營銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的營銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

營銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1

　　1、材料采購必須憑領(lǐng)導(dǎo)簽字的采購單進(jìn)行采購，作到保質(zhì)保量，準(zhǔn)時(shí)到位，無權(quán)擅自變更采購材料的品牌、規(guī)格、數(shù)量及交貨時(shí)間。

　　2、負(fù)責(zé)做好維修后服務(wù)工作，走訪客戶，及時(shí)處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)。

　　3、按時(shí)完成經(jīng)理與公司交辦的`其他工作。

營銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域或門店各類對外拓展業(yè)務(wù)開展的計(jì)劃；

　　2、組織各種品牌互動活動；

　　3、依托建材渠道組織參加聯(lián)盟，并組織聯(lián)盟活動落地；

　　4、組織小區(qū)推廣、地推活動；

　　5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、22—35歲

　　2、高中及以上學(xué)歷

　　3、有建材及家電類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；想挑戰(zhàn)，肯吃苦，無經(jīng)驗(yàn)亦可培養(yǎng)。

　　4、底薪3000+提成，月工資8000左右。

營銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)3

　　1、有較高的專業(yè)知識，良好的素質(zhì)及文化修養(yǎng)、明確的目的、良好的`工作效率與工作態(tài)度。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)，建立建全合格廠家臺帳。

　　3、積極開展市場調(diào)查、分析預(yù)測，做好市場信息的收集、整理和反饋。

　　4、掌握市場動態(tài)，積極適時(shí)、有效的調(diào)整業(yè)務(wù)渠道，嚴(yán)禁采購“三無”產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。

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