批發(fā)市場副總經(jīng)理崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的批發(fā)市場副總經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

批發(fā)市場副總經(jīng)理崗位職責1

　　1、具有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向；

　　2熟悉化妝品及直銷行業(yè)

　　3、具備全國范圍的經(jīng)銷商管理能力；

　　4、較強的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用銷售數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題，及時提出調(diào)整措施；

　　4、良好的.口頭及書面表達能力；

　　5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。

批發(fā)市場副總經(jīng)理崗位職責2

　　1、業(yè)務(wù)及發(fā)展副總經(jīng)理1、負責公司直銷業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展工作計劃；

　　2、組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

　　3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　4、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展整體策略；

　　5、制定業(yè)務(wù)發(fā)展費用預(yù)算及業(yè)務(wù)部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　6、管理業(yè)務(wù)發(fā)展團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

批發(fā)市場副總經(jīng)理崗位職責3

　　1、負責公司直銷業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展工作計劃；

　　2、組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

　　3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　4、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展整體策略；

　　5、制定業(yè)務(wù)發(fā)展費用預(yù)算及業(yè)務(wù)部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　6、管理業(yè)務(wù)發(fā)展團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

批發(fā)市場副總經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、配合集團搭建項目工作團隊，推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規(guī)范的建立；

　　2、擬定板塊年度經(jīng)營指標和發(fā)展計劃并報集團審批，制定項目經(jīng)營戰(zhàn)略并推動實施，確保經(jīng)營目標的達成；

　　3、主持農(nóng)產(chǎn)品物流項目的長遠期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作；

　　4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善，推動組織的規(guī)范化管理；

　　5、審定各部門績效考核標準，指導(dǎo)項目內(nèi)各部門的工作開展；

　　6、負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、基本要求：55周歲以下，大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；

　　2、工作要求：有8年以上大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(5萬平米以上)工作經(jīng)驗，有2年以上同崗位工作經(jīng)歷；在農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場招商、運營管理等方面有豐富的經(jīng)驗和市場資源；

　　3、素質(zhì)要求：具備良好的個人品質(zhì)和敬業(yè)精神，寬闊的.戰(zhàn)略思維，高效的執(zhí)行力、決策力與談判能力，對團隊培養(yǎng)有獨特的見解；

　　4、目標企業(yè)：國內(nèi)百大農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場。

批發(fā)市場副總經(jīng)理崗位職責5

　　工作職責：

　　1、協(xié)助策劃銷售部總經(jīng)理，統(tǒng)籌各區(qū)域項目的整體工作，完成各項目銷售目標、實現(xiàn)項目均價；

　　2、及時向策劃銷售部總經(jīng)理匯報有關(guān)項目的銷售情況(業(yè)績、均價、費用等)，下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案；

　　3、定期與項目有關(guān)人員開會溝通，對項目銷售情況進行分析，并確定銷售方向；

　　4、負責確認項目相關(guān)圖紙的`相關(guān)方案、銷售資料；

　　5、負責審核每月(周)的促銷計劃等審核。

　　6、負責簽約部日常工作安排與管理，解決相關(guān)協(xié)調(diào)問題及突發(fā)問題。

　　7、配合公司及部門做好營銷標準化及知識沉淀。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷以上，35歲左右；

　　2、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，作風端正，對企業(yè)忠誠。

　　3、熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場及銷售運作模式；

　　4、具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經(jīng)驗，控盤能力強；

　　5、溝通及談判能力優(yōu)秀，具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗；

　　6、3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，渠道拓展能力強，業(yè)績突出。

批發(fā)市場副總經(jīng)理崗位職責6

　　職責描述:

　　1、配合集團搭建項目工作團隊,推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規(guī)范的建立;

　　2、擬定項目年度經(jīng)營指標和發(fā)展計劃并報集團審批,制定項目經(jīng)營戰(zhàn)略并推動實施,確保經(jīng)營目標的達成;

　　3、主持農(nóng)產(chǎn)品物流項目的長遠期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作;

　　4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善,推動組織的規(guī)范化管理;

　　5、審定各部門績效考核標準,指導(dǎo)項目內(nèi)各部門的`工作開展;

　　6、負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、基本要求:40-48周歲之間,大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、工作要求:有10年以上大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(10萬平米以上)工作經(jīng)驗,有3年以上同崗位工作經(jīng)歷;對農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易、會展、倉儲、物流、電子結(jié)算、戰(zhàn)略布局等方面有豐富的經(jīng)驗和市場資源;

　　3、素質(zhì)要求:具備良好的個人品質(zhì)和敬業(yè)精神,寬闊的戰(zhàn)略思維,高效的執(zhí)行力、決策力與談判能力,對團隊培養(yǎng)有獨特的見解;

　　4、適應(yīng)出差

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