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營銷助理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-05-17 14:08:35 崗位職責(zé) 我要投稿
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營銷助理崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的營銷助理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

營銷助理崗位職責(zé)

營銷助理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé)

  1、從運(yùn)營部收集項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù),包括投入量,運(yùn)行量,循環(huán)周期,預(yù)測量,運(yùn)輸體積,運(yùn)營成本等是否優(yōu)于原計(jì)劃成本分析。

  2、將收集到的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的.格式化分析,并將分析結(jié)果圖表化,可視化,制作成運(yùn)營報(bào)告。

  3、積極到運(yùn)營部各工作點(diǎn)實(shí)地走訪,稽核運(yùn)營部各步驟操作是否操作,發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)并整理稽核報(bào)告。

  4、每月初整理匯報(bào)稽核報(bào)告及項(xiàng)目運(yùn)營監(jiān)控報(bào)告。

  5、針對運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及稽核報(bào)告的結(jié)果提出有效可行的改善建議。

  6、 針對提出的改善性建議實(shí)施跟蹤。

  7、負(fù)責(zé)每周一提交上周“工作周報(bào)告”。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

營銷助理崗位職責(zé)2

  1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場指揮。

  3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。

  4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

  6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

  7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

  1. 參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整;

  2.主持制訂公司營銷管理工作的有關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

  3.每月向總經(jīng)理報(bào)送營銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析,報(bào)送銷售成本分析報(bào)告;

  4.組織建立健全營銷組織,建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò),鞏固開拓目標(biāo)市場

  5.掌握重點(diǎn)大戶的銷售情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;

  6.根據(jù)市場需求狀況報(bào)批新產(chǎn)品開發(fā)方案;

  7.負(fù)責(zé)組織資材部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行合同評審工作,并依據(jù)合同評審結(jié)論對顧客進(jìn)行反饋;

  8.負(fù)責(zé)組織對客戶提出的報(bào)價(jià)要求進(jìn)行分析、調(diào)查和評審及確定報(bào)價(jià)與報(bào)價(jià)報(bào)批工作;

  9.制訂營銷系統(tǒng)年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

  10.經(jīng)常開展對用戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究,針對市場和競爭對手的.動(dòng)向制定應(yīng)對措施,鞏固和完善原有市場,開發(fā)新市場,提高品牌形象;

  11.與公司內(nèi)部相關(guān)部門做好產(chǎn)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作。

  12.主持和知道進(jìn)行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對賬等日常業(yè)務(wù)作業(yè);

  13.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示;

  14.定期主持營銷系統(tǒng)例會,并參加公司有關(guān)營銷方面的會議及總經(jīng)理辦公會;

  15.審閱營銷系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件;

  16.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);

  17.及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營銷系統(tǒng)的真實(shí)情況及有關(guān)數(shù)據(jù);

  19.在必要的情況下所屬下級授權(quán);

  20.受理直接下級上報(bào)的合理化建議,按照規(guī)定程序處理;

  21.及時(shí)對所屬下級工作中的爭議作出裁決;

  22.填寫直接下級的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單;

  23.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單;

  24.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請招聘和調(diào)配直接下級,負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命;

  25.根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮和現(xiàn)場指揮;

  26.關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。

營銷助理崗位職責(zé)3

  1、協(xié)助組織展開市場運(yùn)作:與各部門緊密配合,執(zhí)行市場營銷推廣活動(dòng)計(jì)劃,并做出相應(yīng)的'分析與反饋;

  2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成活動(dòng)策劃及執(zhí)行落地;

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣的執(zhí)行、跟蹤和反饋;

  4、協(xié)助了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件;

  5、監(jiān)控主要競爭對手市場活動(dòng)的情況,撰寫行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;

營銷助理崗位職責(zé)4

  1.對營銷中心各部門工作進(jìn)行稽核,并及時(shí)作出評估報(bào)告;

  2.召集公司辦公會議并做好會議記錄,對重要事項(xiàng)完成情況進(jìn)行跟蹤反饋;

  3.促進(jìn)公司的`數(shù)據(jù)化管理和流程改造,對營銷中心的運(yùn)營管理提出改善建議;

  4.協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表并進(jìn)行校對,依據(jù)校對結(jié)果對各部門進(jìn)行績效考核,同時(shí)做好獎(jiǎng)懲工作;

  5.協(xié)助人力資源部做好對營銷中心員工進(jìn)行培訓(xùn);

  6.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。

營銷助理崗位職責(zé)5

  招聘專員/助理伽藍(lán)集團(tuán)伽藍(lán)(集團(tuán))股份有限公司,伽藍(lán),伽藍(lán)集團(tuán),伽藍(lán)崗位職責(zé):

  1 、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作;

  2 、學(xué)習(xí)了解掌握各部門的用人需求,了解崗位的'基本要求;

  3 、負(fù)責(zé)每日簡歷的篩選及搜索工作;

  4、負(fù)責(zé)每日電話邀約、安排面試、面試、安排復(fù)試等工作;

  5 、參與面試效果的評估;

  6 、協(xié)助招聘經(jīng)理做好招聘工作;

  7 、協(xié)助開展其他方面的人事工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  2、1年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);

  4、性格開朗,溝通能力強(qiáng),有耐心,積極主動(dòng),具有很好的語言文字表達(dá)能力;

  5、熟練使用辦公軟件。

營銷助理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé)

  1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

  2、了解掌握市場營銷中心部門的用人需求;

  3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報(bào)告;

  4、管理、維護(hù)招聘渠道;

  5、維護(hù)人才儲備庫。

  任職資格

  1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有人力資源招聘的`實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);

  4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng),為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達(dá)能力;

  5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

營銷助理崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助營銷中心總經(jīng)理做好營銷中心的日常管理工作;

  2、參與制定營銷中心營銷戰(zhàn)略計(jì)劃,并對其進(jìn)行審定;

  3、協(xié)助制定營銷中心年度營銷計(jì)劃和預(yù)算及整體市場營銷工作計(jì)劃,并協(xié)助營銷中心總經(jīng)理進(jìn)行實(shí)施;

  4、協(xié)調(diào)營銷中心各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)各部門之間的合作;

  5、協(xié)助制定新產(chǎn)品上市計(jì)劃及產(chǎn)品招商工作;

  6、參與評定營銷中心員工工作及業(yè)績表現(xiàn),并協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部人員調(diào)配;

  7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行銷售部門管理,如銷售部門文件、政策、制度等起草;

  8、營銷中心總經(jīng)理每月督辦事項(xiàng)的提醒、組織、通知、記錄;

  9、上級下達(dá)的其它專項(xiàng)任務(wù)。

  任職要求:

  一、(素質(zhì)要求)

  1、大專及以上學(xué)歷,有一年及以上家居行業(yè),銷售總監(jiān)助理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟練使用辦公軟件;

  3、有較好的.親和力、堅(jiān)定的執(zhí)行力和溝通能力;

  4、吃苦、奉獻(xiàn)精神;

  5、勤奮、敬業(yè)、真誠;

  6、工作方法豐富得當(dāng)。

  7、特殊情況另行考慮

  二、(工作要求)

  1、思考問題周全;

  2、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

  3、科學(xué)合理,符合現(xiàn)代企業(yè)管理模式要求;

  4、操作性強(qiáng),可信度高;

  5、目的和效果統(tǒng)一。

營銷助理崗位職責(zé)8

  工作職責(zé):

  1.儀器、試劑訂單生產(chǎn)協(xié)調(diào);

  2.預(yù)測數(shù)據(jù)分析和評價(jià);

  3.銷售人員銷售業(yè)績考核及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

  4.海外投標(biāo)管理與支持;

  5.OEM項(xiàng)目協(xié)調(diào);

  任職資格:

  1.行政、市場營銷、英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,英語能作為工作語言者優(yōu)先考慮;

  營銷助理崗位

營銷助理崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)公司英文網(wǎng)站推廣,在國外主流社區(qū),論壇,博客對公司進(jìn)行整體營銷推廣,擴(kuò)大公司知名度;

  2、負(fù)責(zé)多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站,提升網(wǎng)站獨(dú)立訪問有效IP;

  3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站在各大搜索引擎收錄和排名的提升,獨(dú)立開拓網(wǎng)站外部鏈接,保證網(wǎng)站google排名;

  4、對網(wǎng)站排名和流量變化進(jìn)行分析,并提出優(yōu)化方案。

營銷助理崗位職責(zé)10

  職責(zé)內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購年度目標(biāo)并組織綜合管理;

  2、負(fù)責(zé)組織總部權(quán)限范圍內(nèi)的招標(biāo)采購專業(yè)評審工作;

  3、負(fù)責(zé)制定招標(biāo)采購管理制度并組織實(shí)施;

  4、其他工作。

  任職資格要求:

  1、年齡: 30-40歲;

  2、學(xué)歷:本科及以上;

  3、學(xué)校: 985、211院校優(yōu)先;

  4、專業(yè):建筑工程、工程造價(jià)、法律等專業(yè);

  5、工作經(jīng)驗(yàn):主要房企招標(biāo)采購及預(yù)算合約管理經(jīng)驗(yàn);

  6、資質(zhì)資格:初中級以上職稱

營銷助理崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1.協(xié)助顧問分析客戶職位需求,明確目標(biāo)公司用人需求和候選人的職業(yè)發(fā)展訴求;

  2.通過多樣化渠道尋訪目標(biāo)候選人;

  3.與候選人溝通職位信息,進(jìn)行候選人背景調(diào)查,判斷并篩選候選人;

  4.制作候選人報(bào)告,推薦候選人,協(xié)調(diào)安排候選人面試。

  任職要求:

  1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限(實(shí)習(xí)生畢業(yè)后可轉(zhuǎn)正);

  2.喜歡與人打交道,善于通過電話與人建立聯(lián)系;

  3.思維敏捷,具備良好的溝通技巧;

  4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的.責(zé)任心和抗壓能力。

  待遇:基本薪資5000-7000/M(13薪)+績效提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+飯貼+帶薪年假

  (實(shí)習(xí)生120-160/天)

營銷助理崗位職責(zé)12

  工作職責(zé):

  1、商家產(chǎn)品上線及日常信息維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)日;顒(dòng)運(yùn)營線上或線下流程提報(bào)及后期跟進(jìn);

  3、協(xié)助商客服團(tuán)隊(duì)解決客訴、商家疑問等;

  4、協(xié)助業(yè)務(wù)運(yùn)營進(jìn)行商家培訓(xùn)及合作規(guī)范管理;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或具有一年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2、調(diào)理清晰,具備良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力;

  3、責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng);

  4、掌握辦公室軟件,excel熟練;

營銷助理崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  一、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務(wù),為VIPcenter提供后勤服務(wù)。

  二、處理銷售人員交給的報(bào)表,單據(jù),文件,資料等

  三、受理客戶的投訴電話,做好相關(guān)記錄,及時(shí)聯(lián)系相關(guān)銷售人員處理。

  四、定期對重點(diǎn)客戶進(jìn)行電話回訪,幫助銷售人員做好客情,主動(dòng)和客戶增進(jìn)了解,介紹公司的企業(yè)文化,讓客戶更加信賴公司的理財(cái)產(chǎn)品。

  五、每月總結(jié)整理客戶的資料,分析出客戶目前資產(chǎn)配置情況并總結(jié)方案,為公司后期進(jìn)行開發(fā)銷售作參考。

  任職資格:

  1、品行端正,踏實(shí)穩(wěn)定;具有良好的'溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力。

  2、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能,有較高執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力。

  3、金融經(jīng)濟(jì)類、經(jīng)濟(jì)管理類及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。

營銷助理崗位職責(zé)14

  營銷總監(jiān)助理崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織銷售部各級日常工作,開展銷售日常業(yè)務(wù),并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo);

  2、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判;

  3、負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的`重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開展。

  4、其它臨時(shí)性工作。

  任職要求:

  1、熟悉銷售工作流程,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(快消品行業(yè)優(yōu)先)

  2、大專以上學(xué)歷,文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  3、能熟練操作EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件;

  4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。

營銷助理崗位職責(zé)15

  1. 負(fù)責(zé)銷售中心全面工作,并承擔(dān)責(zé)任;

  2. 負(fù)責(zé)銷售中心的制度建設(shè)工作,培養(yǎng)直接下屬的專業(yè)技能和管理能力;

  3. 制定銷售中心作計(jì)劃、工作制度并組織實(shí)施;

  4. 負(fù)責(zé)審查各銷售部的年、季、月度銷售計(jì)劃、回款計(jì)劃和銷售費(fèi)用計(jì)劃;

  5. 根據(jù)以上計(jì)劃指標(biāo),督促各銷售部制定相應(yīng)的'實(shí)施方案和措施,在確保完成計(jì)劃指標(biāo)同時(shí),能有效地節(jié)省費(fèi)用;

  6. 擬定招商、招租及租售方案,指導(dǎo)銷售部工作,確保完成租售指標(biāo);

  7. 組織編制產(chǎn)品定價(jià)、調(diào)價(jià)草案、銷售控制方案;

  8. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目公司工程部、策劃中心等部門的協(xié)調(diào);

  9. 負(fù)責(zé)在銷樓盤的相關(guān)信息收集工作,并向總裁及策劃總監(jiān)提供相關(guān)調(diào)研報(bào)告;

  10. 負(fù)責(zé)與銀行、住房公積金管理中心的協(xié)調(diào),加快資金回籠;負(fù)責(zé)與房產(chǎn)局相關(guān)部門等與銷售相關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)工作;

  11. 積極完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。

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