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社保調(diào)整通知合集10篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，各種通知頻頻出現(xiàn)，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時也可以用通知。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編精心整理的社保調(diào)整通知10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

社保調(diào)整通知合集10篇

社保調(diào)整通知篇1

　　廣州養(yǎng)老金新政策變化

　　1.只要參保人繳費參保，政府將一直給予補貼直到21600元封頂，不再受15年限制;

　　2.個人繳費最高檔由130元/月上調(diào)到300元/月，享待遇時也由551元/月提高到約1082元/月;

　　3.參保人死亡后，其個人賬戶儲存額中的政府補貼不再“回收”，而是由法定繼承人繼承;

　　4.不管是否在領(lǐng)取養(yǎng)老金，凡參保人死亡后都可發(fā)放喪葬撫恤費;標準由2600元提高至3000元。

　　小例子：

　　比如某參保人45周歲，按原個人和集體第七檔標準(個人130元/月、集體60元/月)繳費15年，費用3.42萬元，其獲得的養(yǎng)老金為551元/月;如果他按照調(diào)后個人和集體第七檔最高標準(個人300元/月、集體300元/月)繳費15年，費用10.8萬元，其獲得的養(yǎng)老金為1082元/月。

　　前后對比月增531元，年增6372元。

　　廣州124萬參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的人群，有望全部享受到政府的21600元足額補貼;若參保人死亡，連同政府補貼在內(nèi)的個人賬戶儲存額都可由法定繼承人繼承。這是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施辦法新政策擬規(guī)定的方向。

　　11月12日起至21日，《廣州市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施辦法》(征求意見稿)公開征求公眾意見。

　　養(yǎng)老保險新政策最新消息：

　　變化1：補貼年限可超15年最高可得21600元

　　新政策擬放開政府補貼的15年期限，保留最高補貼21600元的規(guī)定。市人社局相關(guān)負責人解釋，此前政府對參保人的補貼期限為15年，而一些年輕人由于收入水平不高，會選擇低檔次繳費，繳費滿15年時，無法得到最高補貼21600元，因而在一定程度上影響了這部分年輕人員的參保積極性。

　　為激勵年輕群體早參保、長繳費，市人社局通過本次修訂，在政府最高補貼不變的情況下(即每人21600元)，放開政府補貼15年的限制，以使這部分人員通過長繳費來充分享受政府的補貼，進而鼓勵參保人根據(jù)個人經(jīng)濟狀況，選擇合適的繳費檔次，繳費滿15年后繼續(xù)繳費，既可充分享受政府的補貼，也可進一步提高養(yǎng)老金水平。

　　變化2：個人多繳170元可以多領(lǐng)531元

　　新政策擬調(diào)整繳費檔次，原個人繳費的.第七檔“130元/月”調(diào)整為“130元/月及以上，最高不超過300元/月”;集體補助檔次第七檔“60元/月”調(diào)整為“60元/月及以上，最高不超過300元/月”;相對應的享受待遇也提高，繳費期滿達到可領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件時，養(yǎng)老金標準也由551元/月提高到約1082元/月。

　　據(jù)分析，調(diào)整后的新政策更能滿足經(jīng)濟條件較好的參保人和集體經(jīng)濟組織提高繳費，享受更高養(yǎng)老金的需求。

社保調(diào)整通知篇2

　　根據(jù)《北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局關(guān)于公布20xx年度北京市職工平均工資的通知》（京人社規(guī)發(fā)【20xx】136號）文件，20xx年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一20xx年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的有關(guān)問題通知如下：

　　參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的.40%確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

　　20xx-20xx年度社會保險及住房公積金繳費基數(shù)調(diào)整通知

　　根據(jù)《住房公積金管理條例》，經(jīng)北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過，現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問題通知如下：

　　一、住房公積金繳存比例

　　20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。

　　二、住房公積金月繳存額上限

　　根據(jù)北京市統(tǒng)計局公布的20xx年北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

　　三、住房公積金月繳存額下限

　　20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。

社保調(diào)整通知篇3

　　20xx年廣西區(qū)社保下限基數(shù)調(diào)整為2749.2元漲406.9元

　　從6月廣西區(qū)統(tǒng)計局的公布數(shù)據(jù)，廣西區(qū)20xx年在崗職工全年社會平均工資為54983元（月社平工資為4581.9元），故20xx年廣西區(qū)社保基數(shù)的下限基數(shù)將調(diào)整為2749.2元（原下限為：2342.3元，即月社平工資的60%），上限為13745.7元（原上限為：11711.4元，即月社平工資的`300%），生效月份從20xx年1月起。因此，20xx年調(diào)整后廣西區(qū)社保個人部分費用最低繳費為288.8元（原246.1元，比未調(diào)整前上漲42.6元）

社保調(diào)整通知篇4

　　20xx年濰坊企業(yè)養(yǎng)老保險費率標準,社保繳費比例調(diào)整通知。

　　濰坊企業(yè)養(yǎng)老保險費率標準

　　社保費率下調(diào)后，一些職工開始擔心“甘蔗沒有兩頭甜”，以后的養(yǎng)老、醫(yī)療等社保待遇會不會有所下降?

　　多地明確表態(tài)，費率降低后，參保人員的各項社會保險待遇不受影響，要確保按時足額支付。

　　天津表示，費率降低后，參保人員社會保險待遇標準不降低。企業(yè)成本將進一步降低，有利于增強企業(yè)活力、促進企業(yè)發(fā)展和職工增收。

　　湖北指出，階段性降低社會保險費，不會影響參保人員的各項待遇水平，下一步將加大工作力度，完善配套措施，確保參保人員各項待遇按時足額支付。

　　陜西也明確，要加強社會保險基金征繳，做到應收盡收，確保參保人員各項社會保險待遇標準不降低和待遇按時足額支付。

　　人社部也多次強調(diào)不會影響職工社保待遇。張義珍表示，降低社會保險費率，尤其是階段性地降低社會保險費率不會影響社會保險待遇。國務院對階段性降低社會保險費率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低，和待遇按時足額支付，這是一個前提條件，是要確保的。

　　需要指出的是，上述部分降低失業(yè)保險個人費率的地區(qū)，其企業(yè)職工拿到手的工資有望變多一些。以湖北為例，湖北提出將失業(yè)保險總費率由2%降至1%，其中，單位費率由1.5%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%。湖北省人社廳指出，初步測算，降費率兩年，全省可再為用人單位減輕負擔20.9億元以上，增加職工個人收入3.7億元以上。

　　社保繳費比例調(diào)整通知

　　6月12日，濰坊市人力資源和社會保障局公布20xx年社會保險繳費及待遇計發(fā)基數(shù)!

　　根據(jù)公布數(shù)據(jù)，20xx年度山東省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資口徑)為58197元，月均4849.75元。據(jù)此確定濰坊市20xx年度社會保險繳費平均基數(shù)為4850元/月、最高基數(shù)為14550元/月、最低基數(shù)為2910元/月。企業(yè)職工退休金計發(fā)基數(shù)為4850元。

　　濰坊社會保險繳費基數(shù)調(diào)整辦理程序

　　1、實行年報與完善單位登記信息以及核對個人權(quán)益記錄郵寄信息有機結(jié)合。各參保單位應根據(jù)提示，完善補充單位登記信息中的必填項內(nèi)容，同時對在職及退休職工的郵寄信息(郵寄地址、郵編、收件人、聯(lián)系電話)進行核對修正，確保個人權(quán)益記錄單準確寄送。已開通社會保險網(wǎng)上服務系統(tǒng)的參保單位，通過系統(tǒng)上傳單位登記信息以及個人權(quán)益記錄郵寄信息數(shù)據(jù)。未開通網(wǎng)上服務系統(tǒng)的參保單位，可到社保中心進行相關(guān)操作。

　　2、各參保單位要嚴格按照原市勞動保障局、市財政局、市統(tǒng)計局聯(lián)合下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳等三部門〈關(guān)于繳納社會保險費工資總額基數(shù)有關(guān)問題的通知〉的通知》(濰勞社辦[20xx]2號)的要求，對本單位職工度的繳費基數(shù)(即“上年月均實得收入”欄目)如實填寫，按時上報，不得瞞報漏報。市局將組織對參保單位繳費情況進行稽查，對瞞報、漏報及逾期未申報繳費基數(shù)的單位，將按照《社會保險法》等有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　3、參保單位填報內(nèi)容必須經(jīng)職工本人簽字認可并進行不少于一周的.公示。因填報不實或未經(jīng)職工簽字認可出現(xiàn)問題的，由所在單位承擔相關(guān)責任。逾期不報的，將根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，由社保經(jīng)辦機構(gòu)按該單位上月繳費數(shù)額的110%逐月確定應繳數(shù)額。

　　4、各縣市區(qū)應根據(jù)全市統(tǒng)一經(jīng)辦流程的要求，利用社會保險網(wǎng)上服務系統(tǒng)進行網(wǎng)上申報及其他社保業(yè)務，不得使用U盤傳遞數(shù)據(jù)，以確保數(shù)據(jù)安全準確，提高工作效率，提升社保經(jīng)辦能力。

　　5、社會保險繳費基數(shù)年度調(diào)整是社會保險重要的基礎(chǔ)性工作，如實核定社會保險繳費基數(shù)，對于維護職工合法權(quán)益，確保社會保險基金足額征收，增強社會保險基金支撐能力都具有重要意義。各縣市區(qū)要圍繞擴面征繳任務目標，認真研究年報工作的特點和規(guī)律，創(chuàng)新思路、強化措施、精心組織、周密部署，確保年報工作順利完成。

社保調(diào)整通知篇5

　　一、單位職工形式參保的繳費比例

　　養(yǎng)老保險：單位按繳費基數(shù)的18%，個人按繳費工資的8%;

　　醫(yī)療保險：單位按繳費基數(shù)的9%，個人按繳費工資的2%;

　　失業(yè)保險：單位按繳費基數(shù)的1%、個人按繳費工資的0.5%(農(nóng)業(yè)戶口個人不繳納);

　　工傷保險：單位按行業(yè)種類，行業(yè)基準費率分別為0.7%、1.2%、1.9%，各單位根據(jù)上年度的工傷發(fā)生情況，在對應行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上執(zhí)行100%、120%和150%的標準。個人不繳納。

　　生育保險：單位按繳費基數(shù)的1%，個人不繳納。

　　二、單位職工形式參保的繳費基數(shù)

　　截止社平工資發(fā)布之前，青島社會保險的最低繳費基數(shù)為2134元/月

　　1、單位職工繳納五險情況下的繳費基數(shù)：

　　鑒于青島統(tǒng)計局還沒有公布社平工資，根據(jù)《關(guān)于做好度社會保險繳費基數(shù)申報、核定工作的通知》的相關(guān)規(guī)定：

　　“參保單位及其職工申報20xx年的繳費基數(shù)，暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進行封頂保底，繳納社會保險費并享受社會保險待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后，統(tǒng)一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數(shù)，并對繳費差額統(tǒng)一進行補收，重新計發(fā)相應的社會保險待遇并補發(fā)差額�！�

　　2、單位承擔的養(yǎng)老保險繳費比例：

　　根據(jù)《關(guān)于降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例的通知》的規(guī)定，“自1月1日起，參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位繳費比例由20%調(diào)整為18%�！�

　　3、關(guān)于農(nóng)業(yè)戶口單位繳費基數(shù)優(yōu)惠的政策已經(jīng)取消

　　1月1日后，按照《關(guān)于農(nóng)民工參加社會保險有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，單位承擔的農(nóng)業(yè)戶口人員養(yǎng)老和工傷繳費基數(shù)，按照員工的實際工資計算，不再按照上年度社平的60%計算。

　　12月底前政策回顧：

　　根據(jù)《青島市農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》的規(guī)定：“基本養(yǎng)老保險費由用人單位和農(nóng)民工本人共同繳納。

　　用人單位以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù)，按照20%的比例繳納。

　　農(nóng)民工個人繳納養(yǎng)老保險費，以本人月工資收入為繳費基數(shù)(本人工資收入低于當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資60%的，以當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%為基數(shù);本人工資收入高于當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資300%的，以當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的300%為基數(shù))，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳。”

　　根據(jù)《青島市農(nóng)民工工傷保險暫行規(guī)定》的規(guī)定：“用人單位應當以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù)，按照規(guī)定的比例為農(nóng)民工繳納工傷保險費。農(nóng)民工個人不繳費�！�

　　三、單位職工1月社保費核算的幾點說明

　　考慮到1月單位社保費核算的變化比較大，青島社保服務網(wǎng)將核算過程中可能出現(xiàn)的問題，進行總結(jié)，希望對于企業(yè)社保費核算人員提供幫助。

　　1、根據(jù)往年的社保基數(shù)申報經(jīng)驗，單位必須在申報完畢社保繳費基數(shù)后，才可以正常代扣1月份的'社保費。如果單位不進行基數(shù)申報，及時賬戶中有足夠的余額，也會出現(xiàn)1月社保費不能正常扣繳的情況，由此產(chǎn)生的員工欠費責任，由單位自行承擔。

　　2、由于農(nóng)業(yè)戶口的職工單位承擔養(yǎng)老和工傷保險繳費基數(shù)發(fā)生變化，從1月開始，計算社保費的時候，應該將對應的公式進行調(diào)整。

　　在養(yǎng)老和工傷保險的社保費繳費方面，已經(jīng)沒有農(nóng)業(yè)戶口和城鎮(zhèn)戶口的差別。

　　3、從1月開始，單位就按照申報的基數(shù)為職工繳納社保費。因此在計算社保費的時候，就應該按照申報的基數(shù)來進行計算社保費。差額部分，待到公布上年度社平工資后，進行多退少補。

社保調(diào)整通知篇6

　　繳費基數(shù)和比例

　　20xx年7月起，九城區(qū)最低工資標準為1530元/月，4個縣市為1230元/月

　　九區(qū)繳費比例：

　　養(yǎng)老保險單位：20%,306元;個人：8%，112.4元

　　醫(yī)療保險單位：8%,112.4元;個人:2%，30.6元

　　失業(yè)保險單位：1%,15.3元，個人：0.5%，5.75元

　　生育保險單位：0.60%,0.91元;個人：無需繳納

　　工傷保險單位：0.60%,0.91元;個人：無需繳納

　　4個縣市繳費比例：

　　養(yǎng)老保險單位：20%,246元;個人：8%，98.4元

　　醫(yī)療保險單位：8%,98.4元;個人:2%，24.6元

　　失業(yè)保險單位：1%,12.30;個人：0.5%，6.15元

　　生育保險單位：0.60%,13.8元;個人：無需繳納

　　工傷保險單位：0.60%,13.8元;個人：無需繳納

　　繳費流程

　　城鄉(xiāng)居民繳費流程：

　　1.參保人員按照選擇的繳費檔次每年6月30日前將養(yǎng)老保險費存入銀行卡;

　　2.縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局通過城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)生成扣款明細信息，并將信息傳遞至農(nóng)信社或農(nóng)商行;

　　3.農(nóng)信社或農(nóng)商行根據(jù)縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局提供的'扣款明細信息從參保人員銀行賬戶上劃扣養(yǎng)老保險費，將養(yǎng)老保險費轉(zhuǎn)入收入戶，并將扣款結(jié)果信息和資金到賬憑證反饋至縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局;

　　4.縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局核對扣款明細信息與實際到賬金額是否一致，核對無誤后，將扣款金額記入個人賬戶。

　　企業(yè)和靈活就業(yè)人員繳費流程：

　　繳費人員每月18日前按所選擇的繳費檔次將養(yǎng)老保險費足額存入銀行卡，每月25日后到繳費銀行任意網(wǎng)點查詢代扣繳費情況。(連續(xù)六個月欠費的，視為中斷繳費關(guān)系。需再次繳費的，應持參保人持參保人戶口簿或身份證、繳費銀行卡到養(yǎng)老分局個體科重新辦理代扣手續(xù)。)

　　繳費地點

　　城鄉(xiāng)居民繳費地點：各區(qū)、縣(市)農(nóng)信社或農(nóng)商行

　　企業(yè)和靈活就業(yè)人員繳費地點：所在區(qū)、縣(市)社會養(yǎng)老和工傷保險管理分局個體科。

　　繳費時間

　　城鄉(xiāng)居民：每月25日各區(qū)、縣(市)農(nóng)信社或農(nóng)商行進行養(yǎng)老保險費扣繳業(yè)務，為保證政府補貼及時計入個人賬戶，參保人應在每年6月30日前繳納完畢。

　　企業(yè)和靈活就業(yè)人員：銀行代扣繳費在每月18日至24日期間進行(銀行代扣繳費是個體從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基本方式)。

社保調(diào)整通知篇7

　　養(yǎng)老保險：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：20xx元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：15130元；

　　4、城鎮(zhèn)職工：單位繳費19%，個人繳費8%；

　　5、有雇工的個體商戶雇主：12%，雇工：8%；

　　6、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%；

　　7、非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。

　　醫(yī)療保險：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：2874元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：14370元；

　　4、城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶籍勞動者、有雇工的個體工商戶：單位繳納6.5%，個人繳納2%；

　　5、非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。

　　失業(yè)保險：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：2874元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：14370元；

　　4、單位繳費比例0.6,%，個人不用繳費。

　　工傷保險：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：2874元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的'繳費基數(shù)：實際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：14370元；

　　繳費比例：單位根據(jù)行業(yè)確定基準費率，實際費率為（基準費率＋浮動費率）×0.7，個人不用繳費。

　　生育保險：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：2874元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：14370元；

　　單位繳費比例：0.5%，個人不用繳費。

　　大病醫(yī)療互助補充保險：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：2874元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：14370元；

　　4、城鎮(zhèn)職工：單位繳納1%，個人不繳納；

　　5、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納1%，個人不繳納；

　　6、非成都農(nóng)村戶籍人員：自愿繳費。

社保調(diào)整通知篇8

　　20xx年度蘇州社保繳費基數(shù)調(diào)整

　　20xx年度參加市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數(shù)上限為365400元（30450元/月），繳費基數(shù)下限為73080元（6090元/月）。參加市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位職工社會保險的單......

　　20xx年度參加市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數(shù)上限為365400元（30450元/月），繳費基數(shù)下限為73080元（6090元/月）。參加市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位職工社會保險的單位和職工，20xx年度補繳社會保險費的`基數(shù)為113250（9438元/月）。以上社會保險費基數(shù)的執(zhí)行時間，蘇州市區(qū)為20xx年4月1日。各縣級市、吳江區(qū)由當?shù)厝肆︐Y源和社會保障部門報人民政府確定。參保單位和參保人員（不含靈活就業(yè)人員）社會保險繳費辦理程序為：參保單位于每月11日至次月7日（截止至17：00）申報期內(nèi)，到社保關(guān)系所在地市、區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理職工參保、停保申報手續(xù)。開通“網(wǎng)上申報業(yè)務”的單位，可根據(jù)功能設(shè)定，在上述申報期內(nèi)，通過“網(wǎng)上申報平臺”辦理。社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后于每月8-10日進行結(jié)算，確定各參保單位當月社會保險費應繳數(shù)額。參保單位可于每月11日后，至社保經(jīng)辦機構(gòu)或通過“網(wǎng)上申報平臺”打印《社會保險費月度結(jié)算表》。每月25日前，參保單位繳納當月應繳的社會保險費。其中，企業(yè)參保單位應于每月22日前解繳至其在地稅部門指定商業(yè)銀行開設(shè)的“社會保險費繳費專戶”（已開設(shè)地稅納稅專戶的可合并使用）；機關(guān)事業(yè)參保單位由社保經(jīng)辦機構(gòu)委托單位的開戶銀行代為扣繳。

　　蘇州市20xx年度社保繳費基數(shù)申報即將結(jié)束

　　根據(jù)《社會保險法》及人力資源和社會保障部《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》，用人單位社保繳費基數(shù)年度申報是社會保險征......

　　根據(jù)《社會保險法》及人力資源和社會保障部《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》，用人單位社保繳費基數(shù)年度申報是社會保險征收的重要環(huán)節(jié)，也是職工醫(yī)療保險個人賬戶劃賬、失業(yè)、工傷及生育保險待遇計算的基礎(chǔ)。申報對象為全區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位及其在職參保職工;申報內(nèi)容為用人單位職工上一自然年度全年工資性收入總額。

　　20xx年度相城區(qū)企業(yè)申報繳費基數(shù)自20xx年1月開始，至3月10日結(jié)束。截止3月1日，已有6683家企事業(yè)單位通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)或柜面辦理申報了本單位的社�；鶖�(shù)。為提醒各參保單位社保經(jīng)辦人，避免單位繳費基數(shù)的硬性調(diào)整和列為20xx年度繳費基數(shù)專項審計重點檢查單位，社保中心于3月1日對尚未完成申報的單位再次發(fā)出提示短信，告知申報截止日期及申報渠道。

社保調(diào)整通知篇9

　　20xx年海南社保新政策

　　1個體戶自由職業(yè)可繳公積金

　　全國將陸續(xù)全面推進住房公積金擴面建制工作，重點將已在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定勞動關(guān)系的進城務工人員，以及個體工商戶、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。

　　目前，河南、甘肅等地區(qū)已出臺相關(guān)執(zhí)行細則，其他地區(qū)具體落實情況及時間以當?shù)毓紴闇剩ɡU存比例、繳存方式、轉(zhuǎn)移續(xù)繳、還貸方式等方面。

　　2更廣泛實現(xiàn)醫(yī)保全家“共享”

　　近日，浙江省人社廳通報該省醫(yī)保個人賬戶活化政策，明確個人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫(yī)療保險參保人員配偶、子女、父母的醫(yī)療保障費用。浙江省也成為國內(nèi)率先出臺政策允許家庭成員之間醫(yī)保資金進行共濟互助的省份。

　　相對北京的完全放開，很多地區(qū)是將醫(yī)�；饌€人賬戶打到醫(yī)�？▋�(nèi)，可在門診刷卡支付及買藥，但不能變現(xiàn)，只限個人使用。而推動醫(yī)保個人賬戶“家庭共濟”，是相對現(xiàn)行限制與北京完全放開之間的折中舉措，既保證個人賬戶用于就醫(yī)，又賦予參保人更多選擇的權(quán)利，家庭成員所有的醫(yī)保個人賬戶被打通。

　　3允許醫(yī)保卡用于健身消費

　　蘇州、常州、南京等已經(jīng)開展了醫(yī)�？ㄓ囝~購買健身服務的試點。帶動體育健身消費，刺激體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，通過強健體質(zhì)，最終達到減少看病支出、節(jié)約醫(yī)保資金的目的`。

　　政府可按照自愿申請、現(xiàn)場考核、價格談判、社會公示等程序來確定一批醫(yī)保定點運動健身場館，并同時明確在確定的場館健身必須享受一定**，消費價格不得高于現(xiàn)金購買價格。

　　4體檢納入醫(yī)保報銷宜盡早

　　及時體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費列入醫(yī)保報銷范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)現(xiàn)疾病，可減少慢性病和大病的出現(xiàn)，這樣可減少治療成本，減輕病人家庭的經(jīng)濟負擔，也可大幅降低醫(yī)療和醫(yī)�；鹬С�。

　　雖然目前體檢納入醫(yī)保尚處于專家建議階段，但無論是專業(yè)角度，還是國外經(jīng)驗，以及現(xiàn)實的要求，都說明體檢納入醫(yī)保是非常必要，未來會上升到政策推進的階段。

　　5北京擴大崗位補貼、社保補貼

　　北京將應屆高校畢業(yè)生、退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補、社補的范圍。新政策從今年4月1日起實施。

　　1、用人單位招用北京市登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動合同、按規(guī)定繳納職工社會保險、按月足額發(fā)放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資，可申請享受崗位補貼和社會保險補貼。

　　2、用人單位直接招用應屆高校畢業(yè)生，可申請享受最長不超過3年的社會保險補貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、北京市分流職工的，可申請享受最長不超過五年的崗位補貼、社會保險補貼。

　　3、崗位補貼標準為每人每年5000元。社會保險補貼以北京市上年度職工月平均工資標準的60%為最高補貼基數(shù)，低于北京市上年度職工月平均工資標準60%的，按照實際繳費基數(shù)予以補貼�；攫B(yǎng)老保險補貼20%，醫(yī)療保險補貼10%，失業(yè)保險補貼1%。

社保調(diào)整通知篇10

　　北京市社保中心發(fā)布了《關(guān)于統(tǒng)一20xx年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的通知》。文中指出北京市職工的平均工資為85038元，月平均工資為7086元，比的6463元提高了623元。20xx年度社保繳費基數(shù)要參考這個平均工資。從20xx年7月份開始執(zhí)行。

　　最近有傳聞，如果你上一年度工資漲了，那么你的`社保繳費基數(shù)也要上調(diào)，這意味著到手的工資要變少了。

　　實際情況到底是怎么樣的呢?如果想了解具體情況，需要先了解幾個簡單的小知識。

　　1、社保年度：北京市規(guī)定每年7月至下年的6月為社保年度，同一社保年度里社保繳費基數(shù)不變。

　　2、社保繳費基數(shù)：上一社保年度工資性收入的月平均額，包括月工資、年終獎、津貼和補貼等。

　　3、社保繳費分為城鎮(zhèn)職工(固定職業(yè))和靈活就業(yè)人員(無固定職業(yè))。

　　4、如果傳聞屬實，那也只針對有固定職業(yè)的城鎮(zhèn)職工。

　　5、一般來說，工資越高，社保繳費基數(shù)也就越高。

　　下面我們就舉一個生動的案例來解釋下傳聞的內(nèi)容。

　　看完了城鎮(zhèn)職工，我們來看一下20xx年靈活就業(yè)人員的繳費情況。

　　靈活就業(yè)人員共有3種繳費檔位繳納養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。

　　靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)參照上年月平均工資。

　　檔位1：以上年月平均工資為繳費基數(shù)，養(yǎng)老保險1417.2元、失業(yè)保險85.03元。