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員工工作態(tài)度不好檢討書

時間:2022-03-26 13:17:03 檢討書 我要投稿
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員工工作態(tài)度不好檢討書15篇

  在有過錯的情況下,為了避免今后再出現(xiàn)此類事件,往往被要求寫檢討書來自我檢討,請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢?下面是小編收集整理的員工工作態(tài)度不好檢討書,歡迎大家分享。

員工工作態(tài)度不好檢討書15篇

員工工作態(tài)度不好檢討書1

尊敬的銀行領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是您銀行員工xxx,身為銀行的員工,我的工作就是服務(wù)好客戶辦理好業(yè)務(wù)。但是今天由于我工作態(tài)度不好直接導(dǎo)致客戶心情很差,因此還得罪了客戶,被投訴到您那,還讓您因我二向他道歉,所以您叫我檢討自己這行為。我對自己檢討如下:

  今天上班,我在路上遇到不開心的事情里面,就把情緒帶到工作上去了。原由是今天早上起床趕過來上班,本來照常是可以早點到的,但是路上今天特別堵,光堵車就堵了三次,每次時間還很久,我差點就遲到了,那可是會把我的全勤獎扣了的,一路上心情都不好,還因此罵了一路,好不容易到了,又開始要上班了,趕緊的把制服換了就上崗了。真的是特別急躁,心情還沒平息下來,就又要挺著微笑面對客戶,真摯的給他們辦理業(yè)務(wù),我這一會是心情不爽,做什么都是不對的。

  雖然我也努力在微笑,但是給人看去,就是皮笑肉不笑的模樣,很是讓人不爽,所以有一個人客戶看著我這樣,就問我這是什么表情,當時我氣還在頭上,能夠勉強微笑已經(jīng)是不易,他這一刺激我,我就直接懟回去了,態(tài)度極不好的跟他說話,甚至在給他辦理的時候,故意搞慢一點,各種挑刺,這也直接就惹怒他了,直接就給我投訴了,我當時雖然也慌了,但是也沒有采取行動,還是那樣。直到領(lǐng)導(dǎo)您來了,把我單獨叫出來跟客戶道歉,我才明白過來,我惹事了。這大概是沒人想到的,我一向都做事沉穩(wěn),很少有這樣的事故,這次直接被投訴,還是頭一次,也是知道事情的.重要性了。

  我當面向他道歉了,也被您罰了今天的工資,并要求寫一份檢討書給您。我認錯,作為一個經(jīng)過專門培訓過的員工,今天出這樣的事情,萬分不對,這不是一個專業(yè)員工能夠做的。我愧疚自己會這樣,也很后悔當時沒有思考后果,就直接爆發(fā)脾氣,在工作上有如此態(tài)度,沒有被辭退都是您的仁慈。同時也感謝您看在我這些年的成績沒有把我辭退,再給機會改正,我十分珍惜這個機會。我以后也會分清楚工作和私人的事情,不會再把這種不好的情緒帶到工作中,讓自己的態(tài)度表現(xiàn)的不好,客戶是重要的,在他沒有提過分要求以外,我都應(yīng)該服務(wù)好。求您原諒,犯錯就改,我真心的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工工作態(tài)度不好檢討書2

尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo):

  您好,我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。

  我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯,一個月內(nèi)連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

  我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給超市帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進。

  因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到超市,使超市在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給超市帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導(dǎo)致的`事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責任,為超市貢獻我的力量。

  此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之?墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:

  第一,我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,最大限度爭取顧客原諒。

  第二,我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,最大程度地減少工作出錯,努力地做好工作。第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一切長一智!

  最后,我懇請領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳,為人平實跟同事關(guān)系處理不錯的份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的栽培!

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

xxxx年x月xx日

員工工作態(tài)度不好檢討書3

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  對于我工作服務(wù)態(tài)度不好這件事情,我感到很抱歉,我知道自己錯了,我沒有很好的履行自己的職責,沒有為公司的利益而努力,是我不對。對不起。

  現(xiàn)如今,當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

  第一,我身為一名產(chǎn)品銷售員,工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的.心態(tài)面對的。

  第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責,也是無可厚非,自己就應(yīng)該虛心接受。

  第三,身為一名產(chǎn)品銷售員,本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛。

  綜上三點,可見我犯下了多么嚴重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望、關(guān)懷,也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾。

  最后我寫一下對今后保證:

  第一,我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作,要認真工作,避免出現(xiàn)工作錯誤。

  第二,我今后一定痛改前非,徹底修養(yǎng)自身,遇到問題遭受指責虛心接受,尤其是要對領(lǐng)導(dǎo)有尊敬態(tài)度。

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

員工工作態(tài)度不好檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常抱歉我之前用這樣的態(tài)度進行工作,導(dǎo)致給工作帶來了非常不好的影響,實在是對不起。說實話,當時的自己已經(jīng)對日常的工作非常的麻木,導(dǎo)致在工作中犯下了不少的錯誤,引起了許多的不便。現(xiàn)在想起來實在是感到羞愧,自己作為xxx的一名員工,卻在最基本的工作中都犯下這樣的錯誤,難道在更高的工作中就能做好嗎?

  顯然這次的問題是我的個人錯誤,我要好好的反省自己的問題,對自己的錯誤要有徹底的了解和分析,這樣才能更好的解決和改變自己的問題!為此,我對自己做了一次徹底的分析,大致對自己的錯誤總結(jié)如下:

  首先,自然是我的態(tài)度問題,這也是我工作中的首要問題。人們常說態(tài)度決定成敗,我也是認同的,但是作為一名犯錯的員工,我顯然是沒有在這上面做好。無論我們的能力怎么樣,如果在工作的態(tài)度上不擺正,就難以保證工作的質(zhì)量。而像我這樣的態(tài)度,更是嚴重的影響到了工作的正常進行。不僅是對自己的'影響,部門和公司也會受到影響。這樣的事情是絕對不允許的!

  我應(yīng)該更清楚的認識到,自己來到公司,是為了工作,為了給公司貢獻出自己的一份力量!既然領(lǐng)了自己的那一份工資,我就該在工作上盡力去做好自己的本分。對于之前的工作態(tài)度我非常的抱歉。

  其次,就是我的工作習慣方面。現(xiàn)在工作的時候,我實在是太過依賴過去的經(jīng)驗,只想著簡單一些完成,也就是我在工作中的麻木!這不僅導(dǎo)致我在工作的時候沒能好好的檢查自己的工作,而且這樣的工作方式也很容易導(dǎo)致錯誤發(fā)生。說到底這也是因為我工作態(tài)度中的散漫導(dǎo)致的,要是我能在工作中更上些心,多去努力一點,這樣的事情也是不會輕易的出現(xiàn)!

  在工作中的麻木、馬虎,導(dǎo)致工作處錯的可能有加大不少的紀律,做工作怎么能在這樣的“可能”上犯錯?我們要做到的是像沒有錯靠齊,而不是只是稍微的減少犯錯的可能!

  對于自己的這些錯誤,我實在是感到非常的抱歉。沒能認識到自己在工作中有這樣多的問題也是我的不對,感謝領(lǐng)導(dǎo)能及時的向我提出這些問題,我會好好的改正自己的毛病,做到認真工作,為公司做出自己的貢獻!

  此致

敬禮!

檢討人:

日期:

員工工作態(tài)度不好檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在工作中,我不僅沒有認真投入工作,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果,也是與我們時代要求-----樹新風,講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,工作時間我卻xx,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的'責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好,做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

 檢討人:

日期:

員工工作態(tài)度不好檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  當自己在酒店工作的時候就應(yīng)該要樹立顧客至上的態(tài)度才行,畢竟有些時候顧客的差評對于酒店的發(fā)展來說是一件非常難以處理的事情,正因為這樣才需要我們這些工作人員在基本的服務(wù)方面做到讓顧客滿意才行,但是前段時間自己在酒店工作的時候表現(xiàn)出來的態(tài)度可以說是非常不好,無論是出于對內(nèi)心的自責還是愧疚都促使我寫下了這份工作態(tài)度不好檢討書。

  還記得自己在以往的酒店培訓中都聽領(lǐng)導(dǎo)說過工作態(tài)度方面的問題,畢竟有些時候自身工作能力差導(dǎo)致難以完成任務(wù)也是可以被大家所原諒的事情,但是工作態(tài)度出了問題則是足以動搖酒店根基的錯誤做法,我相信不管是誰都不會在態(tài)度不好的酒店之中辦理任何業(yè)務(wù),因為在競爭如此激烈的.現(xiàn)在需要比拼的正是酒店之中的服務(wù)是否更能吸引顧客的注意力,而工作態(tài)度不好的行為可以說將會導(dǎo)致自己店中的顧客將會因此而感到厭惡,不得不說工作態(tài)度不好的行為對于酒店長期的發(fā)展將是毀滅性的打擊。

  此刻自知理虧的自己總會在腦海中想起那天工作態(tài)度不好的場景,因為我知道有些時候光靠逃避絕對無法解決工作態(tài)度不好造成的損失,因此我必須要好好反省一下自己工作態(tài)度不好的事實并找出彌補的方法,否則的話若是這般不負責任又怎么對得起酒店領(lǐng)導(dǎo)對我們這些員工的支持和信任呢?當前可以肯定的是工作態(tài)度不好絕對難以完成酒店交付給自己的任務(wù),至少我覺得當前自己在酒店任務(wù)完成的質(zhì)量方面絕對不會讓人感到滿意。

  當自己明白工作態(tài)度不好產(chǎn)生的根源以后便能夠逐步逆轉(zhuǎn)局面了,畢竟出了這樣眼中的事情又怎么能夠心安理得地裝作若無其事的樣子呢?只不過我相信在今后的工作中絕對可以吸取教訓從而改變相應(yīng)的態(tài)度,因為經(jīng)歷過工作態(tài)度不好帶來的損失以后絕對不會希望看到同樣的狀況再次發(fā)生在自己身上,只不過對自己來說酒店領(lǐng)導(dǎo)以及顧客的信任想要再次找回來可就沒那么容易了,一旦想到眼前酒店的損失都是自己造成的以后只能夠?qū)⑵淙砍袚聛怼?/p>

  在未來的職場道路中或許還有著許多的挑戰(zhàn)等待著身為酒店員工的自己去面對,但是我不希望自己會因為工作態(tài)度不好而導(dǎo)致難以完成身上的職責,因為這種完全可以避免的事情若是再次降臨在自己的身上可就太讓人感到憋屈了,面對酒店中的工作只有保持認真負責的態(tài)度才能夠贏得同事以及顧客的尊重。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作態(tài)度不好檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我知道我要是光說對不起也是沒有什么用處的,而是要做出實際的行動,然后才是有效的。畢竟我這一次做的也是挺不好的,我工作的時候態(tài)度也很不好,一個人工作的怎么樣,其實很多的時候是看他工作的態(tài)度是如何的,要是工作的時候態(tài)度很好,那么他的工作狀態(tài)就是很好的,而工作的狀態(tài)要是很好的話,那么他的工作也一定是做的不錯的。

  而我呢?我面對工作,連一個基本的好的態(tài)度都是沒有的,這是讓我自己也感到慚愧的,我敷衍的對待工作,就好像工作只是一個無關(guān)緊要的任務(wù),我只要完成就好了,也并不需要去完成的有多好,這樣的態(tài)度的確也是做不好工作的,F(xiàn)在想來,我之所以在公司做了這么久也沒有得到任何的提升,這大概也是因為這樣的原因,不過想來也還是自己自找的,要是我好好的工作,那么我想我也不會到如今還是沒有一點的成績。

  這一次領(lǐng)導(dǎo)你對我的批評是真的讓我醒悟了,我現(xiàn)在是一個有家庭的人,并且也有孩子了,要是自己都不能做出什么名堂,又怎么能夠使孩子好好學習呢?我自己要是不以身作則,又要拿什么去約束孩子呢?根本是沒有辦法去約束的!因為自己也是做不好的人,這豈不是讓人感到很是悲哀嗎?所以我也是真的想通了,我應(yīng)該要好好的工作,用一種好的態(tài)度去工作,只有用好的工作態(tài)度去面對工作,我的工作才會做好,自己能夠好好的對待工作之后才能夠讓孩子好好的對待學習,才能夠以身作則,用好的一面去教育孩子,而不是給孩子做什么負面的教材。

  并且人的生命和時間是這個時間上面最寶貴的,我們應(yīng)該好好的珍惜,而不是這樣敷衍的浪費,我們也應(yīng)該充分的利用時間,好好的`把工作做好,把自己的社會價值發(fā)揮出來。只有好好面對工作,我才能好好的去面對生活,才不是浪費生命,才是不枉自己來這個是上面走這一遭。

  末尾,我想說,領(lǐng)導(dǎo)你請相信,我之后也一定會好好的工作,用我的實際的行動來證明我要好好的改正我的錯誤的決心。請領(lǐng)導(dǎo)你相信我,我一定不會只是嘴巴上面的功夫,我一定是實際的,并且我之后也不會再對待工作是這樣的一種態(tài)度了,相反的而是很好的態(tài)度,也一定不會是這樣的敷衍,我對待工作也一定是仔仔細細的,認認真真的,細致的完成每一項工作,做好每一個環(huán)節(jié)的工作。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作態(tài)度不好檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我身為公司的員工本來是應(yīng)該用最為飽滿的精神來面對每天的工作,來將每天的工作都進自己最大的努力達到最完美的一步。但是我最近在工作中的狀態(tài)卻沒有將這些做好,最近的我行為散漫,對于工作也是應(yīng)付了事,這樣不好的工作態(tài)度已經(jīng)使我不能夠較好地完成自己應(yīng)該要完成的工作。

  在我翻看了自己近期的工作進度后,我這才突然發(fā)現(xiàn)我在很多方面都沒有完成好,重點是自己完成的任務(wù)在所有同事中處于墊底位置,我看到這樣的結(jié)果我都是驚呆了。以前的`我?guī)缀趺看喂ぷ鞫紩幱谇懊鎺酌,我從來都沒有去構(gòu)想過自己會有這一天。在領(lǐng)導(dǎo)與我進行交談之后,我才真正的明白了自己業(yè)績下滑的原因,就是我最近的工作態(tài)度變得不好了,沒有將自己的工作用心去完成,自然就沒有辦法接受到別人的回饋。現(xiàn)在我終于是明白過來了,既然已經(jīng)是明白過來了,那就必須要對自己進行一個轉(zhuǎn)變了。

  鑒于我這幾天的行為,我必須要正視自己,明白自己最近工作態(tài)度不好的原因,其實這個就是我感覺自己在這份工作上已經(jīng)做了這么久了,每天做的事情都是一致的,已經(jīng)缺失了較多的興趣感,好像自己每天就隨便搞搞也可以很好地度過一天。其次就是覺得自己這么拼命結(jié)果也沒有換回什么,感覺到了自己的迷茫感,甚至不知道繼續(xù)下去未來的發(fā)展在哪兒,所以最近我處于一種迷茫的狀態(tài),這種狀態(tài)很嚴重地影響到了我的工作。現(xiàn)在才反應(yīng)過來的我希望自己還算是來得及,還有時間可以對自己的各方面進行調(diào)整。

  領(lǐng)導(dǎo)對我的分析我還記在心里,我知道自己的狀態(tài)還需要花費一點的時間才能夠調(diào)整過來,所以我想向領(lǐng)導(dǎo)申請一天的假期,能夠讓我可以自己散散心,讓自己有時間可以將自己的事情向明白,將自己的工作態(tài)度轉(zhuǎn)換回來。我相信我這只是一段時間的小鬧心,在進行了合理的調(diào)試之后我就能夠回到曾經(jīng)的我,更是會回到自己的工作崗位,繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  希望我這次工作態(tài)度不好這件事,沒有能夠影響到周圍的同事以及領(lǐng)導(dǎo),沒有將我的負能量帶給你們,更是沒有影響到整個公司的氛圍。我為我?guī)滋斓臓顟B(tài)不哈想領(lǐng)導(dǎo)以及大家道歉了,期望在一天的假期后,你們還是會以最開始的心來迎接我,讓我們一起為公司的發(fā)展而奮斗,一起拼搏我們各自美好的未來。請領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我這幾天的不好,期待我的重新回歸。

  此致

敬禮!

檢討人:

日期:

員工工作態(tài)度不好檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  我作為xx公司的一名員工,遵守工作準則,保持良好的工作態(tài)度是我應(yīng)該做到的,可在最近,我因為個人情況導(dǎo)致我在公司的工作態(tài)度十分不好,給同事和領(lǐng)導(dǎo)造成了不必要的影響,我對此感到深深的后悔,在此我作出檢討。

  在近日,因為我家中出了不少的麻煩事,因為最近的天氣變化的很快,一下熱一下冷,這讓我的妻子和孩子都先后感冒了,而且還比較嚴重。作為家中頂梁柱的我,我必須要先照看好我的家庭,由于我的妻子病的比較嚴重,這兩天都一直躺著床上不方便出門,所以我不僅要陪著我的妻子和孩子在診所看病吊水,還得負責家中的飲食,更是得送我的孩子上下學。這幾天家里的奔波,讓我感到十分勞累,使我在工作上受到了影響。

  下雨時,總會讓人感到一種莫名的煩躁,我在來公司時,也被這下雨天弄得急躁了許多,因為雨水的原因,路上更堵了,而且雨水滴打在身上時,讓我感到不爽。在進入公司后,我坐到了我的位置上,我的心情在最近十分的不好,所以都沒有和任何人打招呼了,只埋頭干我的工作。當我的同事有事情需要詢問我時,我都是不耐煩的心態(tài),一旦同事問多了,我就直接不回答了或者口氣很不好,這讓我的同事都感覺很奇怪,因為在平時里,我根本沒發(fā)過火。同事們看出不對勁后,也沒有再過多詢問我了,應(yīng)該都是察覺到我心情不好了。

  當我在忙于我的工作時,領(lǐng)導(dǎo)來到了我的身邊,詢問我一些關(guān)于工作上的問題,可我居然頭都不抬,還是一副不耐煩的態(tài)度,這直接引起了領(lǐng)導(dǎo)的不滿,領(lǐng)導(dǎo)直接拍了拍我的肩膀,并讓我去辦公室一趟。當我抬起頭看到剛才問我的`人是領(lǐng)導(dǎo)時,我才清醒了過來,我今天犯了很嚴重的錯誤,那就是把生活中的不滿帶到了工作上。

  進入辦公室后,領(lǐng)導(dǎo)詢問了我工作態(tài)度為什么這么差的原因,我也如實說出了這幾天的情況,領(lǐng)導(dǎo)表示了理解,讓我在以后的工作中好好加油,只不過不要把不好的情緒帶到了工作上,這樣會給其他同事帶來消極影響。

  現(xiàn)在,我也知曉了我的錯誤,我不該有這么差的工作態(tài)度,這辜負了平時對我那么好的同事和領(lǐng)導(dǎo)。從今往后,我絕對在工作時保持一個良好的態(tài)度,請領(lǐng)導(dǎo)和同事一起對我進行監(jiān)督!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

員工工作態(tài)度不好檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,此時此刻,我非常的自責,因為工作上面出現(xiàn)了過錯,自己的工作出現(xiàn)問題是第一點,而且今天我態(tài)度也不是特別好,讓您失望了,也讓您生氣了,但甚至不知道怎么去面對你在工作上面自己本來就沒有什么太大的進展,而且還出現(xiàn)了這樣的情況,態(tài)度不好是非常惡劣的,有一份檢討也是必然的,我相信自己能夠正視這次的錯誤,改正自身的缺點,當然態(tài)度是一個非常不好的現(xiàn)象,我的態(tài)度消極,對工作也不是特別認真,這已經(jīng)觸碰到了原則了,我需要認真的思考,反省一下。

  回顧整件事情的經(jīng)過,首先還得從今天上午說起自己的工作,實在是做的`不好,從早上來到公司開始就一直沒有太高的情緒,工作狀態(tài)也不是特別高昂,有的事情處理的不是很好,直到在辦公室,應(yīng)該要有一個清晰的工作思路,讓自己每天充實,提高自己的工作狀態(tài),提高精氣神,這才是作為一名員工應(yīng)該有的樣子,而我今天拿到公司之后就特別不在狀態(tài),也出現(xiàn)了一些小小的事物,連續(xù)出現(xiàn)了幾次就顯得不正常了,所以我非常的難受,今天工作特別消極,我把自己生活當中的情緒帶到了工作上面,這已經(jīng)嚴重違反到了公司的相關(guān)規(guī)定,我自己也是特別難受,做不好這樣的事情,就不能夠承擔起這份責任,不能夠做好工作,已經(jīng)是很惡劣了。

  有的時候自己總是抱著僥幸心理,我不知道為什么會有這樣的想法,但事情發(fā)生了,就應(yīng)該去承受承擔起責任,是一名員工應(yīng)該有的基本素養(yǎng),我現(xiàn)在依然在反省自己,我知道這件事情是我做的不對,也是我自己的工作,沒有落實好有的東西,本來就不應(yīng)該抱著僥幸心理,更何況來到公司這么久了,我也是一名老員工,知道自己的路線在哪里做的不對,想法本來就應(yīng)該有,工作當中不能夠有絲毫的僥幸,不能夠讓這樣的情緒影響到了日常的辦公室氛圍,所以我今天的情況很不好,把生活當中的情緒帶到了工作上面,而且對待工作的態(tài)度也很消極,反省良久之后,我才認清了錯誤,對待這種事情就應(yīng)該嚴懲不貸,我也不能容忍這種情況,在今后的工作當中再次出現(xiàn),這是嚴重的影響到了辦公室的其他同事,我的做法非常不正確,我也很不樂觀,現(xiàn)在出現(xiàn)的這些問題,以后可能也會出現(xiàn),不能夠容忍,所以要堅決的處理,您給我一個改過機會。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作態(tài)度不好檢討書11

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  您好,在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書,以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反醫(yī)院工作規(guī)定的無比愧疚心情。

  對于我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守醫(yī)院的,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己職責義務(wù)。

  我的工作失誤違規(guī),也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

  我主觀的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的'角度上分析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

  我一切工作的目的都是為了救助患者,而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,沒有嚴格按照的規(guī)定做到相關(guān)要求,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對于患者的和醫(yī)院的聲譽都造成了不好的影響

  在此,我向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!

員工工作態(tài)度不好檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我在做工作的時候,沒有很好的態(tài)度,不是特別認真負責,做事情有些敷衍,導(dǎo)致做出來的事情雖然過了,但是其實沒有什么質(zhì)量,而且這種工作的態(tài)度也是會帶壞其他的同事的,在這里我要向領(lǐng)導(dǎo)道歉,同時做出檢討。

  從思想上說,我是沒有特別的重視工作的,不然就不會出現(xiàn)工作的態(tài)度問題了,也是會認真的把事情做好,我覺得我把工作做了就行了,其實這種態(tài)度就是不對的,工作不但是為了薪資,同時也是一種提升自己的方式,如果我每天的工作是機械的去做,那么是完全沒有任何的進步的,而現(xiàn)在的職業(yè)社會,如果你不努力學習,不去進步的話,那么這就是會被淘汰的,就是一種退步的表現(xiàn)。而我這種馬馬虎虎工作的態(tài)度,也是會讓公司覺得我不在乎這份工作,不在意自己能不能做好或者做的更加的完美。

  我也已經(jīng)意識到了我的這個錯誤是不對的,而且也是會讓同事們覺得,我這種行為也是可以模仿的,如果不是領(lǐng)導(dǎo)的批評,我也會覺得我這樣做沒什么錯誤,但是我的工作態(tài)度不好,不但是會影響了我的工作,同時也是會讓同事們的工作進展沒那么的快,沒那么的.好,而且還會傳染給同事們,讓他們的工作態(tài)度也變得差。我真的不能再在工作當中不端正態(tài)度了,而是要認真的做好每一件事情。

  對于領(lǐng)導(dǎo)的批評,我真的非常的感謝,我也意識到我的這個錯誤了,我要從內(nèi)心深處記住這次的教訓,讓我以后不再犯這種錯誤,不再在工作上態(tài)度不好,也要在以后把領(lǐng)導(dǎo)分配的每一份工作都積極的完成,同時也希望領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作當中繼續(xù)的監(jiān)督我,指導(dǎo)我,這樣我也是避免犯錯,避免再在工作當中有態(tài)度不好的時候,同時我這次的敷衍也是有我個人的情緒在里面才導(dǎo)致的。

  以后工作當中,我也是要不把自己的情緒帶進來,讓我的這次錯誤再犯了,以后無論工作是多么的忙,無論客戶的問題是多么的難解決,我都要認真負責的做好,把態(tài)度端正好,同時把問題解決,可能有時候還是會有情緒,但是我要自己學會調(diào)節(jié),學會轉(zhuǎn)移,不能影響了工作,不能態(tài)度不好。工作態(tài)度,是一個人表現(xiàn)自己素質(zhì)水平的表現(xiàn),我在做好工作的時候也是要把我的素質(zhì)再提高上去。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作態(tài)度不好檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  事情的起因是這樣的,在入公司后,連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點,導(dǎo)致內(nèi)心無比焦躁。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸,跟科長交談中沒有控制好自己情緒,與他發(fā)生餓了沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴重不良的影響。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。

  以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施:

  第一,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員,還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的。

  其二,通過這件事,我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重,會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運,感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的.提醒和幫助,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  其三,此外,發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并且能監(jiān)督我,指正我。我自愿下到基層學習財務(wù)業(yè)務(wù),等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后,請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

  對于此次事件造成的不良影響,再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。

 檢討人:

日期:

員工工作態(tài)度不好檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  作為一名服務(wù)行業(yè)的銀行員工,工作中犯了這樣的錯誤實在是不應(yīng)該,這是我們銀行工作者的大忌,也是我進入我們銀行來主管就跟我說的不允許的事情,可是我今天卻犯了這樣的錯誤,我很抱歉。這件事情主要是我私人生活上的事情,上班的時候我沒有處理好生活和工作的界限,將私人的情緒問題帶到了工作當中,并且讓它影響到了我的工作,以至于我們銀行的信譽都受到了用戶的質(zhì)疑,對于這樣的事情我應(yīng)當向銀行向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討。

  最近因為家庭的'一些原因,心情不是特比好,經(jīng)常容易一些小事情動怒,我卻沒有認識到這是個人的事情,到了工作中就應(yīng)該將它展示忘卻,可是我今天就是沒有處理好,在一個用戶的開戶工作中,因為他連續(xù)多次弄錯,我已經(jīng)是在不停地教他了還是不會,所以我當時就沖動了就出口說了她,隨時當時并沒有罵他也不是什么刻薄的話,只是語氣冷淡了一點,但還是引起了用戶的不滿,所以這件事情就在銀行了鬧起來了,但是銀行大廳里面還是有不少的用戶的,所以這件事情的今天一下子就傳開了,讓不少的人都對我們銀行的工作服務(wù)產(chǎn)生了懷疑。

  我的銀行柜員的工作在本質(zhì)上還是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,其中要求的就是微笑服務(wù),無論遇到什么樣的客戶,用到什么難的問題,我們都應(yīng)該要避免跟客戶得直接沖突,而應(yīng)該選擇冷靜處理,這也是我們銀行工作者得基本職責要求,是我們在學校里面一直在學習得東西,進入銀行工作這么多年也是一直在貫徹著得,銀行領(lǐng)導(dǎo)給我們開會得時候也是經(jīng)常跟我們說著得,銀行平時組織得培訓會也是專門有培訓我們工作思想上得問題,可是我都沒有好好學習,沒有將這些記進心里。所以這次才讓生活上的事情影響到工作中來了。我今天沒犯的錯誤不僅僅是對我自己工作表現(xiàn)的破壞,更加是對我們銀行信譽的破壞,我們整個銀行是一個大的集體,因為我今天工作態(tài)度上的問題外人呢評價只會是xx銀行的員工,而不是指名道姓的說我,所以我的錯誤影響到的是這一整個集體,于公于私都是我必須要積極改正的。

  身為一個在銀行也浸淫多年的老員工,我今天的錯誤絕對是不允許存在的,也是我要立刻改正的。所以請領(lǐng)導(dǎo)相信,我會將這一次失誤的教訓牢牢掛在自己工作思想當中去,讓自己時刻都能記憶起這件事情,告訴自己必須要注意自己的服務(wù)態(tài)度,必須要禮貌對待客戶。也請領(lǐng)導(dǎo)相信我,我絕對能夠改正自己的錯誤的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工工作態(tài)度不好檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。

  我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯,一個月內(nèi)連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的'聲譽遭受影響與損壞,讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

  此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:

  第一,我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,最大限度爭取顧客原諒。

  第二,我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,最大程度地減少工作出錯,努力地做好工作。

  第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一切長一智!

  最后,我懇請領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳,為人平實跟同事關(guān)系處理不錯的份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負領(lǐng)導(dǎo)到栽培!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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