工作表態(tài)發(fā)言稿精選15篇
在我們平凡的日常里，在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。如何寫一份恰當(dāng)?shù)陌l(fā)言稿呢？以下是小編為大家整理的工作表態(tài)發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作表態(tài)發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
市局黨組決定由我擔(dān)任大關(guān)縣地方稅務(wù)局黨組成員、副局長，這是我工作的一個重大轉(zhuǎn)變，也是我人生經(jīng)歷的一個重大轉(zhuǎn)折，在這里我要衷心地感謝市局黨組對我的培養(yǎng)，感謝市局賀局長、陳科長對我的關(guān)心和信任，感謝大關(guān)縣地稅局全體干部對我市局機關(guān)工作時給予我的支持，而今天又接納我到大關(guān)縣局來工作，面對新的工作崗位，我躊躇滿志，同時也忐忑不安。
人貴有自知之明。就我而言，無論思想水平，還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方，更不會因為這次工作變動而自然提高。因此在今后的工作中，我將努力做到以下幾點:
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì) 堅持向書本學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、經(jīng)濟、法律等知識,用科學(xué)理論武裝頭腦, 指導(dǎo)工作。 堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，深入實際，向同志們學(xué)，向基層學(xué)，從實踐中吸取真知和營養(yǎng)，使自己的思維方式、工作方法盡快適應(yīng)工作需要。
二、當(dāng)好班長的參謀和助手，自覺維護班子的權(quán)威 作為班子的一名副職，我將擺正自己的位置，加強與同志們的`交流溝通，珍惜與大家在一起共事的緣分，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的關(guān)系,處理好個人與組織的關(guān)系, 努力當(dāng)好班長的參謀助手，執(zhí)行好黨組的各項重大決策，用實際行動與班子其他同志一道創(chuàng)造良好的團結(jié)工作的氛圍，牢固樹立上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為職工解難的思想，自覺維護好班子的權(quán)威和統(tǒng)一。
三、充分發(fā)揮自身特點，努力做好工作 我先后在分局、區(qū)局和市局機關(guān)從事過專管員、征管、人事教育等不同崗位的工作，對基層稅收征管和干部思想政治教育有少許的了解和認識，這是我工作經(jīng)歷的一大財富，也是我做好今后工作的信心和決心所在，我將充分發(fā)揮我在基層和機關(guān)工作過的這一特點和優(yōu)勢，發(fā)揚我在區(qū)局和市局工作時，在市局領(lǐng)導(dǎo)身邊學(xué)到的，看到的一些好的經(jīng)驗和做法，緊緊依靠縣委政府和縣局黨組的領(lǐng)導(dǎo)，盡心竭力、不折不扣地完成好市局黨組、縣委政府下達的工作任務(wù)，為大關(guān)地稅工作的健康穩(wěn)定發(fā)展作出積極的努力和貢獻。
四、嚴格要求自己，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)紀律 按照立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，堂堂正正做人，清清白白做事，自覺用黨章和黨紀政紀約束自己,在實際工作中做到自重、自省、自警、自勵 ; 做到不以權(quán)謀私,。
總之，到大關(guān)縣地方稅務(wù)局工作，是我人生的新起點，工作的新轉(zhuǎn)折，生活的新開始，我一定加強學(xué)習(xí)，提高能力，努力做好工作，決不辜負市局黨組和同志們對我的關(guān)懷和厚望。工作中我有什么缺點和不足，敬請大家及時提醒、指出，我一定認真加以解決。
工作表態(tài)發(fā)言稿2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，大家好!
非常感謝聯(lián)達駕校給我這個機會，讓我今天在此發(fā)言。多年的駕校教練工作，使我深刻地明白，作為一名“安全駕駛的引路人”，“學(xué)員的啟蒙老師”，我肩負著神圣的使命和社會責(zé)任。教練是一個考驗人的技術(shù)、耐心與社會責(zé)任感的神圣事業(yè)。我認為，作為一名教練必須要有良好的職業(yè)道德，才能將這份事業(yè)做得長久，總結(jié)起來，就是：
一、良好的安全意識。駕駛員是道路交通安全的主要影響因素，而駕駛培訓(xùn)的效果則直接決定了駕駛員參與道路交通的安全性，因此，駕駛培訓(xùn)是道路交通安全管理的源頭。在駕駛培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié)中，我們是駕駛培訓(xùn)的具體實施者，是安全駕駛知識的直接傳播者，是構(gòu)筑道路交通安全重要防線的主力軍。我們只有將安全意識的培養(yǎng)貫穿于整個培訓(xùn)過程中，學(xué)員才能從一開始就樹立“遵章守法，文明禮讓行車”的安全意識，杜絕違法駕駛行為;只有我們規(guī)范講解、示范動作要領(lǐng)，正確解答學(xué)員的疑問，及時糾正學(xué)員的錯誤，學(xué)員才能夠養(yǎng)成規(guī)范操作的習(xí)慣;只有我們按要求在各種道路環(huán)境下指導(dǎo)學(xué)員進行訓(xùn)練，學(xué)員才能夠獲得豐富的駕駛經(jīng)驗，具備良好的'心理素質(zhì)，確保行車的安全。
教練員自身的行車安全意識、駕駛習(xí)慣和教學(xué)效果對學(xué)員一生中的行車安全都將產(chǎn)生深遠的影響。駕駛培訓(xùn)的目的不能只是讓駕駛員掌握駕駛操作技能和取得駕駛資格。最終的培訓(xùn)目的應(yīng)當(dāng)是樹立“安全意識”、養(yǎng)成“安全駕駛習(xí)慣”。
二、扎實的專業(yè)知識。在駕駛培訓(xùn)過程中，我們不僅要教學(xué)員怎么做，更重要的是教學(xué)員為什么這樣做，一名合格的教練員首先要有合理的知識結(jié)構(gòu)和豐富的專業(yè)知識儲備，而且能夠隨著道路交通安全法律法規(guī)、車輛技術(shù)和現(xiàn)代化教學(xué)等知識的不斷更新，自覺加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、鞏固專業(yè)知識，這樣才能夠勝任自己的工作。
三、良好的教學(xué)能力。我們要有良好的語言表達能力、操作技能的示范能力、組織教學(xué)和管理教學(xué)過程的能力，要根據(jù)不同性格、不同性別、不同年齡、不同職業(yè)的學(xué)員選擇合適的教學(xué)方法和溝通方式，來達到良好的教學(xué)效果。
四、高超的駕駛技能和豐富的駕駛經(jīng)驗：我們只有擁有很好的駕駛技能，才能向?qū)W員傳授駕駛技能，保證教學(xué)的安全進行。也才能贏得學(xué)員的尊敬，從而增
加學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性。另外，我們需要有豐富的駕駛經(jīng)驗，在監(jiān)督學(xué)員遵章守法行車的同時，還需憑借自身的駕駛經(jīng)驗提前預(yù)測交通風(fēng)險，及時提示學(xué)員，并做好應(yīng)急準(zhǔn)備，以保障教學(xué)的安全。
五、專業(yè)、耐心的講解、示范、指導(dǎo)和講評。我們要能夠耐心的給學(xué)員講解相關(guān)的理論知識，與學(xué)員保持良好的溝通，形成伙伴式的教學(xué)關(guān)系。面對不同層次的學(xué)員，能夠認真對待和回答，而不應(yīng)該不耐煩或與學(xué)員發(fā)生沖突。工作中，學(xué)員在學(xué)車出現(xiàn)錯誤時，我總會立即與學(xué)員分析原因，耐心指導(dǎo)。在教學(xué)中避免使用粗魯和責(zé)怪的語言，為學(xué)員創(chuàng)造一個輕松愉快的學(xué)車環(huán)境。古人云：人非圣賢，孰能無過，知錯能改，善莫大焉。當(dāng)學(xué)員熟練的完成他們的駕駛操作時，我們?nèi)绻o予肯定的眼神和點頭認可，學(xué)員會更有信心進行練習(xí)，因為這時他們需要一種鼓勵，哪怕是一個眼神。曾有學(xué)員說：“教練，我喜歡你對我點頭�！蔽液芾Щ蟮膯枺骸盀槭裁�?”他說：“每次看到你對我點頭，就說明我做對了，更有信心做下一個動作�！蔽倚α�。一個細致的動作不僅給學(xué)員信心，更可以拉近我們之間的距離，我不僅在教育別人，有時也在接受生活給我的教育。
作為教練，我們不僅要嚴守我們的職業(yè)道德，更要牢記教練員的從業(yè)理念：
一、責(zé)任如山，牢記我們是要向社會輸送安全的駕駛員而不是“馬路殺手”。
二、以身作則，“身教重于言教”，在教學(xué)中要多給學(xué)員做示范，耐心對待每一位學(xué)員，絕不向?qū)W員“吃拿卡要”，為重振駕校不正之風(fēng)出一份力。
三、誠實守信，俗話說，“先做人，后做事”，誠實守信是我們做人的基本原則，如果連基本的做人原則都喪失了，還怎么把事情做好呢?
俗話說，“鐵打的營盤流水的兵”，駕校每天都有新學(xué)員加入，所以，作為一名已有5年教齡的教練，要想把學(xué)員教好，得到學(xué)員的尊重和信任，只有從自身做起，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，才能做好每位學(xué)員的良師益友。
最后，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事開開心心上班來，平平安安回家去!我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家!
工作表態(tài)發(fā)言稿3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我們水磨莊村去年計劃生育工作出現(xiàn)了孕情中斷，被納入重點管理，成了后進村，給村里老少爺們抹了黑，拖了全鎮(zhèn)后腿。我們村兩委干部進行了深刻反省。我們主要存在以下幾個方面的問題：一是思想認識不到位。部分同志沒有認清當(dāng)前計劃生育工作形勢的嚴峻性，對此項“常年抓、抓常年”的重點工作出現(xiàn)了懈怠情緒，思想上麻痹大意，給計生對象戶提供了可趁之機。二是抓落實的力度不夠。在常規(guī)婦檢工作中，對待遺留任務(wù)過度寬容，清理措施不到位，問題的隱患沒有及時排除。三是日常管理出現(xiàn)漏洞。外出打工人員的不斷增多，特別是流動人口的比例加大，給我村的計劃生育工作造成了很大的被動，以至于出現(xiàn)漏檔漏管。
針對以上的問題，鎮(zhèn)黨委政府給予了我們嚴厲處罰，我們服氣認賬。痛定思痛，在以后的時間里，我們下定決心要吸取教訓(xùn)、正視問題，完善措施，迎頭趕上，盡快扭轉(zhuǎn)被動局面。
第一、強化認識，明確任務(wù)，落實責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求把工作做細做實。
計生工作在農(nóng)村工作中具有一票否決權(quán)，抓好計劃生育工作是我村發(fā)展新農(nóng)村建設(shè)的必要前提。我們?nèi)迳舷乱欢ňo緊圍繞全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作任務(wù)目標(biāo)，創(chuàng)新體制，深化宣傳，嚴格管理，夯實基礎(chǔ)，堅持一把手負總責(zé)，層層分解任務(wù)，村干部包片劃分責(zé)任區(qū)，落實責(zé)任。具體工作要求做到“三高”、“三嚴”、“三細”：“三高”即思想認識高、工作標(biāo)準(zhǔn)高、管理水平高；“三嚴”即查找問題嚴、整治措施嚴、處理處罰嚴；“三細”即清理排查細、管理服務(wù)細、入戶詢問細。
第二、深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍
堅持以群眾需求為導(dǎo)向，抓住重點人群的教育管理，通過面對面輔導(dǎo)，在人口學(xué)校開辦講座、宣傳欄、掛標(biāo)語，幫助他們了解、掌握計劃生育方面的政策、法規(guī)。對特殊人群加強計劃生育政策宣傳，對未婚重點青年男女加強法律法規(guī)宣傳，并倡導(dǎo)晚婚晚育。大力營造宣傳氣氛。
第三、強化流動人口管理，杜絕管理漏洞
我村流入流出務(wù)工人員較多，給計劃生育工作帶來了困難。為此我們要抓好流動人口的生育管理。一是與育齡群眾和未婚男女青年簽定計生合同，并由計生專職及時補缺補差，確保簽訂率100％。二是層層落實責(zé)任，誰包片誰負責(zé)，疑難問題集體解決。充分借助召開兩委會的時間段對疑難問題進行逐一排查、落實、解決。三是建立電子檔案。借助村社區(qū)服務(wù)中心配備的電腦，實行網(wǎng)絡(luò)化管理，全面完善流動人口軟件資料。
第四、大力推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造良好的人口環(huán)境
在鎮(zhèn)計生辦的協(xié)助下，我們要做好計生服務(wù)工作。一是耐心細致地做育齡群眾的知情工作，使育齡群眾了解常規(guī)的避孕節(jié)育方法。二是努力提高隨訪服務(wù)質(zhì)量，及時掌握育齡婦女的`婚、孕、育、養(yǎng)等動態(tài)情況，及時傳播生育、節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育知識。區(qū)分不同情況，不同人群，按月進行隨訪服務(wù)，并做好記錄，更新信息服務(wù)卡。三是充分利用村規(guī)民約，認真落實各項獎懲和制約措施，提高村規(guī)民約的成效，真正實現(xiàn)群眾性的自我教育、自我監(jiān)督、自我管理、自我服務(wù)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，今天的會議，給我們敲響了警鐘，使我們看到了危機，讓我們感到了壓力。我們將正視問題、認真分析、查找根源、制定措施，盡快改變這種不利局面。以更加飽滿的熱情，高度負責(zé)的態(tài)度，扎實有效的作風(fēng)，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新，努力提升工作能力，做好我村的計劃生育工作。
工作表態(tài)發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)同仁，大家好！
參加企業(yè)社會保險是一項雙贏的工作。對員工，就醫(yī)有醫(yī)保，退休有養(yǎng)老；對企業(yè)，在處理工傷事故、勞資糾紛等方面節(jié)約了人力和財力，節(jié)約了時間和精力，既穩(wěn)定了員工隊伍，又能幫助企業(yè)更好更快的發(fā)展。所以，為認真貫徹落實政府的社保擴面精神，我代表華麗塑料有限公司在此表態(tài)，下一步我們將攻堅克難，突擊50天，完成黨委政府下達的指標(biāo)任務(wù)，具體工作有：
一、認清形勢，做好宣傳工作
華麗公司正處在快速發(fā)展階段，員工的流動性影響著企業(yè)的正常運營，而想要留住員工，說到底就是要看公司環(huán)境、工資福利待遇和是否為員工繳納社保。我們?nèi)A麗公司的員工大多是外地人，來自邊遠地區(qū)，參加社保意識不強，認為有沒有保險無所謂，只要工資高就行，通過今天區(qū)人社局楊書記的動員，我們將立即召開職工動員大會，宣傳參加社會保險的好處：退休有養(yǎng)老，病了有醫(yī)保，發(fā)生工傷，醫(yī)藥費工傷保險基金報，員工生小孩有生育險，失業(yè)了有失業(yè)保險，離職后社會保險可以隨員工遷移。
二、抓緊時間，做好擴保服務(wù)工作
擴面征繳工作只有50天的時間，我們深感壓力大，時間緊，任務(wù)重，但是想到員工的利益，我們將安排社保專員加班加點，為新員工和未參保員工辦理參保手續(xù)。對經(jīng)過宣傳動員仍不愿意參保的員
工，我們將把名單分發(fā)到每個車間主任和組長手上，再由他們動員其參保。實在不愿意參保的.，我們將把這些人集中起來，請人社局的領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)勞保所的工作人員幫助我們做他們的思想工作，直至愿意參保為止。
三、想方設(shè)法，完成目標(biāo)任務(wù)
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，我們公司自成立以來，每招用一個新員工，都建立員工檔案，及時與員工簽訂勞動合同，對新員工進行崗前培訓(xùn)，按月發(fā)放職工工資，3個月后為員工辦理保險。今年以來，我們公司因業(yè)務(wù)需要，擴大生產(chǎn)規(guī)模，新上了 條生產(chǎn)線，增加了兩百多名員工，資金比較緊張，為了完成黨委政府下達的目標(biāo)任務(wù)，也為了穩(wěn)定員工隊伍，留住員工，我們將想方設(shè)法，節(jié)約開支，擠出資金，使勞動年齡內(nèi)的員工都能夠辦理社會保險。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，社會保險涉及千家萬戶，與每一個人的利益緊密相連，為職工繳納社會保險是我們應(yīng)盡的義務(wù)，也是法律賦予我們應(yīng)盡的義務(wù)。作為張甸的龍頭企業(yè)，我們將帶頭響應(yīng)黨委政府的號召，本地員工全員參保，外地員工動員其參保，超齡員工為其繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，確保三年內(nèi)所有員工人人都有社保。
謝謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家新年好！
在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識應(yīng)對市場經(jīng)濟危機，用認真咀嚼吸納0X年12月31日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向，從內(nèi)涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發(fā)展，創(chuàng)造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自我的目標(biāo)，用高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自我，用創(chuàng)新提升個人素養(yǎng)，用勤奮促進工作作風(fēng)，個性是作為物資管理的我們，身兼職責(zé)的重擔(dān)，要承擔(dān)起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要思考到后果，確保物資的安全，確保物資的數(shù)量，確保物資的質(zhì)量。
0X年儲運部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、大家共同的努力以及相關(guān)部門的鼎立配合，工作已畫上句號。過去的`歲里，我們透過學(xué)習(xí)，結(jié)合實踐，已把部門的內(nèi)部管理工作提升一個檔次，克服是工作的導(dǎo)向，忠誠是工作的目標(biāo)，但是離公司新時期的發(fā)展目標(biāo)還是有很大差距，這就要大家共同應(yīng)對，總結(jié)、反思、改善，創(chuàng)新，充分發(fā)揮每個人的聰明才智。儲運部應(yīng)對公司的發(fā)展目標(biāo)，力爭做到以下的工作：
圍繞一個中心：所有工作做到精品
發(fā)展方向：加強培訓(xùn)，整合調(diào)動大家工作用心性
目標(biāo)：
一、工作日清日高
二、現(xiàn)場干凈整潔
三、做到帳物相符
四、做到勤儉節(jié)約
五、創(chuàng)造和諧團隊
采取的措施是：
一、落實部門每個人針對自我的工作進行認真的總結(jié)，細致的反思，找出工作中的不足，應(yīng)對新時期的目標(biāo)，加以改善完善，并制定出自我的工作目標(biāo)以及發(fā)展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標(biāo)準(zhǔn)，要有量化指標(biāo)，結(jié)合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績，從而到達日清日高的效果。
三、現(xiàn)場管理職責(zé)到人，納入工作業(yè)績一并考核，要持之以恒，直到養(yǎng)成一種習(xí)慣。
四、要求各環(huán)節(jié)每一天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品能夠分期核對，要做到心中有數(shù)，帳物相符。
五、勤儉節(jié)約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關(guān)，及時與采購溝通，合理使用好現(xiàn)有倉庫，杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門之間的溝通，學(xué)會換位思考，用細心去觀察，用沉穩(wěn)去把握，用膽識去創(chuàng)造，用用心去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔(dān)當(dāng)起這片天，創(chuàng)造和諧團隊，才能促進企業(yè)發(fā)展。
七、加強學(xué)習(xí)，激發(fā)靈感，務(wù)實的同時要學(xué)會創(chuàng)造，只有創(chuàng)造才能出真知，只有學(xué)習(xí)才會去創(chuàng)造，向身邊人學(xué)，向同行學(xué)，透過光盤學(xué)，爭取每一天都在進步，哪怕是一點點。
以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的期望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學(xué)習(xí)，認真對待，最后祝大家在新的一年里，走好運，保健康！
工作表態(tài)發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位司乘人員：
大家上午好。
20xx年春運工作從今天正式開始，客運站作為**客運線路的始發(fā)站，承擔(dān)著所有從乘車出行旅客的`安全、服務(wù)責(zé)任，我們將嚴格按照交通廳《關(guān)于認真做好20xx年春運工作的通知》精神，牢固樹立“以人為本、安全第一”的科學(xué)理念，認真做好以下幾方面工作：
一是努力提升服務(wù)水平。
以“情滿旅途”活動為載體，提前做好客源調(diào)查，根據(jù)旅客的流量、流向適時調(diào)度車輛，預(yù)留儲備運力，隨時應(yīng)對各種突發(fā)情況；努力提升服務(wù)水平，根據(jù)客流變化及時增加售票窗口、延長售票時間，推廣電話訂票業(yè)務(wù)，設(shè)置導(dǎo)乘崗位，通過“流動服務(wù)車”為旅客提供熱茶、熱水等服務(wù)，確保廣大旅客安全、舒適、方便的出行。
二是繼續(xù)加強安全宣傳。
將“平安春運”作為車站宣傳工作的重點，利用各種宣傳方式做好春運高峰期間安全宣傳工作，并積極開展安全警示教育，警醒駕駛?cè)撕统丝吞岣咦晕冶Ｗo意識，大力營造春運交通安全宣傳氛圍。
三是認真落實安全責(zé)任。
嚴格執(zhí)行出站檢查制度、營運客車安全例檢制度和危險品查堵制度，認真落實“三不進站，六不出站”安全管理責(zé)任。嚴查車輛營運手續(xù)、春運標(biāo)貼及安全設(shè)施設(shè)備，凡不符合車輛安全技術(shù)條件和駕駛員不符合從業(yè)資格的堅決不予排班發(fā)車；嚴格按照客車的核定人數(shù)發(fā)售車票，嚴禁超員車輛出站；做好惡劣天氣下旅客運輸應(yīng)急準(zhǔn)備工作，及時根據(jù)天氣及道路情況調(diào)整車輛班次，合并客流，保證車輛安全運行。
在今年的春運期間，客運站將緊緊圍繞“便民利民、平安春運”這一主題，努力為人民群眾歡度春節(jié)創(chuàng)造良好的交通環(huán)境。
謝謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言稿7
同志們：
今天的會議，是我們教育系統(tǒng)20xx年召開的第一次創(chuàng)城工作會議，創(chuàng)城工作表態(tài)發(fā)言稿范文。在此之前，市委、市政府和市文明委已經(jīng)多次召開會議，對今年漳州創(chuàng)建全國文明城市工作進行了全面部署，還重新修訂并下達了創(chuàng)城責(zé)任書。根據(jù)通報，省文明委將于6月份對我市創(chuàng)城工作進行測評，國家文明委將于11月份對我市進行測評。雖然距離測評還有一段時間，但今年是創(chuàng)城總評年，測評內(nèi)容多、占的分值大(12、13年各占15%，14年占70%)、標(biāo)準(zhǔn)要求高，時間仍然非常緊迫，需要早著手、早準(zhǔn)備。希望通過今天的會議，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，增強責(zé)任感緊迫感，把工作迅速開展起來。下面，我強調(diào)六點意見。
一、要提高認識認清形勢。這次黨的群眾路線教育聽取基層意見時，不少學(xué)校反映在創(chuàng)城工作上投入時間、精力太多，班子成員和老師非常辛苦，有些怨言。有的甚至認為委、局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)對創(chuàng)城工作太過重視，抓得有點過頭。在這里，首先要肯定過去兩年來市直和薌城、龍文兩區(qū)學(xué)校所做的大量工作、付出的艱苦努力，漳州未成年人思想道德建設(shè)在全國測評中能夠取得優(yōu)異成績，與我們的辛勤工作是密不可分的。也正是因為我們工作的力度大、投入的精力多，才能夠取得這樣好的成績。但是，我們要深刻認識到，漳州創(chuàng)建全國文明城市，是市委、市政府站在全局高度作出的重大決策部署，是一項政治任務(wù)，全市各個部門單位、廣大市民群眾都在參與其中。我們教育系統(tǒng)擔(dān)負的未成人思想道德建設(shè)測評迎檢工作，是申報全國文明城市的前提條件，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，付出更大的努力甚至作出一些犧牲，也是情理之中的事情。只要市委、市政府沒有提出中止創(chuàng)城，我們工作的力度就不能減、標(biāo)準(zhǔn)就不能降。在這一點上，大家務(wù)必統(tǒng)一思想，與上級保持高度一致。發(fā)牢騷可以理解，但工作沒做好，拖了全市后腿還是要問責(zé)的。
今年是創(chuàng)城總評年，創(chuàng)建工作已經(jīng)進入沖刺階段。過去的兩年，我市創(chuàng)城工作成績還是很突出的。20xx年，漳州在全國城市文明指數(shù)測評中位列62個地級提名資格城市第8名(泉州第4名、三明第12名);未成年人思想道德建設(shè)測評97.61分，位列地級提名資格城市第13名。20xx年，城市文明指數(shù)測評漳州位列第23名(三明第13名，泉州第27名);未成年人思想道德建設(shè)測評95.28分，位列地級提名資格城市第22名。這些成績?yōu)檎闹輿_刺全國文明城市奠定了重要基矗當(dāng)前，全國各地創(chuàng)城工作推進力度都非常大。特別是漳州、三明、泉州三地僅相差零點幾分，誰能在總評中勝出，誰就是最后的“贏家”。因此，今年漳州創(chuàng)城面臨的競爭更加激烈，面臨的考驗更加嚴峻，面臨的任務(wù)也更加艱巨。我們教育系統(tǒng)要繼續(xù)發(fā)揚知難而進、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，咬緊牙關(guān)，以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作，為漳州實現(xiàn)創(chuàng)城目標(biāo)盡我們應(yīng)盡的責(zé)任。
二、要強化領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任。兩年來的創(chuàng)城工作經(jīng)驗充分說明，堅強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，是高標(biāo)準(zhǔn)完成創(chuàng)城工作的保障。領(lǐng)導(dǎo)班子重視，班子成員分工負責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親力親為，才能確保各項工作落到實處。今年任務(wù)更重、要求更高，更需要加大組織領(lǐng)導(dǎo)的力度。市委教育工委、市教育局已經(jīng)成立了創(chuàng)城工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長，郭漳陵副書記、林育東副書記擔(dān)任副組長，其它領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組員，每個領(lǐng)導(dǎo)定點掛鉤兩至三所學(xué)校，定期到點具體指導(dǎo)和推動工作落實。薌城、龍文兩區(qū)教育局和市屬各學(xué)校也要進一步強化領(lǐng)導(dǎo)機制，實行“一把手”負總責(zé)，落實分管領(lǐng)導(dǎo)和具體人員責(zé)任，確保每項工作、每個區(qū)域、每個環(huán)節(jié)的責(zé)任都落實到人，實現(xiàn)責(zé)任全覆蓋、管理無漏洞、創(chuàng)建無盲區(qū)，不讓任何一項工作空轉(zhuǎn)。
市創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)向市委教育工委、市教育局下達了新修訂的《責(zé)任書》，明確了責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任要求和責(zé)任獎懲。參照市《責(zé)任書》的相關(guān)要求，今天我們也向在座的各位下達《責(zé)任書》，目的就是要強化大家的責(zé)任意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保創(chuàng)建工作落到實處、取得實效、實現(xiàn)目標(biāo)。在這里有必要再次明確一下相關(guān)的獎懲規(guī)定：不論是在國家測評、省測評還是市創(chuàng)城指揮部各階段督查考評中，工作任務(wù)如期實現(xiàn)和完成且各項測評指標(biāo)達到A級標(biāo)準(zhǔn)的，市創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組將予以表彰和獎勵;沒有實現(xiàn)和完成的，或者測評中被嚴重扣分的，予以通報批評并追究相關(guān)責(zé)任。在市階段督查中被通報批評三次以上的學(xué)校，或在省和國家測評中被嚴重扣分的學(xué)校，在年度目標(biāo)責(zé)任考核時實行一票否決，對相應(yīng)責(zé)任人員要進行追責(zé)。
三、要突出重點早做準(zhǔn)備。目前《全國文明城市測評體系》還沒有發(fā)布，具體的測評指標(biāo)內(nèi)容還不明確。但我們不能等待觀望，必須從現(xiàn)在開始就進入狀態(tài)，圍繞今年教育部和省教育廳部署的學(xué)校德育工作重點，以及國家文明辦和省市文明辦提出的未成年人思想道德建設(shè)重點工作要求，扎實抓好以下工作落實：
第一，主題教育實踐活動。一是突出抓好社會主義核心價值觀教育，認真貫徹落實市委教育工委、市教育局《關(guān)于在全市中小學(xué)生中開展社會主義核心價值觀主題教育實踐活動的通知》要求，扎實開展好通知中布置的“五項教育活動”，并結(jié)合本地本校實際，創(chuàng)設(shè)富有特色的活動內(nèi)容。二是深化“我的中國夢”主題教育實踐活動，市文明辦、市教育局等五部門已經(jīng)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于運用重要時間節(jié)點落實“我的中國夢”主題教育實踐活動的通知》，明確了各時間節(jié)點所要開展的重點活動內(nèi)容，兩區(qū)和市屬各學(xué)校要按照通知要求，創(chuàng)造性抓好落實。三是加強中華傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德教育，重點開展好“我的家訓(xùn)家規(guī)和家風(fēng)故事”征集比賽、“日行一善”和“日行一孝”實踐活動、“三愛三節(jié)”教育和誠信教育，開展“學(xué)習(xí)道德模范，爭當(dāng)美德少年”活動，組織模范人物進校園活動。四是廣泛開展學(xué)生志愿活動，志愿服務(wù)是今年學(xué)校德育工作一項重要內(nèi)容，市教育局將出臺《學(xué)生志愿服務(wù)管理辦法實施細則》，學(xué)校要按照細則要求加強組織和管理，使志愿服務(wù)融入教育教學(xué)過程，發(fā)言稿《創(chuàng)城工作表態(tài)發(fā)言稿范文》。上述主題教育實踐活動，希望學(xué)校統(tǒng)籌結(jié)合、科學(xué)安排，既保證活動落實、取得成效，又不影響正常的教育教學(xué)。
第二，校園環(huán)境和校園文化建設(shè)。環(huán)境面貌是一個單位文明程度的直接反映，是文明城市創(chuàng)建的重要內(nèi)容。不久前市創(chuàng)城指揮部組織了模擬測評，其中抽樣測評學(xué)校10所，一個共性的問題就是環(huán)境衛(wèi)生有待加強。各學(xué)校要按照精細化管理的要求，進一步加強校容校貌綜合治理，堅持“全日保潔制”和“周末衛(wèi)生日”，開展創(chuàng)建“五有”(課堂有紀律、課間有秩序、環(huán)境有品味、言行有禮貌、心中有他人)、“五無”(地上無痰跡紙屑、門窗無破損、墻上無污痕、桌面無刻痕、衛(wèi)生無死角)活動，使學(xué)校成為環(huán)境整潔優(yōu)美、秩序井然、生機勃發(fā)的育人殿堂。同時，要重視校園文化環(huán)境的布置。最近，省委教育工委出臺了《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀，加強和改進中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校德育工作的實施意見》，文件中對校園文化建設(shè)的基本要求進行了規(guī)范，包括在教學(xué)樓走廊和班級普遍張貼24字社會主義核心價值觀掛圖等新要求。兩區(qū)和市屬各要力爭在省測評組到來之前落實到位。
第三，創(chuàng)建材料的建檔工作。從去年開始，創(chuàng)城材料審核改為網(wǎng)上審核與紙質(zhì)材料審核相結(jié)合，今年則將以網(wǎng)上審核為主，這就對材料的真實性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性、完整性提出了很高的要求。各學(xué)校必須根據(jù)這一變化及時改進工作方法，按照《未成年人思想道德建設(shè)測評體系》綱目，建立規(guī)范的創(chuàng)城材料電子檔案，要讓熟練掌握計算機操作技能的教師來做這項工作，確保電子檔案的質(zhì)量。關(guān)于怎樣建好檔案，文明辦還將組織專門的培訓(xùn)。這里特別要強調(diào)一下，今年國家測評組人員的組成也有變化，過去是從各相關(guān)部門抽調(diào)人員組成綜合型的測評組，今年將改為由職能部門派出測評組到對應(yīng)的部門專項測評，他們在測評時將更專業(yè)、更細致、標(biāo)準(zhǔn)更高。因此，我們不能再像以往那樣造材料、編材料甚至抄襲材料，要真正開展活動、真正做事，用材料來佐證我們所做的工作、展示我們工作的`成果，使材料真正經(jīng)得起看、經(jīng)得起查。
第四，功能用室的使用管理。經(jīng)過兩年的創(chuàng)城測評，各學(xué)校的的功能用室設(shè)施已經(jīng)比較完備，但使用管理方面的問題仍然比較突出。在3月下旬組織的模擬測評中，就發(fā)現(xiàn)學(xué)校心理健康教育開展不經(jīng)常，心理輔導(dǎo)活動少，活動記錄內(nèi)容單薄;綠色網(wǎng)吧設(shè)備普遍老舊，管理不善，沒有業(yè)余時間上網(wǎng)記錄;家長學(xué)校、家長委員會基本無活動或活動單一，活動檔案少;學(xué)校城市少年宮沒有真正發(fā)揮作用，活動流于形式，等等。存在這些問題，可能跟前兩次國家測評組都沒有進入學(xué)校實地測評有關(guān)，學(xué)校有了松懈思想。但據(jù)得到消息，今年的測評，方式方法上會有較大改變，實地測評的權(quán)重會有所加大。這就要求各學(xué)校一方面要繼續(xù)完善各種功能用室，更主要的，是要把功能用室的功能發(fā)揮出來，做到有陣地，還要經(jīng)常有活動、有效果。
四、要發(fā)動師生廣泛參與。創(chuàng)建全國文明城市人人有責(zé)，這不是一句空洞的口號，而是實實在在的要求。學(xué)校的創(chuàng)城工作不能僅靠領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和幾個骨干教師，要發(fā)動全體師生員工都參與進來，都來做力所能及的工作。在適當(dāng)?shù)臅r候，各學(xué)校都要召開一次動員大會，向師生講清創(chuàng)城的重大意義，講清漳州創(chuàng)城面臨的形勢，講清每個師生的責(zé)任義務(wù)，講清大家該做什么、怎么做，使廣大師生真正理解創(chuàng)城、積極支持創(chuàng)城、主動參與創(chuàng)建。要充分利用學(xué)校的電子屏幕、黑板報、宣傳欄和主題教育活動等，高密度、多視角地宣傳創(chuàng)城，使創(chuàng)城工作人人知曉、深入人心，營造濃厚的創(chuàng)城氛圍。要大力開展文明禮儀宣傳教育，強化師生行為規(guī)范養(yǎng)成教育，確保每個師生在測評組實地考察中做到禮貌待人、文明用語，不拒訪，充分展示教育系統(tǒng)的良好形象。
五、要積極宣傳擴大影響。國家文明委在20xx年漳州市未成年人思想道德建設(shè)工作測評反饋意見中，指出了我們六個方面的不足，其中與三項是與我們直接相關(guān)的：一是有市民對在未成人中開展的“做一個有道德的人”主題活動不了解;二是有市民反映對運用網(wǎng)絡(luò)開展清明“網(wǎng)上祭英烈”、“學(xué)雷鋒做美德少年”、十一“向國旗敬禮”活動宣傳引導(dǎo)不夠;三是有市民對中小學(xué)德育、少先隊活動、引導(dǎo)孩子成人成材工作的評價不高。存在這些問題的原因，我認為主要有兩個：一個是我們的工作還不扎實，有的活動沒有真正開展起來，有的活動覆蓋面不廣，工作成效的確不明顯;另一個是我們宣傳不夠，家長不知曉，普通群眾更不知曉，沒有產(chǎn)生社會影響和社會效益。解決問題的辦法也是兩個：一個是真做真落實;另一個是做的同時還要采取多種形式，向社會、向家長廣泛宣傳，有的活動要發(fā)動家長一起參加，或配合學(xué)校做好工作。要讓家長、讓社會知道我們學(xué)校在加強學(xué)生思想道德建設(shè)，教育學(xué)生成人成才方面所做的實實在在的工作。當(dāng)然，最根本的還是我們自己要真抓實做，力求實效。
六、要加強督導(dǎo)推動工作。年初，市創(chuàng)城指揮部下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建全國文明城市文明程度指數(shù)測評調(diào)查的通知》。從3月份開始，市創(chuàng)城指揮部組織實地調(diào)查測評組，每月利用3天時間，根據(jù)《全國文明城市測評體系》中實地考察的內(nèi)容要求進行實地取樣調(diào)查測評，以推動創(chuàng)城工作上新水平。3月份對學(xué)校實地調(diào)查測評的具體情況、特別是存在的主要問題已經(jīng)印發(fā)給大家，希望接受測評的學(xué)校對照問題認真其它進行整改，其它學(xué)校也要對照調(diào)查項目做好自查工作。各學(xué)校都要像對待國家和省測評一樣，嚴肅認真地對待市創(chuàng)城指揮部組織的調(diào)查測評，通過測評來檢驗和促進我們的迎檢準(zhǔn)備工作。也希望測評員高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，不講情面，把好關(guān)口，幫助學(xué)校發(fā)現(xiàn)問題，督促學(xué)校解決問題。市、區(qū)兩級教育行政部門要把主要精力放在對所屬學(xué)校創(chuàng)城工作的具體指導(dǎo)上，采取領(lǐng)導(dǎo)帶機關(guān)定點掛鉤學(xué)校的方式，指導(dǎo)幫助學(xué)校做好工作。各學(xué)校除具體負責(zé)創(chuàng)城迎檢工作的人員外，也要組織專門的督查人員，按照測評體系的要求，逐項對照，反復(fù)梳理，查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時補缺補漏，真正做到逐項過關(guān)、逐點過關(guān)、沒有漏項。
同志們，創(chuàng)建全國文明城市已經(jīng)到了最關(guān)鍵的時候，各單位一定要迅速行動起來，以認真、細致、扎實的工作作風(fēng)，把工作落到實處，務(wù)求取得實效，為漳州跨入全國文明城市行列創(chuàng)城作出教育系統(tǒng)的貢獻!
工作表態(tài)發(fā)言稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的各位同仁：
支教既是教育主管部門的重要工作部署，也是黨和國家的教育大政。為的是優(yōu)化教師資源配置，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，實現(xiàn)教育公平，構(gòu)建和諧社會。所以，我們不折不扣，遵照執(zhí)行。
支教既是教師個人成長專業(yè)成熟的難得機會，也是學(xué)校相互促進共同提高的良好途徑。城鎮(zhèn)教師走進鄉(xiāng)村學(xué)校，既是盡義務(wù)，更是受教育，長才干。他們可以體驗鄉(xiāng)村學(xué)校的甘苦，體會并學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村教師在艱苦條件下仍然心系學(xué)校情系學(xué)生無私奉獻的精神，還可以向鄉(xiāng)村教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)經(jīng)驗，這些將為他們今后的專業(yè)成長與人生發(fā)展提供不竭的動力。
有個著名的比喻：兩個人交換自己手里的一個蘋果，交換后每個人還是只有一個蘋果;兩個人交流自己頭腦中的一個思想，交流后每個人都擁有了兩份思想。校際間教師的交流，也必然會形成城鄉(xiāng)互動、相互受益、共同提高的良好局面，從而，從整體上提升全縣的教育教學(xué)質(zhì)量。所以，我們心甘情愿，積極響應(yīng)。
派出去的支教教師既是學(xué)校的形象代言人，也是校際間加強交流增進友誼的光榮使者。所以，對支教工作，我們一定高度重視，努力完成。
第一，認真選派。我們成立了專門的`領(lǐng)導(dǎo)小組，精選業(yè)務(wù)水平高、敬業(yè)精神強的優(yōu)秀青年教師參加支教與與交流。在支教出發(fā)之前，校領(lǐng)班子進行集體談話，進行專門的教育與培訓(xùn)，并委派校級領(lǐng)導(dǎo)護送支教教師抵達受援學(xué)校。
第二，嚴格考評。我們將配合接受學(xué)校定期對支教教師的工作情況進行嚴格考核和評比，并按相關(guān)制度逗硬獎懲。
第三，保證待遇。我們將嚴格根據(jù)主管部門文件精神，確保支教教師的全部福利待遇，主動關(guān)心他們的工作與生活，照顧他們的家庭與親人，解除他們的后顧之憂，讓他們熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)，安心支教，全力支教。所以，我們精細組織，確保實效。
在縣委政府和縣教育局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定認真做好支教工作，與各位兄弟學(xué)校一道，相互學(xué)習(xí)，共同進步，共謀發(fā)展，共同撐起蒼溪教育的藍天!
謝謝大家。
工作表態(tài)發(fā)言稿9
各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天，參加縣委、縣政府召開的創(chuàng)建省級文明縣城工作動員大會，鼓舞人心、催人振奮，城管創(chuàng)文工作表態(tài)發(fā)言稿范文。這是縣委、縣政府貫徹落實黨的十八大精神，提升城市品位，加快振興發(fā)展，建設(shè)幸福于都的一項重大舉措�？h城市管理局在創(chuàng)建工作中擔(dān)負著城市市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施管理的重任，我們將認真落實本次會議精神，不辱使命、不講條件、不怕困難，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成所承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)。
一、查找創(chuàng)建差距，加快整改
我們一定嚴格按照本次會議的部署要求和安排，進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，搶抓工作時間，全力以赴，真抓實干，重點解決店外經(jīng)營、占道經(jīng)營、亂停亂放、衛(wèi)生死角、綠化檔次不高，基礎(chǔ)設(shè)施不完善等一些薄弱環(huán)節(jié)。強化目標(biāo)責(zé)任制管理，做到創(chuàng)建工作任務(wù)、責(zé)任、人員、進度、時限“五落實”確保各項創(chuàng)建工作落實不留死角、不留空白，確保所承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)全面達標(biāo)。
二、抓住管理重點，力求突破
市容環(huán)境是城市管理的.基礎(chǔ)，創(chuàng)建工作的許多內(nèi)容都有所涉及，也是我們工作的重點，我們將按照這次創(chuàng)建的要求，建立城市管理新機制，形成“動態(tài)化、網(wǎng)絡(luò)化、全覆蓋”的城管工作機制;實行定時、定員、定崗、定職責(zé)、定獎懲的“五定” 管理，對違章違規(guī)多發(fā)地段、重點區(qū)域加大執(zhí)勤力度，以日常巡查為基儲集中整治為手段，大力改善縣城區(qū)的市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)言稿《城管創(chuàng)文工作表態(tài)發(fā)言稿范文》。盡力消除有損城市形象，損害公眾利益等不文明的違法行為。同時，要積極落實人員，建立定期巡查制度，強化對我局牽頭的工業(yè)園區(qū)違章建筑的“紅線”、基礎(chǔ)設(shè)施保護“黃線”、城市綠地控制“綠線”等行為的查處力度。
三、打造管理精品，提升品位
突出以精細化管理為主線，全面提升城市維護管理水平，堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、上檔次、顯特色、出精品”，按照“一街一景，一路一特色”的原則，大力實施精品特色打造、景觀容貌提升、人居環(huán)境優(yōu)化、基礎(chǔ)設(shè)施完善“四大”工程，著力抓好包裝提質(zhì)、改造出新、疏導(dǎo)暢通、路段治亂、出口美化、清潔凈化“六大”行動，全力打造一批樣板街、示范路、精品區(qū)，全面提升城市整體美感，更加彰顯城市精品特色，充分展示城市文明形象。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我們鄭重承諾：城市管理局一定嚴格按照縣委、縣政府的要求，以這次會議為新契機，抓重點，攻難點，扎扎實實做好各項工作，努力把創(chuàng)建工作不斷推向深入，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)和一流的工作業(yè)績，以志在必得的信心和決心，圓滿完成創(chuàng)建任務(wù)，向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。
創(chuàng)建省級文明城市提名城市，是我縣加強精神文明建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升城市品位，提高市民素質(zhì)的重大舉措。我們將進一步牢固樹立為人民管理城市，讓人民共享城市工作理念，思想上高度重視，行動上積極主動，方法上不斷創(chuàng)新，重點抓好以下幾方面：
一、查找創(chuàng)建差距，加快整改步伐。我們一定要嚴格按照上級要求和安排，統(tǒng)一思想，凝心聚力，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，搶抓工作時間，全力以赴，真抓實干，重點解決店外銷售，占道經(jīng)營，亂停亂放，亂搭亂建、衛(wèi)生死角、戶外廣告不規(guī)范、基礎(chǔ)設(shè)施不完善等薄弱環(huán)節(jié)，強化目標(biāo)責(zé)任制管理，確保各項創(chuàng)建工作任務(wù)達標(biāo)。
二、抓住管理重點，力求突破創(chuàng)新。市容環(huán)境是城市管理的基礎(chǔ)，我們堅決按照這次創(chuàng)建的要求，建立城市管理新機制，形成動態(tài)化、網(wǎng)格化、全覆蓋工作機制，多管齊下，治理城區(qū)十亂。實施定人、定崗、定責(zé)管理措施，以日常巡查為基礎(chǔ)，集中整治為手段，對違章違規(guī)多發(fā)地段、重點區(qū)域加大執(zhí)法巡回力度，大力改善城區(qū)市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生，盡力消除有損城市形象、損害公眾利益的不文明行為;多形式加強宣傳引導(dǎo)，提高居民文明素質(zhì)，夯實創(chuàng)建基矗
三、打造精品街區(qū)，提升縣城品位。突出以精細化管理為主線，全面提升城市服務(wù) 。
工作表態(tài)發(fā)言稿10
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好!
新年伊始，我們XX人濟濟一堂，在古都XX 隆重召開XX公司20xx年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。
在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉(zhuǎn)變觀念，加強管理，快速推進，努力實現(xiàn)XX全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報告，并就報告內(nèi)容，結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實際情況，對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)20xx年工作目標(biāo)展開了深入地討論。
在已經(jīng)過去的xx年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻，取得了一定的成績。這是在總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果，也是總辦全體員工精誠團結(jié)、拼搏奮進的結(jié)果。成績只代表過去。新一輪的目標(biāo)、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。
20xx 年，總辦將根據(jù)總裁工作報告中的'具體要求，一是在認真總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，扎扎實實貫徹XX公司20xx年度計劃工作會議的精神，科學(xué)分解公司下達的工作目標(biāo);二是以務(wù)實的態(tài)度繼續(xù)落實《XX公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度;三是加大目標(biāo)管理責(zé)任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志。
弘揚團隊精神;四是積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎(chǔ)管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)拓寬溝通渠道;及時獲取公司領(lǐng)導(dǎo)決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保20xx年各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
謝謝大家!
工作表態(tài)發(fā)言稿11
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！“三夏”防火的緊張氣氛尚未消除，秋季禁燒的任務(wù)已經(jīng)來臨。面對我鎮(zhèn)秸稈禁燒的嚴峻形勢，明確提出了“不忘教訓(xùn)，迎難而上，全民參與，打好秸稈禁燒攻堅戰(zhàn)”的口號。具體到工作中，重點是抓好“三個落實”、把握“五個關(guān)鍵”。
“三個落實”：
一是落實政策。積極落實財政補貼政策，鼓勵和動員群眾購置大型農(nóng)機具，大力推廣秸稈還田，從根源上消除秸稈禁燒工作壓力；
二是落實責(zé)任。堅持班子成員帶頭、駐村工作隊員配合、一般干部分塊負責(zé)、村干部共同參與的防范機制，劃分責(zé)任區(qū)域，明確專人負責(zé)，搭建固定防火點，吃住在田間地頭，實行24小時監(jiān)控。簽定對村、對戶兩級目標(biāo)責(zé)任書，增強鎮(zhèn)村干部和群眾參與禁燒的意識；
三是落實獎懲。鎮(zhèn)禁燒工作督導(dǎo)組實行不間斷、不定時監(jiān)督抽查，對擅離職守、責(zé)任意識不強的干部進行通報批評；對因工作不力、防范不嚴、造成秸稈焚燒現(xiàn)象發(fā)生的，除進行通報批評外，視情節(jié)輕重給予黨政紀處分，并把禁燒工作納入年終目標(biāo)考核。
“五個關(guān)鍵”：
一是加大宣傳。充分利用廣播、標(biāo)語、橫幅、宣傳車等宣傳形式，開展大劑量、全方位、多層次的宣傳活動，向群眾講解上級的禁燒政策和焚燒秸稈的危害，做到家喻戶曉、老幼皆知，努力在全鎮(zhèn)營造“焚燒秸稈可恥，支持禁燒光榮”的輿論氛圍，讓群眾成為參與禁燒的主導(dǎo)力量；
二是把握重點。做到有的放矢，根據(jù)往年的工作經(jīng)驗，找出全鎮(zhèn)的易著火點，派重兵把守，不給蓄意點火者以可趁之機，切實減輕全鎮(zhèn)的防火壓力；
三是設(shè)立堆放點。全鎮(zhèn)計劃設(shè)立固定堆放點100個，每村至少保證有三個以上堆放點，并有專人看管。
四是及時清運。收獲后的`秸稈，動員群眾及時清運到指定位置，嚴禁在“四旁”（村旁、路旁、樹旁、線路旁）堆放秸稈，實行專人把守，對不聽從勸阻者，給予必要的經(jīng)濟處罰，確保秸稈能夠清運到位；
五是嚴厲打擊。對不聽從鎮(zhèn)黨委、政府號召，頂風(fēng)放火、蓄意搞破壞的人，絕不心慈手軟，堅決予以打擊，狠剎焚燒秸稈的不良風(fēng)氣，力爭圓滿完成上級下達的禁燒工作任務(wù)。
謝謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言稿12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
很榮幸能夠和大家分享我在工作中的經(jīng)歷以及些許想法，從入職到現(xiàn)在我都很重視工作中的成就并為此而努力，可以說在公司的發(fā)展歷程中我也為之貢獻了不少的力量，但是通過和以往的對比也能夠意識到做好當(dāng)前工作的重要性，無論是行業(yè)競爭還是公司本身的發(fā)展都需要員工們的努力，作為其中一員的我也要表明愛崗敬業(yè)的態(tài)度并認真做好工作。
其實通過以往公司取得的成就能夠意識到自身職責(zé)的重要性，畢竟公司的發(fā)展也蘊含著自己的努力自然會重視這類問題，而我在剛?cè)肼毜臅r候也很羨慕公司的老員工能夠熟練地完成工作，從那時起我便想要盡快處理好自身的工作從而獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可，然而隨著時間的積累也讓我意識到工作能力的提升是很不容易的，這也讓我養(yǎng)成了善于分析工作難題的習(xí)慣并熟練掌握了工作技巧，雖然只能夠在基礎(chǔ)性的工作中取得成就卻也是自己進步的表現(xiàn)，因此我在那時的工作中也為自己的進步感到高興并對工作有了更多的動力。
對于現(xiàn)在我們應(yīng)該意識到市場競爭變得激烈了許多，誠然其中有著我們公司發(fā)展迅速的原因，但是我們也不能夠忽略員工在工作中付出的努力與心血，正因為集結(jié)這么多人的力量才能夠讓公司得到較好的發(fā)展，但是面對職場競爭的問題應(yīng)該要如何做才能夠堅守自己的本心，畢竟在工作中做到從一始終自然要具備強大的意志力和對職業(yè)發(fā)展的追求，所以我也會為了集體事業(yè)的發(fā)展更加用心地做好自身的工作。
雖然不確定將來會在工作中遇到怎樣的得失，但是我確信在工作中從不懈怠的我們不會留下任何遺憾，無論成功與否都無法更改我們曾經(jīng)在工作中努力過的現(xiàn)實，正因為有著這份對職業(yè)發(fā)展的追求才會為了集體事業(yè)而努力，作為員工的我也會表明認真工作的態(tài)度并希望能夠得到大家的'認可，很多時候鼓勵也是提升員工工作積極性的有效方式之一，所以我會承諾自己在以后的工作中秉承認真負責(zé)的態(tài)度，在我看來表態(tài)以后的自己也會在工作中多了新的追求，這樣的話也會為了實現(xiàn)這些目標(biāo)而在工作中更加努力地奮斗。
我明白工作成就的獲得往往需要員工們通過不懈的努力，現(xiàn)如今為了公司的發(fā)展我也希望能夠有更多的同事表明愛崗敬業(yè)的態(tài)度，至少我會始終奮斗在工作一線并為了公司的發(fā)展奉獻自己的青春。
謝謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言稿13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
為了適應(yīng)好接下來的工作，做好工作任務(wù)，不負公司的重托，實現(xiàn)業(yè)績突破，我在接下來工作中繼續(xù)努力從三個方面提升自己。
一、注重銷售效率
在做銷售時，我不能只與公司的人比銷售業(yè)績，更要與其他同行比，在銷售中，注重銷售的成績，為了讓自己有更高的突破，我決定在接下來的工作中，每月給自己制定一個工作目標(biāo)，作為這個月的保底任務(wù)，沒有完成下個月繼續(xù)努力，完成業(yè)績，就要沖刺更高。在銷售中，廣撒網(wǎng)，注重團體銷售，提高銷售規(guī)模，過去我采用的銷售方式是個體銷售，尋找的客戶都是個體戶，他們的銷售能力有限，雖然有了不錯的業(yè)績，但是始終不能有多大的提高，這些問題也讓我明白在銷售時我選擇的客戶不是優(yōu)質(zhì)客戶，所以銷售時獲得的業(yè)績也不高，在以后工作中我會尋找其他大客戶，提升銷售成績，不會在局限于小眾客戶，而應(yīng)該重視更多的大眾客戶，同時利用售后或者一些聯(lián)系方式取得更多的客戶，重視和培養(yǎng)更多的客戶。并積極開發(fā)新的客戶。
二、提升自身能力
自身能力的強弱與銷售成績掛鉤，在過去我在銷售工作中缺乏基本的學(xué)習(xí)，很多時候都是靠著自己獨自摸索，而公司有很多好的銷售經(jīng)驗可以學(xué)習(xí)，我會利用上班空閑或者是下班期間，積極的提升自己的能力，讓我具備足夠的競爭力，應(yīng)對不同的同行競爭，在銷售過程中，我會向那些業(yè)績高而且穩(wěn)定的同事或者競爭對手請教從而提升自我，讓我可以掌握更多的銷售技巧。對待工作時，不因為工作壓力大就輕易放棄，也不會因為客戶難以合作就放棄，抓住一絲機會，不放手，拼命的努力，銷售靠的就是永不放棄的精神，用更多的汗水，換取更多的'業(yè)績。
三、時刻關(guān)注市場動態(tài)
銷售最重要的就是市場情況，工作中只有抓住市場當(dāng)前的行情，才能夠做出相應(yīng)的調(diào)整，比如當(dāng)前哪些產(chǎn)品熱銷，哪些產(chǎn)品值得我們生產(chǎn)銷售，都需要靠我們工作觀察，并且反饋給生產(chǎn)部門，我們銷售時也需要與公司內(nèi)部的各個部門做好信息溝通，才能夠讓公司跟上市場需求。每天都會利用空閑時間鉆研這放面的事情，做好準(zhǔn)備工作，避免自己因為做的不夠留下遺憾，雖然市場情況隨時都在變化，但是經(jīng)常了解觀察還是能其中找到共同之處，找到相應(yīng)的規(guī)律，這也方便了以后的工作開展，擴大工作收益。
謝謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言稿14
敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今年是落實《**職工生活基地調(diào)整改造“十一五”專項規(guī)劃》的起步年，作為**兩大公司服務(wù)生產(chǎn)的總后勤和構(gòu)建和諧的主陣地，我公司迎來了前所未有的發(fā)展機遇。但承擔(dān)如此繁重的民心民利工程，深感職責(zé)之重大。正如*經(jīng)理所說：“機遇千載難逢，挑戰(zhàn)前所未有”，在這“喜人又逼人”的新形勢下，我們?nèi)绾螆A滿完成全區(qū)的宅區(qū)整治工作，給**兩大公司交上一個滿足答卷，如何團結(jié)協(xié)作、勵精圖治，再塑一個勇于進取，敢于拼搏的**事業(yè)人的新形象，是我們在座的每一位義不容辭的`職責(zé)和義務(wù)。
在總公司工程治理一盤棋，上下一條心，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一安排的調(diào)度下，作為**項目經(jīng)理部，到五月二十日，須完成單控改造37棟，單控外線38條，干線改造3條，總工程造價約1290萬元，占全年總工程造價的35。時光之緊，任務(wù)之重，這在二處的施工史上是不曾有的。但困難與收獲同行，只要我們繼續(xù)發(fā)揚肯吃苦的精神，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。只要我們共舉總公司效益最大化一面旗，就不會計較局部的榮辱得失。
今年的各項工程開工在即，經(jīng)過多次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、多次聆聽總公司的教誨，使我們明確了形勢，找到了方向，擺正了安全、質(zhì)量、進度與效益在工程治理中的關(guān)系。
“安全是第一職責(zé)，安全是第一目標(biāo)”，這是總公司明確的安全理念。因此，在安全治理工作中，我們將全面強化安全教育，提高安全意識，使廣大職工提高分析判定和緊急狀況處理潛力，確保全年安全無事故。
工作表態(tài)發(fā)言稿15
財務(wù)部部表態(tài)發(fā)言
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
下面我就財務(wù)部上半年的工作和下半年的重點工作合并給大家作一個簡單的匯報。
首先是資金，近兩年，由于公司連續(xù)虧損，在銀行的信用等級下降，加上銀監(jiān)局在上半年出臺了新的流動資金管理辦法，規(guī)定對流動資金貸款實行受托支付，給我公司融資帶來了很大的壓力。上半年通過合理籌措資金，保證了償還到期長貸0.9億元和置換到期短貸6.9億元所需的資金;通過做好電費回收工作，上半年應(yīng)收電費16.45億元全部收回，保證了支付煤款、償付利息等對資金的需求。下半年還有8.6億元的短貸到期需要置換，0.9億元的長貸到期需要歸還，目前我們正積極與銀行聯(lián)系，爭取足夠的授信，保證還貸所需的資金，同時要繼續(xù)做好電費回收工作，保證正常生產(chǎn)經(jīng)營對資金的需求。
其次是費用控制，根據(jù)下半年的生產(chǎn)情況和檢修計劃預(yù)計可能發(fā)生的費用，結(jié)合全年預(yù)算費用的節(jié)余情況，對可能超支的技改和修理費用，要提前做好預(yù)算，通過加強與生產(chǎn)技術(shù)部，經(jīng)營部、物資部的聯(lián)系和溝通，及時掌握費用的發(fā)生情況，共同制定措施加以控制。生產(chǎn)管理人員要不斷加強費用控制意識，合理處理機組檢修和費用控制的關(guān)系，與經(jīng)營管理人員一道共
同做好費用控制。保證各項費用可控在控。在今年標(biāo)煤單價和利潤指標(biāo)不可控的情況下，一定要保證集團下達的可控費用預(yù)算的完成。
第三是資產(chǎn)管理，長期以來，我們對資產(chǎn)的管理一直重視不夠，特別是對辦公用固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理不到位，資產(chǎn)毀損、報廢不辦理相關(guān)手續(xù)，造成資產(chǎn)帳實不符。下半年我們計劃在1#機組大修結(jié)束后，在年終決算前，會同資產(chǎn)管理和使用部門對固定資產(chǎn)進行一次全面的清查，徹底摸清資產(chǎn)的差異情況，規(guī)范固定資產(chǎn)管理。同時對存貨也要進行一次全面清查，重點是庫存積壓時間較長和不能使用的存貨，要查明原因，區(qū)別不同情況分別進行處理，針對管理中存在的問題及時修訂相關(guān)管理制度并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督，規(guī)范存貨管理。
第四是做好會計人員的`培訓(xùn)工作，今年財務(wù)部人員變動大，新增人員沒有時間經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)直接上崗，給財務(wù)工作帶來了一定的壓力。近一個月重點對核算和會計基礎(chǔ)工作進行了培訓(xùn)，下半年我們在做好上述培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過具體的工作實踐，逐步培養(yǎng)財務(wù)人員的資產(chǎn)管理意識和費用控制意識以及方法，使財務(wù)管理早日走上正軌。
第五繼續(xù)完善財務(wù)管理制度，使制度真正成為指導(dǎo)日常工作和規(guī)范財務(wù)管理的有力工具。
第六是配合省審計廳做好二期竣工決算審計，計劃時間兩個月，爭取按時完成。
財務(wù)部下半年需要做的工作還很多，我們將緊緊圍繞公司“精細化管理”的要求，針對實際工作中出現(xiàn)的問題，不斷思考、不斷完善我們的管理，為公司早日走出困境做出應(yīng)有的貢獻。
匯報結(jié)束。
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