xué)很注重班級(jí)環(huán)境的布置:圖書(shū)角、學(xué)生個(gè)人展示臺(tái)、“班級(jí)植物園”等,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)溫馨和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  閩江小學(xué)依托“校本課程—誦讀經(jīng)典”,營(yíng)造書(shū)香校園,整個(gè)校園都散發(fā)出書(shū)香氣息。

  逸夫小學(xué)充分利用學(xué)校宣傳欄展示學(xué)生的作品,學(xué)生的活動(dòng)。

  置身于這樣和諧溫馨的校園環(huán)境,孩子們的身心是愉悅的,對(duì)孩子的教育也就潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲了。

  2、德育素材的挖掘—有的放矢

  德育工作有很強(qiáng)的預(yù)設(shè)性。預(yù)設(shè)讓我們能有計(jì)劃,分步驟實(shí)施德育的各項(xiàng)工作。那么,如何面對(duì)在教學(xué)實(shí)踐中生成的德育問(wèn)題?

  花園小學(xué)鼓勵(lì)老師在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,以德育問(wèn)題為切入點(diǎn),實(shí)施有針對(duì)性的教育。如,學(xué)校樓中花園的一只小蜻蜓被一個(gè)學(xué)生捉回家了。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,學(xué)校組織學(xué)生排演“情景劇—蜻蜓飛走了”在全校播放,收到了良好的效果,最后這只蜻蜓被學(xué)生放回來(lái)了。

  善于挖掘身邊的德育素材,開(kāi)展無(wú)痕的教育,讓學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

  3、行為規(guī)范常抓不懈

  良好的日常行為規(guī)范是進(jìn)行正常教學(xué)活動(dòng)的保障。在考察的幾所學(xué)校中,總體感覺(jué)學(xué)生的行為規(guī)范很好,學(xué)生見(jiàn)到客人主動(dòng)問(wèn)好,沒(méi)有學(xué)生在樓道中瘋跑、大喊大叫的現(xiàn)象,學(xué)生上下課的路隊(duì)很整齊。學(xué)校都很重視學(xué)生的行為規(guī)范教育,學(xué)生有比較良好的行為習(xí)慣都是學(xué)校長(zhǎng)抓不懈的結(jié)果。

  三、教育信息化—用起來(lái)才是最精彩的

  由于地域的差異,哈爾濱學(xué)校網(wǎng)絡(luò)硬件環(huán)境的建設(shè),以及運(yùn)用都與我們有很大的差距。但他們的一些運(yùn)用方式還是值得我們學(xué)習(xí)。很多簡(jiǎn)單的技術(shù),因?yàn)檫\(yùn)用起來(lái)了,充分發(fā)揮了技術(shù)的功效,就顯得精彩無(wú)比。

  1、復(fù)華小學(xué)

  復(fù)華小學(xué)校園網(wǎng)是哈爾濱的第一個(gè)校園網(wǎng)工程,學(xué)校提出了“建網(wǎng)就是建學(xué)校”的口號(hào)。但由于后繼投入跟不上,阻礙了校園網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)一步發(fā)展。

  復(fù)華小學(xué)的校園網(wǎng)視頻系統(tǒng)—“確然視頻服務(wù)系統(tǒng)”運(yùn)用很充分。“確然視頻服務(wù)系統(tǒng)”的文件量雖然沒(méi)有我們的視頻系統(tǒng)多,但他們的欄木設(shè)置很科學(xué),放了大量的學(xué)生作品。值得一提的是“有聲作文”欄目,欄目收錄學(xué)生自己朗讀自己作文的視頻,凡是優(yōu)秀的作文都有機(jī)會(huì)放到校園網(wǎng)中,這就大大地激發(fā)了學(xué)生的寫(xiě)作熱情。同時(shí),學(xué)校大隊(duì)部有組織,有計(jì)劃地組織全校學(xué)生觀看相關(guān)的主題視頻,收到了良好的效果。

  復(fù)華小學(xué)校園網(wǎng)缺乏具有互動(dòng)功能的平臺(tái)!靶@BBS”是學(xué)校唯一能進(jìn)行互動(dòng)的平臺(tái),但學(xué)校教師能充分利用“校園BBS”來(lái)解決教育教學(xué)中的問(wèn)題。特別值得提出的是,學(xué)校把“校園BBS”作為校本研訓(xùn)的平臺(tái)!敖虒W(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)”在“校園BBS”中開(kāi)展“基于問(wèn)題解決”的校本教研活動(dòng)。學(xué)科教師利用BBS開(kāi)展教育活動(dòng)已經(jīng)成為一種習(xí)慣。在BBS中發(fā)出求助(質(zhì)疑),在BBS中參與教學(xué)大討論,已經(jīng)逐漸成為復(fù)華小學(xué)教師的內(nèi)在需求。

  2、逸夫小學(xué)

  逸夫小學(xué)只有16個(gè)教學(xué)班,學(xué)校依托醫(yī)科大學(xué),硬件環(huán)境比較好,每位教師都配有電腦(液晶顯示器),有的教室還配有壁掛式液晶電視。學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還屬于起步階段,學(xué)校提出了建立“基于網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)共同體”的建設(shè)目標(biāo)。

  逸夫小學(xué)在校園網(wǎng)中建立了“教師電子文檔管理系統(tǒng)”、“電子教案管理系統(tǒng)”。教師運(yùn)用比較充分,運(yùn)用不同系統(tǒng)解決不同的問(wèn)題。

  值得提出的是逸夫小學(xué)網(wǎng)上備課系統(tǒng)的運(yùn)用。教師撰寫(xiě)的電子教案以及其他相關(guān)的材料(課件、相關(guān)資料、圖片、下載優(yōu)秀教案等)儲(chǔ)存在自建的資源包內(nèi),然后上傳到電子備課系統(tǒng),成為全校共享資源,供大家瀏覽、學(xué)習(xí)、借鑒和交流。

  學(xué)校組織教師在備課系統(tǒng)中開(kāi)展集體備課。同一課有不同的教學(xué)設(shè)計(jì),然后教師根據(jù)自己的需求對(duì)教案進(jìn)行重組、整合,設(shè)計(jì)出適合自己教學(xué)風(fēng)格的教案。教師的每篇教案中都有自己的教學(xué)反思,雖然反思不是很長(zhǎng),但很有針對(duì)性。

  教師運(yùn)用網(wǎng)上備課系統(tǒng)進(jìn)行備課,便于教導(dǎo)處的檢查。但不足的是,該系統(tǒng)只支持教師的上傳教案,造成瀏覽不方便,影響工作效率。

  3、我們的反思:

  現(xiàn)代教育技術(shù)作為我校的立校之本,經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐探索取得了很多輝煌的業(yè)績(jī),這也是我們每一位“南山實(shí)驗(yàn)人”值得驕傲的地方。但我們客觀清醒地反思我們的運(yùn)用現(xiàn)狀,還是有很多值得思考的地方。

  由于學(xué)校的迅速壯大,造成“濃茶沖淡”的現(xiàn)象,各個(gè)部的運(yùn)用狀況不平衡,還有很多老師沒(méi)有融入到“信息化”中,依然用“老套”的教學(xué)方式來(lái)進(jìn)行教學(xué)。

  在信息技術(shù)運(yùn)用于課堂教學(xué)上,我們?nèi)遮吚硇,提倡該用就用,要用到恰到好處,要真正解決問(wèn)題。由于缺乏有效的監(jiān)督,出現(xiàn)了少用,或者根本不用的現(xiàn)象。

  部分教師在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)缺乏對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源運(yùn)用的整體思考,在課堂教學(xué)中的運(yùn)用顯得很隨意,經(jīng)常出現(xiàn)打開(kāi)資源庫(kù),卻不知道該用何種資源的現(xiàn)象。

  短短3天的時(shí)間我們對(duì)哈爾濱的教育也只是有了一些感性的認(rèn)識(shí)。雖然沒(méi)有沉下來(lái)花更多時(shí)間去了解,但通過(guò)學(xué)校老師的介紹,以及學(xué)校的一些成果,我們可以看到這些學(xué)校所做的大量的富有實(shí)效的工作。

  “他山之石,可以攻玉”,哈爾濱學(xué)校的一些經(jīng)驗(yàn)是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的。我們想,只有把這次考察的收獲真正落實(shí)到我們的教育教學(xué)管理中,才不枉此行。

【哈爾濱教育考察報(bào)告】相關(guān)文章:

教育考察報(bào)告03-20

教育考察報(bào)告11-19

南通教育考察報(bào)告05-05

校長(zhǎng)教育考察報(bào)告11-13

初中教育考察報(bào)告11-13

南方教育考察報(bào)告02-17

中學(xué)教育考察報(bào)告06-08

民辦教育考察報(bào)告05-19

教育學(xué)習(xí)考察報(bào)告05-05

遠(yuǎn)程教育考察報(bào)告03-21