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項目總崗位職責(zé)

時間:2022-06-16 10:12:21 崗位職責(zé) 我要投稿
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項目總崗位職責(zé)3篇

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編為大家收集的項目總崗位職責(zé)3篇,希望對大家有所幫助。

項目總崗位職責(zé)3篇

項目總崗位職責(zé)3篇1

  項目負(fù)責(zé)人主要對整個工程項目的組織機構(gòu)設(shè)置、成本、質(zhì)量、進度、安全文明、經(jīng)濟合同審核簽字、財務(wù)等總負(fù)責(zé)。具體規(guī)定如下:

  一、負(fù)責(zé)對整個項目工程總體協(xié)調(diào)與溝通;

  二、負(fù)責(zé)對整個項目工程總的質(zhì)量、進度、安全文明管理監(jiān)督,是質(zhì)量、安全的第一責(zé)任人;

  三、負(fù)責(zé)對整個項目工程總的成本控制監(jiān)督,各類經(jīng)濟合同的審核簽字,對項目成本支出審核簽字;

  四、負(fù)責(zé)對整個項目工程財務(wù)具體管理工作;

  五、領(lǐng)導(dǎo)與組織編制實施性施工組織計劃、質(zhì)量安全計劃,領(lǐng)導(dǎo)項目質(zhì)量安全體系的.運行工作;

  六、主持管理人員及班組長的工作會議,對整個項目工程的問題處理和決定權(quán);

  七、依據(jù)項目管理手冊進行組織機構(gòu)設(shè)置、人員聘任和職能分配;

  八、負(fù)責(zé)對整個項目工程現(xiàn)場管理、預(yù)結(jié)算的管理監(jiān)督;

  九、負(fù)責(zé)對整個項目工程資料技術(shù)、材料的管理監(jiān)督;

  十、負(fù)責(zé)對整個項目工程的管理監(jiān)督。

項目總崗位職責(zé)3篇2

  1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、條例、制度等,依據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),制定本項目的質(zhì)量目標(biāo)和創(chuàng)優(yōu)計劃,建立質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),落實質(zhì)量責(zé)任體系,對項目工程質(zhì)量負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2、組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙。

  3、負(fù)責(zé)制定施工方案,編制施工工藝組織設(shè)計。

  4、指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,并進行質(zhì)量、進度把關(guān)控制。

  5、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量的檢查和考核,制定不合格品的糾正和預(yù)防措施,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量問題的調(diào)查處理,并及時向上級報告。

  6、負(fù)責(zé)審核變更設(shè)計報告、索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。

  7、負(fù)責(zé)施工過程中試驗、測量等重大技術(shù)問題的決策及報告。

  8、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收,組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的`撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級報告。

  9、主持項目的書面技術(shù)交底和科技保密知識教育,注重技術(shù)資料、實物的保密及設(shè)防措施。

  10、負(fù)責(zé)識別本崗位和部門的環(huán)境因素和危險源,并進行日常檢查。

  任職要求:

 。1)大專以上學(xué)歷,道路、橋梁、土木、工程管理及相關(guān)專業(yè);

 。2)8年以上路橋建筑施工技術(shù)管理經(jīng)驗,至少擔(dān)任過兩個一級公路或大型高速公路項目總工程師;

  (3)熟悉現(xiàn)行道路橋梁工程施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),能獨立編制、審核工程施工組織設(shè)計、專項方案等,并能解決施工現(xiàn)場遇到的常見技術(shù)問題;

 。4)有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,協(xié)助項目經(jīng)理安排生產(chǎn)活動;與業(yè)主及監(jiān)理協(xié)調(diào)做好工程變更、結(jié)算工作;

項目總崗位職責(zé)3篇3

  職責(zé)描述:

  1、參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃,規(guī)劃與明確區(qū)域年度工作目標(biāo),負(fù)責(zé)整個項目的組織和管理、協(xié)調(diào)項目開發(fā)過程中與各相關(guān)部門工作

  2、全面負(fù)責(zé)整個項目的管理及運作,提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo),包括項目前期開發(fā)、建設(shè)各個環(huán)節(jié)的工作,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,對項目工期、質(zhì)量、成本、進度進行有效管控;

  3、根據(jù)集團目標(biāo)按時完成項目交付計劃,達成公司的開發(fā)、施工、市場、財務(wù)等各項規(guī)定目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)城市公司內(nèi)部組織機構(gòu)配置以及各級經(jīng)營管理人員的選聘;

  5、負(fù)責(zé)與地方政府及相關(guān)職能部門協(xié)調(diào),確保關(guān)系順暢;通過銀行、商會、商圈、信托等多種進行融資;

  6、監(jiān)督項目開發(fā)過程的有良性,保證合法報建、施工質(zhì)量、項目進度、財務(wù)管理、保證項目順利開展和協(xié)調(diào);

  7、負(fù)責(zé)落實項目實施計劃的.開展及順利進行以及項目發(fā)展中可能遇到的各類風(fēng)險控制,

  配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整,負(fù)責(zé)對項目實施方案的改進以及能對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議。

  任職條件;

  1、年齡38-45歲為佳;本科、工程及地產(chǎn)開發(fā)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、熟悉整個房地產(chǎn)行業(yè)運作規(guī)則,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)市場行情,熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定

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