- 學(xué)校后勤管理員崗位職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
后勤崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的后勤崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
后勤崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)宜賓學(xué)校后勤工作整體管理；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟進(jìn)學(xué)校采購、食堂、保潔、安保、綠化、物業(yè)、校產(chǎn)等后勤工作的日常管理情況；
3、負(fù)責(zé)組建和考核學(xué)校后勤管理團(tuán)隊；
4、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理相關(guān)制度建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校后勤管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；
5、負(fù)責(zé)制定學(xué)校后勤相關(guān)預(yù)算；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
地點：宜賓南溪，北大培文宜賓學(xué)校
后勤崗位職責(zé)2
一、各崗位職責(zé)
（一）行政總廚崗位職責(zé)
工作職權(quán)：
1.根據(jù)公司董事會或總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)公司廚房系統(tǒng)日常工作調(diào)節(jié)，部門溝通，做到“上傳下達(dá)”。
2.負(fù)責(zé)廚師隊伍技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃和指導(dǎo)。
3.負(fù)責(zé)公司廚房系統(tǒng)菜品、原料研究開發(fā)、廚房管理研究工作。
4.組織酒店對關(guān)鍵原料品質(zhì)的鑒定工作。
5.負(fù)責(zé)對酒店廚師系統(tǒng)的考察和考核評級作總體把關(guān)和控制。
6.與公司領(lǐng)導(dǎo)共同處理各種重大突發(fā)事件。
7.負(fù)責(zé)組織對菜品的設(shè)計和審計工作，不斷了解菜品動態(tài)和動向。 工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)廚房作業(yè)管理的巡察、解決各種疑難技術(shù)問題。
2.負(fù)責(zé)廚師脫產(chǎn)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)及技能提升的指導(dǎo)。
3.負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)各廚房廚師的人員配置，并將處理意見報公司總經(jīng)理審定。
4.組織制定酒店原料的采購、供應(yīng)與存儲規(guī)劃，并對其作業(yè)管理流程進(jìn)行密切監(jiān)控，嚴(yán)控原材料成本。
5.對酒店菜品烹飪作業(yè)過程進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，確保酒店菜品數(shù)量與品質(zhì)的正常供應(yīng)。
6.根據(jù)公司規(guī)劃，定期組織菜品研究與開發(fā)，并負(fù)責(zé)完成各個時期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)。
7.對酒店重大烹飪作業(yè)任務(wù)親自指揮指導(dǎo)。
8.負(fù)責(zé)對廚房管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和糾正。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
�。ǘ⿵N師長崗位職責(zé)
工作職權(quán)：
1.負(fù)責(zé)各小組組長的考勤考績工作，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞，正確行使表揚(yáng)和批評、獎勵或處罰職權(quán)。
2.全權(quán)處理廚房內(nèi)日常業(yè)務(wù)工作并做好事前工作安排。
3.合理調(diào)動，安排各小組組長、廚師、廚工的人員調(diào)配與工作。
4.現(xiàn)場檢查、督導(dǎo)廚房的各種準(zhǔn)備工作。
工作職責(zé)：
1.根據(jù)酒店的特點和要求，制定散點用餐、團(tuán)隊用餐、婚宴、宴會及其他重大接待用餐菜單。
2.制定廚房的操作規(guī)程及崗位職責(zé)、確保廚房工作正常進(jìn)行。
3.巡視檢查廚房工作情況，合理安排人力及技術(shù)力量，統(tǒng)籌各個工作環(huán)節(jié)。
4.檢查廚房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況，制定年度訂購計劃。
5.根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日組織特色食品節(jié)、推出時令菜式，增加花色品種，以促進(jìn)銷售。
6.每日檢查廚房衛(wèi)生，把好食品衛(wèi)生關(guān)，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)和廚房衛(wèi)生制度。
7.定期實施廚師技術(shù)培訓(xùn)，組織廚師學(xué)習(xí)新技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗；定期或不定期對廚師技術(shù)進(jìn)行考核，制定值班表，評估廚師，對廚師的晉升調(diào)動提出意見經(jīng)批準(zhǔn)后實施。
8.負(fù)責(zé)保證并不斷提高食品質(zhì)量和餐飲特色，指揮大型和重要宴會的烹調(diào)工作，制定菜單，對菜品質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場把關(guān)，重要客人應(yīng)親手操作。
9.合理調(diào)配人員，科學(xué)安排操作程序，保證出菜節(jié)奏，為服務(wù)工作提供良好的基礎(chǔ)。
10.負(fù)責(zé)控制食品和有關(guān)勞動力成本，準(zhǔn)確掌握原料庫存量，了解市場供應(yīng)情況和價格。根據(jù)原料供應(yīng)和賓客的不同口味要求，制訂菜單和規(guī)格、審核廚房的請購單，負(fù)責(zé)每月廚房盤點工作，經(jīng)常檢查和控制庫存食品的質(zhì)量和數(shù)量，防止變質(zhì)、短缺，合理安排使用食品原料。高檔原料的進(jìn)貨和領(lǐng)用必須經(jīng)行政總廚審核或開單才能領(lǐng)發(fā)，把好成本核算關(guān)。
11.負(fù)責(zé)指導(dǎo)主廚的日常工作，根據(jù)客人口味要求，不斷改進(jìn)菜品質(zhì)量、并協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計、改進(jìn)菜單，使之更有吸引力，不斷收集、研制新的菜點品種，并保持地方特色風(fēng)味。
12.經(jīng)常與各部門聯(lián)系協(xié)調(diào)、并聽取賓客意見，不斷改進(jìn)工作。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）紅案組長（頭鍋）崗位職責(zé)
工作職責(zé)：
1.協(xié)助廚師長制作菜單，懂得成本核算和菜肴的銷售價。
2.熟練地烹制廚房能夠提供的季節(jié)、月、周、日特色菜。
3.檢查督導(dǎo)組內(nèi)所有廚師的儀容、儀表及工作服，協(xié)助廚師長培訓(xùn)廚師，指導(dǎo)新廚師按廚房的程序工作。
4.開餐前檢查所有烹飪原料是否準(zhǔn)備妥當(dāng)，檢查爐頭各崗位的準(zhǔn)備工作。
5.負(fù)責(zé)零點餐、宴會餐及團(tuán)體餐的出菜順序、烹調(diào)工作，與燒烤、切配、打荷、湯鍋及面點廚師搞好協(xié)作。
6.掌握各種原料的名稱，產(chǎn)地，出菜使用率、用法和制作方法，分派下屬領(lǐng)取當(dāng)日廚房所需要的原料。
7.向廚師長匯報廚房工作，并提出建議，如廚房人員問題，廚房食品衛(wèi)生質(zhì)量問題，當(dāng)天廚房所不能提供的菜品，食品原料的采購問題，客人對食品投訴及要求、季節(jié)、月、周、日、廚房的`特色創(chuàng)新菜式。
8.工作完畢后，應(yīng)負(fù)責(zé)檢查廚具、用具是否整齊清潔，保證一切烹飪原料安全貯存、場所衛(wèi)生干凈、各種能源開關(guān)如水、電、氣、油等是否安全關(guān)閉。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
�。ㄋ模┘t案廚師崗位職責(zé)
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)零餐及宴會菜 肴的烹制，滿足客人對食品提出的特殊烹飪要求。
2.熟練地烹制廚房提供的各類菜肴。
3.按組長的要求，填寫領(lǐng)料單經(jīng)廚師長簽字，領(lǐng)取每日貨物（定時有計劃領(lǐng)取，減少開關(guān)凍庫數(shù)量）。
4.負(fù)責(zé)制作當(dāng)天所需氽煮食品及半成品的準(zhǔn)備工作，配制各種調(diào)料。
5.上班后，準(zhǔn)備好所有爐頭必用的生產(chǎn)工具，如鐵鍋、勺、鏟、毛巾、竹刷、漏勺等。
6.開餐完畢后，清洗所有爐頭生產(chǎn)工具，擺放整齊，同時做好原料收藏、環(huán)境衛(wèi)生的清潔、能源的關(guān)閉。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
�。ㄎ澹╊^砧（站墩）崗位職責(zé)
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對洗滌初加工后的肉類、禽類、水產(chǎn)品及野味蔬菜原料的加工（切片、絲、丁、塊、花形等）。
2.熟悉菜譜上各種菜品原材料、并針對其原料進(jìn)行加工，安排打荷廚師做好菜肴所需的裝飾，菜品餐具的配置，確保開餐的正常供應(yīng)。
3.努力提高配菜質(zhì)量及速度，做到忙而不亂、有條不紊。
4.接到傳菜組的點菜后，按“先到先制，先難后簡，先葷后素”的原則配菜。
5.如遇所供菜品原料用完，應(yīng)及時通知傳菜組，再由服務(wù)員告知客人，避免引起客人的誤會。
6.對點菜單，菜名不清楚的一定要查清配菜，以免錯配，嚴(yán)格遵守“見單配菜，無單不配”的原則，配餐后應(yīng)保管好配菜單、以便核查。
7.按照客人用餐實際情況，遵循“輕重緩急、先后重點”原則安排上菜，確保速度快而不亂。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
�。┱璋鍙N師崗位職責(zé)
1.根據(jù)客人用餐需要的菜單，提前將原料加工配置好。
2.根據(jù)零點菜單的先后順序，按“先到單先配置”的原則配置原料。
3.對肉類、禽類、水產(chǎn)品等進(jìn)行烹飪前的切片、切絲、改刀花等刀工處理事務(wù)，分類存放于冷柜內(nèi)。
4.負(fù)責(zé)醬制已經(jīng)過刀工處理的肉類、禽類、水產(chǎn)品等原料。
5.配置菜品的某原料用盡無庫存時，應(yīng)及時通知傳菜員。
6.開餐結(jié)束后，及時妥善保存肉類、禽類、水產(chǎn)品等原料。
7.清潔所用刀具和負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生及冰柜。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（七）打荷廚師崗位職責(zé)
1.做好打荷準(zhǔn)備工作，具體包括：
（1）清潔味盅、湯壺、油壺等工具，備足調(diào)味料、醬料、油料及其他用具并隨時予以補(bǔ)充。
�。�2）提前做好菜品裝飾準(zhǔn)備工作，備好圍邊、伴邊、裝飾花草及各種盆、盤器皿。
�。�3）備好上湯、二湯并按爐頭區(qū)域放置。
2.完成打荷工作，具體包括：
�。�1）根據(jù)菜單內(nèi)容認(rèn)真檢查所有搭配的原料是否恰當(dāng)，發(fā)現(xiàn)問題及時向切配崗反映。
�。�2）根據(jù)各位爐灶廚師的特長，合理安排各類菜品的烹飪，以確�？谖兜募冋⒔y(tǒng)一。
�。�3）根據(jù)菜譜內(nèi)容跟醬、跟料，將某些必須提前或可預(yù)先制作的菜交給爐灶廚師制作。
（4）根據(jù)菜品的特點，進(jìn)行上粉、上漿及串包、卷、拍等工作。
�。�5）按圍邊點綴、造型圖案要求為各種菜品圍邊、點綴、整理并出菜，保證菜品及器皿的整潔和造型符合要求。
（6）根據(jù)菜品的特點，派配相應(yīng)的器皿，對所出的菜品根據(jù)菜單進(jìn)行劃單，避免重復(fù)出菜或上錯菜。
3.做好打荷臺及周圍環(huán)境的衛(wèi)生清潔工作。
4.負(fù)責(zé)廚房內(nèi)各種設(shè)備及用具的日常保管與維護(hù)保養(yǎng)工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（八）冷菜廚師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)冷菜制作所需的水果、青菜、調(diào)料等的提前領(lǐng)取工作。
2.負(fù)責(zé)宴會、零點及團(tuán)隊餐的各類冷菜、水果盤的加工、烹制及裝盤工作，對出品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3.在廚師長的指導(dǎo)下，不斷推出冷菜新品，適時建議調(diào)換冷菜的供應(yīng)品種，合理搭配宴會的冷菜品種。
4.嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)投料制作冷菜，準(zhǔn)確控制冷菜的制作成本。
5.定期檢查、整理冰箱、冷庫，分開存放生熟食品。
6.每天檢查冰箱內(nèi)的食品質(zhì)量，做到當(dāng)天制作當(dāng)天出售，嚴(yán)格控制成品的剩余量。
7.按要求做好清潔衛(wèi)生及設(shè)備保養(yǎng)工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
�。ň牛┟纥c廚師崗位職責(zé)
1.根據(jù)每日客情填寫領(lǐng)料單領(lǐng)取原料，檢查面點原料的質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)按要求和面并發(fā)酵。
3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備菜單所需的各種餡料、配料及調(diào)味品。
4.嚴(yán)格按照面點生產(chǎn)工藝制作早餐、零點、宴會等所需的面點，并確保其質(zhì)量。
5.妥善保存面點剩余原料、半成品、成品。
6.做好設(shè)備保養(yǎng)及衛(wèi)生清潔工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、廚房管理制度
�。ㄒ唬⿵N房著裝制度
1.上班時需穿戴工作服帽，在規(guī)定位置佩戴工號牌或工作證，服裝要干凈、整潔，工作時間不得裸背敞胸、穿便裝和怪服。
2.上班時間需穿工作鞋，不得穿拖鞋、水鞋、涼鞋。
3.工作服應(yīng)保持干凈整潔，不得用其它飾物代替紐扣。
4.工作服只能在工作區(qū)域或相關(guān)地點穿戴，不得進(jìn)入作業(yè)區(qū)域之外的地點，禁止著工裝進(jìn)入前廳。
5.必須按規(guī)定圍腰系帶操作，不得拖曳。
6.違反上述規(guī)定者，按酒店處罰條例執(zhí)行。
�。ǘ⿵N房衛(wèi)生管理制度
1.廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。
2.地面天花板、墻璧、門窗應(yīng)堅固美觀，所有孔、洞、縫、隙應(yīng)予填實密封，并保持整潔，以免蟑螂、老鼠隱身躲藏或進(jìn)出。
3.應(yīng)定期清洗抽油煙設(shè)備。
4.工作廚臺，櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角，應(yīng)特別注意清掃，防止殘留食物腐蝕。
后勤崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)GMS的CRM系統(tǒng)會員信息錄入、編輯等;
2.與GMS和酒店的財務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，完成每日，每周和每月的對賬;
3.與酒店財務(wù)部對接，核對所有現(xiàn)金、在線和信用卡付款的會員卡銷售收入;
4.與酒店財務(wù)部進(jìn)行每日，每周，每月收入和會員禮券的`對賬;
5.準(zhǔn)備會員卡制作需要的資料并和供應(yīng)商進(jìn)行溝通;
6.整理所有的會員宣傳資料，準(zhǔn)備要派送的會籍套裝;
7.與信使溝通銷售收款(會員卡收入)及會籍套裝派送事宜;
8.快件電話回訪(在寄送快遞以后)以確認(rèn)會員是否收到快件;
9.保證每周，每月業(yè)績報告準(zhǔn)確無誤，并按時發(fā)送給酒店相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊;
10.與項目經(jīng)理、客服人員緊密合作，為項目有效運(yùn)營提供必要的工作支持;
11.準(zhǔn)確完成項目員工出勤、工資和其他人力資源相關(guān)報告;
12.接聽來電處理客戶咨詢或投訴。
后勤崗位職責(zé)4
一、負(fù)責(zé)食堂的全面管理工作，準(zhǔn)確掌握食堂工作人員和炊事人員的思想工作、生活情況，加強(qiáng)思想政治工作，充分調(diào)動食堂工作人員的積極性。
二、教育炊事人員堅持原則、大公無私、先人后己，對員工一視同仁，要耐心和氣、熱情周到，盡可能給予方便。
三、搞好主副食調(diào)配，增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、價格合理，經(jīng)濟(jì)實惠，花樣多，品種多，質(zhì)量好。
四、搞好食堂的伙食衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。
五、認(rèn)真做好食堂工作人員的.考核考勤管理工作。
六、經(jīng)常聽取員工對食堂的工作意見和要求，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高飯菜質(zhì)量。
七、監(jiān)督做好食品留樣、廚具、餐具的日常清洗、消毒和伙房內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。
八、監(jiān)督檢查炊事員的個人衛(wèi)生。
九、注意節(jié)約、杜絕浪費(fèi)，經(jīng)常檢查、保養(yǎng)所有的食堂設(shè)備，做好防火、防盜等安全工作。
十、隨時準(zhǔn)備完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性任務(wù)。
后勤崗位職責(zé)5
1、根據(jù)愛瑪客保潔/運(yùn)送的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理醫(yī)院項目的環(huán)境保潔或運(yùn)送服務(wù)工作(包括：病人運(yùn)送、標(biāo)本運(yùn)送、消毒品運(yùn)送、物品運(yùn)送、藥品運(yùn)送);
2、起草并監(jiān)控部門年度運(yùn)營財務(wù)預(yù)算費(fèi)用，合理使用預(yù)算費(fèi)用;
3、參與招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督及安排部門員工的日常工作，保證工作流暢、安全;
4、建立監(jiān)控工作質(zhì)量的'系統(tǒng)，做好每日的巡視工作;
5、及時專業(yè)化的解決客戶的問題，積極采取有效步驟控制問題發(fā)生;
6、有效地保持與醫(yī)院客戶和員工的溝通，及時處理現(xiàn)場發(fā)生的事件;
7、負(fù)責(zé)對下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵;
8、管理物料的采購和庫存;
9、完成上級經(jīng)理安排的其他工作。
后勤崗位職責(zé)6
1、每學(xué)期開學(xué)制訂出衛(wèi)生保健工作計劃，加強(qiáng)檢查與落實工作，期末搞好總結(jié)。
2、利用每二周一次健康教育廣播，每月一次衛(wèi)生專欄宣傳，對學(xué)生進(jìn)行健康知識、預(yù)防疾病的教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的'衛(wèi)生習(xí)慣。
3、了解和掌握學(xué)生健康狀況，健全學(xué)生健康檔案。統(tǒng)計好各班學(xué)生出勤率，負(fù)責(zé)做好每天的晨檢工作。
4、做好“六病”防治工作，每學(xué)年組織一次學(xué)生體檢，積極開展近視眼、齲齒、傳染病、常見病的防治工作，發(fā)現(xiàn)患病的學(xué)生應(yīng)及時與家長取得聯(lián)系，及早治療。
5、嚴(yán)格管理藥品的購入、使用及過期報廢制度，保證藥品的質(zhì)量，確保用藥安全。
6、不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境，加強(qiáng)對衛(wèi)生工作的檢查，發(fā)現(xiàn)流行病或在流行病發(fā)病期間，及時深入班級做好消毒預(yù)防工作（必要時啟動學(xué)校傳染病應(yīng)急預(yù)案）。
7、發(fā)現(xiàn)流行病或傳染病，及時向?qū)W校匯報，并同衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，深入班級做好消毒工作，采取措施防止蔓延。
8、及時做好師生傷害事故及小疾病處理工作，必要時負(fù)責(zé)送醫(yī)院治療，并把處理情況進(jìn)行記載。
9、積極認(rèn)真參加衛(wèi)生防疫部門召開的會議，作好記錄，按時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好學(xué)校衛(wèi)生保健工作。
10、檢查學(xué)校飲水、飲食衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，加以糾正。
后勤崗位職責(zé)7
1.在人事主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好職工食堂工作。
2.做好下屬員工的工作、休息時間安排及考勤記錄。
3.督促檢查下屬的工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，執(zhí)行食堂管理規(guī)定。
4.指導(dǎo)下屬員工努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)技能。
5.根據(jù)餐飲業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量要求，清潔達(dá)標(biāo)、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，嚴(yán)防集體伙食事故的發(fā)生。
6.根據(jù)時令情況，安排豐富多樣的膳食，適合不同地區(qū)人群的口味。
7.下單請購時，控制每月需采購物資的數(shù)量和費(fèi)用，不得超出伙食標(biāo)準(zhǔn)。
8.注意安全用火用電，防止火災(zāi)、燙傷事故的.發(fā)生。
9.完成上級交派的其它工作任務(wù)。
后勤崗位職責(zé)8
1、堅持四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行黨的有關(guān)方針、政策，執(zhí)行學(xué)院后勤管理的各項規(guī)章制度。
2、樹立全心全意為全院教職工服務(wù)的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自身素質(zhì)，熱愛本職工作，堅守工作崗位。
3、和藹待人，熱情服務(wù)，努力為全院師生創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
4、制定并執(zhí)行全院辦公電話管理的有關(guān)規(guī)章制度，對辦公電話的.安裝、數(shù)量統(tǒng)計、話費(fèi)控制、話費(fèi)充值、話費(fèi)查詢等嚴(yán)格管理，聯(lián)系辦公電話的安裝、話機(jī)調(diào)換和線路維修事宜。
5、負(fù)責(zé)辦公用品的計劃、預(yù)算、采購、驗收等綜合工作，負(fù)責(zé)辦公用品采購的市場調(diào)查、采購協(xié)議的簽訂等有關(guān)事宜。本著勤儉節(jié)約的原則，嚴(yán)格把握各項辦公用品采購的經(jīng)費(fèi)支出，并做好各項辦公用品采購的經(jīng)費(fèi)報銷工作，負(fù)責(zé)報銷單據(jù)的領(lǐng)導(dǎo)簽批及現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票的支付工作。
3、依據(jù)職稱、職務(wù)限額標(biāo)準(zhǔn)，審核、校對市財政局下發(fā)的本院職工采暖費(fèi)預(yù)付回執(zhí)單。
4、核算本院教職工取暖費(fèi)預(yù)付人數(shù)和金額。
5、掌握、落實市供暖辦有關(guān)會議精神。
6、取暖費(fèi)申辦、劃撥程序，追補(bǔ)手續(xù)，限額標(biāo)準(zhǔn)，收繳政策咨詢。
7、職工尾欠取暖費(fèi)的認(rèn)證工作。
8、隔年累欠取暖費(fèi)職工的接待、查實、認(rèn)證工作。
后勤崗位職責(zé)9
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)公司各種文稿文件的打字、復(fù)印、校對。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)文印設(shè)備的正確使用和日常保養(yǎng)維護(hù)。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)公司所有文件檔案的收發(fā)管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續(xù)。
�。ㄋ模┩瓿山晦k的`其他工作任務(wù)。
�。ㄎ澹┍９芗尜Y產(chǎn)管理崗位職責(zé)
�。┤尕�(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實物。
�。ㄆ撸┌床块T建立資產(chǎn)管理臺賬，對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設(shè)帳薄進(jìn)行管理。
（八）對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領(lǐng)用手續(xù)。
�。ň牛⿴け疽诸愑涊d，每月與財務(wù)部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。
�。ㄊ┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
后勤崗位職責(zé)10
為了更好的為全院服務(wù)，做好全院的后勤保障工作（包括：水、電、暖、保安、保潔、綠化等），制定以下制度、職責(zé)。
一、在院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院后勤的管理和供應(yīng)保障工作的安
二、牢固樹立面向臨床、面向病人、面向老人、面向客人、面向職工
三、負(fù)責(zé)整頓院容、院貌、綠化美化事宜，搞好環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)院污水排放、污物焚化工作。
四、以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、病人、顧客第一、防病治病、便民利民”為宗旨，以加強(qiáng)管理、強(qiáng)化服務(wù)、嚴(yán)格紀(jì)律、理順關(guān)系為工作方針，切實做好后勤保障工作，為醫(yī)、教、研、防任務(wù)的完成，為醫(yī)院的改革開放提
五、加強(qiáng)班組管理，認(rèn)真履行職責(zé)，堅持下送下收、下修制度，不
六、加強(qiáng)后勤工作的計劃性，各種后勤物資的.采購供應(yīng)，必須做到月有計劃、周有安排，提高物資利用率，發(fā)揮物資最好的經(jīng)濟(jì)效益。
七、改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，經(jīng)常深入科室，了解醫(yī)療及各部門的需要和后勤保障中的問題，根據(jù)人力、物力的可能，制定工作計
后勤崗位職責(zé)11
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動，激勵團(tuán)隊成長。
4.完成其他相關(guān)行政工作。
后勤崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、修訂行政后勤服務(wù)部各項管理制度并推動執(zhí)行；
2、統(tǒng)籌接待班組(前臺、參觀講解、會務(wù)管理、郵件收發(fā)、員工宿舍、保潔綠化)的日常工作；
3、制定各崗位的工作職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)化流程，確保各崗位各司其職，做到通暢配合協(xié)作；
4、每月提交下月工作計劃及本月工作總結(jié)，及時完成上級交辦的各項工作事務(wù)；
5、定期修訂接待標(biāo)準(zhǔn)及大樓參觀講解詞，對外展示良好的公司形象；
6、每日巡查大樓各個區(qū)域衛(wèi)生情況，確保各區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。
任職要求：
1、管理類專業(yè)，工作經(jīng)驗5年以上，行政管理工作經(jīng)驗3年級以上；
2、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件操作、物業(yè)服務(wù)等相關(guān)知識；
3、熟練的'接待技巧、良好的服務(wù)意識；
4、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊管理能力。
后勤崗位職責(zé)13
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廚房、食堂安全工作；
2、負(fù)責(zé)食品安全及器械安全；
3、倉庫管理及給教學(xué)活動提供后勤支持；
4、負(fù)責(zé)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及后勤人員的培訓(xùn)。
任職資格：
1、幼教、學(xué)前教育或醫(yī)學(xué)、護(hù)教專業(yè)，大專以上學(xué)歷
2、五年以上江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園后勤管理經(jīng)驗，有教師資格證、園長上崗證、保健老師培訓(xùn)證、健康證；
3、熱愛幼兒園教育事業(yè)，有較強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任感；
4、具備豐富的幼兒園教育管理經(jīng)驗，具備良好的'團(tuán)隊合作精神；
5、熟悉、擅長后勤管理工作，如安全、采購、倉儲、保健保育、廚房管理、檔案資料管理。
后勤崗位職責(zé)14
總務(wù)處主任在校長和分管副校長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)：
一、抓好基建工作，嚴(yán)格校產(chǎn)（房屋、設(shè)備、儀器等各種財產(chǎn)）管理，造冊登記，根據(jù)需要發(fā)放使用。搞好校舍的修建和維修，添置學(xué)校的設(shè)備，注重校容校貌建設(shè)，改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。
二、制定總務(wù)處工作計劃和管理制度，并組織實施。經(jīng)常對總務(wù)人員履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行檢查督促，期末進(jìn)行工作總結(jié)。
三、抓好學(xué)校財務(wù)工作。做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，統(tǒng)籌安排，量力而行，合理使用，防止鋪張浪費(fèi)。及時采購，供應(yīng)教學(xué)設(shè)備和辦公用品，保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
四、負(fù)責(zé)主持總務(wù)處的日常工作。認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)財務(wù)管理的法律、法規(guī)、制度和政策，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)審批制度，按照財政、財務(wù)有關(guān)規(guī)章制度辦事。
五、負(fù)責(zé)學(xué)校大型活動、集合的場所布置，后勤保障。
六、組織本處職工的政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)和勞動紀(jì)律的教育，認(rèn)真做好思想教育和傳幫帶工作，關(guān)心職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)，提高他們的.服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識。
七、做好本處聘用的合同工、臨時工的教育、管理與使用工作。
八、與政教處、教務(wù)處及其他科室協(xié)調(diào)配合，協(xié)助做好安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健、勞動教育、學(xué)生宿管等工作。
九、負(fù)責(zé)抓好食堂工作，加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理，保證飯菜的質(zhì)量和數(shù)量，做到飯菜可口、清潔衛(wèi)生。關(guān)心師生員工的生活，努力改善其工作、學(xué)習(xí)、生活條件。
十、開學(xué)初，安排好各班的課桌凳子；學(xué)期期末，負(fù)責(zé)清點檢查，認(rèn)真執(zhí)行損壞賠償條款。負(fù)責(zé)做好學(xué)生報名工作。
十一、努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。總務(wù)處副主任協(xié)助總務(wù)處主任履行以上崗位職責(zé)。
后勤崗位職責(zé)15
1、起草撰寫公司相關(guān)各類合同和文件;
2、招聘職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人面試;
3、員工考勤管理，入職離職以及社保的.辦理;
4、員工信息管理、勞動合同管理;
5、協(xié)助薪資管理、員工關(guān)系處理;
6、辦公用品的管理、車輛管理及文件歸檔、辦公室環(huán)境管理;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政、人事事項;