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宿舍用電管理制度

時間:2022-05-09 13:27:30 管理制度 我要投稿

宿舍用電管理制度

  在不斷進步的社會中,需要使用制度的場合越來越多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。擬定制度需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的宿舍用電管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

宿舍用電管理制度

  宿舍用電管理制度1

  為了健全宿舍清潔衛(wèi)生及安全用電管理,確保職工住宿安全舒適,有一個良好的.休息生活環(huán)境,特制定本制度。

  1、每個宿舍必須選定(或班長指定)一名負責人,督促其管理室內(nèi)的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關事項,確保室內(nèi)整潔。

  2、遵守作息時間,不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧,特別是夜間加班回室時,不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博。

  3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水,自覺遵守項目部規(guī)定的"七不"規(guī)范。做好個人衛(wèi)生,衣物整潔,擺放整齊。

  4、不損壞公物,損壞照價賠償。有意破壞者,按有關規(guī)定處罰。

  5、為了安全起見,嚴禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電,違者按工地治安綜合管理獎懲條例第八條規(guī)定處罰。

  6、未經(jīng)組織審批,嚴禁任休人隨意私裝插座或燈頭,違者按工地治安綜合管理獎懲條例第七條規(guī)定處罰。

  宿舍用電管理制度2

  一、目的`:

  規(guī)范宿舍用電管理工作、確保用電安全。

  二、適用范圍:

  適用于本公司職工宿舍。

  三、規(guī)定:

  1、宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)供電設施。

  2、宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源,禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。

  3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設備,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒收違章物品并處以人民幣100元罰款。

  4、住宿職工禁止動用和損壞配電箱、開關或燈具等用電設施,如有違反規(guī)定造成損失或事故的,除加倍賠償外要追究相應責任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果的需負連帶責任。

  5、當宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時,應及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時修理,其他人員不得自行拆修,否則發(fā)生故障后果自負。

  6、住宿職工應該做到“人走燈關”,白天禁止亮燈以節(jié)約用電,違者處以50元/次罰款。

  7、住宿職工必須嚴格遵守宿舍安全用電管理制度,對違反制度者追究責任,對屢教不改者將移交人力資源部嚴肅處理。

  宿舍用電管理制度3

  一、目的

  為進一步規(guī)范宿舍用電,合理利用電力資源,做好節(jié)能降耗工作,特制訂本規(guī)定。

  二、適用范圍

  1、員工宿舍用電。

  2、公司在職員工。

  三、用電管理措施

  1、管理人員宿舍用電配額(普通照明用電)

  秋、冬季(11月~4月):25度/人/月;春、夏季(5月~10月):20度/人/月。

  2、員工宿舍用電配額(普通照明用電)

  秋、冬季(11月~4月):20度/人/月;春、夏季(5月~10月):15度/人/月。

  3、公司提倡員工節(jié)約用電,各宿舍超額部份用電均按0.8元/度進行收費。

  4、工程科負責每月3日前對各宿舍用電進行抄表,根據(jù)用電標準,于每月5日將上月正常用電、超額用電度數(shù)制表后上報管理部。

  5、管理部根據(jù)用電標準進行核算,于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費情況造表后上報財務部。

  6、財務部根據(jù)管理部上報的報表,負責在員工個人當月工資中予以扣除。

  7、員工離開宿舍時應做到三關“關水、關電、關門”,如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場無人且不關電燈、風扇、空調(diào)的,按規(guī)定進行處罰,查出責任人的由責任人承擔,無法查出責任人時由住宿成員共同承擔。

  8、嚴禁篡改線路,故意破壞電表,若人為損壞電表的,造成電表無法正常讀數(shù)的由住宿人員按當月員工最高用電數(shù)進行分擔。

  9、嚴禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場時繼續(xù)使用電器(電爐、電熱棒等)。因違規(guī)用電或私自牽拉電線造成事故或損失的,由直接責任人承擔相關經(jīng)濟、法律責任。

  10、因用電不當造成的.安全事故,給公司造成財產(chǎn)、人身安全的,由相關責任人承擔民事或刑事責任。

  11、員工中途離職的,電費按員工上月宿舍用電情況進行扣除。

  四、附則

  1、本規(guī)定解釋權(quán)歸xx服裝有限公司管理部。

  2、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準后執(zhí)行。

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