經(jīng)理的崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編為大家收集的經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
經(jīng)理的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參與分解公司渠道發(fā)展計(jì)劃(店鋪數(shù));
2、負(fù)責(zé)直營重點(diǎn)店鋪的優(yōu)化維護(hù)和合同延續(xù);
3、負(fù)責(zé)溝通和商場及商團(tuán)的戰(zhàn)略合作協(xié)議簽定并落實(shí)、維護(hù)工作;
4、收集/聯(lián)絡(luò)潛在的商場(已開/新開)資料;
5、負(fù)責(zé)目標(biāo)重點(diǎn)店鋪的拓展;
6、店鋪等級(jí)評(píng)定和新開店鋪的`審核;
7、新開店鋪的業(yè)績跟蹤。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、年齡要求28-40歲
2、行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)10年以上經(jīng)驗(yàn),潮牌或運(yùn)動(dòng)品牌優(yōu)先考慮
3、具備較豐富的店鋪開發(fā)經(jīng)驗(yàn)熟悉,熟悉商場條件
4、有良好并熟悉商場的人脈關(guān)系
5、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通能力和判斷決策能力
6、為人正直,能承擔(dān)一定的壓力和責(zé)任
經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營管理計(jì)劃，分解年度指標(biāo)，負(fù)責(zé)與董事會(huì)的良好溝通，保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃得到順利實(shí)施。
2、授權(quán)各總監(jiān)和各分公司總經(jīng)理組織實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃，確保年度經(jīng)營指標(biāo)得到全面落實(shí)
3、組織制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整
4、負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會(huì)議，聽取各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)、分公司總經(jīng)理工作匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)各項(xiàng)工作計(jì)劃，召開相關(guān)會(huì)議或下發(fā)相關(guān)文件，布置計(jì)劃實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)高層管理人員的聘任、培訓(xùn)、管理、考核工作
7、建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系，出席企業(yè)的重要公關(guān)活動(dòng)，處理企業(yè)的重大對(duì)外關(guān)系問題。
8、組織制定企業(yè)的`各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)做出調(diào)整，貫徹適時(shí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
經(jīng)理的崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)支持系統(tǒng)開發(fā)部的建設(shè)工作；
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成支持系統(tǒng)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目的.開發(fā)、實(shí)施和維護(hù)工作，包括營銷、催收、客服等；
3、負(fù)責(zé)解決支持系統(tǒng)開發(fā)過程中的技術(shù)難點(diǎn)和業(yè)務(wù)痛點(diǎn)；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升開發(fā)效率與質(zhì)量，提升開發(fā)技能；
5、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)管理，包括工作安排，績效考核，人員培養(yǎng)，業(yè)務(wù)規(guī)劃等。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通微服務(wù)設(shè)計(jì)、java、spring，熟悉spring開發(fā)體系，熟悉redis、mongoDB等常用中間件，熟悉dubbo框架以及微服務(wù)設(shè)計(jì)理念；
4、具有一定的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和架構(gòu)能力，熟悉領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)理論優(yōu)先；
5、熟悉金融業(yè)務(wù)，有金融行業(yè)背景、熟悉催收、營銷業(yè)務(wù)優(yōu)先。
經(jīng)理的崗位職責(zé)4
駐外工程機(jī)械銷售經(jīng)理上海德元機(jī)械設(shè)備有限公司上海德元機(jī)械設(shè)備有限公司,上海德元職責(zé)描述:
此崗位為常駐國外崗,地點(diǎn)非洲贊比亞
1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做好工程機(jī)械銷售部的日常工作
2、參與當(dāng)?shù)厥袌龅拈_發(fā)與調(diào)研的工作
3、定期進(jìn)行客戶、產(chǎn)品質(zhì)量反饋的.工作
4、全年銷售任務(wù)指標(biāo)達(dá)成
任職要求:
1、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等機(jī)械類專業(yè),市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、英語四級(jí),熟練使用電腦辦公軟件
3、工程機(jī)械銷售行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn).有非洲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用
經(jīng)理的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，分解制訂所轄平臺(tái)年度、季度、月度運(yùn)營策略計(jì)劃并執(zhí)行;
2、制訂所管轄范圍內(nèi)的工作流程和合理配置資源，提高運(yùn)作效率和人員工作績效產(chǎn)出;
3、根據(jù)年度各節(jié)假日、官方常規(guī)活動(dòng)等節(jié)點(diǎn)策劃大型活動(dòng)方案并實(shí)施;
4、制定平臺(tái)整體的推廣策略和費(fèi)用預(yù)算，對(duì)投入產(chǎn)生負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)把控平臺(tái)整體的頁面呈現(xiàn)，對(duì)轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé);
6、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各個(gè)部門、對(duì)外和平臺(tái)爭取資源;
7、對(duì)行業(yè)、競爭對(duì)手的`動(dòng)態(tài)進(jìn)行有效監(jiān)控及研究，及時(shí)提出應(yīng)對(duì)措施;
8、協(xié)助客服團(tuán)隊(duì)提高詢單轉(zhuǎn)化、降低退貨退款、處理售后難題。
崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，6年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);
2、精通主流的電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則和操作模式，扎實(shí)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，尤其是天貓平臺(tái);
3、有清晰的電商運(yùn)營思路，能制定所負(fù)責(zé)平臺(tái)全年的銷售策略;
4、有優(yōu)秀的活動(dòng)策劃能力，結(jié)合場景運(yùn)用不斷挖掘新的營銷玩法，提升銷售轉(zhuǎn)化;
5、精通各種推廣引流方法，善于獲取免費(fèi)流量，ROI高于行業(yè)水平;
6、對(duì)電商平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格體系、市場分析、電商新趨勢有獨(dú)到的見解;
7、結(jié)果導(dǎo)向，能百分百完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)，甚至超預(yù)期;
8、有品牌公司任職經(jīng)驗(yàn)，且以往有較好的銷售業(yè)績;
9、性格活躍，善于溝通，以及具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施與報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行各部門的的工作狀態(tài)；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各部門之間的工作關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展公司文化的建設(shè)與宣傳工作
8、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告工作進(jìn)展和提議人事任命的`建議
9、負(fù)責(zé)在總經(jīng)理缺位之時(shí)代行總經(jīng)理職務(wù)。
10、負(fù)責(zé)主持召開工作例會(huì)
12、負(fù)責(zé)修改、審核與公司運(yùn)行有關(guān)的各種文件
13、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作任務(wù)
經(jīng)理的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理的工作,提供決策支持(數(shù)據(jù))匯總;
2、合理安排和提示經(jīng)理的日常行程和差旅,并處理經(jīng)理日常費(fèi)用報(bào)銷事宜;
3、負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理參與的重要會(huì)議的`記錄及會(huì)議紀(jì)要;
4、總經(jīng)理辦公室訪客的接待,總經(jīng)理行程安排及協(xié)調(diào);
5、嚴(yán)格保守公司機(jī)密,對(duì)公司機(jī)密文件進(jìn)行整理、歸檔;
6、安排好領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人物資、出差物品整理等事宜;
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、文秘、金融、英語、財(cái)會(huì)商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)工作背景優(yōu)先考慮;
3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有總經(jīng)理助理、秘書等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;、
4、有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力、有一定的法語聽說能力;
5、形象端莊、舉止文雅,有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
6、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力;
7、熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備,包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等;
8、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
9、能夠適應(yīng)出差;
10、抗壓能力強(qiáng)、表達(dá)能力優(yōu)秀、組織能力突出者優(yōu)先考慮;
11、有駕照且具有一定的駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
經(jīng)理的崗位職責(zé)8
工業(yè)工程經(jīng)理工作職責(zé):
1、工廠技改、ie組織架構(gòu)規(guī)劃,工廠生產(chǎn)信息化工作規(guī)劃與推動(dòng)。
2、智能制造整體規(guī)劃實(shí)施,工廠智能物流的規(guī)劃與實(shí)施。
3、年度設(shè)備采購規(guī)劃,組織規(guī)劃自動(dòng)化設(shè)備導(dǎo)入。
4、技改目標(biāo)制定,達(dá)成跟蹤,項(xiàng)目評(píng)比,標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定和管理工作推進(jìn)。
5、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改善。
6、精益生產(chǎn)管理工具的導(dǎo)入及工廠精益成熟度評(píng)價(jià)。
7、設(shè)備綜合效率提升管理。
8、工廠布局規(guī)劃、工廠工程基建方案規(guī)劃和實(shí)施、后勤、物流、重要電力設(shè)施管理。
任職資格:
1、知名制造企業(yè)背景,有ie和精益管理、推動(dòng)經(jīng)驗(yàn),有電子、小家電行業(yè)背景優(yōu)先。
2、有成功的智能制造、自動(dòng)化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、工作作風(fēng)務(wù)實(shí),認(rèn)同企業(yè)文化,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。工作職責(zé):
1、工廠技改、ie組織架構(gòu)規(guī)劃,工廠生產(chǎn)信息化工作規(guī)劃與推動(dòng)。
2、智能制造整體規(guī)劃實(shí)施,工廠智能物流的規(guī)劃與實(shí)施。
3、年度設(shè)備采購規(guī)劃,組織規(guī)劃自動(dòng)化設(shè)備導(dǎo)入。
4、技改目標(biāo)制定,達(dá)成跟蹤,項(xiàng)目評(píng)比,標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定和管理工作推進(jìn)。
5、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改善。
6、精益生產(chǎn)管理工具的導(dǎo)入及工廠精益成熟度評(píng)價(jià)。
7、設(shè)備綜合效率提升管理。
8、工廠布局規(guī)劃、工廠工程基建方案規(guī)劃和實(shí)施、后勤、物流、重要電力設(shè)施管理。
任職資格:
1、知名制造企業(yè)背景,有ie和精益管理、推動(dòng)經(jīng)驗(yàn),有電子、小家電行業(yè)背景優(yōu)先。
2、有成功的智能制造、自動(dòng)化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、工作作風(fēng)務(wù)實(shí),認(rèn)同企業(yè)文化,優(yōu)秀的'溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。
經(jīng)理的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品的登記、備案，設(shè)立和發(fā)起；負(fù)責(zé)基金的運(yùn)營管理及相關(guān)監(jiān)察稽核的工作；
2、基金銷售機(jī)構(gòu)及基金托管人數(shù)據(jù)核對(duì)、文件審核工作；
3、負(fù)責(zé)各類金融產(chǎn)品的評(píng)審和上線審核工作，包括產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)、風(fēng)控措施和核心交易文件的合規(guī)合法性等；
4、負(fù)責(zé)研究監(jiān)管政策，持續(xù)跟蹤相關(guān)法律法規(guī)，并及時(shí)匯總發(fā)布動(dòng)態(tài)，開展合規(guī)宣導(dǎo)與合規(guī)培訓(xùn)；
5、按照規(guī)范的工作程序，審核公司各項(xiàng)外部合同，確保其符合法律規(guī)定及監(jiān)管要求；規(guī)避合同缺陷，維護(hù)公司利益；
6、負(fù)責(zé)基金信息的'披露等相關(guān)工作，與協(xié)會(huì)保持良性溝通；
7、制定和落實(shí)基金運(yùn)營內(nèi)控體系、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程；
8、完成上級(jí)指派的其他工作。
經(jīng)理的崗位職責(zé)10
大區(qū)零售培訓(xùn)經(jīng)理李寧體育用品李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大區(qū)一線零售人員的技能提升培訓(xùn)、矯正培訓(xùn)和針對(duì)培訓(xùn)工作;
2、根據(jù)公司要求、市場情況、競爭對(duì)手情況不定期在公司安排內(nèi)部完成各種主題培訓(xùn);
3、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,主持外購課程的組織與管理;
4、有計(jì)劃、有目的、有針對(duì)性地進(jìn)行店鋪的實(shí)地演練培訓(xùn);
5、規(guī)劃公司各種大型活動(dòng)前的培訓(xùn)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)大區(qū)店鋪培訓(xùn)助理的培訓(xùn),做好師資隊(duì)伍建設(shè);
7、制訂大區(qū)員工全年培訓(xùn)計(jì)劃;
8、組織各類文化、競技活動(dòng)、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;
9、具備較強(qiáng)的`區(qū)域統(tǒng)籌管理能力
任職要求:
1.教育背景:管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),8年以上培訓(xùn)崗位經(jīng)驗(yàn);
3資質(zhì)要求:執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)配能力、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、有激情
4.其他要求:培訓(xùn)師優(yōu)先
經(jīng)理的崗位職責(zé)11
技術(shù)經(jīng)理硬件工程師崗位要求:
1、三年以上鋰電池保護(hù)板設(shè)計(jì)、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上動(dòng)力電池或移動(dòng)電源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有豐富的多串并電池管理系統(tǒng)(bms)的硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉開關(guān)電源設(shè)計(jì),電池充電器、適配器等設(shè)計(jì),對(duì)功率器件,保護(hù)電路、均衡電路應(yīng)用非常精通;
3、熟悉多串多并電池pack,熟悉鋰電池組合原理、組合技術(shù)和組合的風(fēng)險(xiǎn)性,對(duì)鋰電池循環(huán)特性及配阻配對(duì)充放電特性、壽命等有深入的理解;
4、熟悉單片機(jī)外設(shè)設(shè)計(jì),原理圖設(shè)計(jì),pcblayout,精通數(shù)字電路和模擬電路,精通電流采集、溫度采集、電壓采集等電路設(shè)計(jì),并對(duì)電機(jī)反電動(dòng)勢及高壓吸收回路設(shè)計(jì),mosfet及igbt驅(qū)動(dòng)電路設(shè)計(jì),有帶通訊類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、能在方案階段融入emc設(shè)計(jì);
6、能夠熟練閱讀英文版元器電子規(guī)格書;
7、耐心細(xì)致,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。崗位要求:
1、三年以上鋰電池保護(hù)板設(shè)計(jì)、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上動(dòng)力電池或移動(dòng)電源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有豐富的`多串并電池管理系統(tǒng)(bms)的硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉開關(guān)電源設(shè)計(jì),電池充電器、適配器等設(shè)計(jì),對(duì)功率器件,保護(hù)電路、均衡電路應(yīng)用非常精通;
3、熟悉多串多并電池pack,熟悉鋰電池組合原理、組合技術(shù)和組合的風(fēng)險(xiǎn)性,對(duì)鋰電池循環(huán)特性及配阻配對(duì)充放電特性、壽命等有深入的理解;
4、熟悉單片機(jī)外設(shè)設(shè)計(jì),原理圖設(shè)計(jì),pcblayout,精通數(shù)字電路和模擬電路,精通電流采集、溫度采集、電壓采集等電路設(shè)計(jì),并對(duì)電機(jī)反電動(dòng)勢及高壓吸收回路設(shè)計(jì),mosfet及igbt驅(qū)動(dòng)電路設(shè)計(jì),有帶通訊類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、能在方案階段融入emc設(shè)計(jì);
6、能夠熟練閱讀英文版元器電子規(guī)格書;
7、耐心細(xì)致,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
經(jīng)理的崗位職責(zé)12
大區(qū)(省級(jí))經(jīng)理福建賽雀新材料科技有限公司福建賽雀新材料科技有限公司,賽雀科技,賽雀
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,年齡要求25-30歲;
2.能適應(yīng)長期出差或外派其他地區(qū)工作
3.3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上印花行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉印花行業(yè)產(chǎn)品銷售渠道及市場情況;
4.具有敏銳的觀察力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃組織能力及判斷決策力與執(zhí)行力;
5.具備較強(qiáng)的.市場分析及判斷力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng);
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)營銷工作開展,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)市場營銷計(jì)劃完成銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息收集,配合省級(jí)大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)查,開發(fā)市場、走訪客戶;
3.制定本轄區(qū)的季度、月度銷售策略、計(jì)劃,并根據(jù)獲批定稿的組織實(shí)施與執(zhí)行;
4.根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料,對(duì)下屬業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核,確保有效提高業(yè)務(wù)人員銷售技巧;
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,并有效的服務(wù)支持本轄區(qū)所有客戶;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。
經(jīng)理的崗位職責(zé)13
工作范圍
1、負(fù)責(zé)制定并完成直營店的年度銷售目標(biāo)。及做好直營店的管理及elle品牌的維護(hù)與提升。
2、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理制度和營銷制度。(附:財(cái)務(wù)部對(duì)各直營店面的規(guī)范制度和信息部針對(duì)系統(tǒng)的管理制度。)
3、對(duì)各直營店的日常工作和人員進(jìn)行規(guī)范化管理。
4、配合財(cái)務(wù)部門對(duì)商場費(fèi)用明細(xì)的'核對(duì)跟蹤還有商場的協(xié)調(diào)及溝通。
經(jīng)理的崗位職責(zé)14
環(huán)境工程事業(yè)部總經(jīng)理僑銀環(huán)�？萍脊煞萦邢薰緝S銀環(huán)�？萍脊煞萦邢薰�,僑銀,僑銀職責(zé)描述:
1:負(fù)責(zé)公司市政工程施工建設(shè)管理;
2:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,制定相應(yīng)制度;
3:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理多方的工作;
4:全面負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的工程施工管理工作,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化,不斷完善工程項(xiàng)目的`相關(guān)制度;
5:負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工方案,控制工程項(xiàng)目的成本,監(jiān)督工程項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)公司各方關(guān)系,保障正常運(yùn)轉(zhuǎn);
任職要求:
1:環(huán)境工程類、建筑類、工民建等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,同崗位管理經(jīng)驗(yàn)不低于5年;
2:從業(yè)資格:一級(jí)建造師以上證書者優(yōu)先,有豐富的環(huán)境工程技術(shù)管理、市政項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通市政項(xiàng)目管理全流程,有市政項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);
經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的引導(dǎo)和接洽,促進(jìn)客戶下單;
2.熟悉商品知識(shí)、施工工藝、裝修風(fēng)格，并能熟練運(yùn)用于客戶接洽工作中;
3.對(duì)店面或其他渠道的客源進(jìn)行積極主動(dòng)的`引導(dǎo)和接洽;
4.向客戶詳細(xì)介紹公司優(yōu)勢等，完整填寫客戶咨詢表;
5.協(xié)助店長抓取展會(huì)，小區(qū)開發(fā)，營銷活動(dòng)等其他渠道的客源;
6.對(duì)咨詢客戶進(jìn)行回訪并做好回訪記錄，并根據(jù)回訪反饋制定下一步回訪方案;
7.協(xié)助店長建立第三方回訪制度;
8.根據(jù)咨詢客戶積極完成定單轉(zhuǎn)化，完成指標(biāo);
9.協(xié)助設(shè)計(jì)師洽淡收費(fèi)設(shè)計(jì)，提高分部設(shè)計(jì)費(fèi)收取。
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