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工程項目建設(shè)進展情況匯報相關(guān)范文
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工程項目建設(shè)進展情況匯報相關(guān)范文1
工程項目建設(shè)個人工作總結(jié)
一、20xx年將過去了,在集團上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,建立工程項目工作要點,較好地完成了集團交付的各項工作任務(wù)。
1、認真學習上級下發(fā)文件,協(xié)助建立健全公司工程質(zhì)量、進度、造價等各項制度。
2、在本集團現(xiàn)有的制度前提下,結(jié)合自己的工作經(jīng)驗和本公司的實際情況,編制部門的工作聯(lián)系單、工作流程、工程管理表格并指導實施。
3、整頓、整理、收集與工程造價部門相關(guān)的內(nèi)業(yè)文件、資料建檔工作。
4、制定集團的管理方針,針對原工程造價遺留存在的實際情況和困難逐步解決,設(shè)計現(xiàn)有部門與部門之間的溝通管理方案并指導實施。
5、接任本集團的工作以后,對現(xiàn)有人員進行初步調(diào)整,有了一定的改善。
6、面對各部門的工作情況不同,和集團原有存在不夠完善的因素,加以協(xié)調(diào)溝通。結(jié)合本公司的具體情況,本著輕重緩急的原則開展工作,取得明顯的成效。
7、加速辦理一期土建及水電工程的結(jié)算收尾工作,和對原有的簽證單結(jié)合現(xiàn)場認真細致的核實。
8、加強形象進度款的把關(guān)和控制,制訂《現(xiàn)場簽證管理辦法》的相關(guān)程序。起到監(jiān)控、核算工程造價及控制工程成本的作用,發(fā)現(xiàn)問題做到及時向總裁匯報。
9、對原有的工程合同、工作聯(lián)絡(luò)函、工程承諾書、現(xiàn)場簽證單、設(shè)計變更通知單補充結(jié)算,進行重新核實把關(guān),增強了造價部門在工作中真正起到了監(jiān)督和審核的職能作用,確實減少公司的經(jīng)濟損失。
10、結(jié)合公司現(xiàn)狀提議新項目的招投標,的有效管理方案及流程管理,并在繼續(xù)做進一步的改進和完善工作,降低工程造價節(jié)約成本給公司帶來效益。
11、編制本公司財務(wù)工程款的支付管理、結(jié)算程序。
12、甲乙雙方已完成1#、2#、3#、4#、5#樓的土建及水電工程項目,09年12月底6#、7#、8#、9#樓的土建、水電、附屬工程項目做掃尾工作,主要因素是受施工單位報審驗收影響。
13、工程部的簽證單時常出現(xiàn)一些不負責任的現(xiàn)象。如有些工程的工藝過程需要記錄的數(shù)量、規(guī)格、工作內(nèi)容均不詳就要求造價室確定單價。現(xiàn)場設(shè)計變更或現(xiàn)場增減變更項目,現(xiàn)場施工沒有及時確認,過后補簽證單并要求造價工程師一起確認,不按施工管理流程。我及時的配合工程部、工程監(jiān)理及時給予糾正和辦理簽證手續(xù)。
14、爭取將二期工程總包以外的分包工程項目,抓緊于年前給予辦理工程量的核實簽證工作或初步結(jié)算和驗收工作。由于因人員的.特殊變動,以免影響現(xiàn)場的經(jīng)手交接工作,給工程量的核實真實性受到影響。同時能夠更好的把握、控制年底的進度款支付的準確性。
二、存在不足
1、一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度不夠,組織、溝通能力有欠缺,和其他同事之間還有一定距離。二是涉及工作多樣復雜,需要時間上的相互學習、溝通。三是工作中不夠老道加上脾氣燥,容易犯上主觀意識形態(tài)的錯誤。要在不斷的努力、學習過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做的更好。
2.后期辦公室招聘部門的工作人員存在各種因素問題,造成人員管理不善不合理的調(diào)配工作,以致影響各部門的日常的各種工作。
三、明年工作計劃
1、認真學習,努力提高自身素質(zhì)及工作能力,盡職、盡責、盡快地完成各項工作。
2、做好本集團的工作,對各項決策和出現(xiàn)的問題。及時提出合理化建議和解決辦法供集團參考,并努力配合各部門完成公司下達的任務(wù)。
3、工程招投標報價程序不能滿足公司的管理要求存在嚴重不足,希望能夠有新的措施。
4、做好二期的結(jié)算準備工作,同時配合工程部做好三期開工前的前期準備工作。
四、建議:
1、三期工程建議以大包干的形式發(fā)包,減少市場價格變波動的風險,同時成本也會得到更好的控制和有利于投資資金的統(tǒng)籌安排。
2、工程大包干的形式同時對現(xiàn)場“質(zhì)與量”的管理會得到有效的控制,又能夠杜絕現(xiàn)場的工程簽證舞弊行為的通病,節(jié)約成本。更重要的是減少辦公費用和其他開支,減少結(jié)算費用和縮短辦理結(jié)算時間,更多快好省的有效節(jié)約建安成本。
3、集團的發(fā)展建議以工作流程制度化、工程管理表格的管理形式加以管理,能夠使部門之間在工作中起到相互配合和相互監(jiān)督的作用。
4、一、二期工程工作中存在的一些問題希能到重視和總結(jié),這將對三期工程的開發(fā)和投資,會起到促進的作用給公司和帶來更大的經(jīng)濟效益。
工程項目建設(shè)進展情況匯報相關(guān)范文2
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好,現(xiàn)就我合同段施工生產(chǎn)、合同履約、工程質(zhì)量、工程進度以及施工過程中安全、環(huán)保、文明施工等各項工作的落實情況向在座各位領(lǐng)導匯報如下:
一、工程概況
本合同段路線全長1128.3m。路線按設(shè)計速度50km/h的公路標準建設(shè),整體式路基寬度55m(紅線)-5m(人行道)-5.5m(非機動車道)-2m(非機分隔帶)-12m(機動車道)-6m(中央隔離帶)-12m(機動車道)-2m(非機分隔帶)--5.5m(非機動車道)-5m(人行道)-(紅線)。全線路面設(shè)計為瀝青混凝土路面。機動車道結(jié)構(gòu)總厚度為70㎝,非機動車道結(jié)構(gòu)總厚度為59㎝,人行道結(jié)構(gòu)總厚度為41㎝。主要工程項目有:瀝青混凝土路面工程、雨水工程、污水工程、通訊管道工程、電力管道工程、綠化工程等?偣て300日歷天。
二、合同履約情況
截止目前我合同段進場的合同人員10名,其他管理人員進場9人,各類作業(yè)人員到位26人;機械設(shè)備進場情況:挖掘機3臺,運輸車輛2輛,水車1輛,鏟車1臺,滿足當前施工要求。
三、工程施工進展情況
1、工作進展情況
截止當前主要工程完成情況如下:
。1)雨水溝槽挖掘(0+790—1+310)段,(1+440—1+530)段,共計610m,基礎(chǔ)砂石墊層(0+790—1+310)段累計完成680㎡,另(0+790—1+190)段雨水管已下管,共計400m。
2、下周計劃完成的工程項目
雨水溝槽(1+310—1+890)段開挖,砂石墊層,基礎(chǔ)砂石墊層下雨水
管,;污水管道放線,開挖,污水管道下管及污水井沉井。
3、急需解決的問題
。1)、小潘莊村路以西:電線桿2個在施工紅線以內(nèi),需各方協(xié)調(diào)處理。
。2)、小潘莊村路以東:井3口,電動車廠房11間,電線桿1個,廠區(qū)旁邊蒜
苗若干,均在施工紅線以內(nèi),需各方協(xié)調(diào)處理。
(3)村民阻擾施工,導致工程無法按計劃如期進行。
四、施工進度計劃及保證措施
為確保總體施工進度,在后續(xù)施工過程中,項目部將根據(jù)生產(chǎn)進展情況加大人員、設(shè)備、機具投入,確?偣て。同時項目部加強同駐地辦、總監(jiān)辦、指揮部的工作溝通與協(xié)調(diào),遇到技術(shù)問題及時盡快解決,積極同地方協(xié)調(diào)好關(guān)系,減少外部干擾,確保工程按期順利進行。
1、加強計劃管理
項目部圍繞總目標和節(jié)點控制目標合理安排施工計劃任務(wù),結(jié)合現(xiàn)場實際情況分解生產(chǎn)進度計劃,制定了《施工進度績效考核宣傳欄》,本著節(jié)段性施工重點,制定了階段性目標,每項施工明確了責任人,五天一考核,未完成進度項目查找原因,分析原因,制定下一階段追趕的方案,確保進度計劃的完成。
2、確保材料供應(yīng)
路面工程施工進度的關(guān)鍵影響因素是材料,截止目前項目部共計完成路面面層碎石備料4萬噸,水泥8噸,大沙5噸,為今年控制性關(guān)鍵工程施工打好了堅實基礎(chǔ),另外項目部還多方聯(lián)系社會運輸車輛,加大備料力度,增加備料數(shù)量。為后續(xù)工作的開展打好基礎(chǔ)。
五、質(zhì)量管理
為保證分項工程施工質(zhì)量始終處于受控狀態(tài),我方采取以下措施,確保施工質(zhì)量。
1、補充完善各項各項質(zhì)量體系
完善質(zhì)保體系,夯實責任,嚴格落實各項質(zhì)保制度,強化質(zhì)保措施,保證工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。
2、落實工程自檢制度,嚴格控制質(zhì)量,每個分項工程完成后由現(xiàn)場技術(shù)員自檢各項指標,自檢不合格的工程及時進行處理,達到合格后方可報檢。
3、強化措施,確保質(zhì)量。
在質(zhì)量控制方面,我們遵循“事前控制、事中控制、事后控制”三控原則。施工過程中要特別重視“過程控制”,具體就是從原材料質(zhì)量控制,配合比控制,拌和控制和施工現(xiàn)場質(zhì)量控制入手。
(1)加強技術(shù)交底和施工總結(jié)。各分項工程開工前,組織質(zhì)量責任人和現(xiàn)場工程技術(shù)人員召開施工技術(shù)交底會議,進行全面詳細的技術(shù)交底。交底內(nèi)容包括施工方案、施工安全以及環(huán)保措施。首件工程完成后及時總結(jié)成功經(jīng)驗和存在不足,以指導后續(xù)工程施工。
。2)針對路面工程材料種類多,控制好原材質(zhì)量至關(guān)重要。為此嚴格執(zhí)行材料取樣留樣制度,做到材料批批必檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
(3)原材料質(zhì)量控制措施
、俨牧线M場前,項目部與材料供應(yīng)商就在簽訂的合同中,明確規(guī)定材料的品質(zhì),各項指標必須達到規(guī)范和招標文件中規(guī)定的標準。
、诓牧线M場前項目部試驗室到現(xiàn)場進行取樣試驗,發(fā)現(xiàn)問題及時通知并對材料進行處理,從源頭保證進場材料全部是合格的。
③項目部對于水泥材料做到批批必檢。
六、精細化管理
為提高工程施工質(zhì)量,節(jié)約工程成本,創(chuàng)造企業(yè)效益,項目部積極響應(yīng)并執(zhí)行《公路工程項目精細化管理實施方法》,強化合同管理和計劃管理,推進精細化施工,樹立全過程,無縫隙的工程管理理念。項目部落實精細化管理的
核心是項目管理規(guī)范化、系統(tǒng)化,現(xiàn)場管理有序,質(zhì)量安全管理可控,文明施工符合相關(guān)要求。
1、管理制度化,每個崗位都建立相應(yīng)的崗位工作制度,明確職責,進行制度約束與管理,F(xiàn)場技術(shù)負責人要明確在施工現(xiàn)場的管理者身份,在現(xiàn)場起到管理核心的作用,領(lǐng)導并指導施工隊伍在合理、科學的.狀態(tài)下進行施工。
2、現(xiàn)場管理程序化,現(xiàn)場管理人員依據(jù)施工方案和工程技術(shù)交底進行施工管理,嚴格按工序要求施工。
3、過程控制規(guī)范化,施工過程中嚴格按圖紙,工藝規(guī)范、操作規(guī)范,從細節(jié)入手,加強細節(jié)控制。
七、安全保證體系
項目部以多種形式增強廣大參建者的安全意識,加強安全生產(chǎn)管理力度,全面落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,積極開展“以人為本,以路為本,關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)活動,使安全生產(chǎn)工作扎根于基層、落實到班組。
1、采取形式多樣化,廣泛宣傳教育
項目部根據(jù)自身實際情況,開展了有針對性的宣傳培訓教育活動,大力宣傳各種安全知識、法規(guī)、預防事故的方法、自我保護的相關(guān)知識。項目部在生活區(qū)張掛各種安全宣傳條幅;在主線每公里處設(shè)置“禁止社會車輛通行”;每個結(jié)構(gòu)物上設(shè)置“請減速慢行”;基層施工現(xiàn)場夜間施工配備高功率照明燈,并在每個機械上貼反光條,保證人員安全;
八、環(huán)境保護和文明施工
項目部按照《中華人民共和國環(huán)境保護法》的要求和地方政府有關(guān)的環(huán)境保護措施制度,在施工建設(shè)中搞好環(huán)境保護,施工廢料嚴格按要求棄至指定的棄土場;運輸車輛采取覆蓋措施,減小施工材料灑露;生活垃圾集中掩埋。通過一系列措施保護生態(tài)環(huán)境,有利于項目建設(shè),做到建設(shè)一方,建好一方,
保護一方。
。1)基層每施工段落完工時及時清除干凈,做到工完場清,活完料凈。
。2)施工現(xiàn)場與施工機械經(jīng)過的道路,隨時進行灑水抑塵。
(3)在拌和站現(xiàn)場工作的人員,配備防塵口罩等勞保防護用品。
。4)施工機械、車輛定期檢修,防止漏油污染環(huán)境。
。5)施工現(xiàn)場垃圾、雜物集中堆放整齊,并及時處理;堅持做到場地整潔、道路平順、排水暢通、標志醒目,使生產(chǎn)環(huán)境標準化。
工程項目建設(shè)進展情況匯報相關(guān)范文3
嘉宏大廈辦公樓項目自20xx年5月進場以來,在公司領(lǐng)導的關(guān)心及各部門的幫助和指導下,本項目部一切從無到有,建立起來,全體員工團結(jié)協(xié)作,克服了項目工程建設(shè)中的各種困難,以積極的姿態(tài)投入到嘉宏大廈工程的施工生產(chǎn)中,按照業(yè)主計劃要求,順利推進工程,完成各項施工任務(wù)。
20xx年工作總結(jié)
1.工程進度完成情況:
從5月份進場開始組建項目部,按業(yè)主要求報建前完成了嘉宏大廈加建地下室結(jié)構(gòu)施工,并在業(yè)主樁基施工期間完成了辦公區(qū)的二次搭建及工人生活區(qū)的搭建;在12月5日業(yè)主土方?jīng)]有出完,基坑支護沒有施工完的情況下開始介入施工,在12月27日前完成了基礎(chǔ)磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。
2、工程進度施工過程控制總結(jié)
從12月5日嘉宏集團正式發(fā)開工令給本項目,項目部完全按照業(yè)主要求節(jié)點進度施工,對施工人員,施工機械,施工材料都做到事前計劃,對所有施工班組都下達施工任務(wù)單,并在施工任務(wù)單中把工作量及相應(yīng)配備的作業(yè)人員都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同時又不造成人力物力的浪費。
3、施工質(zhì)量控制總結(jié)
為把嘉宏大廈辦公樓項目建設(shè)成業(yè)主滿意的項目,項目部全體員工認真落實工程質(zhì)量目標,針對公司質(zhì)量方針,承擔各自的管理責任,科學實效組織施工和管理。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量也是企業(yè)創(chuàng)造效益的保證,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程是我項目部的宗旨,是項目部全體員工的意志。為達到預定的質(zhì)量目標,在工程施工過程中,我項目部制訂一套可行性的質(zhì)量管理方案:
、、工程施工實行樣板、技術(shù)交底制度,由項目部施工技術(shù)人員向施工班組及工人進行技術(shù)交底,技術(shù)交底明確:從操作抓起,技術(shù)人員認真向工人進行技術(shù)、質(zhì)量方面的指導,是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個工人都能領(lǐng)會操作要令、掌握規(guī)范標準要求。對于工程施工中的重點,難點,施工前向相關(guān)施工班組及人員交底,嚴格控制施工質(zhì)量標準。改變了以前技術(shù)交底流于形式的做法,讓項目部所有管理人員豎立質(zhì)量目標,在所有施工過程中按制定的質(zhì)量目標去跟進去管理。從現(xiàn)在施工的情況來看,該管理辦法是有效實用的。
、凇τ谶M入施工現(xiàn)場的材料都嚴格把關(guān)。對進場材料的數(shù)量與質(zhì)量都進行進行驗收與檢測,對不符合質(zhì)量要求的材料作退場處理(如加建部分地下室施工時,第一批次模板質(zhì)量達不到要求,堅決要求其退貨處理)。
、、加強施工過程質(zhì)量控制,要求施工員對各分項工程施工前交底,施工時邊施工邊檢查,發(fā)現(xiàn)不合格的地方及時返工處理,在施工過程中控制施工質(zhì)量,加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度,對出現(xiàn)不合格樣品嚴格執(zhí)行獎罰制度,提高了管理人員及工人的責任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。
、、合理統(tǒng)籌安排施工工序和交叉作業(yè),最大化的節(jié)約工期,向整個項目管理團隊灌輸節(jié)約工期就是節(jié)約成本就是創(chuàng)造效益的思想,建立對施工成品保護制度,并在施工中認真貫徹落實。
4、安全文明施工總結(jié)
、佟⒐さ匚拿魇┕す芾,嘉宏大廈辦公樓項目做全封閉式管理,主要施工場地作硬化處理,所有的臨時設(shè)施與場地布置均按東莞現(xiàn)行標準化施工標準實施。做到布置合理,施工現(xiàn)場整潔有序,物料堆放整齊,安全標志明顯,勞動紀律嚴明。施工作業(yè)規(guī)范化、標準化、制度化,凡事均有章可循,有專人負責,有人監(jiān)督,有據(jù)可查。嚴把文明施工關(guān),堅立項目形象企業(yè)形象。
②、健全安全生產(chǎn)制度,加強項目部施工安全,消防安全,財產(chǎn)安全管理,對工人實行安全教育交底,堅決貫徹安全第一預防為主的思想,施工現(xiàn)場有安全隱患第一時間整改消除,生活區(qū)辦公區(qū)施工區(qū)均按標準化要求配備完善的消防設(shè)施,加強工地保安人員的素質(zhì),明確保安人員職責,對不負責的'保安堅決辭退處理。
20xx年工作計劃
1、施工質(zhì)量與目標
在施工過程中嚴格按照施工規(guī)范施工,使每一個環(huán)節(jié)都達到合格,減少質(zhì)量通病,注意施工過程中細部的施工與處理,確保在合同期限前完成合同內(nèi)所有施工任務(wù),并做到工完場清及后續(xù)工序交接、配合工作。
2、安全目標
杜絕在20xx年內(nèi)出現(xiàn)安全生產(chǎn)重傷及死亡事故,使輕傷事故控制在千分之一之內(nèi),在各專項檢查中必須達到順利通過,在貫徹公司方針政策及公司領(lǐng)導下,保持20xx年的控制制度的基礎(chǔ)上加以改進,力求把工作做到更好更完善。
對公司建議
1.公司很多施工管理人員管理水平能力不高,思想比較落后,公司應(yīng)在工程不忙較為空閑階段由綜合部統(tǒng)一安排分批進行內(nèi)部培訓,提高管理能力和技術(shù)水平,讓公司管理技術(shù)人員更適合這個市場這個時代的需求,也更能為公司的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。
2.現(xiàn)公司管理人員,施工員,電工雜工及各特種人員工資均偏低,公司應(yīng)跟建立相應(yīng)的資薪管理制度,加薪機制,以便調(diào)動員工的工作積極性,把企業(yè)當家的主人翁精神,留住有能力的人才,也能對外招纜到有能力的人才。
總結(jié)
20xx年是我們嘉宏大廈項目順利的一年,雖然項目部因業(yè)主樁基施工工期滯后產(chǎn)值不高,通過項目團隊的共同努力,項目部在安全質(zhì)量上均沒有產(chǎn)生大大小小的事故,糾正了管理人員原先那種散漫沒有計劃性目標性的工作態(tài)度,讓項目部整個團隊在對工程管理能力素質(zhì)上都上上了一個新的臺階,這是項目部自我努力的結(jié)果,更是公司英明領(lǐng)導的結(jié)果,項目部一定會再接再勵,爭取在20xx年更上一層樓,順利完成嘉宏大廈辦公樓項目的建設(shè)生產(chǎn),為我們的公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會效益,為公司的建設(shè)做出更大的貢獻!
最后,愿裕欣國建筑工程有限公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展,更上一層樓!
嘉宏大廈辦公樓項目部:黃存霽
20xx年元月1日
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