【精品】磚廠合同3篇

　　在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的磚廠合同3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

磚廠合同 篇1

　　甲方（供貨方）：

　　乙方（需貨方）：

　　根據(jù)[中華人民共和國(guó)合同法]等相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就甲方生產(chǎn)的.紅磚銷售給乙方簽訂如下合同條款。

　　一、訂購內(nèi)容及價(jià)格：乙方向甲方購買紅磚，單價(jià)為0.26元/塊（根據(jù)同期市場(chǎng)價(jià)定價(jià)）。

　　二、運(yùn)輸方式及運(yùn)輸裝卸費(fèi)用：甲方承擔(dān)運(yùn)輸裝卸費(fèi)用。

　　三、產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、方法：現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)貨，乙方簽收紅磚視為驗(yàn)收合格。

　　四、磚款結(jié)算方式及期限：甲方應(yīng)于合同簽訂之日起開始供貨，合同期間貨款20xx年1月31日前結(jié)清。

　　五、供貨方收款憑證的提供方式：本合同約定的銷售價(jià)格。

　　六、其他約定事項(xiàng)：本合同約定的紅磚數(shù)量未提貨完畢前乙方不得購買第三方紅磚，否則視為違約,如因甲方問題則乙方不視為違約。

　　七、本合同在履行過程中若甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院起訴。

　　八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　委托代理人：

　　聯(lián)系電話：

　　單位地址：

　　年 月日

　　乙方（簽章）： 委托代理人： 聯(lián)系電話： 單位地址： 年 月 日

磚廠合同 篇2

　　甲方：清水磚廠 身份證號(hào)：

　　乙方：身份證號(hào)：

　　經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，為提高磚廠生產(chǎn)質(zhì)量，以達(dá)到雙方共贏的目的，在雙方完全自愿的情況下，本著公平、公正、自愿的前提下特訂立協(xié)議條款如下：

　　一、甲方責(zé)任：

　　1、甲方將能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的磚廠（清水磚廠）成套設(shè)備及場(chǎng)地設(shè)施承包給乙方，經(jīng)乙方驗(yàn)收合格后交予乙方。

　　2、生產(chǎn)線管理，甲方有權(quán)監(jiān)督，但不能影響乙方正常生產(chǎn)及管理工作。

　　3、甲方保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，即每月15日至20日足額發(fā)放上月工資。儒在規(guī)定時(shí)間內(nèi)甲方未能按時(shí)發(fā)放工資，乙方有權(quán)停工，期間所有損失由甲方負(fù)責(zé)。在此停工期間工人的基本生活費(fèi)、誤工費(fèi)均由甲方承擔(dān)，誤工費(fèi)以每天工資的平均基數(shù)為準(zhǔn)。

　　4、廠外一切事務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)處理承擔(dān)。

　　5、甲方保證及時(shí)供應(yīng)制磚土且提供碼放成品磚的場(chǎng)地，不得耽誤乙方生產(chǎn)，否則損失由甲方承擔(dān)。在正常天氣狀況

　　下，因?yàn)橹拼u土供應(yīng)不及時(shí)所引起的停工造成損失由甲方承擔(dān)；因天氣原因、設(shè)備故障等造成的損失由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　6、甲方每月收清乙方所生產(chǎn)的合格成品磚，并算清付給乙方磚款，不得拖欠。

　　二、乙方責(zé)任

　　1、乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)線管理，保質(zhì)保量生產(chǎn)，所生產(chǎn)磚必須達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，如出現(xiàn)質(zhì)量缺陷不能出售由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)損失。

　　2、乙方負(fù)責(zé)招收生產(chǎn)線所需技術(shù)工和普通職工，并確保正常生產(chǎn)。

　　3、在正常天氣情況下，乙方必須保證正常生產(chǎn)進(jìn)度。如出現(xiàn)蹬火，造成的損失由乙方承擔(dān)，以窯內(nèi)磚坯數(shù)量為準(zhǔn)計(jì)算，蹬火一天乙方賠償甲方1000元。

　　4、乙方必須保證合格產(chǎn)品進(jìn)窯。

　　5、定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，如電瓶車，如若損壞由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

　　6、護(hù)架人員必須做到雨后草簾的晾曬，如發(fā)現(xiàn)草簾損壞、腐爛、發(fā)霉等由乙方照價(jià)賠償。

　　7、拉坯人員必須做到掉落磚坯及時(shí)拾回，如有遺漏，每塊磚坯扣除1元。

　　8、在正常生產(chǎn)情況下，乙方必須服從甲方安排。

　　9、在磚廠承包期間，乙方交給甲方成品磚費(fèi)用為： 元/萬，九零磚 元/萬；如遇惡劣天氣或者自然災(zāi)害等不可抗拒因素造成的損失由甲乙雙方共同協(xié)商承擔(dān)，甲方承擔(dān)60%，乙方承擔(dān)40%。

　　10、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)焦磚情況下，超出10‰由甲方按照成品磚計(jì)算。

　　11、在甲方正常提供場(chǎng)地及原材料所需款項(xiàng)的前提下，乙方不得擅自停工、停產(chǎn)，如果擅自停工、停產(chǎn)一切損失由乙方承擔(dān)。

　　三、承包方式：

　　1、甲、乙雙方協(xié)商，甲方將磚廠所有的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施交于乙方生產(chǎn)使用、管理。

　　2、甲方在承包期滿前以成品磚結(jié)算，并現(xiàn)金付給乙方有，不得拖欠。

　　3、甲乙雙方協(xié)商訂此勞務(wù)合同期限為 年，即自 年 月 日起至年 月 日止。

　　4、乙方必須愛護(hù)設(shè)備，在合同期滿交還給甲方的.設(shè)備必須能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，損壞的設(shè)備必須維修好交予甲方。

　　四、安全生產(chǎn)責(zé)任

　　1、乙方確保安全用電、依法用電，安全生產(chǎn)。

　　2、乙方應(yīng)積極實(shí)施本磚廠制定的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

　　3、在正常生產(chǎn)過程中，如出現(xiàn)安全事故所造成的損失，20xx元以下由乙方自行解決，超過20xx元的多處部分由甲方承擔(dān)（家屬除外），不得互相推托，否則造成不良后果，由推托方承擔(dān)（工人廠外發(fā)生事故，由工人自己承擔(dān)）。

　　五、法定保障

　　1、本磚廠勞務(wù)承包合同經(jīng)雙方簽字后生效。

　　六、如果乙方紅磚質(zhì)量達(dá)不到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，出現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)終止本合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。

　　甲方法定代表人：

　　乙方法定代表人：

　　合同簽訂日期： 年 月日

磚廠合同 篇3

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度之規(guī)定， 遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同遵守本合同所列條款,確認(rèn)本合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

　　前言：

　　甲方在聘請(qǐng)乙方之前，乙方必須保證在甲方的應(yīng)聘資料表中填寫的各項(xiàng)內(nèi)容情況屬實(shí)。乙方已與原工作單位依法解除或終止了勞動(dòng)合同，且不存在競(jìng)業(yè)限制等情況。

　　乙方在簽訂本合同之前，甲方已將各項(xiàng)規(guī)章制度書面交乙方閱讀，乙方閱讀并充分理解了相關(guān)規(guī)定，并同意遵守。

　　乙方簽字確認(rèn)：_______________

　　一、合同類型與期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為（_固定期限合同_）。

　�。鹤訽___年____月____日起 ，至____年____月_____日止，共____個(gè)月，首次簽約試用期為_____個(gè)月，試用期工資為__________，試用期結(jié)束前，甲方將與乙方確認(rèn)轉(zhuǎn)正的時(shí)間。

　　1. 在試用期內(nèi)，乙方可以解除合同，但需提前三日通知甲方。

　　2. 在試用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)乙方的試用情況解除合同或延長(zhǎng)試用期（延長(zhǎng)試用期的時(shí)間在法律規(guī)定范圍內(nèi)）。

　　第二條 若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　二 、 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

　　第三條 甲方聘用乙方在出任 一職，具體的工作職責(zé)詳見《年度目標(biāo)責(zé)任書》。

　　第四條 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作技能和表現(xiàn)，變更乙方的工作崗位與工作地點(diǎn)。

　　第五條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

　　第六條 乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方工作性質(zhì)，乙方所在崗位執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制

　　乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)甲方薪酬政策實(shí)行月基本工資與績(jī)效工資，乙方月基本工資：_________，績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________，甲方根據(jù)乙方工作績(jī)效情況進(jìn)行調(diào)整支付。甲方每月15日發(fā)放乙方上月薪資。

　　第七條 甲方依法為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

　　第八條 乙方因打架、斗毆、酗酒、鬧事等個(gè)人行為而造成的責(zé)任和損失由個(gè)人承擔(dān)，不享受公司的福利待遇。

　　第九條 乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，服從合理的分配和調(diào)動(dòng)，做好本職工作，按照甲方的指示及工作規(guī)則履行職責(zé)，并遵守甲方的所有規(guī)章制度和政策。

　　第十條 乙方也同意對(duì)公司的管理方法、客戶資料、產(chǎn)品價(jià)格、促銷計(jì)劃、服務(wù)方式、經(jīng)營(yíng)狀況等資料嚴(yán)加保密，未經(jīng)甲方允許，不以任何形式向其它單位或個(gè)人提供與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)資料和市場(chǎng)信息。

　　第十一條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。

　　第十二條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的'，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

　　第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

　　第十四條 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同，而不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1、 試用期內(nèi)不符合用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的；

　　2、 就工作申請(qǐng)表或任何其他文件作出虛假聲明或提供虛假資料的；

　　3、 違反勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)、規(guī)章制度或不執(zhí)行上級(jí)主管合理指示的；

　　4、 失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；

　　5、 違反甲方有關(guān)保密規(guī)定或擅自利用、公開傳播屬于甲方非公開資料的；

　　6、 行為不端損害甲方名譽(yù)的；

　　7、 不勝任被指派的工作，又不服從甲方另行合理安排的工作任務(wù)或崗位變動(dòng)，并在甲方簽發(fā)調(diào)動(dòng)通知書后仍不執(zhí)行的；

　　8、 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　9、 乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　10、 乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)的；

　　11、 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的；

　　12、 法律規(guī)定的其他情況。

　　第十五條 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。

　　1、 乙方因患嚴(yán)重疾病或有某種慢性病、傳染性疾病或非因工負(fù)傷，或未能通過衛(wèi)生防疫部門所要求進(jìn)行的健康體檢，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作，也不能從事或不接受甲方另行安排的工作；

　　2、 乙方不能勝任被指派的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任被指派的工作；

　　3、 本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商仍不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議；

　　4、 甲方因兼并、分分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整、搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的工作崗位消失，致使合同無法履行的；

　　5、 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或技術(shù)條件發(fā)生變化欲緊縮人員；

　　6、 甲方宣告終止經(jīng)營(yíng)或解散。

　　第十六條 有下列情況之一的，乙方可以解除合同：

　　1、 在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職的；

　　2、 甲方違反合同規(guī)定，未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　3、 甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

　　4、 甲方違反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；

　　5、 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

　　6、 甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

　　7、 在本合同期內(nèi)（不含試用期），乙方向甲方提出辭職，要求提前解除本合同，乙方應(yīng)提前三十天以書面的形式向甲方提出的；

　　8、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第十七條 有下列情形之一的，合同自行終止：

　　1、 合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的；

　　2、 當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的；

　　3、 甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的；

　　4、 乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的；

　　5、 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十八條 無論因何種原因解除勞動(dòng)合同，乙方均應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接。若由于乙方的原因致使交接工作不能及時(shí)完成而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方當(dāng)月工資在辦完工作交接后甲方予以支付。

　　第十九條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資培訓(xùn)，而又因乙方的原因在培訓(xùn)協(xié)議中規(guī)定的任職期限內(nèi)離職的（包括自愿離職或因本合同第二十五條解除合同的），均應(yīng)按甲乙雙方共同簽署的有關(guān)協(xié)議，向甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償相應(yīng)的金額。

　　第二十條 乙方在本合同期內(nèi)提出辭職或被解除合同后，均由乙方自行解決生計(jì)及重新就業(yè)問題。

　　第二十一條 未經(jīng)甲方同意，乙方不得在本合同期內(nèi)直接或間接地為其他機(jī)構(gòu)服務(wù)或由此接受任何方面、任何形式之報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)（包括借款），如有違反，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，對(duì)乙方不再負(fù)有合同任何義務(wù)，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。

　　第二十二條 乙方在本合同期內(nèi)及離職后，未經(jīng)甲方同意，不向任何人提供、透露或討論甲方的商業(yè)秘密（包括：客戶資料、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等信息），或其他一切屬甲方擁有的資料，如有違反，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

　　第二十三條 乙方在本合同解除或終止時(shí)，必須歸還其保存的一切屬于甲方的商業(yè)秘密和財(cái)物，并不得利用有關(guān)的商業(yè)秘密與甲方競(jìng)爭(zhēng)或利用有關(guān)的商業(yè)秘密作出任何有損于甲方利益的行為；在乙方參與的商業(yè)談判或項(xiàng)目尚未結(jié)束時(shí)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自終止本勞動(dòng)合同，否則，甲方將按有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度予以追究。

　　第二十四條 競(jìng)業(yè)限制約定：

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　　如果因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任，乙方將承擔(dān)不低于甲方損失金額的50%的賠償金，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯國(guó)家法律法規(guī)的，甲方將提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法處理。若問題尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方也不得依據(jù)本合同第二十八

　　條第七項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

　　第二十五條 若在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)解決；協(xié)調(diào)解決不成的，任何一方均可在該爭(zhēng)議發(fā)生之日起之法定期限內(nèi)，向甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁解決。對(duì)裁決不服的，可以向甲方注冊(cè)地人民法院提起訴訟。

　　十二 、 其 它

　　第二十六條 甲方有關(guān)規(guī)章制度及甲乙雙方簽訂的其它協(xié)議（包括但不限于員工手冊(cè)、人事制度、工作說明書、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、目標(biāo)責(zé)任書、內(nèi)部管理文件等）均做為本合同的附件，其效力與合同條款同等。

　　第二十七條 本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　第二十八條 本勞動(dòng)合同如有涂改屬無效，本勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。

　　第二十九條 合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日其自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》、《目標(biāo)責(zé)任書》）的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準(zhǔn)。

　　第三十條 本合同一

　　式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　十三、 當(dāng) 事 人 約 定 的 其 它 內(nèi) 容

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　　甲 方 （蓋 章）

　　乙 方 （簽 章）

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