學(xué)校報(bào)社會(huì)議管理制度

　　在我們平凡的日常里，需要使用制度的場(chǎng)合越來越多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編為大家收集的學(xué)校報(bào)社會(huì)議管理制度，希望對(duì)大家有所幫助。

　　為改進(jìn)作風(fēng)，減少會(huì)議次數(shù)、縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議質(zhì)量，提高辦事效率，特制訂本制度。

　　（一）會(huì)議分為：

　　1、社長(zhǎng)及各部部長(zhǎng)會(huì)議，參與人員：社長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)、辦公室干事。

　　2、報(bào)社全體成員會(huì)議：參加對(duì)象為報(bào)社全體成員。

　　3、各部門會(huì)議（例會(huì)）：部長(zhǎng)及部門全體成員。

　�。ǘ�）社長(zhǎng)及各部部長(zhǎng)會(huì)議每周召開一次，時(shí)間待定，地點(diǎn)：翼語辦公室，各部長(zhǎng)匯報(bào)本部門工作進(jìn)展情況，討論報(bào)社近期工作方向，安排報(bào)社新的工作任務(wù)。

　�。ㄈ�）報(bào)社全體成員會(huì)議每?jī)芍芤淮味ㄆ跁?huì)議，時(shí)間地點(diǎn)待定。其他全體成員會(huì)議為不定期會(huì)議，遇報(bào)社統(tǒng)一進(jìn)行的重大活動(dòng)等情況下召開。

　�。ㄋ模└鞑块T會(huì)議（例會(huì)）每周一次。由部長(zhǎng)召集，會(huì)議主要討論各部門近期工作安排，人手分配，并對(duì)前期工作進(jìn)行總結(jié)，討論如何執(zhí)行社長(zhǎng)及各部長(zhǎng)會(huì)議的決定及展開本部門的工作等。各部門開會(huì)后將召開會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議記錄、到勤人數(shù)上報(bào)辦公室干事。

　�。ㄎ澹�會(huì)議準(zhǔn)時(shí)召開，現(xiàn)列具體考勤細(xì)則如下：

　　1、各種會(huì)議均須記錄并在考勤表內(nèi)簽到。

　　2、無正當(dāng)理由不到會(huì)者，視無故缺席，累計(jì)滿3次者，由辦公室干事向社長(zhǎng)匯報(bào)，經(jīng)審議視其自動(dòng)退出；

　　3、如因事實(shí)在不能到會(huì)者，須提前向主要負(fù)責(zé)人提交請(qǐng)假條。但次數(shù)達(dá)到3次者，記為無故缺席1次。

　　4、報(bào)社成員考勤情況都將由辦公室干事登記在案，作為干部考評(píng)的依據(jù)之一．

　　（六）會(huì)議組織者應(yīng)充分做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，除緊急情況外，一般應(yīng)至少提前1天發(fā)布會(huì)議通知，并確保通知到個(gè)人。

　　（七）會(huì)議組織者應(yīng)擬訂科學(xué)的會(huì)議程序，除了重要會(huì)議外，無特殊情況，會(huì)議時(shí)間不得超過1小時(shí)。

　�。ò耍┓矔�(huì)議無指定主持人的，由會(huì)議成員中職務(wù)較高者主持。

　　（九）每次會(huì)議由專人進(jìn)行會(huì)議記錄，會(huì)議記錄須送辦公室干事存檔。

　�。ㄊ�）本制度自頒布之日起施行。

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