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演出勞務合同

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的演出勞務合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

演出勞務合同

演出勞務合同1

　　甲方：_______________________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　乙方：_______________________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方就乙方藝人參加甲方演出事宜協(xié)商并達成如下協(xié)議條款：

　　第一條、演出名稱、內容和主要演員

　　1.演出名稱：_______________________

　　2.出演藝人：_______________________

　　3.演出內容：_______________________

　　4.演出地點：_______________________(如因特殊情況甲方需要變更演出地點，需至少提前壹天通知乙方)。

　　第二條、演出時間和場次

　　1.演出時間：自_______年_______月_______日開工至 _______年_______月_______日止(共計_______天)。

　　2.演出場次：演出_______場。

　　第三條、合作內容及勞動報酬

　　1.甲方為本次演出的承辦單位，特邀乙方參加演出，甲方支付乙方演出費(稅后款，如需開具增值稅發(fā)票，則按_______%稅率另行支付稅金)人民幣_______元整(大寫______________);此費用不含藝人(一行_____人，包括_____名隨行人員)往返交通費用，不包括酒店住宿，藝人機場接送(由_____方負責)。

　　2.藝人來回交通、飲食、住宿相關費用由__________方負責承擔;交通費用包括：往返機票及出租、過路等費用，藝人往返為頭等艙，____名隨行人員為經(jīng)濟艙;住宿標準：五星級酒店，藝人為套房____套，工作人員為標準間____間。

　　3.藝人所需要的服裝、化妝、道具等由__________方提供或負責;

　　4.本合同簽訂后甲方需向乙方支付(人民幣)_______元整(大寫______________)，(如需開具增值稅發(fā)票，則另行支付稅金_______元整)，余款在演出開始之日_______之前付清(如需開具增值稅發(fā)票，則另行支付稅金_______元整)。

　　5.支付方式為下列第_______種形式

　　(1)現(xiàn)金支付

　　(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

　　開戶行：__________________________________

　　銀行賬號：________________________________

　　第四條：甲方權利

　　1.對演出作出總體上的設計與安排。

　　2.對乙方的演出質量及效果提出要求。

　　3.要求乙方按時參加演出。

　　4.甲方有權將乙方的名稱、肖像及影像等用于與本次音樂會有關的所有宣傳(包括但不限于新聞報道、網(wǎng)絡傳播及相關資料，但不得用于任何以營利為目的以及對乙方及其藝人形象有損害的宣傳)。

　　第五條：甲方義務

　　1.按時向乙方支付稅后勞務費用等。

　　2.按乙方的要求，在不違背演出總體設計情況下，配備有關的音響、燈光設備。

　　3.甲方負責乙方藝人在演出現(xiàn)場的所有安全防護。

　　第六條：乙方權利：

　　1. 要求甲方按時支付勞務費、旅運費

　　2.要求甲方為乙方提供工作所必需的設施，具體包括：_________________

　　3.乙方除參加甲方安排的有關演出方面的新聞性宣傳活動外，其余一切活動乙方有權不參加。

　　4.乙方有權表明表演者身份，保護表演形象不受歪曲損害。未經(jīng)乙方允許，甲方不準現(xiàn)場直播，不準以營利為目的錄音錄像。

　　第七條：乙方義務

　　1、按甲方要求按時參加演出。

　　2、服從甲方對演出的總體設計與安排。

　　3、保證甲方要求的演出質量和效果。

　　第八條：保密條款

　　甲乙雙方承諾，為對方提供的一切資料及其它商業(yè)秘密承擔保密義務，未經(jīng)對方書面同意不得向任何第三方及與本活動無關的人員泄露。此項保密義務至本協(xié)議終止后繼續(xù)有效。

　　第九條：違約責任：

　　1.由于一方無故違約至演出不能正常進行，使對方遭受損失，應賠償對方的實際損失，并償付違約金(人民幣)__________元(大寫____________________)。

　　2.一方因不可抗拒的原因，不能履行合同時，應盡快用電話、電報、電傳通知對方，雙方均應設法補救。如仍無法履行合同，可協(xié)商延緩或撤消合同。

　　3.因不可抗力因素使得甲方無法完成合同約定的活動，乙方應返還甲方已支付的酬金;

　　4.一方接受出國、接待外國貴賓或中央指定特殊的政治任務時，應由接受任務一方協(xié)同主辦單位通知對方，雙方應積極設法安排補救，如實在無法補救者，應由主辦單位根據(jù)對方實際損失進行補償。

　　第十條：其他約定事項

　　1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

　　2._____________________________________________________________

　　3._____________________________________________________________

　　第十一條：爭議解決：

　　本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，可以提交___________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　第十二條：合同解釋、生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(簽章)：___________________ 乙方(簽章)：___________________

　　法定代理人：______________________ 法定代理人：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　注意事項

　　1.雇主的義務和責任，諸如外勞務人員辦理有關簽證、居留許可等手續(xù)，負責勞務人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務保障勞工的安全。鑒于以往的經(jīng)驗，需特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內容

　　2.勞務人員的義務和責任，諸如遵守所在國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職

　　3.勞務人員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大)，工作時間包括聘用期限，應注明從何時起至何時止。每周工作多少天，每天工作多少小時。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例，在節(jié)假日，勞務人員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、圣誕節(jié)等。

　　4.工資待遇、津貼、補助，工資標準一般應與所在國等崗位上工作的當?shù)毓と顺制�，通常有I市價為基數(shù)，按時、按日或按月計算。亦有以工作量為基數(shù)，按件計酬。如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼。窩工應有雇主發(fā)給勞務人員基本工資。

　　5.勞動保護、勞工人身保險，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務人員所從事的工作性質的不同，勞動保護有其專業(yè)特點，合同應規(guī)定雇主必須按所在國有關規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。雇主應給勞務人員購買人生意外保險，使勞如人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。

　　6.外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的'探親假期，在假期內，雇主只付工資不付津貼。

　　7.對各種原因導致中斷合同的處理方法。根據(jù)中國涉外經(jīng)濟合同法第17條規(guī)定，當事人一方必須有不能履行勞務合同的確切證據(jù)時才能中止合同，且必須提前1個月通知勞務人員,否則賠償勞務人員1個月工資,中斷合同的處理辦法應在勞務合同中列明，如雇主原因應補償勞務人員不少于三個月的工資和負擔勞務人員的回國機票等。違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約;一類是勞工違約;三是雙方當事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害，在實踐中，大多數(shù)都是雇主違約，如不按規(guī)定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規(guī)定發(fā)加班費用，污辱勞工人格導致合同無法履行，因此在合同中應注明違約的救濟辦法和賠償?shù)姆绞�，一般都是以金錢支付的方式補償對方因此而造成的損失。

　　8.糾紛的解決，在合同中要注明在勞務糾紛發(fā)生后應采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機構仲裁或訴訟和適用的法律。