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病區(qū)護理安全防范措施有哪些

時間:2021-11-29 18:02:42 措施 我要投稿
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病區(qū)護理安全防范措施有哪些

  病區(qū)護理安全防范措施

病區(qū)護理安全防范措施有哪些

  1、嚴格執(zhí)行交接班及查對制度:醫(yī)囑核對每日一次并有記錄,每周總核對一次并簽名;輸液卡有執(zhí)行標記、時間及簽名;輸血單應兩人核對、執(zhí)行并簽名;術后病人返回病房應交接班并簽名。

  2、加強病區(qū)藥品的管理,毒、麻、限制藥品應做到五專管理(專人、專柜、專鎖、專賬、專處方),嚴格執(zhí)行交接班制度。內服、外用藥分開放置,標簽醒目。

  3、搶救物品、藥品做到五定(定數(shù)量品種、定放置地點、定人員保管、定期消毒滅菌、定期檢查維護),無過期藥品,用后及時補充。吸痰器等搶救物品應齊全完好,專人負責保養(yǎng)維修,班班交接。

  4、病區(qū)內的氧氣筒應直立放置于規(guī)定區(qū)域,遠離火源,勿涂油劑。氧氣筒應分別懸掛“有氧”或“無氧”的標記,氧氣筒內的氧氣不可用盡,應留有少量余氣,并班班交接。

  5、病區(qū)內注意防火,安全通道勿堆放雜物,各種滅火器材裝置應完好無損,并定期檢查,護士應掌握滅火器的使用方法,病區(qū)內禁止吸煙及使用電爐。

  6、病區(qū)內注意防盜,教育病人及陪護人員妥善保管好貴重物品。

  7、病區(qū)內應注意水、電、門窗的安全管理,定期檢查,及時維護。

  8、注意觀察病區(qū)內情緒不穩(wěn)的病人,有情況應隨時與保衛(wèi)科、總值班聯(lián)系,防止發(fā)生意外。

  9、對新入護士及實習、進修人員結合崗位培訓進行安全教育。

  護理安全管理措施

  1、管理者應高度重視缺陷管理護理部設專人負責管理,護理部主任是缺陷管理的第一責任人。客觀看待護理缺陷,通過護理缺陷管理完善各項護理制度,保障護理安全。出現(xiàn)護理缺陷,首先積極采取補救措施,使損失降至最低。

  2、成立護理缺陷管理組織護理部成立護理缺陷管理委員會,負責對全院出現(xiàn)的護理缺陷進行分析、討論,提出改進措施及處理意見,每月召開一次缺陷討論分析會?剖页闪⑷毕莨芾硇〗M,負責科室護理缺陷管理。

  3、建立護理缺陷管理制度、建立護理缺陷報告制度。發(fā)生一般護理差錯,當事人應在24小時內報告護士長,必要時報告科主任、主管醫(yī)生,護士長了解情況后在48小時內報告科護士長。并在一周內填寫《護理缺陷報告表》,上報護理部。發(fā)生疑似護理事故或較嚴重的護理糾紛時,當事人應立即報告護士長、科主任、主管醫(yī)生,積極采取補救措施,同時護士長報告護理部。逾期未按上述程序處置,作隱匿不報處理,凡經(jīng)舉報查實,將追究護士長及當事人的責任。建立分析、討論制度。發(fā)生缺陷3天內病區(qū)組織召開護理缺陷討論分析會,分析發(fā)生原因和管理上的漏洞,制定整改措施,提出處理結果,護理部根據(jù)科室報告進行分析。對嚴重問題立即進行調查,查明原因后,根據(jù)情況處理,有些問題需立即召開護士長會議進行通報,提出防范措施,杜絕類似情況發(fā)生;對一般問題每月將問題匯總、分析、護士長會議通報;每年對年度護理安全情況進行全面匯總分析,制定完善各項制度。

  4、規(guī)定護理缺陷獎懲對護理缺陷隱匿不報的護士長,根據(jù)事件程度要進行處理。對當事人隱匿不報者,一經(jīng)檢舉查實,要進行嚴肅處理。對于當事人一般問題由科室處理,嚴重問題由護理缺陷管理委員會討論決定。對于防止缺陷的人員給予獎勵。

  病區(qū)護理安全管理的影響因素

  1、護理人員的安全意識護理人員缺乏有效的職業(yè)道德教育,規(guī)章制度不健全,約束力不強,質控措施不得力,對患者潛在不安全因素缺乏預見性,以及缺乏科學、合理排班方法,護理人員編制不足等,都將會導致護理不安全結果。工作中,有些護士法律意識淡薄,防范護理風險能力不強,尤其是年輕護士與患者缺乏溝通,或言語、行為不當發(fā)生護患糾紛;不嚴格執(zhí)行查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑不嚴謹、觀察病情不細致、未及時發(fā)現(xiàn)病情變化、貽誤搶救時機而引發(fā)醫(yī)療安全事故等等。

  2、護理人員的素質和技術水平一年來,我院招聘了80名護士,以及大批的護理專業(yè)實習生進入臨床。這些護理人員的素質、技術水平、工作經(jīng)驗短期內,均難以滿足工作基本要求,如果平常不通過有效的途徑和方法提高人員素質和業(yè)務技能,對新技術的應用以及新設備的使用掌握不熟練,醫(yī)、護缺乏有效溝通、配合等,操作失敗或護理缺陷隨時都有可能發(fā)生,從而給患者的安全構成威脅。

  3、護理人員的數(shù)量及身心壓力臨床70%的治療、護理、生活服務是通過護士來完成的,護士所在醫(yī)療活動工作中擔負著患者的保護者、知心者、依賴者、傾聽者等角色。而在家中又扮演著女兒、兒媳、妻子、母親的角色,在護理人員少、工作任務重時,護士超負荷工作,長此以往,將對護士的身心健康造成損害,這也構成醫(yī)院不安全因素的重要原因[1]。

  4、患者的違醫(yī)行為主要指治療護理過程中,由于患者不遵醫(yī)行為造成的安全問題;颊呷狈︶t(yī)療常識,不遵守醫(yī)院規(guī)章制度,不尊重護士人格,不配合治療,私自換床等。作為護士,對病人應積極做好心理疏導,耐心解釋、說服。做到知法、守法,依法規(guī)范自己的職業(yè)行為,用法律來維護護患雙方的合法權益,以增強醫(yī)院信譽。

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